“五个强化”夯实钻井队党支部堡垒

<正>眼下,"弘扬光荣传统、重塑良好形象"的活动正在全行业展开。作为肩负着油气钻探重任、长年累月逐油而迁的"野战军"钻井队,怎样打好新形势下油气勘探过程中的生产安全、环境保护、钻井提速、队伍稳定与战斗力提升、企业文化建设、多边关系协调等各个"战役",重新找回"我当个石油工人多荣耀"的自豪感呢?笔者以为,关键在于钻井队党支部如何作为,如何抓好"五个强化"。强化党支部负责人的使命担当常言道:"群雁高飞头雁领。"这"头雁",便是钻井队     

强化“三个结合” 促进党风廉政建设

二炼钢厂维护车间是2001年8月成立的、担负着炼钢、连铸设备维护运行工作任务的主体车间。二年来,维护车间党支部紧紧围绕生产经营中心,强化党风廉政建设工作的"三个结合",使车间各项工作取得了长足发展。一、班子建设与廉政教育结合营造车间稳定发展环境加强企业党风廉政建设,是企业改革与发展的需要,也是企业基层党支部实践"三个代表"重要思想的具体体现。基层党风廉政建设是否有力,直接影响到能否赢得职工群众信赖和支持,影响到支部的战斗力。维护车间党支部始终将支     

浅谈党风廉政建设责任制的“五突出”

党风廉政建设责任制是党的建设的一项根本任务,是落实反腐倡廉领导体制和工作机制的一项基础性制度。深入落实党风廉政建设责任制对于整体推进责任机制建设和反腐倡廉工作意义重大。如何抓好单位党风廉政建设责任制,笔者结合长庆油田工作实际,谈以下几点粗浅认识。突出＂龙头＂性,明确责任制的责任主体。     

以“五个坚持”推动企业党风廉政建设

<正>中国特色社会主义进入新时代,党风廉政建设和反腐败工作面临新的形势。作为党内执纪机关、纪委日常办事机构,纪检监察部门担负着特殊历史使命和重大政治任务。纪检干部是党的纪律的执行者、捍卫者和监督者,要深刻领会十九大精神的核心要义,在学中求真知,在思中悟精髓,在行中谋实效,以更高的标准履行好监督、执纪、问责"三项职责",以更严的措施落实好主体监督"两个责任",以更新的机制构建常态化制度化长效化的党风廉政建设格局,为国有企业做强做优做     

强化监督机制搞好党风廉政建设

1998年是全面贯彻落实党的十五大提出的各项任务的第一年,是全面推动国务院机构改革和企业改革的关键一年,也是核工业打好核工程建设和企业扭亏解困两大攻坚战的重要一年。在今年的工作中,我们要以邓小平理论和党的十五大精神为指导,全面贯彻落实中央纪委第二次全会和国务院第六次反腐败工作会议精神,以更大的决心,更有力的措施,坚持不懈地推进核工业的党风廉政建设和反腐败斗争,为核工业的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。     

强化“五制建设” 规范项目管理

我局作为全国首批施工管理体制改革试点单位,在深化改革过程中,已逐步形成以工程项目管理为主体的经营管理体制,总体运行良好,为加快企业发展做出了贡献。但也程度不同地存在项目班子管理素质欠强、责权利不明晰、内控约束机制较脆弱、管理章法松驰等问题,影响和制约着工程项目管理的健康发展,亟待存利祛弊,扬长补短,使其更加完善,为企业在市场竞争中加速发展奠定坚实的基础。为此,我们从进一步强化项目管理基础建设、完善项目管理运行机制入手,研究制定了加强项目部建     

狠抓党风廉政建设 强化物资供应管理

<正>新疆油田物资供应工作坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,狠抓企业进入市场过程中的党风廉政建设,不断强化物资供应管理,以教育引导为切入点,前移防控关口,规范从业行为,在从源头上预防职务犯罪方面进行了积极探索。遵章守制,把权力关进制度的"笼子"建章立制,筑牢拒腐防线。通过多年的努力,公司从物资计划的制订到物资采购、销售、付款形成了一整套完整的工作程序。2012年,公司经过对21项制度、28个工作流程     

打造“四常”廉洁文化理念 强化钢厂党风廉政建设

炼钢总厂自成立以来。不断加强企业廉洁文化建设．在全厂党员、干部和职工群众中，大力宣传倡导警钟常鸣、制度常依、作风常讲、监督常在的“四常”廉洁从业理念．进一步强化钢厂党风廉政建设．扎实构筑反腐倡廉思想道德防线。     

“五个强化”加强机关执行力建设

加强机关执行力建设,是发挥机关职能作用的重要举措,是＂强化管理年＂活动的重要内容。将集团公司理念、战略、决策、部署付诸实施的能力,即执行力直接关系到企业各项目标任务的落实和完成,影响企业的生存和发展。     

强化班组建设 夯实安全根基

班组是安全生产的前沿阵地,是企业整个安全生产活动的最基本保证。中平能化集团十矿党政领导坚持以人为本、务实创新,把班组建设作为增强企业活力。提升企业综合实力,实现矿井可持续发展的大事来抓。在提升职工素质、健全班组建设机制、树立典型示范等方面狠下工夫,逐步使班组建设迈上良性循环的轨道．为矿井健康发展奠定了良好的基础。     

