党建统领登高先 融合发展创最好

正国网山东省电力公司济南章丘区供电公司持续推进党建工作与业务工作的相融共促、共建共创,全面提升"三支队伍"素质能力,重点是夯实党支部建设基础,提高党建价值创造力,优化队伍激励机制,全力打造有温度的企业,实现党建统领全面登高,开创企业发展新局面。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的"根"和"魂",也是基层供电企业高质量发展的坚强保障。国网山东省电力公司济南章丘区供电公司(以下简称"章丘区供电公司")党委认真落实省市公司党委工作部署,突出     

强化现场管控 打造“章源品牌”

随着经济快速发展,山东省济南市章丘区电网建设呈现多点开花的局面。资质全、施工工艺精的外协队伍成为章丘电力建设的生力军。国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司章源分公司(以下简称“章源分公司”)共有年度安全资质审查备案合格的分包队伍8支,施工作业人员88人。目前章丘区外包施工工程多以小、零、散工程为主,点多面广.     

“智能电网+工业互联网”数据融合应用

<正>国网山东电力济南市章丘区供电公司利用“智能电网+工业互联网”大数据，有效地预测和评估地方经济，指导企业高效用能，打造电网企业数字化建设典型样板。国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司（以下简称“章丘区供电公司”）以电力数据价值变现为切入点，推动企业数字化转型，利用电力数据覆盖面广、渗透性强、可靠性和实时性高、数据体量庞大、蕴含价值丰富等特点，深入挖掘电力大数据价值，开发更多的数据增值服务，用数据创新驱动企业发展，为经济社会发展提供“数据动力”。     

多措打造星级供电所

正供电所作为县级供电公司服务辖区群众的一线和前沿,服务于乡镇所在的用电客户,是供电优质服务面向千家万户的最直接窗口。近年来,随着城乡经济的飞速发展,农村的新变化、新需求对乡镇供电服务也提出了新的更高的要求,打造具有更高综合服务水平的乡镇供电所势在必行。2017年,国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司(以下简称"章丘公司")不断深入推进"全能型"供电所创建工作,同年12月,黄河     

党建登高四步走

正国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司党委紧紧围绕"旗帜领航·三年登高"计划的总体目标,细化任务分解,制订重点工作推进表和任务操作手册,分阶段明晰"基础建设年、对标管理年、创先争优年"的重点工作,明确具体工作目标和职责内容,全面构建国家电网公司"六大工作体系""六位一体"大党建工作格局,充分发挥党建优势。     

创新赋予党建管理“灵魂”

<正>国网山东省电力公司乳山市供电公司通过规划党建统领,加深党建融入中心工作程度;通过党建平台建设和激活组织生活,加强党建基础管理;通过丰富主题活动内涵,推动党建取得成效,开创了党员干部悟初心、守初心、践初心的新局面。近年来,国网山东省电力公司乳山市供电公司(以下简称"乳山市供电公司")党委坚持以党建为统领,以登高争先为目标,强基、固本、铸魂,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会     

山东黄岛：党旗引领谱新篇

正2020年是全面建成小康社会关键之年,也是实现"十三五"规划收官之年。国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司(以下简称"黄岛区供电公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国家电网公司战略目标和"基层党建巩固提升年"部署,扎实推进"党建+"亮旗决胜六项工程,以党建引领公司各项工作在系统走前列、做表率,推动基层党组织凝聚力和战斗力显著提升。     

创机制增活力落实“三项制度”改革

<正>"三项制度"改革是切换新旧动能,激发内生动力的重要举措,与企业创新力和员工活力息息相关。国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司积极贯彻落实上级公司的改革要求,从打破"身份"界限、实现岗位能上能下,打破"流动"壁垒、实现员工能进能出,打破"大锅饭"分配模式、实现收入能增能减入手,落实"三项制度"改革,取得了显著的成效。     

党员三项行动赋能安全生产

为贯彻落实好上级安全工作部署要求,切实发挥好党建在安全生产中的政治保障作用,国网山东省电力公司青岛市即墨区供电公司(以下简称“即墨公司”)党委以国网山东电力“12字”精神特质为指引,聚焦党建与业务深度融合,以党建促中心工作,从严从细从实部署开展了党员安全三项行动,切实发挥好党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,强化党员职责意识和身份意识.     

