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选举初期,西安市农村广泛流传着一首配以牧童骑牛的漫画民谣,借用唐代诗人杜牧的《七言绝句·清明》写道:“选举时节雨(语)纷纷,选你选他难煞人;借问君子何处有,牧童遥指××村。”形象地描写了农村换届选举期间“到处逢人说选举”的情景。进入提名候选人阶段,某村村民在家门口 相似文献
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四川省剑阁县68万人口中90%是农民,受小农意识和传统观念的束缚,农民“官”念比较浓厚,对新生事物接受较慢甚至有排斥的意识,尤其是在干部选用问题上,不少群众总认为已被“内定”,不相信自己的权利能得到落实,导致消极和对抗情绪出现。很多人抱着谁能给他好处,谁与他关系好就选谁的态度,导致选举出来的干部干不了事,能干事、能坚持原则的干部往往选不出来。同时,因农村经济基础薄弱、政策执行较差、宗派势力突出、法制尚不健全等多种因素的影响,农民的民主意识受到制约,民主缺乏群众基础和有效保障。 相似文献
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时值村“两委”换届,上级要求村党支部书记和村委会主任“一人兼”的比例要达到80%以上。村支部书记和村委会主任“一人兼”后,由于权力趋向集中,极易滋生五种不良心理。一是骄傲心理。有些村干部认为自己是党员、群众选举上来的,各方面素质、能力等优于他人,心理上产生一种优越感。特别是村规模调整后,有的几个自然村合成一个村,党员、群众人数增加了,能得到他们的认可,自我感觉很了不起,因此变得自以为是,听不进不同意见。二是求稳心理。有些人认为自己被选举为村干部是因为“人缘”好,因而求稳怕事,无开拓进取精神。对群众提出的合理建议… 相似文献
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我国农村的村委会选举,村民是通过选票表达选谁不选谁的意志的,选票是具有法律效力的选举载体。有关地方法规和行政规章规定:“选民对候选人可以投赞成票,可以投反对票,可以另选其他选民,也可以弃权。”“每一选民所选人数,等于或者少于应选人数的有效,多于应选人数的无效。”“全部书写模糊无法辨认的选票或者不按照规定符号填写的选票无效;部分书写模糊无法辨认的选票,可以辨认的部分有效,无法辨认的部分无效。”从实践来看,在村委会选举中总有无效票(即废票)产生,即选举人(选民)未按选票规定的应选人数划票或符号与划法… 相似文献
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为官要对得起“正”字投票选举时一般都划"正"字,谁的"正"字多,谁就成为佼佼者。划"正"字之法始于何时不得而知,但笔者认为,除了"正"字笔画是五画,便于计数之外,还暗示着选举者的投票心理。首先,投出神圣的一票,是希望当选者堂堂正正,办事公正,言行端正... 相似文献
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拉票,即候选人为了当选,在选举期间通过相关手段或措施,使选民把选票投给自己的行为。随着候选人和村民竞争意识的增强,村委会选举中的拉票现象正日趋增多。正确认识和处理好拉票行为,对保障村委会选举的健康发展,具有重要意义。不能用党政干部选举的原则衡量村委会选举许多人总是自觉或不自觉地用党政干部选举中的游戏规则,来衡量村委会选举,认为党政干部选举中不允许拉票,村委会选举中自然也就不允许拉票。因此,要讲清村委会选举中的拉票问题,就要从党政干部选举中禁止拉票说起。众所周知,在党政领导干部选举中,是不允许拉票… 相似文献
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在一般的选举中.往往采取无记名投票的选举方法。选票收上来后.由现场产生的监票人、唱票人和计票人来统计票数,通常用“正”字来计算被选票数.以得“正”字的多少排出醒目的先后顺序。这种计票方法简便易懂.透明度高.很受选举人欢迎。 相似文献
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随着企业新入职员工的不断加入,“90后”员工陆续进入职场,并逐渐成为企业的骨干力量.然而,“90后”的年轻人在很多企业管理者眼中是自私、个性、特立独行、自我的代名词,他们的自我心理极强,个性独特张扬,有的缺乏独立性却又不愿受约束.文章从“江南Style”得到启发,从管理体制、培训、沟通方面阐述对“90后”的员工管理. 相似文献
