搞定求职动机,拢共分几步

经常遇到一些面试官说,现在的招聘真难做,在面试的过程中很难判断应聘者所说的真假,原因何在?这是因为他们把大部分的时间和精力都放在了考察应聘者的专业知识、业务能力和工作业绩等方面,却忽略了一个更重要的问题:应聘者的求职动机。求职动机是影响到一个人能否适应新的岗位、能否在公司有长远发展的决定性因素之一。当应聘者有强烈的求职动机时,他会很认真地考虑这个职位能给他带来的价值,以及他有可能无法得到的东西。进入岗位后他们一般能较快地适应环境的要求,在面临困难和挑战     

小企业里能做大事业

小陆前年从职校毕业，学的是数控车床，由于是热门专业，他对求职充满信心，认为找个理想岗位十分容易，不能急于工作而自掉“身价”。因而他对求职应聘自定了三个标准：薪酬低于2000元不去，企业规模小不去，交通不方便不去。     

“海归”辞高薪当“包租公”

在亲戚朋友看来，31岁的海归孙存军现在忙的事情实在让他们想不通：到上海工作没多久就辞去了月薪1.7万元的外企工作，租来两套房再转租出去，一心一意当起了“包租公”。不过，小孙自有一套生意经，他近日向记者介绍：房子靠近人才市场，只租给来沪求职的大学生，名为“上海大学生求职公寓”，每人一天只收取18元费用，现在两套房里已入住了30多名大学生房客，他还配套建起了“上海求职公寓网”，生意颇为红火。     

黄浦区尝试多种职业指导方式

28岁的王先生是医药公司合同终止失业的，他准备按规定申领失业保险金，在申领前他拿着街道让他参加职业指导的通知，和其它107位同样情况的失业人员来到黄浦区就业促进中心一起，观看名为《求职伴你行》职业指导片，片长35分钟，通过形象生动的图资料向求职介绍就业形势、求职渠道、创业实践和申领失业保险金的过程。     

对被动型求职者职业指导体会

在来职业介绍所求职的人群中，多数的人的表现是主动型的，但我们也看到，求职中由别人陪同，尚无职业意向或主见，或在别人的敦促下非心甘情愿地来求职的人也为数不少。对这类被动型求职人员的职业指导应完全有别于主动型求职，这是我多年工作的体会，在此与同行们共同探讨。可以说，把这类人员能指导好更能体现出一个职业指导员或指导师的指导水准。     

将心比心 多办实事——钟启权副省长到珠海考察并参加广东省劳动厅局长座谈会

(特约记者张兆东)10月22日上午8点35分,珠海市劳务市场开门不久,迎来了一位特殊的“求职者”,他就是广东省副省长钟启权。他坐到下岗职工求职窗口前,笑着说:“我来当一回下岗工人。”他详细询问了下岗职工如何求职,要办哪些手续,有哪些优惠待遇。当他     

分马的启示

有个财主临终前把三个儿子叫到身边说，家里有17匹马当遗产分，大儿子分2分之1，二儿子分3分之1，三儿子分9分之1。17匹马的2分之1是8匹半，难道要杀掉一匹马来分马肉吗？三个儿子不得其解，就请村里的智伯来解决。智伯想了想，他从自己家里牵来一匹马凑成18匹，大儿子的2分之1是9匹，三儿子3分之1是6匹，三儿子9分之1是2匹，这样一分正好是17匹，还剩下一匹是智伯的，他分完之后自然就把自己的那匹给牵回去了。     

“作秀求职”之宜忌

当前求大于供的职场形势，迫使人们尝试着一些标新立异的求职方法来提高求职的成功率。“作秀求职”于是应运而生。     

助你叩开成功之门

手记之一：要适应各种老板经理 刘先生28岁，上大计算机专业毕业，外貌好、身体好、谈吐好、气质好，在专业人员职介所的求职中，他可算姣姣了。他找工作是没有问题的，从职业指导员角度看，他还可以选择单位，果然他应聘“网页制作”一谈就成功，他面试“CAD制作”也是一锤定音，他去洽谈总经理助理亦是一帆风顺，但每次工作不久他又回职介所重新找工作了。     

