构建县级信访工作大格局的有益探索和实践——关于衡阳市石鼓区做好信访工作的调研报告

近几年来,衡阳市石鼓区信访部门深入推进社会管理创新,不断探索新时期信访工作的运行规律,建立健全信访工作长效机制,积极畅通信访渠道,依法规范信访秩序,切实解决群众合理诉求,妥善处理信访突出问题和群体性事件,全面加强石鼓区信访工作的各项建设,全区信访工作规范有序地发展,取得了较大的成效,给综治维稳和信访界提供了有益的启示。文章总结了石鼓区信访工作的主要做法和突出成效,介绍了该区信访工作的主要经验,得出了有建设性的几点启示。     

做好"信访工作"构建"和谐企业"

于2005年5月1日起施行的新修订的《信访条例》,坚持了以人为本、构建社会主义和谐社会和加强民主法制建设的要求,总结了信访工作实践中成功经验,适应了形势的发展和工作的需要,体现了新时期信访工作的新思路、新理念。我们要全面、准确地把握《信访条例》的基本精神和内容,进一步明确工作要求,做好企业信访和稳定工作。     

提高信访制度的运转效率——从信访工作人员的工作压力说起

信访工作是为人民群众排忧解难的工作,也是构建社会主义和谐社会的基础性工作。信访工作人员作为信访工作的关键因素,工作压力直接影响到信访制度的运转效率。消解信访工作人员的工作压力应该着手时信访制度进行综合治理,使信访制度逐渐迈入良性运行的轨道。     

着力提高新闻信访工作的实效性

信访工作是党和政府发扬民主、体察民情,密切联系群众的重要渠道,也是关系改革、发展、稳定的一项重要的政治工作。新闻信访由于它的特殊性,更是意义非同凡响。充分发挥和利用新闻信访的渠道,积极探索新闻信访中的人文关怀的实现途径,畅通与人民群众的联系,广纳民言,反映民情民意,使新闻信访工作真正体现出人文关怀、成为维护群众合法权益的窗口,对于构建社会主义和谐社会具有重要的推动作用。     

对企业信访工作的思考

本文论述了企业信访工作的特点、成因，及减少企业信访的对策，利于构建企业和社会的和谐与稳定。     

以科学发展观为统领 促进信访工作健康发展

信访稳定工作是煤炭企业发扬民主、体察民情、联系群众的重要渠道。信访工作的特点决定了其具有长期性、艰巨性和复杂性。本文结合煤炭企业实际情况阐述了做好煤炭企业信访稳定工作的重要性，并提出了以科学发展观为统领的促进信访工作健康发展的主要措施，以此维护煤炭企业安全生产经营和社会的稳定。     

加强人民法院涉诉信访工作长效机制建设的思考

信访是当前重点和难点工作,诸多因素影响案件的解决.信访问题短时间内难以根治,需要多方努力,建立加强信访工作的长效机制,探索解决问题的新思路.     

关于信访工作实绩考核机制几个问题的思考

信访工作实绩是党政班子和领导干部工作实绩的重要组成部分。信访工作实绩考核是影响信访工作的重要因素。不断改进和完善信访工作实绩考核机制，是进一步调动党政干部信访工作积极性，推动信访工作的重要方面。一、考核机制导向问题。导向性是实绩考核机制本身存在的一个特征，导向正确，会加快发展，导向出现偏差，就会延缓工作。我们保定市自建立和实行信访工作实绩考核制度以来，一直采用进京访纯户数、进京集体访批次、赴省访纯户数、赴省集体访批次、到市访纯户数、到市集体访批次、信访案件按期结案率、信访案件年终结案率８项指标，…     

统揽信访工作的思考——大田县信访工作的实践

一,创新理念思路,为信访工作注入新活力 随着经济社会发展变化,人民群众法律意识、维权意识不断增强,人民群众各方面的利益诉求明显增多,信访问题呈现多发易发态势,且部分信访问题是新老矛盾交织的结果,化解难度进一步加大。面对新情况,大田县牢固树立服务为先、源头预防、统筹兼顾的群众工作理念,致力于从作决策、上项目前预防信访问题的产生。     

在信访工作中要讲究接谈技巧

作为一名企业信访工作者，经常要接待大量的上访群众，特别是建筑企业，人员构成比较复杂，而且项目分布全国20多个省、市、自治区，随着企业内部管理方式的变化和企业组织机构的重组，以及和地方的各种纠纷不断出现，由此产生信访、接待任务随之加大。在接访的过程中，语言表达的好坏，往往会直接影响到双方的相互沟通和问题的解决。因此，作为建筑企业的信访人员必须讲究语言艺术，掌握并灵活运用接访谈话的技巧，对做好信访工作将起到事半功倍的效果。     

