论知识经济条件下财务管理的创新

知识经济条件下，企业财务管理要从管理目标、融资内容、资本结构、风险管理方法、财务分析以及分配方式等方面创新，因此必须转变理财观念，提高财务人员创新能力，并同国际惯例接轨。     

论知识经济下的财务管理

文章时企业财务管理目标的发展进行了阐述，并时知识经济给传统财务管理带来的挑战及时应的策略进行了分析。指出有形资本和以知识资本为主的无形资本是企业今后财务管理的重点。     

知识经济与商业企业财务管理创新

知识经济的悄然兴起，对人类经济社会活动的各个领域，对现有的生产方式、生活方式、思维方式等愈益产生重大的影响。本文就知识经济与商业企业财务管理问题，谈点粗浅看法。     

知识经济下的财务管理创新

联合国经济保作与发展组织（OECD）在1996年的“科学、技术和产业发展”报告中，首次提出了“以知识为基础的经济”这一概念。这意味着知识经济已开始登上历史舞台，21世纪的世界经济是知识经济的时代。在知识经济时代到来之际，我们有必要了解知识经济的内涵与特点，以及由此级财务管理带来的冲击与挑战。     

知识经济下的财务管理整合

21世纪是知识经济的世纪。这是一个建立在信息技术之上的以知识的获取、整合和创造为基本特征的社会，知识将成为比货币资本、设备厂房等更重要的资本据有关专家对知识经济的描述．知识经济的含义包括了以下四个方面的内容：第一，知识经济的核心部分是信息革命，信息流动的量和质以及流动的范围都是以前的经济。     

浅谈知识经济时代财务管理观念的更新

知识经济时代的到来，使世界各国的经济文化生活都达到了一个崭新的境界，使人类物质文明和精神文明都同时迅猛发展。在人类社会和经济这一历史性的巨变之中，整个工业经济时代的财务管理必然要受到较大程度的影响。有专家认为，在知识经济时代，“财务”起着“仓库”的作用，任何智力资本都最终要转化为“财务”。     

知识经济时代的财务管理创新

进入21世纪，知识经济时代宣告来临。知识经济是以现代科学技术为核心，建立知识和信息的生产、存储、使用、分配与消费上的经济；是一种全新的基于新科技和人类知识精华的经济形态；是一种知识密集型、智慧型的新经济形态。知识经济改变了企业资源配置结构，扩大了企业资本的范围，而财务的本质就是对资本要素的配置，所以为迎接知识经济时代的挑战，财务管理的创新是势在必行的。     

知识经济时代财务管理的变革

随着经济全球化和高新技术的发展。知识经济时代已经来临，并带来了一系列新的机遇和挑战。一方面表现为知识对传统产业的高度渗透，另一方面表现为高新技术产业的迅速发展，但无论哪个方面都将引起财务管理的变革。     

财务管理如何应对知识经济时代的挑战

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态，随着知识经济时代的到来，企业的财务管理必须适应时代的要求，对建立在传统经济基础上的财务管理模式加以改革，本文试从知识经济对财务管理基本理论与方法的影响，谈谈粗浅的认识。     

知识经济时代的财务管理创新

本文从知识经济对财务管理的影响出发，分析了知识经济时代企业财务管理的各种内容创新，最后提出了企业财务管理创新的选择。     

论知识经济时代财务管理的创新

当今社会已经处于知识经济时代。知识经济是在知识以及信息生产和传播、分配和使用的基础上发展起来的经济。工业经济被知识经济所替代是划时代的经济革命,对整个社会的影响更加深远,意义重大。随着知识经济的发展。在工业经济时代背景下建立的公司财务出现了诸多的不适应性。本文针对公司财务管理实际中存在的弊端．探讨财务管理的创新发展问题。     

知识经济时代的财务管理与创新

知识经济是以知识资源为基础的一种经济形态，知识经济时代的到来，冲击着企业管理的方方面面，对财务管理的影响更是显而易见。发达国家的实践证明，知识经济改变了企业资源配置结构，而资源配置是现代财务最基本的职能，在知识经济时代，企业价值更多地体现在对知识和智力的占有，因而企业的活动应该从知识开始，到知识增长结束，具体包括知识和财富的获取和分配。由此导致在知识经济时代，必须对企业财务管理目标、财务管理内容、财务管理手段、融资内容、资本结构、风险管理方法、财务分析以及分配方式等方面进行创新。     

知识经济下企业财务管理工作的重点与创新

知识经济是以现代科学技术为核心,建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。这一经济形态所依赖的生产资料不再是以资金、设备和原材料为主,而是以人的知识为主。正是由于知识经济完全不同于农业经济和工业经济,而且将对工业经济时代所形成的产业结构和组织、政府政策、企业行为及管理模式以及人们的价值观念、生活方式等一系列规则提出挑战,甚至重构一套全新的“游戏”规则。可见知识经济对人类社会的影响将是全面的、深刻的、革命性的。随着知识经济的到来,企业财务管理工作的重点及领域必然要求有创新和发展。 一、知识经济…     

论知识经济条件下管理创新的方向

<正> 管理创新是社会组织全面进步的客观要求,在高科技和知识经济时代,我们必须注重管理创新问题,努力加大管理创新力度。 一、知识经济条件下管理创新的途径 1.从物本管理走向人本管理 随着社会经济和文化的发展,提出了系统化的人事管理思想,建立了这方面的一些模式。这些模式主要是强调以工作为中心的管理。在知识经济条件下,知识日渐成为企业经营活动中的最重要资源,人对知识的掌握和驾驭以及由此带来的企业创新和人在经济活动中的地位和作用比以往任何时候都变得更加突出和重要。于是,人力资源管理思想更应运