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效率与公平的关系问题,中外学术界存在着很多不同的观点。中共中央的提法也经历了多次演变,十七大报告提出"初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平",这样的提法更加科学,因为初次分配应该体现公平。目前,效率与公平之间的关系问题应是特指经济效率与社会公平之间的矛盾,而矛盾的主要方面在于社会公平。 相似文献
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一、我国教育福利的公平与效率
教育公平就是指每个社会成员在享受公共教育资源时受到公正和平等的对待。教育公平包括教育机会公平、教育过程公平和教育质量公平。教育公平是实现社会公平的“最伟大的工具”。 相似文献
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本文在深入分析居民收入分配差距趋势逐渐扩大的几个阶段以及对公平效率关系认识的发展阶段以及他们之间的影响关系基础上,最后得出正确认识公平效率与收入分配关系并指出缩小收入分配差距的对策。 相似文献
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教育公平与效率的问题是当前我国社会生活和教育领域的一个热门话题,关系到教育能否健康发展,关系到社会的发展和稳定.是困扰教育决策和发展的一个重要的理论和实际问题.因此有必要重新思考二者的关系。 相似文献
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前不久.本刊老朋友景素奇邀我参加以此为题的奇正管理年会.我欣然前往。因为在岁末年初企业正值改制度调薪资之时.讨论此题有实际意义。 相似文献
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摆正效率与公平的关系,一直是当代中国市场经济研究中的热点,“效率优先,兼配公平”是当前我国收入分配的总政策,但是随着市场经济不断向前发展,该政策也出现了许多相关的问题,如贫富差距、分配不公等。如何完善“效率优先、兼顾公平”这个总政策,是加快发展社会主义市场经济必须思考的一个重要问题。 相似文献
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按照效率与公平和谐统一的原则改革和完善我国的收入分配制度,是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的内在要求。不同社会以及同一社会发展的不同阶段,由于受生产力水平和人们效率公平观的影响,有着不同的收入分配制度安排,而建立和完善效率与公平和谐统一收入分配制度,就必须从条件分配、初次分配和再次分配三个层面进行科学统筹和谋划。 相似文献
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现阶段社会收入分配中出现的问题主要是局部性不均衡。应辩证理解和处理公平与效率的关系。目前,应调整税收政策,保护企业积极性,提高社会效率;健全社保机制,提升民众信心;加强对农业投入,提高农民收入;舆论正确导向,营造和谐气氛。 相似文献
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在养老保险中,公平与效率何者更重要的争论一直难以作结,但勿庸置疑,过度偏执一方而偏废另一方均会导致弊大于利的结果:过度追求效率,会使公平机制受损,阻碍效率的提高;过度强调公平,会破坏效率机制,导致效率降低,产生公平的倒退。效率会使公平在更高的经济基础上实现,而公平因素又有促进效率提高的一面。 相似文献
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教育公平与效率是当今社会的一个重要热点问题。目前我国教育领域仍存在各方面的差距,教育的公平与效率是一对相互联系、相互促进的关系,社会发展的不同阶段,对教育的效率与公平有不同要求,如何协调两者的关系,促进社会教育事业的发展,至关重要。 相似文献
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关于就业的公平与效率的统一 总被引:2,自引:0,他引:2
温小郑 《北京市经济管理干部学院学报》2000,15(2):8-11,15
文章从公平与效率的关系问题入手 ,指出这是围绕着市场化改革进程的一大难题 ,当市场在资源配置中起决定性作用时 ,就业的效率与公平之间的对立性似乎成为矛盾的主要方面 ,文章就就业的市场公平、机会均等及其实现等方面对就业的公平与效率的统一进行了论述 相似文献
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当前企业的薪酬管理过程中,存在着公平与效率两个因素。如何促进两者和谐统一发展,实现企业效率的最大化和激励的有效化,是企业薪酬管理中的最重要关注点。在激励的市场竞争背景下,要想促进企业的薪酬激励体系凸显实效,就要从薪酬的公平和效率出发。本文主要分析了薪酬管理中的公平与效率。 相似文献
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