增强员工思想意识加强企业文化建设

论述了现代化建设新时期，加强企业文化建设，塑造具有中国特色的企业文化，对于提高职工队伍建设、提高管理水平和经济效益水平的重要意义。     

加强工会文化建设不断发挥工会活力

文化作为一种软实力,在工会建设中具有不可忽视的作用.研究工会文化建设,明确其在工会建设中的重要作用,工会文化具有引导作用、感召作用、约束作用和桥梁纽带作用,并能推动工会工作发展.因此,工会文化建设对工会发展建设具有极其重要的理论和现实意义.理论指导不足,制度建设深度不够,干部队伍建设缺少力度,活动载体有效性不足,对工会文化建设面临的问题和影响因素,提出解决对策,主要有:加强理论建设,提高民主意识,整合工会思想,创新工作形式.     

吸引风险投资 增强企业活力

风险投资是一种集资金融通、企业管理、科技创新、市场开拓等诸多因素于一体的综合性经济活动，是实业投资与金融投资的结合，是产品市场、技术市场与资本市场的结合，是投资行为与管理行为的结合，是货币资本与智力资本的结合。因此决定了风险投资在投入资金的同时，还要介入到企业的经营管理，为企业的长远发展提供全方位的服务。风险投资业20世纪40年代起源于美国。当时，美国的许多新兴企业由于规模小，产品和市场不成熟而无法通过正常的融资渠道如银行、     

创新企业经营机制 增强改制企业活力

创新经营机制,增强企业活力是国有企业改革的根本目标.近年来,国企改革步伐明显加快,许多国有企业尤其是竞争性领域的企业,通过引进外资、私营、民营等非国有经济成分或实行员工持股、股份合作制等方式改制为有限责任公司、股份有限公司等公司制企业,有的股份公司还在证券市场上市.从实践的情况看,产权多元化改革使一批国有企业焕发了新的活力;但仍有不少已完成改制的企业,其经营机制的转换明显滞后,"换汤不换药"、"新瓶装旧酒"的现象相当普遍,严重制约着这些企业活力的释放.     

发展区域文化激发创造活力--关于加强柳州市文化建设的思考

文章在探讨区域文化的战略意义的基础上,阐述了加强柳州市文化建设的战略意义、指导思想、遵循的基本原则,探讨了推进柳州文化建设的对策,提出了通过实施十大工程和系列保障措施来促进柳州文化发展的思想.     

增强企业活力要分类扶植

搞活国营大中型企业，这是一个多年来厂长经理光电望解决的大问题，我认为，大中型企业要搞活，首先要靠企业自身努力，强化管理，内部挖潜，搞好生产。     

增强企业活力根本在机制

增强企业活力，根本的措施是健全企业的运行机制。所谓运行机制，对于企业来说，就是面对多变的市场形势，具有一种具我调节、自我适应、自求生存、自求发展的能力。为什么面临大致相同的宏观环境，有的企业举步维艰，而有的企业却能应付裕如？重要的一个原因就在于企业运行机制是否健全。     

增强国营大中型企业活力要靠深化改革

目前，由于经济工作中一些深层次的问题没有解决，企业的生产经营环境严峻，增强企业活力企业存在许多难点。比较突出的有以下五点：     

关于增强森工企业活力问题的探讨

关于增强森工企业活力问题的探讨戚春华，温宁我区是全国重要的林业省区之一，森工企业在我区国有企业中处于重要的地位。在几十年的生产经营中，森工企业为我区经济建设和发展做出了巨大的贡献。但近几年来，随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立和改革开放的不断深入...     

建设和谐企业文化增强企业核心竞争力

基于企业自身生存发展的要求以及和谐社会、和谐文化建设的需要,企业应构建一种新的和谐的文化,这是企业文化塑造和增强企业核心竞争力的必然要求,也是和谐社会、和谐文化建设的应有之义。     

发展企业文化增强企业核心竞争力——关于加强广西企业文化建设的思考

本文着眼于增强广西企业核心竞争力和促进经济可持续发展,在分析广西企业文化建设现状、特点和存在问题的基础上,提出了发展广西企业文化的对策.     

如何加强企业文化建设

企业文化体现了一个企业的内在品格和人文精神,反映了企业及其成员的价值追求、经营理念、行为规范和共同信念。企业文化是一种新型企业管理理论,加强研究企业文化的创新,才能够卓有成效地推动企业事业的发展。     

加强企业文化建设促进企业认同

企业只有得到员工的认同，才能使企业内部上下团结一致，努力为实现共同的目标而奋斗。因此，如何运用企业文化促进企业认同已成为企业重点关注的问题。本文首先阐述了企业认同对企业的作用，在此基础上，分析了企业文化对企业认同的影响，包括对员工价值观的影响以及规范作用．提出了如何用企业文化促进企业认同的方法。最后，对于用企业文化促进企业认同时需注意的问题加以了说明．得出了企业认同对企业持续发展有着决定性的作用，企业文化可以促进企业认同形成的结论。     

如何加强企业文化建设

本文论述了企业文化建设在企业发展中的地位和作用,提出加强企业文化建设的途径,即:提高员工的综合素质;牢固树立"信誉至上"的观点;采用论绩嘉奖的激励机制;选择正确企业根本目标,增加员工的凝聚力.     

增强全民族文化创造活力必须正确处理八个关系

本文认为,建设社会主义文化强国,增强全民族文化创造活力,关键是要处理好八个方面的关系:一是要处理好抓文化和抓发展的关系;二是要处理发展公益性文化事业和发展经营性文化产业的关系;三是要处理好发挥政府主导性作用和鼓励社会力量广泛参与的关系;四是要处理好尊重外来优秀文化和发展壮大民族文化的关系;五是要处理好弘扬主旋律和提倡多样化的关系;六是要处理好现代文化和传统文化的关系;七是要处理好促进文化繁荣和加强文化管理的关系;八是要处理好群体文化、行业文化和地域文化之间的关系。