马鞍山市当涂县“送岗下乡”促就业

春节期间,当涂县采取一系列措施,切实推进春风行动的有效开展。 深入企业摸底。市就业管理服务中心联合当涂经济开发区一同深入企业,从岗位类型、需求人数、工资待遇等要素了解企业用工需求;发布招工信息。第一时间把用工需求信息通过网站、电视台、信息平台等形式适时发布,同时通过乡镇、社区等招工责任小组进村发放宣传手册、张贴用工信息;组织求职者入企。带领部分求职者进入有招工需求的企业实地考察企业用工环境,将招聘单位的实际情况全方位展现在求职者眼前,并当场组织企业和求职者进行现场面试;搭建招聘平台。充分利用春节前后求职用工高峰期,     

辽宁省鞍山市创新开展“五进四送”就业服务

辽宁省鞍山市人社局努力探索公共就业服务与经济转型、社会管理创新相结合的就业服务发展新路子,创新开展“五进四送”（即：进乡镇、进社区、进校园、进家庭、进企业,送岗位、送政策、送培训、送人才）就业服务活动,推进公共就业服务均有化、均等化和均优化。活动开展以来,服务就业困难人员21735人。服务2600多家企事业单位、院校,收集用工岗位信息42924个,实现市场就业10878人。目前,“五进四送”就业服务方式已成为鞍山市推动就业服务发展的助推器和创新社会管理的服务品牌,在缓解全市就业结构性矛盾中发挥重要作用。     

打造“岭东大集”就业服务新品牌——双鸭山市岭东区让就业服务更“接地气”

<正>秧歌扭起来,小摊摆起来。今年五月以来,黑龙江省双鸭山市岭东区的岭东大集带着浓浓的人间烟火气息,着实火了起来。记者日前到双鸭山市采访,适逢周末。双鸭山市人社局党组成员、市就业服务中心主任倪孝春热情地推荐,说周日一定要到岭东大集看看。一个大集有啥好看的呢？周日的早晨,带着一份好奇,记者与岭东区就业服务中心主任董立鑫一起,奔赴岭东逛岭东大集。上午九时,当天的岭东大集开集已经两个小时。临滨水大道的大集入口,一块醒目的牌子矗立街头：“岭东大集”。     

“五送服务”掀起就业创业新热潮——八师石河子市为国家级旅游休闲街区提供精准服务促就业创业

<正>2022年新年伊始,传来石河子幸福路步行街的好消息,在我国公布的55个首批国家级旅游休闲街区名单中,石河子幸福路步行街作为兵团首家荣登榜单。石河子幸福路步行街属于新疆石河子市商业核心区,占地面积约2.9万平方米,是石河子的商业名片,承载着很多人的年代记忆：石河子第一座综合国营商场在这里建起,石河子第一批个体工商户在这里诞生,石河子第一个小商品自由交易市场在这里形成……     

“4050”为“7080”养老服务——新浦区浦西街道劳动保障事务所创新就业新模式实现“一岗解两难”

＂赵大爷,你今天还想画画吗？要不扶你起来去画啊？＂＂天气不太好,我还是多躺一会儿吧,不画了。＂今年82岁的空巢老人赵在中瘫痪在床,日常生活需要别人照顾,现在,他家有了专门的养老服务员,生活难题算是解决了。     

湖南张家界“四送”服务促就业

2011年,湖南省张家界市重点围绕高校毕业生、就业困难人员、城镇失业人员、农村劳动力等群体,大力开展“四送”,即“送服务、送政策、送技能、送岗位”服务,有效促进就业。     

让就业一路畅通——四川省泸州市“四送”服务促就业纪实

川南重镇泸州,地处长江和沱江交汇处,素有中国“酒城”美誉,是成渝经济区重要的商贸物流中心、长江上游重要的港口城市,劳动力资源丰富。近年来,泸州市就业服务系统通过实施“送政策、送服务、送岗位、送培训”的“四送”措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。5年来,全市城镇新增就业15．6万人,失业人员再就业7．6万人,就业困难人员就业2．6万人,促进城乡劳动者成功创业2．16万人,带动就业3．78万人,城镇登记失业率控制在4．2茗以内。     

量体裁衣——福建省漳州市质量技监局探索食品小作坊监管新模式

福建省漳州市农业发展优势和丰富的农副产品资源为食品工业、特别是农副食品加工业的发展提供了良好的条件，食品加工业已成为漳州市的支柱产业。但是，星罗棋布的食品生产加工小作坊数量多，分布广，隐蔽性强，监管难度大，日益成为影响漳州市食品工业健康发展的制约因素。如何加强监管、发挥其合理性、刚氏食品安全风险，已成为漳州市质量技监部门一个棘手而全新的课题。该局通过深入调研，认真分析全市食品工业发展现状和食品小作坊小企业存在的突出问题，积极研究监管对策，不断创新工作思路，取得初步成效。     

漳州市开展“健康计量进镇村”活动

针对许多乡村医用计量器具没有检定校准，“带病上岗”的现象，漳州市质监局直属分局在市卫生局、市计量所的配合下，分“四部曲”开展“健康计量进镇村”活动。一是摸清底数，以市卫生局提供的辖区乡村卫生机构数、分布情况为依据，建立动态数据库。二是集中送检。针对乡村卫生机构设备简易、人员少、分散广的特点，     

