八面来风

<正>新乡市获嘉县以夜市“烟火气”为企业招工“聚人气”近日，河南省新乡市获嘉县人社局在“百日千万招聘专项行动”中再出助企新招，于7月6日至7日，在普罗旺世小吃街推出首场“人才夜市”线下招聘会。此次活动采取夜市与招聘会相结合的形式，让企业“摆地摊”亮岗位，求职者“逛夜市”找工作，让群众在“招聘夜市”中品美味的同时能够找岗位，实现夜市经济与人才招聘的双向奔赴，为用人单位和求职者搭建一座夜幕下的交流供需桥梁。     

九江市:打造高校毕业生就业创业新高地

就业“超市”让选择更加多元 江西省九江市就业局倾力打造“线上＋线下”就业“超市”。积极开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”和“高校毕业生招聘周”活动,举办专场招聘会和就业直通车活动,为大学生和用人单位牵线搭桥,力促就业无死角。1-5月,九江市共举办226场招聘会,1419家企业108692个就业岗位,满足大学生多样化的求职需求。同时,     

张京界 市“三到位＂服务就业

信息宣传到位。重点以政策宣传为主,让有就业意愿的农村劳动者及时了解到务工常识、求职信息、培训信息等相关政策;让有招聘用人需求的企业了解“春风行动”的内容和相关就业政策,以及通过成功企业“典型案例”引导有招聘需求的企,Jki＆iY,N诚信招聘和规范用工给企业带来的潜在广告效益和经济效益。     

织密就业精准帮扶网——盐城市“三大政策”助力离校未就业高校毕业生就业

<正>不久前,江苏省盐城市举办了2022年“金秋招聘月”暨离校未就业高校毕业生等重点群体专场招聘会。招聘会采用线上线下相结合的方式,在盐城市人力资源市场招聘大厅、江苏省智慧就业云平台、云智聘微信小程序同步举办,132家国企民企提供岗位4486个,线上线下对接互动达2000多人次。招聘现场布置了线上求职渠道二维码和盐城市就业创业政策、黄海明珠人才计划等宣传展架,还有人社部门工作和职业指导师现场为毕业生提供就业政策解答、就业信息指引和就业指导等服务。这是该市精准开展离校未就业高校毕业生就业帮扶服务的举措之一。     

疫情下，活跃的线上就业服务平台——记成都市金牛区网络招聘

<正>今年以来,根据疫情形势,四川省成都市金牛区人社局急企业所急,想求职者所想,倾力搭建一头连着企业一头连着求职群体的网络就业服务平台,使就业服务更有速度和温度,促进了就业的稳定。带岗直播就业新模式“大家好！今天直播带岗招聘活动又如期与大家见面了……”正在进行的是“金牛区2022年百日万企高校毕业生直播带岗”,活动中详细介绍招聘岗位、薪资福利、食堂餐饮、办公环境等“硬性条件”,     

为大学生就业创业指路

“做好今年高校毕业生就业工作,要在坚持创新政策、精细服务、推动政策服务接地气上下功夫,做到‘求职有补贴、见习有补助、学费有代偿、就业有培训、岗位有托底、创业有奖励、贷款有贴息、税费有减免、住房有保障、事业有奔头”’。在重庆人社局组织的高校毕业生就业工作座谈会上,局长陈元春的发言给大学生们吃了“定心丸”。     

规范“云招聘”加强就业管理

随着互联网技术的发展,时效性强、成本低、覆盖面广的网络招聘,凭借自身优势,成为不少用人单位招聘的首选。特别是在新冠肺炎疫情防控常态化背景下,就业服务向“线上”转型,有关政府部门、行业协会、高校等也倾向于选择“云服务”,帮助求职者“云上找工作”,“云招聘”的优势进一步凸显。     

