企业年金及其会计核算问题的探讨

随着养老保险制度的改革，我国在基本养老保险的基础上逐渐建立补充养老保险(企业年金)制度，我国企业年金制度还处于摸索阶段，尚存在很多问题，该文着重探讨如何建立我国的企业年金制度和如何规范我国的年金会计核算制度。     

我国农村金融成长中政府定位问题探析

在我国现阶段农村经济和农村金融领域，“适度政府”才能正确把握政府行为，才有利于推动我国农村金融制度由外生性成长模式向内生性成长模式的转化。政府的作用范围和力度应该表现在：保证农村金融机构产权的清晰完善；为农村金融市场竞争提供良好的制度环境；发挥政策性金融的作用，既要纠正市场失灵，又要避免政府失效。     

构建我国企业年金模式

2004年初劳动社会保障部颁布了《企业年金试行办法》和〈企业年金基金管理试行办法》，这标志着我国养老保险体制改革的基本框架已经搭建。我国养老保险体制将从单一的公共养老金制度逐步转变为以“社会养老保障、企业年金和个人储蓄性养老保险”为三支柱的保障体系。但是，企业年金市场启动以来，发展态势并不如预先设想那样乐观，增长形势一般。应该说，我国人力资源丰富，企业年金市场拥有巨大的潜在需求，但为什么没能转化成现实的需求，这是值得探讨的。     

企业年金及其会计核算问题的探讨

随着养老保险制度的改革,我国在基本养老保险的基础上逐渐建立补充养老保险(企业年金)制度,我国企业年金制度还处于摸索阶段,尚存在很多问题,该文着重探讨如何建立我国的企业年金制度和如何规范我国的年金会计核算制度。     

我国企业年金的政策优惠和政策规范

企业年金是我国基本社会保险的重要补充。我国企业年金的发展需要国家优惠政策的支持，同时也需要政府出台相应的政策，规范企业年金的发展，这是企业年金发挥对基本社会保险补充作用的制度保证。。     

基于会计信息披露机制的企业年金发展探讨

企业年金作为一种补充养老保险,在老龄化日趋严重的我国尤显重要,而企业年金会计信息的披露程度影响其发展。本文分析我国企业年金基金会计信息机制现状及其存在的问题,研究其原因,并借鉴美国企业年金制度建设,为我国企业年金发展提出建议。     

加强天保资金管理 发挥资金铁最大效益

完善企业内部控制制度，保证会计信息的质量，对于完善公司治理结构和信息披露制度，保护投资者的合法权益并保证资本市场的有效运行有着非常重要的意义。１．健全管理机构，理清管理权限。一般而言，内部控制的建设体现在两个方面：一是健全的机构；二是内部各机构间、各经办人员间的科学分工与牵制。目前，完善企业内部控制制度必须解决两个问题：设立管理控制机构；推行职务不兼容制度，杜绝高层管理人员交叉任职。２．处理好控点与控面之间的关系。严谨的内部控制，不仅要对企业经营管理的各个方面实行全方位的有效控制，把企业的各项经…     

我国企业年金信托制度思考

企业年金信托，就是企业按期将年金作为信托财产交付信托投资公司，由信托投资公司设立独立账户进行管理和运用，实现年金的积累和增值，并在职工符合条件时对其发放年金的一种信托制度，属于资金信托中的一个信托品种。目前，获准重新登记的信托投资公司已经纷纷开始研究与企业年金相关的理论及操作实务，引进先进的账户管理系统，并开展企业年金信托业务，企业年金信托业务将会成为信托业的一个新的亮点。本文首先回顾我国企业年金信托发展概况，接着分析我国信托投资公司管理运用企业年金的优势所在及未来发展的广阔前景，最后对信托公司企业年金业务未来发展提出一些建议。     

谈企业年金会计制度

企业年金已经成为我国养老保险体系中的重要组成部分,也是会计学界研究探讨的热点问题.本文分析我国企业年金制度的发展,探讨新企业会计准则中企业年金基金准则的有关内容,并对完善我国企业年金会计制度提出建议.     

