提升医院图书馆管理工作与服务质量的思考

医院图书馆正在进入电子化、网络化发展的新阶段．其管理工作和服务都面临着新的挑战,如何做好医院图书馆管理工作,不断提升服务质量。与时俱进促进医院图书馆的建设和发展,从而真正发挥它对医院医疗、科研、教学培训等方面的功能。是当代医院图书馆必须重视和思考的问题。文章总结了医院图书馆在管理工作与服务上的现状．分析工作人员应该具备的主要素质,并提出提升医院图书馆管理工作与服务质量的对策．希望对促进医院图书馆的发展有所裨益。     

网络信息环境下图书馆流通部管理与服务研究

网络信息环境下图书馆流通部在整个图书馆服务中的地位和作用越来越重要。本文旨在研究网络环境下图书馆流通服务工作的变化,进而与时俱进的提出图书馆流通部管理与服务发展新思路,以及网络环境下提升图书馆流通服务工作质量的措施,具有较强的理论与现实意义。     

浅论图书馆绩效管理的执行环节

本文从图书馆的管理环境的角度出发,论述了图书馆管理者在绩效管理的执行环节应采取的管理技术及应当秉承的理念。以期为新时期图书馆的管理工作提出有价值的可行性意见。     

新媒体环境下高校食堂管理策略探析

新媒体环境的形成,改变了以往的人际关系和社会交往。很多工作的处理都需要依靠新媒介手段来实现,高校食堂管理就是其中之一。面对新媒体环境,高校食堂管理工作应该与时俱进、不断创新。本文立足新媒体环境,探讨了高校食堂管理面临的机遇和挑战,并提出了具体的应对策略,以期为新媒体环境下高校食堂的管理工作提供宝贵建议。     

高校图书馆实现人性化管理的探索

图书馆是高校形象的重要代表,加强图书馆的人性化管理有利于提高图书馆的工作效率和服务质量,更好地为高校师生提供一个适宜的学习和阅读环境.本文通过简述人性化管理在图书馆管理工作中的重要意义,结合图书馆管理中存在的一些问题,根据实际管理经验,提出了几点加强图书馆人性化管理的措施,希望为师生们提供一个和谐的学习阅读环境.     

数字视阈下图书馆管理创新途径

随着数字化信息技术的发展,各行各业对于数字化技术的运用程度呈井喷式上升。高校图书馆管理依托数字化办公环境, 促进数字化图书馆管理技术的实践应用。数字化环境中,图书馆管理打破传统的管理模式,运用科学便捷的计算机网络系统开展查 找、保存、提取的新方式,为人们开展图书馆管理工作提供便利,在一定程度上提高了高校图书馆的管理水平。     

网络环境下图书馆情报服务模式创新分析

在网络技术快速发展的时代背景下,传统的图书馆情报服务方式已经不能适应社会的需求。图书馆情报服务应该积极开发新思路,创新服务管理新途径,借助网络技术提高图书馆情报管理工作效率。本文从网络环境下图书馆情报管理的特征出发,分析了网络环境下情报管理中出现的问题,并提出了创新服务模式的对策,以便提升图书馆管理水平。     

基于用户需求的高校图书馆管理创新研究

分析了网络环境下高校图书馆用户需求的变化,研究了基于用户需求的高校图书馆管理工作,并从4个方面提出了管理创新工作的内容．     

做好信息时代下的高校图书馆管理工作

随着我国网络信息技术的发展,每一个行业的生产与经营方式都发生了或多或少的变化。高校图书管理工作也是如此,在信息技术的推动下,实现了图书馆管理思想与管理方法的改进。加强图书馆管理工作手段的丰富,促进教育工作发展,提高图书馆管理人员素质,是高校图书馆管理工作前进的方向。实现图书馆管理工作的自动化与管理化,利用网络技术来改革图书馆管理,才能使高校教育具有强大的发展动力,促进高校教育越办越好。     

浅析大学生参与高职院校图书馆管理的实践

作者通过在图书管理工作中招聘大学生进行图书管理工作的实践中，阐述了大学生参与图书馆管理的意义，探讨了大学生参与高职院校图书馆管理的现实作用，并对管理工作提出了一些理性思考。     

关于图书馆管理中的知识管理研究

在科学技术迅速发展的今天,图书馆的职能也相应发生了变化。图书馆需要与时俱进、紧跟时代主流,应对难以预测的读者需求。图书馆知识管理是图书馆发展的必然趋势,本文将结合图书馆知识管理的发展现状,重点分析知识管理的必要性,并从知识管理基本概念、知识管理内涵、知识管理的应用等主要内容进行全面的分析。     

论新时期图书馆管理工作的创新策略

随着读者需求的变化，图书馆原有的管理工作已经很难适应新时期的读者服务工作。这就需要图书馆从管理理念创新入手，结合图书馆的发展趋势，进行全方位的管理工作创新。在此简要分析图书馆管理工作创新的原因，提出图书馆新时期管理工作创新的策略。     

浅谈大学生参与图书馆管理的意义与思考

以安阳师范学院图书馆为例，阐述了大学生参与图书馆管理的意义，探讨了大学生参与高校图书馆管理的现实作用，并对图书馆管理工作提出了一些理性思考。     

浅析高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低、管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。本文浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面地做好。     

加强高职图书馆管理中人本管理的优化应用

图书馆的管理工作包括方方面面,其中人本管理主要包含两方面内容:一是作为服务主体的图书馆员,二是作为服务客体的读者。如何协调两者之间的关系是人本管理的主要课题所在。而加强人本管理在图书馆管理工作中的应用可以创建和谐的图书馆,营造平等和谐的人文环境,因此为了提升图书馆管理水平,我们必须时刻确立人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中。     

浅议高校图书馆行政管理工作

高校图书馆行政管理是高校图书馆整体管理的重要组成部分,其管理水平的高低,管理方法的科学与否,直接影响为学校科研服务的质量和效率,关系到学校的建设发展等。文章浅析了高校图书馆行政管理工作上存在的一些不足,并提出了一些优化对策,以求能够使高校图书馆行政管理工作更全面的做好。     

绩效考核在企业人力资源管理中的应用

绩效考核是人力资源管理工作重要组成部分,新时代下,企业要想健康长久地发展,不仅需要提高人力资源管理水平,还需要重视绩效考核对企业发展的重要意义。随着我国市场环境的不断变革,绩效考核方式需要与时俱进。本文重点分析人力资源管理中绩效考核优化策略,以此促进企业健康长久地发展。     

图书馆读者管理升级模式

读者是图书馆的服务对象，读者对图书馆的依赖程度取决于图书馆读者管理工作的发展程度。该文从传统读者管理现状入手．借鉴游戏中的升级概念，阐述图书馆读者升级管理的可行性，探讨读者管理升级模式的策略。     

浅谈企业财务管理

企业财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。随着现代企业制度的建立,现代企业财务管理的内涵和外延及其功能地位发生深刻变化,财务管理作为一种价值管理,包括筹资管理、投资管理、权益分配管理、成本管理等等,它不仅赋予企业自主理财的权利,同时也将现代企业理财置于瞬息万变、高度风险性的市场经济环境中。这对企业财务管理提出更高的要求,财务管理观念也要不断创新,与时俱进,建立起适应知识经济时代的理财新观念。     

中职图书馆的管理创新探讨

中职图书馆在中职学校中扮演着协助教学与科研的重要角色,如同每所大学的校图书馆一样,是书籍的海洋、文化的殿堂。中职图书馆的管理工作对中职学校至关重要,其管理上的创新因而也更加值得探讨。本文即探讨并总结中职图书馆的管理创新问题。