发展民营经济 开拓就业天地——2006民营企业招聘周掠影

由劳动保障部、全国总工会、全国工商联联合在全国组织举办的“2006民营企业招聘周”4月10日启动,活动的主题是“发展民营经济,落实扶持政策、再拓就业天地”,活动目的是为民营企业用人提供服务,为劳动者求职就业提供服务,促进民营经济发展和扩大就业。招聘周活动以全国100个重点城市为主要载体,在全国范围内三方所属各级职业介绍机构同时开展,今年的活动更加注重政策实效,强调与政策落实、政策宣传、职业培训紧密结合;也更加注重提高用人和求职成功率。各地除主会场的招聘活动外,各市、县、区、街道的公共就业服务机构和社区劳动保障工作平…     

春风送暖促就业 援企稳岗惠民生

<正>山海存息壤,人间有春风。聊城市全面落实稳就业保就业决策部署,围绕“六个突出”强化举措,持续擦亮“春风行动”金字招牌,全力保障企业稳岗用工和帮扶城乡劳动者就业创业。今年以来,已累计开展招聘活动1300余场次,提供就业创业服务460万人次,开展职业技能培训55万人次。突出用工保障多措并举惠企稳岗“听说公司今年要扩大生产规模,需要招聘一些熟练工人,近期市里要举办“春风行动”现场招聘会,请您说一下具体岗位需求,我们马上协助开展招聘。”1月28日一大早,用工服务专员蔺明夏就开始了每天例行的电话走访,追踪企业发展情况,摸清企业用工需求……一天下来,她联系了多家企业,并把收集信息及时录入企业需求库。     

“码”上助就业 服务零距离——酒泉市以信息化助推形成高水平就业创业服务新体系

<正>去年以来,甘肃省酒泉市坚持以人民为中心的发展思想,始终把稳就业、保就业作为最大的民生工程,纵深推进省、市“百千万”创业引领工程,率先研发上线“码上就业”“码上创业”公共服务平台,以数字化手段赋能精准就业服务,实时为招聘企业和求职者搭建“面对面”交流平台,最大限度满足群众求职需要和企业用工需求,持续释放创业带动就业的倍增效应。     

就业服务进家门

正为帮助农村富余劳动力就近就地就业,解决企业用工难问题,在市主管局的大力支持下,袁州区就业局在劳动力较多的4个重点乡镇设立了"乡镇招聘专员"。乡镇招聘专员专门负责为企业提供招聘服务,经常摆摊设点,走村入户开展送岗位、送信息活动,组织用工企业深入农村与求职者进行面对面招聘,让农村劳动力在家门口就     

健全公共就业服务体系 让百姓饭碗“稳稳的”——九江市就业创业服务中心“六稳”促就业

<正>习近平总书记在二十大报告中指出：强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。江西省九江市不断健全公共就业服务体系，千方百计稳定和扩大就业，以“六稳”举措促进更高质量就业。搭建平台稳就业让“稳”的基础更牢固全力建设打造人力资源产业园通过科学设计规划，完善提升九江市人力资源产业园建设。根据产业园实际功能区划分重新进行设计装修，合力打造服务九江、辐射赣鄂皖的人力资源产业园，园区建成后将对九江市企业用工、劳务协作、招才引智等就业服务工作起到巨大的推动作用，对广大青年人力资源行业创业的引领起到孵化的效果。     

安庆市就业服务部门送就业政策、创业指导进入高校

据今年第8期《安徽劳动保障》报道，今年以来，安庆市依托劳动力市场狠抓平台建设，在职业介绍上通过扩大专场招聘（4050、残疾人、复退军人、大中专毕业生），形成一些特色专场；新增．“中高层管理和技术人员招聘会”，提升市场中介的档次；开设重大节日招聘，组织专场集中招聘等一系列举措，狠抓落实，使得职介工作取得很好成效。截至5月底，共举办招聘59场，进场单位1660家次，提供岗位23662个，进场人数22472人次。与此同时，在就业服务过程中坚持“五心”工作法，认真做好“一对一”的求职服务，提高求职的成功率；并经常深入企业，广泛搜集空岗信息，落实供需匹配：开辟一个信得过的网上求职平台，加大网上求职力度。     

精准服务，提升高校毕业生“慢就业”群体就业质量

<正>高校毕业生选择"慢就业"的原因分析每年毕业生群体中都有一部分人因为职业生涯目标不明确、就业积极性不高、求职能力储备不足,加上当前生活水平提高,受互联网“躺平”“佛系青年”文化影响,存在不同程度的“懒就业”与“慢就业”等现象。根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》,2022年高校毕业生选择“慢就业”的比例相比2021年提高了3%。究其原因,     

