决策力、创新力、执行力、文化力、学习力、服务力——和谐扬电的“六个能力”建设

近年来，江苏华电扬州发电有限公司（以下简称“扬电”）以打造“国内先进、国际一流”现代和谐发电企业为目标，以提升企业竞争力、创造力、凝聚力为要求，以全面提高领导能力为己任，大力推进和谐扬电建设，走出了一条发展新路子。在实践中，扬电切实抓好“六个能力”建设。     

和谐赢得满园春——江苏华电扬州发电有限公司

江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)励精图治,十年磨一剑,打造和谐扬电靓丽风景,一举改变了落后面貌,进而跻身国家电力公司一流火力发电厂,荣获全国五一劳动奖状,跃升为中国华电集团公司全面先进“排头兵”企业。透过扬电公司的奋进历程,一条创新管理促进和谐发展之路清晰可见,生动有力。企业是树,安全是根按照“以人为本,预防为主,全员参与,持续改进”的工作思路和安全管理“规范化、标准化、科学化”的要求,扬电公司紧紧把握人和设备两个核心要素,结合安全性评价,不断建立、创新和完善安全管理机制,先后制定或修订完善了安全工作…     

和谐奋进法护航——华电扬州发电有限公司法治文化实践纪实

培育法治文化,强化法治实践,“五五”普法以来,江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）依法治企、强企,在企业内部营造出法治扬电、和谐共进的良好氛围。     

安全文化落地的扬电特色

江苏华电扬州发电有限公司（以下简称扬电公司）以打造本质安全型企业为目标，牢牢抓住“人员、设备、环境”三大核心要素，将安全愿景、理念、价值取向渗透到安全管理的各个环节，强势推进具有扬电特色的安全文化落地，形成了安全生产长效管理体系。     

和谐赢得满园春——江苏华电扬州发电有限公司创新管理打造和谐企业纪实

江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)励精图治,十年磨一剑,打造和谐扬电靓丽风景,一举改变了落后面貌,进而跻身国家电力公司一流火力发电厂,荣获全国五一劳动奖状,跃升为中国华电集团公司全面先进"排头兵"企业.透过扬电公司的奋进历程,一条创新管理促进和谐发展之路清晰可见,生动有力.     

安全文化落地的扬电特色

<正>江苏华电扬州发电有限公司(以下简称扬电公司)以打造本质安全型企业为目标,牢牢抓住"人员、设备、环境"三大核心要素,将安全愿景、理念、价值取向渗透到安全管理的各个环节,强势推进具有扬电特色的安全文化落地,形成了安全生产长效管理体系。     

清洁生产托起生态环境城

“绿色扬电,共享共建”是扬州发电有限公司的环保理念。扬电公司15年来,坚持走生产与治理同步,开发与利用并举的清洁生产之路,努力建设生态环保企业,不仅为古城扬州成功创建全国生态环境模范城市作出了重要贡献,而且有力地促进了企业的可持续发展,实现了社会效益和经济效益的双赢。一、建立科学环保机制,将清洁生产列入依法治企轨道公司地处历史文化名城扬州市近郊,从上世纪80年代后期三期工程扩建2台20万千瓦机组时,就深刻认识到保护古城生态环境责任重大,从清洁生产出发,机组建设设计时就加大环保设备的投入,建造了除尘效率达到98%以上的…     

华电：努力建设高效节约型发电企业

建设高效节约型发电企业,就是以科学发展观为指导,以成本有效和“减量化、再利用、资源化”为原则,以资源节约和高效利用为核心,以低消耗、低排放、高效率为基本特征,走“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥”的新型工业化道路,实现资源耗用和效益产出相对最优,实现企业发展和生态环境和谐相处,实现发电企业的可持续发展。建设高效节约型发电企业是发电企业的现实选择,是发电企业的未来发展方向。在政策上,是发电企业落实科学发展观、促进节约型社会建设的职责和使命;在本质规律上,是缓解资源特别是…     

扬电:进入超低排放时代

正践行绿色环保理念,坚持资源节约型、环境友好型企业建设,江苏华电扬州发电有限公司把握趋势,主动作为,走出了环保领先、节能技改、标本兼治的清洁生产之路,为火电企业树立了节能减排,绿色发展的新标杆。近年来,江苏华电扬州发电有限公司(简称:扬电公司)深入践行绿色环保理念,坚持资源节约型、环境友好型企业建设,走出了环保领先、节能技改、标本兼治的清洁生产之路,先后荣获江苏省首批循环经济示范单位、江苏省发电企业节能减排先进单位,扬州市"环     

现场研读扬电“功夫”

