八面来风

<正>盐城市阜宁县暖心又暖“薪”春节假期过后,企业陆续复工复产,为解决企业用工难题,拓宽劳动者就业渠道,阜宁县举办了首场新春重点企业人才招聘会,为全县广大求职者和用人单位提供了良好的平台。招聘会现场,用人单位设立的展台和招聘广告依次摆开,企业简介、招聘信息一目了然。求职者们通过查看企业公告、现场宣传栏、岗位信息海报及线上招聘公告等寻找自己“中意”的岗位。     

“就业夜市”进街区 摆摊送岗接地气——漳州市探索就业服务新模式

<正>夜市,作为“接地气”的经济体,丰富着大众的夜间生活。当“夜市”与“招聘”碰撞在一起又会擦出怎样的火花呢?自去年底起,福建省漳州市人社局创新推出“就业夜市”招聘活动,以夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”,让用人单位像摆地摊一样送岗位,让广大求职者在前来逛夜市的同时也能找到工作,使公共就业服务更“接地气”、更受群众欢迎。     

为企业解忧 下基层招工

7月上旬，嘉禾县就业服务局与县南岭水泥有限公司共同深入到广发、行廊、田心、石桥等乡镇，利用圩场集市现场招聘员工。这是该局继去年“周五室内招聘会”后，推出的“走基层”全新招聘模式，县就业服务局不拘一格为重点企业举行圩场集市招聘会的模式，得到了企业与求职者的一致好评。几场招聘会下来，咨询者众多，现场报名82人次。     

数说

50％ 近日，华中人才发布今年1至9月份职场企业调查报告。经过对今年1至9月50场大型招聘会、1200家招聘企业调查发现，企业需求中，销售岗位排第一，占所有岗位的50％以上；技术岗位占24．48％；普通管理岗位15．48％；高级管理岗位8．58％。企业需要大量销售人才，但求职者有限，中间差距巨大，销售岗位成为招聘频率高且难招的岗位。     

零距离2003·辽宁春季大型人才招聘会——应届生惟学历是问 汽车业成吸纳主力

“2003·辽宁春季大型人才招聘会”于2003年3月15日在辽宁体育馆举办。240家企业5315个岗位仍然不能满足大批求职者对工作的渴望,尤其是应届大学毕业生,他们差不多喊着     

强强联手 名企云集——2004年浙江省房地产企业人才招聘大会圆满成功

9月11日，浙江省人才交流中心和浙江省房地产业协会联合举办的“2004年浙江省房地产企业人才招聘大会”在省人才市场隆重举行，有102家房地产企业参加了本次招聘会，这是我省人才交流中心推出的与省有关行业协会联合举办“浙江名企”系列专场人才招聘活动的首场人才招聘会，也是我们首次与省行业协会联合举办专场人才招聘会。     

徐州市：“迎三八·架金桥”招聘活动显成效

江苏省徐州市于3月1日举办了“迎三八·架金桥”女性就业专场招聘会。招聘会吸引了267家用人单位进场招聘，提供了近6000个适合女性的就业岗位，现场达成意向性协议1848人。招聘会上，徐州市各级人力资源市场还提供了各种个性化的就业服务。组织工作人员开展了“一对一”职业指导，对就业困难的女性求职者建立跟踪服务台帐，设立了政策咨询台，并现场发放了《劳动合同法》和《就业促进法》等宣传材料。     

镇江市牵手连云港开展南北劳务对接招聘月活动

6月16日上午，江苏省镇江市在连云港劳动保障局开展了南北劳务对接招聘月启动仪式，启动仪式后举办了对口交流招聘活动。镇江市共有181家用人单位向连云港地区提供了服务员、缝纫工、电子装配工、操作工等18个工种近6000个就业岗位，同时，在连云港所辖赣榆、灌云、东海、灌南等县设立分会场，招聘会当天共有8000多人次求职者进场洽谈交流，当场有近3000名求职者与我市用人单位达成就业意向协议。本次招聘月共分为启动仪式和后续活动两个阶段，在此期间，镇江市组织开展形式多样的劳务推介和招聘活动，定期向连云港传递就业岗位信息。     

东台市:乐业家乡“春潮”涌

服务企业不打烊,奋战新春开门红。近日,2023年“乐业家乡创响东台”新春大型综合招聘会在该市体育馆成功举办。招聘会上,226家企业拿出10285个岗位招引各类人才,涵盖新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料等多个产业,包含行政、制造、技术等各类职位。据统计,当天到场求职者近2万人,达成就业意向5658人次。本次招聘会“今东台”app全程现场直播,共有50976人在线观看。     

获嘉县：就业再就业工作成效显著

2009年，新乡市获嘉县围绕“三保”主题，狠抓“六个到位”，通过强化职业培训、完善就业服务等措施，千方百计稳岗位、保民生、促就业，各项工作都取得了显著成绩。     

平邑县：节后就业刮“春风”