“代办服务”也要接地气

“代办服务”是基层地方政府帮助人民群众代理代办服务事项的一种便民举措。笔者认为,要想真正把这件好事办好、办实,不让“代办服务”流于形式,需要注意以下几个方面。     

宜春：就业创业服务“六进高校”

近年来,宜春市把高校毕业生就业摆在当前就业工作的首位,创新服务工作模式,开展就业创业服务“六进高校”活动,有效帮扶了高校毕业生顺利就业创业。仅2009年,促进高校毕业生成功对接就业创业4684人,组织高校毕业生参加职业见习519人,组织高校毕业生参加创业培训134人,为宜春建设“亚洲锂都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”提供了智力支撑和人才保障。     

送大学生一个“金点子”——石家庄“就业促进会携‘金点子’进院校指导就业”活动纪实

当前，大学生就业难已成为不争的事实。同时．社会上也出现了大学生“就业难”与“不就业”的争论：有的人认为，大学生就业就是难，从招聘会上出现的几百人甚至几千人争一个工作岗位的现象来看，就印证了这个观点：也有的人认为，我国每年提供的就业岗位多达八百万个，而大学毕业生不过五六百万，只是由于大学生择业观念陈旧，好高骛远，挑三拣四，不去就业，从而形成了“就业难”表象。     

计量科普“接地气” 服务百姓惠民生

正每年九月在全国范围内开展的旨在提高全民族质量意识和质量水平的"质量月"专题活动,都有不同的主题和内容。每年九月的第三个双休日,意在激发全体公民学科学、爱科学、用科学的"全国科普日"主题活动也在全国各级科协组织和系统开展起来。福建省计量院在"质量月"、"全国科普日"活动期间,结合工作特点,积极发挥计量技术优势,将相对枯燥的计量专业技术与质量科普知识相结合,将计量科学运用到百姓日常生活中,通过开展一系列"接地     

“智慧六云”：常州市探索疫情防控常态化下就业创业基层服务新模式

<正>面对疫情封堵走进基层服务难的困境,江苏省常州市人社局通过拓展“智慧人社”平台服务范围,集创业就业、招工、社保、培训等基层服务全部内容,创立了线上快捷便民不见面服务“智慧六云”新模式。审核环节合规高效云上惠政“零申报”近日,中车戚墅堰机车有限公司的银行账户上突然多了一笔95万元的大额进账,人力资源部部长谢兆东一查,感到奇怪：怎么未申报,     

开启妇女“居家就业”新模式

正四月底的一个早晨,在创业孵化园三楼的教室里座无虚席,50余名下岗失业妇女、进城务工农牧民妇女聚集在一起,一边用手上的材料编织着头饰,一边互相研究着编织技巧,指导教师不时地来回走动着为学员指点。这是阿镇社区就业培训服务中心2014年妇女手工编织技能培训班开班仪式的现场。农牧民转移进城户和下岗失业人员家庭的共同特点是夫妻常年在外或一人在外打工,家中由父母或妻子专职     

送服务“大餐”到家

“你们不仅帮我们调好了设备,还帮我们办好了证件,教会了工人,跑好多趟才能办的事一次就办完了,实在太感谢了。”山东省费县鑫星银河劳保公司经理王连春对费县质量技术监督局的工作人员如是说。     

送教入村服务“三农”的实践与探索

"三农"问题的妥善解决与否关系到农民群众的切身利益,关系到全面建设小康社会的大局,关系到社会和谐和社会稳定。国家惠农政策、河北省创新的"送教下乡"办学模式和迁安现代农业强劲的发展势头,为送教入村提供了历史性机遇。送教入村,使中等职业学校可以直接服务于当地农业生产,有效地提高农民素质,增加农民收入,促进农业产业结构调整。     

“十三五”的老年服务应多接地气

正十三五期间,政府主管的养老服务必须要眼睛朝下,多接地气。理想的方案是,最好能在十三五的前2年(2016—2018年)做好城市中完全失能老人的政策设计并予以实施。之后用3年时间(2018—2020年)推行到农村。一眨眼的时间,十二五已经过去了3年多,回顾3年来养老服务业的状况,表面上轰轰烈烈,政绩斐然。民政部《社会服务发展统计报告》显示:2010年,全国的养老服务床位为315万张,而到2013年已经增加到494万张(含社区留宿和日间照料床位64万张),增长幅度为56.83%。但是,实质性的进展并非尽如人意。若看千名老人拥有养老床位数这个指标,2010年为23.68     

数据赋能就业服务链条——烟台市推进智慧型就业人才服务新模式

今年以来,山东省烟台市人社部门围绕涉及办事群众切身利益的操心事、难心事,从高频事项出发,持续开展流程再造、制度重塑,依托数据共享交换,推动数据建模、个人和企业画像建设工作,赋能就业人才服务链条,着力打造人社“免申即享”服务集群,提升服务质效能力水平。     

“五送”促返乡农民工就业

2008年10月以来,湖北省荆门市2.13万外出务工人员陆续返乡,给当地就业、城乡经济和社会稳定带来了较大压力。面对农民工"回流潮",荆门市高度重视,积极应对,扎实开展了以"送岗位、送培训、送信息、送健康、送信心"为主要内容的"五送"活动。