章丘:保供电安全 促经济复苏

明者因时而变,知者随事而制。当前,国网山东省电力公司济南章丘区供电公司(以下简称"章丘公司")各项工作进入疫情防控与复工复产两手抓阶段,向内看,春季作业延期后,年度竣工110千伏时东、韩家输变电工程,建成1.5亿元常规配网项目,完成69项大修技改任务面临更加繁重紧张局面;向外看,章丘区"三步走"战略迅速起势,复工复产以来196亿元项目集中签约、15项年度重点项目全面开工,迫切要求章丘公司担负起、发挥好电力护航责任。     

群团工作“四贴近” 齐抓共管激活力

正国网山东省电力公司蓬莱市供电公司党委在推进群团工作过程中,贴近职工思想,贴近中心工作,贴近班组一线,贴近青年职工,服务生产一线,始终坚持党委发挥政治核心作用统一抓,群团组织围绕中心工作主动抓,行政组织发挥各自特色配合抓的群团工作总体思路,构筑形成群团工作齐抓共管的新格局。近年来,国网山东省电力公司蓬莱市供电公司(以下简称"蓬莱市供电     

优化党建体系 聚力党建登高

正国网山东省电力公司济阳县供电公司(以下简称"济阳县供电公司")党委所属党支部12个,专职党支部书记6人,兼职6人,支部委员24人,在职党员183人、离退休党员72人。济阳县供电公司紧紧围绕国企党建工作精神,全面贯彻落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"行动计划,坚持党建统领、融合发展,抓好党委、党支部、党员的全面提升工作,优化党建工作体系,开创党建工作新局面。     

眉山:探索党建创新新路径

作为国网四川省电力公司的党建试验田,国网眉山供电公司党委以融入为目标,以解决公司发展、电网建设、企业管理中存在的突出问题和深层次矛盾为切入点,强基础、搭平台、抓融合,着力推进党建工作的观念创新、方法创新和机制创新,使党建工作融入到企业中心工作中去,助推企业快速发展与和谐稳定,实现党建工作与公司发展的双促进、双提升!     

党建引领企业大发展

正国网四川省电力公司南充供电公司党委不断拓展党建新思路,全面从严治党,围绕经济抓党建,围绕品牌促党建,实现了"形"与"神"的融合,"软"与"硬"的兼容,促进了企业发展。近年来,国网四川省电力公司南充供电公司(简称公司)党委不断拓展党建新思路,推进"两学一做"教育活动常态化、实效化,通过开展"三整治三承诺保三无"、党员     

唐山市丰润区公司党委:一颗红心 心心向党

正今年"七一"表彰,国网唐山市丰润区供电公司党委荣获国网冀北电力有限公司先进基层党委称号。成绩的取得,得益于丰润区公司党委促进党建工作与中心工作的深度嵌入和高度融合,推动了企业各项工作的有序发展。科学管理建章立制2017年丰润区公司党委加强组织协调,运用有效手段,全方位层层传递压力和责任,强化"党建是主业主责""党建是专业工作"的思想,严明抓党建责任,落实领导班子成员"一岗     

唱响党建“卓越领航”品牌

正坚持党建统领是贯彻党中央精神的根本保障,是坚持党对国有企业领导重大政治原则的体现。国网山东省电力公司高青县供电公司深刻把握"党建统领"的内涵,坚持把政治建设摆在首位,在融合提升上精准发力,唱响了党建"卓越领航"品牌。新形势下,必须坚持党建工作的统领地位,以党建为魂,把党建贯穿业务方方面面,以党建统领业务发展。国网山东省电力公司高青县供电公司(以下简称"高青县供电公司")坚持着力解决党建"用什么统领、统领什么、     

融合型党建方法论与机制创新

正国网山东省电力公司胶州市供电公司针对如何打造融合型党建,从方法论和工作机制上进行了总结提炼,明确"党建+"思路,规范"党建+"应用,推进"党建+"落地,体现"党建+"成效,理清了工作思路、工作载体、落地措施、结果应用四个方面的逻辑关系,有效推进了党建与业务工作的深度融合。打造融合型党建,深化"党建+",     

探索“互联网+”精准党建模式

今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进'互联网+'党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机。     

创新服务推动供电所转型升级

<正>供电所是供电优质服务面向千家万户最直接的窗口。近年来,随着城乡经济的飞速发展,农村的新变化、新需求对乡镇供电所服务也提出了新的更高的要求。打造具有更高综合服务水平的乡镇供电所势在必行。2018年,国网山东电力济南市章丘区供电公司(以下简称"章丘公司")不断深入推进"全能型"供电所创建工作,12月份,白云供电所通过了五星级供电所创建验收。至此,公司已成功建成1个5     

激发党建优势 厚植发展胜势

<正>国网山东电力荣成市供电公司秉承“抓党建从业务出发,抓业务从党建入手”工作方法,树立“促进中心工作、党员群众满意”价值取向,推动党建工作与企业发展无缝对接、与生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。推进党建与业务工作深度融合,是提高国有企业党建质量,将国有企业党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势的必然要求。国网山东省电力公司荣成市供电公司（以下简称“荣成市供电公司”）聚力党建与业务工作四方面融合,充分激发党建优势,为企业发展储备强势动能。