守牢就业底线 推动就业发展——株洲市四措并举稳就业

<正>近年来,湖南省株洲市深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府“六稳”“六保”决策部署,坚持政策优先稳定就业、经济发展扩大就业、创新创业带动就业、兜底援助保障就业四措并举,着力打造株洲“帮就业”综合服务品牌,培育了以“311就业服务节”“百人百企进百村”就业扶贫攻坚行动、“就业驿站”等就业服务品牌,“醴陵陶瓷工匠”“株洲轨道交通装备制造工”“株洲新希望铆焊工”等劳务品牌,“技能天下网络直播大赛”等技能人才培养品牌为引领的就业服务品牌矩阵,千方百计促进高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体充分就业,有力确保了全市就业大局持续稳定。株洲市的就业创业工作连续两年获湖南省政府真抓实干表彰。     

国家政策当中的女性就业歧视问题分析

改革开放40年来,我国妇女就业情况总体保持良好状态,但就业市场上的性别鸿沟不容忽视,尤其是招聘中女性隐性就业歧视现象屡禁不止,给妇女就业带来恶性影响。妇女就业权益焦虑的现状似乎并未得到有效缓解,究其原因,一个很现实的问题就是许多对于女性的就业保障只是停留在原则性的表面,背后的症结与困境并未得到真正解决,需要通过优化法律制度、设立相应机构、丰富具体措施、将政策落到实处等共同作用来进一步改善,既需要考虑政策制定对相关利益有更多的平衡,也应在执行落实上更接地气,瞄准"痛点"对症下药,真正实现和保护妇女的平等就业权益。     

八面来风

<正>邯郸市鸡泽县让“春风”吹暖人心春风送真情,就业暖民心。为全面贯彻党的二十大精神,河北省邯郸市鸡泽县聚焦服务农民工、就业困难人员等劳动者就业创业,多措并举开展春风行动暨就业援助月专项服务活动。据统计,自活动开展以来,现场活动已累计发放了岗位和政策宣传单3万余份,现场咨询1万余人,开展流动式招聘出动宣传车40多辆次;在“鸡泽人社”公众号上发布了10期招聘信息;通过网络就业服务体系推送了文章30余篇,岗位信息700多条;“直播带岗”活动累计观看1.4万余人次。“春风行动”专项活动期间共有260多家县内外企业参与,提供岗位数7200多个,达成就业意向300余人。     

山东省 启动“百乡千村”就业专项帮扶行动

近日,山东省人社厅在菏泽市鄄城县举行“联百乡包千村”就业帮扶专项行动暨“千企万岗对接百乡千村”招聘活动。活动现场举行了就业帮扶、技能培训、企业招聘等对接活动签约仪式。向帮包村捐助了电脑设备．向农民工赠送了“沃·就业”手机卡和农民工城市电影消费优惠卡。活动现场设咨询服务区、培训登记区、职业中介区和企业招聘区,82家用工企业的代表现场招聘,提供就业岗位10200个,达成用工意向1800余人次。     

全履盖的信息化公共就业服务

信息化时代,各项工作离不开信息网络;要把就业再就业工作做细、做实,更离不开信息技术的支撑。近年来,南通市将公共就业服务信息化建设纳入人力资源社会保障信息化工作总体安排,按照“金保工程”统一要求,以“社保卡”发放为契机,以完善功能、规范流程、强化服务、高效管理为目标,进行整体规划和建设,基本实现了就业服务和就业管理各项业务的全程信息化。     

四川省：“春风”暖人心 协作助就业

为推动“2023年四川省春风行动暨就业援助月专项服务活动”有序开展,近日,由四川省人社厅、中共广安市委、广安市人民政府共同主办的“四川省2023年春风行动·就业援助月暨成渝双城经济圈劳务协作·东西部劳务协作专项服务活动”启动仪式及现场招聘活动,在广安市思源广场拉开帷幕。活动采取省主会场+市（州）分会场的形式进行,遂宁、