推进资本市场建设 促进企业年金发展

企业年金在发展的过程中，资本市场成为其主要投放场所。由于我国资本市场目前不是很完善，我们应在规范资本市场的同时，促进企业年金的发展。     

中小企业年金制度发展困境与对策

当前,新冠肺炎疫情的反复对社会保障体系建设造成巨大的压力,发展企业年金成为完善社会保障体系的必要要求,企业年金制度对于国家、企业和员工都有着显著的优势。然而,我国中小企业年金制度的推行面临着巨大的挑战,存在经济下行、企业生命周期短、缺乏认知等问题。当前亟须清除中小企业年金发展道路上的障碍。     

谈我国企业年金问题

在我国，由于理论界和实务界对企业年金的性质、企业年金计划的实施形式、企业年金会计基本理论等认识缺乏统一性，存在问题较多，对我国企业年金会计实务带来一定困惑，同时也为我国企业年金发展对策提供了一个较大的研究空间。     

新时期促进农村经济发展的十大对策

本文提出了促进农村经济发展的十大对策：免征农业税，消除对农产品的负保护；推动农村基层政府机构改革与农村组织制度变革；推动涉农财政制度的改革；在土地使用证的基础上培育农村土地流转市场；构建多元化的农业科技推广服务体系；构建农村劳动力转移支持与保障体系；完善农产品市场流通体系；强化农产品安全质量检测与检疫体系；建立农业咨询体系；建立农产品对外贸易的促进机制。     

关于企业年金财务管理问题的思考

企业年金是我国养老保险体系的一个重要组成部分,但目前我国企业年金的发展较慢,其中一个重要原因就是企业年金财务管理不规范。因此,本文从企业年金财务管理的主体、目标入手,阐述我国企业年金财务管理中的若干问题。     

基于激励导向的中小企业年金集合计划发展策略

企业年金是我国养老保险制度改革体系中的重要组成部分之一。企业年金集合计划不仅能为中小企业提供经济、便捷、高效的企业年金服务,而且在吸引优秀人才和调动员工的积极性、实现人力资源的动态管理和优化配置等方面有着重要的价值。充分挖掘中小企业年金集合计划的激励导向功能,优化设计中小企业年金集合计划制度,将有助于增强中小企业活力和竞争力。     

企业年金问题探析

企业年金,是企业福利计划提供的具有年金性质的一种补充养老制度,是企业在参加国家基本养老保险的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的、由企业和员工共同缴费而长期积累形成的基金。企业年金制度的建立能提高员工退休后的生活水平,有利于企业更好地吸引人才、留住人才,减轻政府的社会养老压力,促进资本市场发展。     

我国企业年金存在的问题及对策

企业年金,也叫职业年金、企业补充养老保险私人养老计划,是指在政府强制实施的基本养老保险制度之外,企业在国家政策的指导下,根据自身的经济实力和经济状况而建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度。我国早在1991年颁布的国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》中就提出：国家提倡鼓励企业实行补充养老保险,进而建立多层次的养老保险体系。但经过10多年的时间我们发现,我国企业年金的发展收效甚微,     

政府性融资担保机构在发展中存在的问题及工作优化措施

政府性融资担保机构可有效缓解小微、“三农”（农业、农村、农民）企业融资难题，但其存在代偿压力上升，经营风险扩大；银担“总对总”业务开拓困难；配套政策支持力度不够；数字化转型意识不强烈，人才缺乏；地方市级融资担保体系建设进度缓慢等问题。对此，政府性融资担保机构应减少代偿，积极防御经营风险；提升核心竞争力，积极推动“总对总”业务落地；落实好政府性融资担保降费补贴政策；坚定推进数字化转型，推进数字人才队伍建设；扩大补充资本金，积极推动市级政府性融资担保体系建设。     

推进资本市场建设 促进企业年金发展

企业年金在发展的过程中,资本市场成为其主要投放场所。由于我国资本市场目前不是很完善,我们应在规范资本市场的同时,促进企业年金的发展。     

七则

我国执业注册会计师逾6万人 到目前为止，我国执业注册会计师达到6万多人，非执业会计7万余人，会计师事务所4085家。会计师事务所的服务范围涉及会计、审计、评估、税务、咨询等领域。 据中国注册会计师协会会长崔建民介绍，近年来，为提高行业的竞争力，中国注册会计师协会在行业内实施了一系列改革措施和行业规范化建设。 这些措施包括：实施并完成了行业内执业机构与政府部门的脱钩改制，解决了长期以来政府权力介入会计市场的问题；加强了注册会计师职业道德和法律责任教育；加大行业协会对注册会计师执业质量的监督力度；推动会计师事务所走规模化经营道路，向社会提供多元化服务，提高服务质量，树立行业形象；按照国际通行做法，推动事务所实行合伙制，增强执业人员的风险和责任意识；大力整顿会计市场秩序，改善执业环境，纯洁执业队伍；建立了与国际接轨的中国独立审计准则体系，规范执业行为。