带着感情做好信访工作

当前,要是有人问起什么工作最难时,我相信大多数的基层干部会说：信访工作第一难。我是一名乡党委干部,我也认为信访工作难。为什么难？首先,信访工作面对的信访人员成分复杂,素质参差不齐。其次,信访人反映的诉求多样。第三,一些问题解决起来十分困难棘手,反映的许多问题超出职权范围,无法解决。许多干部一听说有上访的就头痛,     

国企信访工作应与社会发展同步

国企在改革发展的不同阶段,其信访工作也会随社会发展、人的意识及价值观的变化,不可避免地遇到新情况、新问题。面对新形势,我们必须把握当前国企信访工作的突出问题,充分研究其特点和规律,加强组织领导,建立符合可持续发展的信访工作机制,细化和规范工作内容,强化企业与地方之间的联动,扎实搞好信访干部队伍的自身建设,以适应国企改革发展中的各种需求。     

新形势下企业信访工作的几点思考

文章阐述了当前新形势下做好企业信访工作的相关问题,指出要坚持以科学发展观为指导,着力把握信访规律,在完善四种机制上下功夫,切实提高预测、防范、化解各类信访问题的能力,把各种矛盾解决在基层,化解在萌芽状态。     

国有企业信访工作的现状特点及对策探析

本文对国有企业信访特点进行阐述,并指出了当前国企信访工作中存在的问题,针对这些问题,提出了改善建议。     

对做好新时期油田信访工作的几点思考

信访工作是党和政府的一项重要工作,是构建社会主义和谐社会的基础性工作,是为党委、政府分忧,为人民群众解难的重要工作.信访工作被形象地比喻为社会和谐的"晴雨表"、社会稳定的"风向标"和经济发展的"调节器".新时期的信访工作面临新的考验,针对群众上访多,处理难度大的实际情况,如何做好当前油田信访工作,确保油田的发展和稳定,是每名信访干部所焦虑和深思的问题.     

经济转型时期医院信访工作的特点及认识

在新的发展时期,随着我国医疗卫生事业的不断推进,做好医院信工作对于医疗卫生事业的可持续发展具有非常重要的意义与作用。医院及各类信访接待人员,要能够充分认识到信访工作的重要性,准确掌握其发展特点,通过进行合理有效的措施,有效化解信访工作的矛盾点,以此来有效推进信访工作的良好发展。     

积极探索新形势下企业信访工作之路

企业和谐是社会和谐的组织细胞，能否搞好信访工作，从一个侧面反映了企业的管理水平，体现着信访工作者同人民群众的感情以及其对社情民意的了解程度和掌握法律法规的政策水平、方式方法灵活程度等。本文就如何做好新时期企业信访工作进行了研究，从而切实发挥企业党群组织在反映民意、排忧解难、凝聚人心、化解矛盾、维护稳定方面的重要作用。     

做好新时期信访工作的一些认识

本文通过对新时期信访情况的分析,从坚持党的群众路线,加强基层工作和加强思想政治工作三方面阐述如何加强信访工作,从而密切党和政府与人民群众的血肉联系,疏导群众情绪、化解社会矛盾、巩固执政基础、促进社会和谐.     

做好新时期信访工作的一些认识

本文通过对新时期信访情况的分析,从坚持党的群众路线,加强基层工作和加强思想政治工作三方面阐述如何加强信访工作,从而密切党和政府与人民群众的血肉联系,疏导群众情绪、化解社会矛盾、巩固执政基础、促进社会和谐.     

对新形势下信访工作的几点看法

信访工作关系稳定大局 ,如果没有一个稳定的社会政治环境 ,经济工作就会难以正常开展 ,经济的快速发展就无从谈起。一、要注重从深层次上研究和分析信访问题 ,正确认识和对待信访现象 ,把握工作主动权。信访问题的深层次原因主要有两个方面。一方面是客观基础问题 ,也就是产生信访的客观必然性问题。一是社会生活中经济利益格局发生深刻变化 ,每家每户已经成为独立核算的经济主体 ,人民群众比以往任何时候都更加关注和注重维护自己的经济利益 ,所有信访问题 ,归根到底都是利益之争问题。二是群众的民主意识、法制意识和参政意识普遍增强。实…