创新培训方法 注重培训质量——以柞水县财政局学习培训为例

本文以柞水县财政局为例,论速了县乡财政干部培训是加强县乡财政系统干部能力建设的重要途径.近年来,柞水县财政局在县乡财政干部培训中进行了一些有益的探索:一、培训理念上做到.五个坚持";二、培训模式上实行"五项服务";三、培训程序中抓好"五个环节";四、培训实践中实施"五个结合";五、培训方法上实现"五个创新";六、培训启示上得到"五点感受".     

提高员工技能培训质量的思考

提高员工技能培训质量,源源不断地为企业提供强大的技术支撑,是人才强企、保障企业可持续发展的战略需要。据统计,截止2011年8月,长庆油田建设工程处操作层员工包括电焊工、管工、铆工、电（仪表）工等10个主要工种,遍布工程处13个基层单位。     

狠抓管理力促质量——江西省瑞金市贫困劳动力转移培训工作调研

从2005年开始,江西省瑞金市实施了大规模的贫困劳动力培训转移工作,此项工作开展得如何呢？最近该市扶贫办根据赣州市扶贫办赣市扶办通[2007]43号通知要求,组织人员深入到6个重点乡12个重点村、120户农户家和培训基地、有关企业进行了实地走访,并采取召开座谈会、问卷调查、抽样调查等多种形式对劳动力培训转移工作情况进行了全面调查,经对调查情况进行全面梳理,形成了调研报告。