2月11日，平邑县2011年“春风行动”启动仪式在平邑县人社局举行，有50多家省内外企业前来招聘，涉及数千个岗位，吸引了数百名求职者前来咨询应聘，有30多家企业与求职者达成了用工意向，近百名求职者找到了自己理想的工作岗位。     

企业青睐技能型人才营销岗人资岗最热

黑龙江日报讯(记者张洁)哈尔滨人才市场2015年1月8日发布了2014年全年供求统计分析，据统计，哈尔滨人才市场2014年共组织招聘会143场，其中大型专场招聘会17场，参会企业共计3400余家次，招聘需求人数总计26000余人次，接待入场求职者近5万人次，意向性登记2万余人次。     

张家界市 举办“2009民营企业”专场招聘会

2009年3月8日，湖南省张家界市就业局、市工商联联合举办“2009民营企业”专场招聘会。市委常委、统战部部长余怀民、市政协副主席、市工商联合会会长羿宝明与现场的求职者、企业负责人亲切交谈，了解情况。这次参加“2009民营企业”专场招聘会的用人单位企业共有87家企业，提供3195个就业岗位，求职人员迭10000万余人次，与企业用人单位达成意向性协议的4580余人。     

数字圈点

1：6 三亚新年首场招聘会1月初在三亚市人力资源市场举行，近300名求职者进场求职。令他们惊喜的是，入场招聘的66家企业竟然带来了2193个岗位，岗位数是求职人数的6倍。大多数企业都没有完成招聘计划，无奈空手而归。三亚市人力资源开发局就业指导科有关负责人介绍，2009年人力资源市场共提供约10万个工作岗位，但求职者仅7万人次。     

欺诈性招聘污染才市

一个岗位30个别名 “每场人才招聘会,‘泡沫岗位’占一半以上,这一点不假!”一位业内人士在热线中说。因为职业的需要,从今年年初开始,他一直对用人单位的参会数及岗位数进行跟踪统计。他发现,大量充斥人才市场的“泡沫岗位”是“业务员”岗位。他说:“以最近的一次人才招聘会为例,参会的43家用人单位共向求职者提供了877个工作岗位,其中‘虚’岗位达到了541个,占全部工作岗位数的61.69％。”据他介绍,同样是一个“业务员”的岗位,在这场招聘会中竟有近30个别名,如业     

八面来风

胶南市专场就业洽谈会每周三不见不散8月8日,胶南市人力资源市场的每周三招聘洽谈会如期举行。据统计,当天共有40余家用人单位进场招聘,提供就业岗位近1000个,入场的求职者人数为850余人,初步达成就业意向430余人。活动当天,天气炎热,气温高达30多度,但高温的天气并未影响在招聘会上寻找"对接"的招聘双方的热情。在招聘会现场可以     

八面来风

<正>合肥市庐江县就业岗位送到“家门口”“昨天就听说,这里有一场招聘会,今天特意来看看,没想到,现场的岗位还挺多的,太好了。”日前,庐江县“红领企航‘位’你而来”就业招聘会的第二场在龙桥镇缺口社区文化广场举办,前来求职的杨雪梅高兴地说。据了解,此次“红领企航‘位’你而来”就业招聘活动,将陆续走进全县17个乡镇的社区(村),把就业岗位送到广大村民的家门口,切实增强村民就业的信心和干劲,让更多村民走出家门,变身上班族,实现挣钱养家、上班顾家的美好愿望,在提升广大劳动者幸福指数的同时,也助力企业“招才引智”。前来参加招聘的企业也卯足了劲,纷纷亮出高薪、五险一金、年休假等优厚待遇来招揽人才。     

凭什么让企业相信你是人才?

<正> 不少人事经理抱怨:“现在招个人真难;应聘者那么多,一不留神就挑花了眼。”也有不少求职者感慨:“唉,找个工作真难!简历投了一大堆,还是找不到合适的工作。”到底什么样的人才算是人才?人才的衡量标准是什么?职位?薪酬?学历?求职者究竟要凭什么才能让人家相信你是人才?企业:人才是能为企业创造最大利润的人     

九江市:打造高校毕业生就业创业新高地

就业“超市”让选择更加多元 江西省九江市就业局倾力打造“线上＋线下”就业“超市”。积极开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生招聘周”活动,举办专场招聘会和就业直通车活动,为大学生和用人单位牵线搭桥,力促就业无死角。1-5月,九江市共举办226场招聘会,1419家企业108692个就业岗位,满足大学生多样化的求职需求。同时,     

濮阳市：民营企业招聘周 三千岗位虚位以待

5月20日，2010年濮阳市民营企业招聘周活动启动。此次活动在提前征集用人单位岗位信息的基础上，以举办招聘洽谈会为主要形式，并举办多个专业专场招聘会，以满足求职者需求。招聘活动现场设立了就业（创业）政策咨询、职业指导、技能培训、就业信息、小额贷款、合法权益维护和就业见习等服务平台。活动当天有近200个民营企业参加并提供就业岗位3000多个，签订就业意向1000多个，收到了较好的效果。