和谐社会下中国收入分配制度改革的研究

改革开放30年以来,我国政府进行了一系列的经济体制和分配制度改革,提高人民生活水平。但我国收入分配制度存在的问题也逐渐暴露了出来。收入差距过大制约着构建社会主义和谐社会。本文从中国未来的经济发展和建设社会主义和谐社会的角度出发,要求收入分配制度把公平放在更重要的地位。将采用面板数据比较近11年城乡、东西部地区居民收入差距,然后探讨存在收入分配差距的原因,在此基础上提出我国收入分配制度改革的政策建议。     

现阶段我国个人收入分配制度存在的主要问题及对策

现阶段我国收入分配差距过大,分配不公,分配秩序混乱的问题日益突出,个体、城乡、地区、行业、城镇、农村都存在着收入差距.造成收入分配问题的原因有很多种,既有政策性的因素,又有制度性、体制性、非法性的因素.它已经成为影响社会稳定的不安定因素,必须引起高度重视.政府要加强调节和治理力度,要完善个人收入分配制度、政府财力分配制度、税收调节分配制度、转移支付分配制度、社会保障分配制度、土地收益分配制度.     

收入分配制度改革困难的原因解析

收入分配制度改革是一项极其复杂而又敏感的重大改革,其艰巨性是由于公平与效率关系难于协调决定收入分配制度改革不易,引致收入差距因素的复杂使分配制度改革难度很大,"既得利益集团"的阻扰使得分配制度改革阻力重重,收入分配制度改革的系统性使得单兵突进难以奏效。     

国内外收入分配制度的比较研究

文章简述了国内外分配制度的理论基础,基于此着重分析国内外收入分配制度的共同和差异,从企业、公务员和高校教师三个收入主体来对比分析,经过比较发现国外收入分配制度有益的方面,从而为我国收入分配制度改革提供一些启示。     

对我国科研事业单位收入分配制度改革的思考与建议

首先回顾了我国科研事业单位收入分配制度的3次历史变革,接着分析了目前科研事业单位收入分配制度改革的思路和特点。在借鉴国外国立科研机构收入分配制度合理成分的基础上,提出了当前我国科研事业单位收入分配制度改革的8项政策建议。     

论事业单位的劳动工资管理策略

文章探讨了事业单位劳动工资管理中存在的问题,并提出了相应的管理对策,以期能够迎合体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,为我国正在进行的事业单位收入分配制度改革提供思路,为各级政府提供相关政策提供一定的参考.     

中国城乡居民收入差距研究

合理的收入分配制度是社会公平的重要体现,是推动科学发展、促进社会和谐的重要保障。改革开放以来,我国经济迅速增长,收入分配制度改革和调整也取得积极成效,但是城乡居民收入差距也在不断变化,并且呈现出波动扩大趋势。如何有效解决我国城乡居民的收入差距问题,实际上己成为加快我国改革开放的步伐,保持经济建设所必需的繁荣稳定的局面时所必须面对的迫切问题。     

收入分配制度改革应重在形成造血机制

本文试图从建立人力资本产权制度、加大对劳动者劳动技能和在职培训等公共投入、增加财产性收入、发展中小企业等方面入手,提出收入分配制度改革应以建立和强化造血机制为切入点,从收入分配源头上进行收入分配制度改革。     

深化收入分配制度改革的路径研究

深化收入分配制度改革,形成合理有序的收入分配格局,是破解我国收入差距过大难题的要求,是破除妨碍分配公平的体制机制障碍和利益固化的藩篱,从而使改革和发展的成果更多更公平惠及全体人民的要求,是解决改革和发展中难题的关键。我国应通过加快经济发展方式转变,提高经济增长质量和效益,形成公开透明、公正合理的收入分配秩序,健全初次和再次分配机制,加快收入分配领域政策法规建设,多渠道增加居民财产性收入,来逐步深化收入分配制度改革。     

关于我国宏观收入分配的思考

改革开放以来,中国收入分配制度的改革为推动经济社会发展发挥了一定的作用,同时也带来了诸多的问题,不同群体之间的收入差距越来越大,收入分配不公平的问题越来越严重,当前加强收入分配制度改革,十分必要且非常紧迫。笔者首先介绍了改革开放以来中国收入分配制度的演变,随后分析了收入分配制度存在主要的问题,最后结合问题,提出了对宏观收入分配制度改革的相关思考。     

国有企业个人收入决定分析

国有企业收入分配包括工资和利润两部分.工资的制度依据是按劳分配,利润的制度依据是按资分配.分配制度必须通过收入决定来实现,在市场经济条件下,收入决定必须采用市场决定的方式.多种分配制度下,收入必然多元化,其中工资收入的差别是生产要素收入的经济基础,生产要素收入必然使个人收入的差距有不断扩大趋势.在收入分配问题上必须处理好效率与公平的关系,收入决定要通过拉开收入差距保证资源投入的高效率,但又要通过各种经济政策适当控制收入差距过大,保证收入上的公平,避免两极分化趋势.     