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随着社会与组织的不断发展,如何管控职场偏差行为是学界与商界长期关注的一个重要议题,传统观点主张组织采取宏观控制手段(如组织规则、惩罚程序等)来治理职场偏差行为,但忽略了微观控制手段的能动作用。职场“义警”作为一种典型的微观控制方式,通过监督和干预同事的偏差行为来实现对组织秩序与公平的维护。本文回顾相关文献,梳理职场“义警”的概念与内涵,从三个动机视角剖析职场“义警”的形成机理,并且基于社会控制理论探讨职场“义警”针对干预者、被干预者以及组织的不同作用效果。由于该领域的研究尚处于起步阶段,未来研究还需要对职场“义警”的测量工具、持续机制以及作用结果等方面进行深入探讨。 相似文献
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湖南省江永县粗石江镇是1988年11月份实施贯彻《村委会组织法(试行)》的试点单位。广大村民通过实施《组织法》,法制观念民主意识增强,主人翁地位有很大提高,他们对于选好自己的“当家人”十分关注。这个镇的原镇长调走以后,县委从外乡调来一名副书记代理镇长职务,待镇人民代表会议选举后宣布。1989年4月14日开镇十届四次代表会议,确定选一名镇长,三名副镇长。应到会代表48人,实到代表37人。选举结 相似文献
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“严重违反劳动纪律”是《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项规定中的一个重要概念。由于对这一概念目前缺乏明确的法律解释,也由于各地在理解中产生的各种偏差,由此产生了不少的矛盾和问题,十分有必要加以探索。全面准确理解“严重违反劳动纪律”,客观公正地把握“严重违反劳 相似文献
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汪光武 《当代经理人(中旬刊)》2002,(10)
在全国上下一片“以人为本”的呼声中,本文的命题是否有点不合时势。然而,有多种理由证明中国(特指大陆地区,下同)目前还不适合过分强调以人为本:其一,中国目前还缺乏一种能够有效约束、引导“职业打工者”的默认行为规范,职业经理人的短期化行为普遍比较严重,如果过早、过多地强调“以人为本”,忽视“法制”(企业的制度化管理)、监督与约束,只会给企业造成灾难。中国人有的是想象力与创造力,但却普遍缺乏制度意识与法律意识,所以中国企业普遍缺乏执行力。西方很多好的管理方法引入中国后就变了调,原因就在于此。很多国有企… 相似文献
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左明 《中国工商管理研究》1994,(6)
1993年7月15日公布的重新修改的《商标法实施细则》第四十一条第一款第(1)项规定:经销明知或者应知者侵犯他人注册商标专用权商品的行为属于侵犯注册商标专用权的行为.与旧细则相比,新细则增加了“明知或者应知”这六个字.几个字的差别,引起了全国上下一片哗然.“明知或者应知是什么含义?”、“修订后与修订前是否有所不同?如果不同,差异何在?”……一连串的问题至今设有一个权威答案.商标管理人员只好根据自己的理解去处理问题,于是在实际工作中便出现了一些偏差,影响了我国法律的尊严与声誉. 相似文献
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2000年 9月 24日,江苏省太仓市沙溪镇印北村的 860多名村民要用他们手中的一张张选票,选择他们的“领头雁”。在热热闹闹的选举现场,只见红色的选票从领票处经选民的手流进了一个个票箱,他们手中轻飘飘的选票蕴涵着沉甸甸的分量,印北人在用一种简便的办法举行第七届村委会的换届选举。 一锤定音 印北村第七届村民委员会换届选举,不提名初步候选人,也不确定正式候选人,由具有选举权的所有村民在全体选民范围内根据自己的意愿确定自己所要选的人,进行直接选举。印北人把这种选举办法叫做“一票制”。当我们在选举现场亲眼目睹… 相似文献
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农民心中的“天平”──湖南怀化地区农村按“六选”“六不选”的标准选举当家人湖南省怀化地区农村村民委员会换届选举工作年初已落下帷幕。在建立社会主义市场经济新体制下,这一届村委会换届选举究竟有什么新特点?农民究竟喜欢什么样的农村基层干部?带着这个问题,我... 相似文献
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在村委会换届选举工作中,往往出现一些“难选村”,即难以进行正常选举的村。湖南省绥宁县在1989年贯彻实施《村委会组织法》时,就有18个“难选村”,占总村数5.15%,有的村选了4—5次,有的村选了6—7次才成功,最后还剩下3 相似文献