博客求职：三大纪律八项注意

一、内容与求职意向要吻合 想用博客来求职，那你得专注一点儿，要把它做成彰显个人能力和思想的名片，而不是记录吃喝拉撒的日记本（想写些家长里短，请换地方）。将日常生活感悟、心情故事和你主要想表达的求职信息混在一起，还想让招聘方从中找出来细看是不现实的。你首先要清楚：你想找什么职业，你的特长又在哪里，重点突出这些。网页内容做得单纯些，你学的是什么专业，招聘方看第二眼时就能猜个八九不离十。     

删除“不行”

他出生在贫困之家。大学毕业后，因为屡次求职失败，他干脆宅在家里，沉迷于电脑游戏，日子过得穷网潦倒．     

求职信如何令人瞩目

曾听说这样一个故事：一位青年参加招聘面试，当他赶到时已经有20位求职者排在前面，于是他写了一张纸条，老板看后大笑，原来纸条上写着：“先生，我排在队伍第21位，在您看到我之前，请不要作任何决定。”最后这位青年如愿以偿。这位青年求职的成功，从技巧方面讲，在于他新颖的创意，唤起了主考官的特别注意。能否引起招聘考官的注意，是走向成功的第一步，一些看似无关的小创意，有时却能起到意想不到的作用。在临近大学生毕业求职的高峰期，各公司人力资源部门常会收到大量的求职信。如何使你的求职信在一大堆信中惹人眼目呢?信封和邮…     

浅谈大学生的求职面试礼仪

求职面试已成为每位大学生在人生中必须面对的、无法逃避的重要一步，也是大学生开始新道路前最需要学习的课题。本文从求职前的准备、面试的礼仪、面试后的礼仪三个方面进行论述，以帮助大学生提高求职成功机会，获得理想的职位。     

文凭不硬，创意硬

认识重庆万州小伙子张发友的人，都说他运气真好，大学一毕业就被北京一家台资大公司相中。真的是运气好吗？张发友从来不认为上天会特别关照自己，他求职成功完全是凭借自身实力。     

把自己当成种子钻进土壤里

史蒂芬·威尔逊不仅是美国维斯卡亚机械制造公司的CEO，而且还是全美最具影响力的机械制造工程师。然而，让人意想不到的是，他的求职之路，是从一个车间清洁工开始的!     

求职不是“技巧游戏”

求职应该是应聘综合素质的全面体现，但现在很多求职由于求职心切，过分看重求职技巧，结果陷入“技巧游戏”的泥潭，自尝苦果。     

机遇隐藏在细节之中

职场上有句名言:机遇面前人人平等。然而,机遇不会从天降,而是你自己创造的。恰科是法国的银行大王,每当他向年轻人回忆起过去时,他的经历总是令人肃然起敬。人们在羡慕他的同时,也深深品味到了一个银行家身上所散发出来的那种特有的意志和精神。早在读书期间,恰科就有志于在银行界发展。一开始,他曾去一些最好的银行求职。而这些银行对一个毛头小伙子的到来根本不放在眼里,因此恰科的求职接二连三地碰壁。后来,他又去了其他一般性的银     

七大职业求职难灵活就业应鼓励——黄石市人力资源市场上半年透视

1313人求职，却只有390个岗位，竞争空前激烈。近期从黄石市人力资源市场传来消息，受经济形势影响，该市就业市场供大于求的矛盾仍未得到缓解，部分职业求职难度有所增加。     

e-life之网上发展职业生涯

“7月份我的MBA课程就结束了，早回北京是为了有更多的时间找到合意的工作”，在清华大学就读的梁某春节差点决定不回家了，因为他要为随之而来的求职生涯做最后的冲刺。     

创意经济的困惑

L现在一直处在烦闷之中,从某大学信息管理与传播专业毕业一年以来,他并没有和其他同学一样踏上艰辛的求职历程,而是一直呆在自己