浅谈如何加强工会职工文化建设

加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是贯彻党的十七大精神的具体表体现,也是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径.加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,构建和谐文化的需要.     

浅谈如何加强工会职工文化建设

加强职工文化建设,建设繁荣先进的职工文化,是贯彻党的十七大精神的具体表体现,也是工会组织推动企业文化建设深入开展、服务职工群众的有效途径。加强企业工会文化、职工文化建设,形成以人为本的优秀企业文化,不仅是维护职工权益的需要,也是企业可持续发展的需要,构建和谐文化的需要。     

新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁。是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手。深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

新形势下如何发挥国有企业工会的活力

当前国有企业处在创新、转型时期。国有企业工会作为党联系群众的纽带和桥梁，是构建和谐劳动关系的关键环节之一。国有企业工会要以群众性实践活动为抓手．深入职工群众工作、生活，倾听群众的呼声、意见建议，落实职工群众的民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利，积极听取群众意见，创新工作方法，发挥工会的活力。为国有企业做大做强提供有力的保障。     

发展区域文化激发创造活力--关于加强柳州市文化建设的思考

文章在探讨区域文化的战略意义的基础上,阐述了加强柳州市文化建设的战略意义、指导思想、遵循的基本原则,探讨了推进柳州文化建设的对策,提出了通过实施十大工程和系列保障措施来促进柳州文化发展的思想.     

加强企业文化建设增强企业活力

本文首先描述了企业文化的内涵以及加强企业文化建设，增强企业活力在企业发展中的必要性。全文从不同角度论述了加强企业文化建设，增强企业活力的途径。     

关于工会建设企业文化的思考

本文论述了工会在企业文化建设中的重要地位和作用：要坚持以人为本,突出以文＂化＂人之重点,打造企业文化;工会要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量,建设企业文化。     

充分发挥工会作用 大力推进社区文化建设

本文论述了社区文化对建设和谐社会、和谐社区的重要意义，分析了目前我国社区文化建设中存在的问题，指出了工会组织在社区文化建设中应发挥的重要作用。要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，充分发挥工会“大学校”的作用和组织网络优势，搭建载体，创新形式，积极沟通、协调，整合社会资源，增强社区文化服务的有效性。要调动广大群众和社会...     

增强基层工会活力 促进和谐油田建设

胡锦涛同志指出,构建和谐社会是我们党提出的一项重大任务,是我国改革发展的客观要求,是广大人民群众的根本利益和共同愿望。构建和谐油田是构建和谐社会的重要组成部分,是实现好、维护好职     

加强工会会计职业道德建设之我见

目前，由于煤炭企业加强了改革的力度以及加强了社会主义市场经济里的劳动关系，让员工的思想真正得到了解放，必然，就会出现各种矛盾的发生。煤炭企业的工会部门就是员工真实利益的维权者，工会不但担任着各层关系协调者的角色，还担任着教育职工群体的角色，作为这样一个社会的活动者，它的地位及作用是显而易见的。尤其是在当前新的形势下，煤炭企业基层工会财务部门将面临新的局面、新的任务、新的形势，认真执行基层工会财务部门的建设问题，为提升党的执政能力、地位都具有一定的推动作用，为了维护员工的合法利益、经济的发展都具有一定的促进作用．     

关于工会在妇幼保健院文化建设中的作用

当下,人类的社会发展取得了巨大的成就,在生活水平上也得到了很大程度的提高,人们在精神方面的需求也不断上升。其中在医疗保健方面,妇幼文化也在飞快的发展着,并且与人类之间存在着密不可分的关联,进而发展为一种新型的社会理论学科,在人类、自然与社会三方面的关系上发挥着重要的作用,在此基础上,妇幼意识形态建设慢慢得以开展。     

发挥非公企业工会组织优势 加强企业文化建设的对策

每个企业在其发展的过程中都形成了自己的企业文化，企业做得越大越强，企业文化的内容越是先进性和科学性．作为企业的每一个成员．都应当自觉的接受先进的企业文化。并创新企业文化．使之不断去其糟粕．扬其精华．推动本企业文化的建设。     

加强自身建设 促进和谐发展——试论加强新形势下工会自身建设

新形势下,工会如何根据新情况,加强自身建设,促进和谐发展,已经成为工会顺利工作的前提,本文简单论述了新形势下工作应该如何加强自身建设。     

工会在推进企业文化建设中的作用

工会是党直接领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织,工会在推进企业文化建设中具有其他组织不可替代的优势和作用。     

工会在企业职工文化建设中的地位及作用论析

企业是职工的企业,职工是企业的主体。工会是企业职工自愿结合的工人阶级的群众组织,他在企业职工文化建设中居于重要地位。这种重要地位表现在,工会在企业职工参与文化建设中居于组织保障地位,工会在企业职工文化建设中居于职责保障地位,工会在和谐企业职工文化建设中居于不可替代的地位。除了极为重要的地位,工会在准确把握职工思想动态,引领职工价值取向,活跃职工文化生活,弘扬主旋律和主阵地等方面起着独特作用。     

创新发挥工会职能 打造班组建设模式

搞好新形势下的班组建设工作是工会组织面临的一个新课题。中原油田采油二厂工会通过细化劳动竞赛内容、创新群众安全监督方法、发挥创新典型引领作用、推行班组长＂先进工作法＂等一系列举措在班组的落地实施,促进了班组向精细化管理转型,打造出班组建设的新型模式。     

关于建设更具活力、更高水平的全国红旗工会的实践探索

2011年,峰峰集团工会荣获了全国企业工会工作红旗单位称号,峰峰集团工会用多年的实践工作走出了一条具有中国特色的大型国有企业工会工作的发展道路。本文结合峰峰集团工会当前面临的主要形势,探讨了为了建设更具活力、更高水平的全国红旗工会,峰峰集团工会所要做的实践探索,以期提升工会的工作科学化水平,巩固全国红旗工会成果。     

工会在企业文化建设中的角色研究

企业文化在我国正逐步成为企业建设中的重头戏,工会作为企业建设的主力军对企业文化建设更有着不可推卸的责任,文章以工会与企业文化的内在联系为出发点,对工会在企业文化建设中的地位、作用及多元角色进行了研究.     

浅析企业文化建设中工会的作用

施工企业建立和完善适应行业特色的文化体系，是适应市场竞争的必然选择，是企业生存发展的客观需要。建设企业文化是整个企业的共同任务。工会是工人阶级的群众组织，有联系群众的天然优势，在企业文化建设中发挥着不可替代的作用。     

在推进和谐校园建设中更好发挥工会的作用

高校工会组织作为学校党委联系广大职工群众的桥梁和纽带、广大教职工合法权益的代表者和维护者，必须不断丰富工作内涵，提升在学校建设中的品质和地位，不断探索和创新和谐校园建设的新途径和新机制，以发展增和谐，以改革促和谐，以稳定保和谐，促进和谐校园建设稳定、协调发展。