关于我国宏观收入分配的思考

改革开放以来，中国收入分配制度的改革为推动经济社会发展发挥了一定的作用，同时也带来了诸多的问题，不同群体之间的收入差距越来越大，收入分配不公平的问题越来越严重，当前加强收入分配制度改革，十分必要且非常紧迫。笔者首先介绍了改革开放以来中国收入分配制度的演变，随后分析了收入分配制度存在主要的问题，最后结合问题，提出了对宏观收入分配制度改革的相关思考。     

俄罗斯收入分配问题评析

收入分配制度是俄罗斯经济社会发展重要的和基础性的制度安排.自经济转轨以来,俄罗斯收入分配制度在改革和调整中发展完善,基本与其国情和经济发展阶段相适应.俄罗斯注重实行有利于提高居民实际收入的分配制度,不断提高最低工资标准,使其超过最低贫困线水平;实施减贫措施,缩小贫富差距;将调整个人所得税作为居民收入分配制度改革的重要环节,实行能够缩小居民收入差距的税收政策;不断完善社会转移支付制度和社会保障制度,以缩小居民、地区和行业收入分配差距.本文的分析还表明,当前和今后一段时期,俄罗斯居民收入分配差距和贫富差距仍有待进一步缩小,并从理论上进行了相关分析.     

我国收入分配不公问题的研究

现阶段,伴随着我国经济的高速发展,收入分配不公的问题日益严重。文章拟在分析我国收入分配制度公平与事实不公平并存和分配无序是我国收入分配事实不公平的主要原因的基础上,提出解决我国收入分配不公的建议。     

关于事业单位分配制度改革理论与政策研究

本文通过解读2006年收入分配制度改革方案,分析事业单位收入分配制度的特点和存在的问题,以及提出实施事业单位收入分配制度改革的保障政策     

论我国收入分配制度的改革之路

收入分配制度与方式是市场经济政策和体制的重要组成部分,本文回顾了改革开放30年我国收入分配政策从单一的按劳分配到按劳分配与按要素分配相结合的演变过程,使中国成功实现了从低收入国家向中等收入国家的迈进;文中也提出了只有进一步扩大中等收入者的比重,才能真正保持经济的持续发展、社会的和谐稳定.     

我国收入分配制度改革问题研究

收入分配制度改革成为目前社会各界关注的焦点问题.我国收入分配领域存在着初次分配秩序混乱、再分配机制不健全等问题,当前应采取努力提高两个比重、推进垄断行业改革、完善税收、社会保障制度等措施来规范收入分配关系,以缓解和缩小收入差距.     

共享发展理念下深化我国收入分配制度改革的目标与政策建议

共享发展理念是马克思主义分配理论的重要内容,是反映中国特色社会主义的本质要求,是体现收入分配制度公平正义的最直接表现.进入新时代,城乡、区域之间居民收入分配不公问题依然突出,党的十九届五中全会也明确指出,"城乡区域发展和收入分配差距较大".在共享发展理念下,无论从共享的主体、内容看,还是从共享的过程、结果看,当前我国收入分配制度都存在与共享发展理念不协调的诸多问题.共享发展理念为深化我国收入分配制度改革指明了目标和方向.2021年8月,中央财经委员会第十次会议明确指出,"要正确处理效率和公平的关系,构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排".为此,贯彻落实共享发展理念,深化我国收入分配制度改革,要多政策齐动,尽快形成"橄榄型"收入结构群体;坚持公有制和按劳分配的主体地位,建立缩小收入差距的共享发展长效机制;补齐民生"短板",促进基本公共服务均衡发展;创新政府对收入再分配和三次分配的调节机制,形成实现共享发展的有效保障.以此缩小社会成员之间的收入分配差距,促进社会公平正义,实现全体人民共享发展、共同富裕的中国梦.     

论分配制度改革、社会稳定与经济发展

严重的收入分配不公会导致社会矛盾增加甚至激化,影响社会稳定。而社会秩序的动荡不安会阻碍经济的持续发展。因此,理清收入分配、社会稳定和经济发展的关系,处理好我国收入分配制度改革中的公平与效率问题,实现分配制度改革、社会稳定和经济发展的良性互动至关重要。     

利益表达:公平正义收入分配制度的基石——以瑞典模式为例

分配不公正直接制约着我国经济发展与和谐社会的构建,完善公平正义的收入分配制度成为当前改革的重要任务。我国分配不公表面体现为收入差距扩大、分配秩序混乱等问题,但深层原因却在于强弱势群体利益表达失衡,政策制定中倾强忽弱、政策运行中护强损弱、既得利益集团的阻碍导致收入分配改革步履维艰,三重作用导致社会矛盾不断激化濒临爆发。建立完善的利益表达机制成为破冰收入分配制度改革困境的利刃。以利益协调理论为基点,通过分析瑞典收入分配制度中的利益表达机制,提炼有益经验,为我国构建利益表达机制,进而推进收入分配制度改革提供启示和借鉴。