夯实基础“五突出” 实现“五让”创品牌

武钢第三次创业，是全面提升集团公司综合素质和核心竞争力，建成世界一流钢铁企业集团的伟大创举，将掀开武钢科学发展新的一页。热轧总厂作为武钢“三个基地”的重要成材厂．既要给下工序冷轧总厂、硅钢总厂供料，同时承担着面向市场，面向高端用户。面向国际国内重点工程项目．生产一流产品的艰巨任务。党建工作是全面发展的政治保证，党建工作贵在创新。具体说来，热轧总厂党委就是要坚持“五突出”，     

关于强化企业党风廉政制度建设研究

加强党风廉政制度建设,对于推进源头治腐工作,具有重要的保证作用。正如邓小平同志所说,“制度好,可以使坏人无法任意横行。制度不好,可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”只有通过持续的制度创新,改变相应的制度安排,不断提高制度的科学性、系统性和可行性,强化对权力行使的约束,才能减少腐败发生的机会,达到有效遏制腐败和源头治理。     

“五抓”夯实基层党支部堡垒

正一个支部就是一个堡垒,一个党员就是一面旗帜。加强基层党支部建设能够促进党员发挥模范作用,强化党员的党性意识,促进党员更好地干好本职工作。华北油田供水供电服务中心任南维修服务站负责油田矿区2万多户居民的供水供电和管网维护、收费等工作,该党支部有党员42名、员工142名,平均年龄47岁。在实际工作中,这个党支部坚持"以人为本"管理理念,从强化员工素质入手,正作风、树形象,多措并举,     

夯实安全生产“五项基础”

<正>思想教育基础。坚持"安全第一,预防为主"的方针,党、政、工、团要分别组织有针对性的安全教育,对全体职工进行安全思想教育。比如开辟安全专栏、主题演讲、安全辩论会、安全知识竞赛、安全事故巡回展、安全论坛、安全民主生活会等形式     

强化“三基”建设 促进五项提升

<正>扬州三新供电服务公司高邮分公司党委积极发挥组织和政治优势,强化“三新”战略和“三基”建设,优化“三农”服务,促进公司高质量发展。扬州三新供电服务有限公司高邮分公司（以下简称“高邮分公司”）党委积极发挥组织优势和政治优势,引领广大党员干部始终坚定理想信念,以深化“三新”战略（新农村、新电力、新服务）为抓手,以强化“三基”建设（基层、基础、基本功）为根本,以优化供电所服务为主线,最大程度地发挥公司党委和基层党支部两级党组织的凝聚力、向心力、战斗力,引领保障公司高质量发展。     

强化“五个坚持”推进学习型党组织建设

近年来,冀中能源邯郸矿业集团认真贯彻落实十八大,十八届三中、四中全会精神,紧密结合企业实际,强化“五个坚持”,深入推进学习型党组织建设,不断加强和改进干部职工理论学习,为推动企业又好又快发展提供了强有力的思想保证和精神动力. 坚持树立先进的学习理念,提高党员干部的学习自发性     

“五给”工作法强化企业党务队伍建设

<正>企业党务队伍是团结带领企业员工贯彻落实党的路线方针政策的保证。近年来,渤海装备承德机械公司把建设高素质的党务工作者队伍作为推进企业党建的重要抓手,针对思想认识存在偏差、党建基础知识薄弱、党务人员兼职多、方式方法缺乏创新、存在畏难情绪等问题,实施"五给"工作法,取得较好成效。给观念,让党务人员愿耕愿种"责任田"。思想是行动的先导,在全面从严治党向基层延伸的新形势下,必须让党务人员转变观念、     

强化班组建设 夯实矿井安全根基

班组是企业生产经营活动中的基本单位．是企业生产经营活动中最重要、最活跃的因素之一．煤矿井下生产班组更是如此。班组管理的强弱．不仅关系到全班组乃至全矿生产任务的完成与否．更关系到全班组人员的安危．关系到全矿能否实现安全生产。因此,加强煤矿井下班组管理．是搞好全矿安全生产的基础．具体应抓好以下几方面工作。     

夯实“三基” 全面强化供电所管理

<正>供电所是供电企业的“细胞”,管理的基本单元,也是供电企业各项决策部署最终的承载者和执行者,更是供电企业整体工作和战斗力的基础。在“六统一”“双回流”改革落地背景下,国网湖北电力孝感供电公司持续夯实营销“基层、基础、基本功”,推动供电所管理水平全面提升。     

夯实“四个基础” 强化“四个保障”

正在"十二五"圆满收官、"十三五"开局起步的重要时间节点,国网冀北电力有限公司召开一届五次职工代表大会暨2016年工作会议,全面回顾总结成立以来取得的辉煌业绩和宝贵经验。田博总经理在会上作工作报告,系统分析当前发展形势,科学研判面临的机遇与挑战,明确提出"四个提升"工作要求,为我们立足新起点、抢抓新机遇、实现新发展、再上新台阶指明了方向、坚定了信心。去年以来,我国经济发展进入"三期叠加"新常