我国地方政府危机管理中存在的问题及其对策分析

目前我国各种危机事件频发,对社会造成巨大危害,地方政府的危机管理显得尤为重要。地方政府在危机前后各个环节的工作中取得一定成效,但也存在明显不足。地方政府可以通过树立危机管理意识;建立应急预案;健全危机管理机构;建立全面的信息管理系统;完善法律法规;建立地方政府与社会互助新机制;完善行政问责制等方面提高危机管理能力。     

地方融资谋变简

正在进行中的全国政府性债务审计,对近期地方政府融资的影响已经开始显现出来：城投债、政信合作略有降温,面向公众的集资被叫停。但地方政府的资金需求依然存在,“创新”融资方式不断涌现,取道券商、保险、基金子公司的融资增加。     

新疆政府危机管理存在的问题及对策分析

本文结合新疆少数民族地区的特殊情况,从危机管理意识、危机管理机构、危机保障系统、危机管理的多方应对网络等多方面,提出完善新疆政府危机管理的建议和措施,为建立健全社会预警体系、形成应急体系提供对策,以期提高新疆政府保障公共安全和处置突发事件的能力。     

地方债再摸底简

2013年12月30日,国家审计署发布了全国政府性债务审计结果。此次审计,历时两个多月,被视为新一届政府上台后的正式“摸家底”,其重要意义不言而喻。最新审计结果数据的详尽度和透明度较高,降低了对于地方政府实际负债情况的不确定性,也为未来地方债的进一步管控扫清了一些障碍。本期“热点关注”聚焦地方政府性债务问题,围绕最新审计报告,深入分析我国地方债的现实状况、潜藏风险、产生原因、认识误区和可供选择的规范化解之道,以期为读者提供对我国地方债的立体认知和理性解读。     

提升地方政府危机管理能力初探

突发性公共事件发生,其引发的危机及其造成的危害已成为社会日益关注的热点问题,地方政府在应对突发性公共事件及其危机中发挥着重要的作用。必须正视地方政府危机管理的现状及存在问题,提出相应的解决对策。     

论党政干部人事制度中存在的问题与主要对策简

人才关系党和国家事业发展的关键。十八大报告强调要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。深化干部人事制度改革,必须正视当前我国干部人事制度中存在的问题,加强党政干部人事制度改革的力度,不断提高党政干部人才的思想政治素质和执政能力;不断改革创新,提高选人用人水平。     

论我国政府危机管理体系中存在的问题及对策

面对危机时,一套完备的政府危机管理体系将是降低危机损害的关键所在.近些年来,我国政府在面临一系列危机时发挥了应有的作用,也积累了宝贵的经验.但是,应该看到当前我国政府危机管理体系还很不健全,存在诸多问题.因此,建立完善有效的危机管理机制势在必行.文章指出了问题所在,并从对策方面给予一些建议.     

负面清单让政府归位简

政府和企业之间应该是平等关系,应邀请企业参与规则制定和落实,从而更好地维护市场秩序,而不是企业在破坏市场秩序、政府在制止企业。     

地方政府投融资管理存在问题分析与对策

我国地方政府的投融资管理在大规模的融资下可以推动我国基础设施的建设,它在应对金融危机有着积极作用,也对扩大内需发挥了积极作用。但它具有双重属性,它既有财产权又有行政权。因其属性的特殊,它要受到国家经济政策和地方政策等因素的影响。近年来我国一些地方政府投融资的高负债风险频繁出现,造成了投融资管理上的问题,本文将从地方政府投融资管理的认识入手,分析其面临的问题,最后探讨出解决对策。     

市场资讯简

2013“中国最佳商业领袖奖”在沪隆重揭晓 12月20日,第九届“中国最佳商业领袖奖”颁奖盛典于上海隆重举行,包括“年度中国最佳商业领袖奖”“年度企业公民奖”“年度创新人物奖”“年度中国最佳人才管理奖”等在内的各大奖项悉数揭晓。本届颁奖典礼由第一财经主办,豪华商务MPV进口克莱斯勒大捷龙为全程战略合作伙伴,中欧国际工商学院担任咨询研究伙伴,德勤中国为奖项调研伙伴,并由宁夏卫视联合制作。盛典现场,7位对“领导力·启”进行了最佳诠释的商业领袖载誉而归。     

新时期高校挫折教育存在问题与完善简

高校挫折教育存在着忽略心理健康教育、教育目标功利性强、教育内容与实践脱节、教育对象主观能动性差等问题。完善对策：一是开展大学生挫折教育研究,明确教育目标;二是开设挫折课堂教学,增强社会实践;三是坚持“以人为本”,引导学生进行自我教育。     

我国地方政府财政预算管理中存在问题及对策研究

政府预算是根据我国相关的法律法规,由政府财政部门所编制的政府年度财政收支计划,是地方部门进行收入的组织和安排的重要依据以及进行经济调节的有效工具。现阶段我国的政府预算管理尚处于探索阶段,在实际管理过程中仍然存在许多问题亟待进一步解决。文章针对这些问题、进行了详细的分析探讨并给出了具体的解决措施,提升政府预算管理水平,进而更好的进行财政资金的使用和管理。     

仪电逆袭简

从2009年决定从资产管理公司向产业集团转型至今,仪电控股用5年时间,终于证明了自己的潜力2013年11月,仪电控股旗下仪电电子研制的INESA大屏幕激光智能显示终端亮相工博会,并以领先的综合技术、低耗节能环保的设计及广泛的应用领域荣获银奖。这是仪电控股交出的一份标志性答卷。2013年,仪电控股销售收入总额为350亿元,其主营业务为126亿元,从5年前占比1/5提升至1/3强。从2009年决定从资产管理公司向产业集团转型至今,仪电控股用5年时间,终于证明了自己的潜力。     

企业全员绩效管理初探简

本文对企业中如何开展基于目标管理的绩效考核管理进行了初步的探讨。     

高校人事档案管理开放性服务的应用对策简

在日新月异的新时代,高校人事档案在维持资源的保密性的前提下发挥人事档案资源的效用,为高校科研事业提供资料,完善高校教师队伍建设是目前高校界管理方面的一大问题。要从档案资源的内容、社会对档案资源的发展形势、校园文化建设等三方面入手,研究高校人事档案管理开放性服务工作的可行性,同时提出了在开放性服务建设中可能遇到的问题的相应解决办法,希望给予从事高校人事档案管理人员一些帮助。