2005年1月，江苏华电扬州发电有限公司内没有花红柳绿，办公楼前“务实创新，追求卓越”八个大字格外醒目。在一片冬日的萧瑟中，无论是管理部门还是生产班组，记者随处可以感受到扬电人昂扬向上的朝气与活力。生机勃勃，这是来访者对扬电的一致感受。     

《激情飞扬》添彩《中国电业》

最近，在江苏华电扬州发电有限公司掀起了一股争读《中国电业》的热潮，特别是今年第3期介绍扬电企业文化建设的专题深度报道，在公司内外引起了较大反响。     

“三项工程”构建和谐扬电

江苏华电扬州发电有限公司现有员工1500多人，装机容量110万千瓦。多年来，公司以打造“国内先进、国际一流”现代和谐发电企业为目标，在实施“连心工程”中推动和谐，在实施“创业工程”中促进和谐。在实施“阳光工程”中求得和谐，积极打造和谐企业。[编者按]     

建设和谐、节约型发电企业

焦作电厂树立了“大安全”观、“大经营”观、“大市场”观,致力于建设和谐、节约型发电企业。以人为本、全面协调发展的科学发展观,是党的新一届领导集体标志性的理论创新成果,是“十一五”规划的灵魂。作为国家特大型发电企业,要贯彻落实好五中全会精神,必须紧扣科学发展观,努力在以下三个方面狠下功夫。坚持以人为本,牢固树立“大安全”观,为建设和谐、节约型企业提供基础保证发电厂的安全生产,是企业科学发展,实现和谐、节约型目标的前提和基础。如果职工生命安全和生产设备的安全得不到保障,怎么和谐?谈何发展?因此,安全生产的“弦”一…     

绿色扬电添绿扬州

烟花三月，新华社等中央媒体聚集江苏扬州。关注报道其在打造苏中城市生态环保圈等方面的成功经验。作为国家最佳人居城市中的一个重点环保企业。江苏华电扬州发电有限公司十几年来始终围绕“绿色扬电、共享共建”的环保理念。积极倡导、推行清洁生产，实现了传统产业全过程的生态转型。     

将企业文化融入员工的思想

六安供电公司在企业文化建设过程中,注重文化建设的创新,既在大的思想方面做好指引,又在小的执行方面做好支撑,努力打造“心相通、情相融、力相合”的团队,形成“人企和谐,人际和谐,人机和谐,人境和谐”的氛围,达到依靠文化力提升企业竞争力的效果。     

电网企业的三大文化支撑——安徽省六安供电公司企业文化建设纪实

安徽省六安供电公司（以下简称公司）在企业文化建设过程中,注重子文化的建设创新,在大的思想方面做好指引,小的执行方面做好支撑,努力打造“心相通、情相融、力相合”的团队,形成“人企和谐,人际和谐,人机和谐,人境和谐”的氛围,达到依靠文化力提升企业竞争力的效果。     

“五力”锻造一流企业

文化管理是企业管理的最高境界。以先进的企业文化力来推进企业管理,融入科学管理、以人为本和诚信经营,从而使企业在管理和发展中体现出和谐发展的特色,这不仅是构建和谐社会的需要,也是建设和谐企业的最本质的要求。实践证明,以文化力提高企业的核心竞争力,进而实现锻造一流企业的目标,需从提升企业“五力”着手。     

精细管理在“无缝”中增值

江苏华电扬州发电有限公司始建于1958年，现有员工1500多人，装机容量110万千瓦。近几年来，扬州发电公司坚持以科学发展观为指导，瞄准建设一流发电企业目标。积极走新型工业化道路，全面推进管理创新，向精细管理要效益。通过建立制度化、规范化、流程化的管理制度框架，让企业在“无缝”管理中提升核心竞争力，增强可持续发展力。企业的各项经济技术指标和管理水平达到了国内同行业先进水平。[编者按]     

冲击“第一方阵”——华电扬州发电公司全方位推进对标管理工作

对于一个装机容量只有88万千瓦（1台22万千瓦和2台33万千瓦机组）、设备节能空间很小的江苏华电扬帅『发电有限公司（以下简称扬电公司）来说,要想进入华电集团公司能耗指标“第一方阵”不能仅是提出目标,更要有对策。     

打造“三力”特色文化

多年来,江苏华电扬州发电有限公司（以下简称公司）坚持以文铸魂、以文育人、以文塑形、以文兴企,逐步构建了以“三力”文化（发展实力、创新活力、文化魅力）为统领,内化于形、固化于制的五大文化体系,培育形成了独具企业特色的新型文化,有力地推动了企业科学发展、和谐稳定。2013年3月,公司被国务院国资委命名为中央企业企业文化建设示范单位。