以高质量培训实现高质量就业

2013年3月29日,全国职业能力建设工作座谈会在重庆召。人社部副部长王晓初要求,以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业,以更高水平的技能人才队伍建设助推经济发展方式转变。王晓初说,各级人社部门要深入实施国家高技能人才振兴计划,统筹推进高技能人才队伍建设。积极开展职业培训年活动,全面推进职业培训工作。王晓初要求,要     

完善社会保障体系 提高公共服务水平

完善的社会保障系统,实现老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为,是每一个公民的期盼。近年来,浙江省慈溪市坚持广覆盖、多层次、可持续的方针,以养老、医疗保险为重点,基本建立起城乡一体的社会保障体系,公共服务水平不断提高,群众满意度也越来越高。     

完善社保公共服务体系的着力点

社会保障公共服务体系是将国家的社会保障制度、政策转化为公共服务提供给受益人群的制度安排,关系到制度受益者能否得到有效的服务,是检验服务型政府建设效果的重要指标。十八大报告明确提出:健全社会保障经办管理体制,建立更加便民快捷的服务体系。这对推动我国社会保障公共服务体系构建与完善提出了新的要求。本文基于服务型政府建设的基本要求,试图为我国社会保障公共服务体系建设提供一个理论视角。     

推进实现高质量就业若干着力点

党的十八大提出将推动实现高质量的就业作为今后一个时期政府就业工作的目标要求。实现这一目标,需要在以下几个方面着力推进。更多的就业机会高质量就业前提是劳动者有足够的就业机会。近几年,我国每年新增劳动力2000余万     

完善公共财政体系 推进基本公共服务均等化

基本公共服务均等化,是扩大公共财政覆盖面,让全体社会成员共享改革发展成果的制度安排。“十一五”规划和十六届六中全会决议以及十七大报告中都明确提出了“要围绕推进基本公共服务均等化和主体功能区建设,完善公共财政体系,增强政府提供基本公共服务能力,把更多财政资金投向公共服务领域,以发展社会事业和解决民生问题为重点,优化公共资源配置,注重向农村、基层、欠发达地区倾斜,逐步形成惠及全民的基本公共服务体系”。温家宝总理代表新一届政府也做出了承诺：今后五年要下决心推进财政体制改革,让人民的钱更好地为人民谋利益,     

完善公共服务体系 推进村级平台建设

村级劳动就业社会保障公共服务平台是基层劳动就业社会保障公共服务体系的基石,直接面对广大农村人民群众。本文通过对江苏省射阳县的实地走访、调查,分析考察了射阳县村级平台建设的成就、存在的问题,并提出了相应的对策建议。射阳县村级平台建设概况射阳县管辖14个镇区(除临港工     

构筑就业平台 完善四个体系 淄博市淄川区助推零就业家庭实现就业

今年43岁的孙玉娟是淄博市淄川区一名零就业家庭人员,前不久她高兴地来到了当地的一家企业上班,走上了开电梯的工作岗位。她说,她的腰椎间盘突出,别的工作干不了,到区劳动保障部门报名后,不到半月的时间新星集团就来了通知,让她开电梯,怎么也没想到这么快就有了称心如意的就业岗位!像孙玉娟这样在登记后半月内实现就业的零就业家庭人员在淄川区不在少数,这是该区开展零就业家庭限时就业行动为群众带来的实惠。近年来,淄川区坚持     

合理提高劳动报酬 推动实现高质量就业

正当前劳动报酬总体水平仍然偏低提高劳动报酬势在必行劳动报酬份额不断下降劳动报酬份额是指一定时期内劳动者报酬占GDP的比率。比率越高、份额越大,表明劳动者在初次分配中的分享程度越高,收入越趋合理。一线职工工资水平偏低在调查的20家企业中,2012年一线职工的月平均工资除3家国有企业达到3000元和5家民营企业达到人均2500元     

灵活就业人员实现高质量就业的调查与思考

正加强灵活就业人员公共就业服务,提高灵活就业人员就业质量,有利于发挥市场就业的引导作用和劳动者自主择业的主观能动性,对于更新就业观念、缓解城乡就业压力、实现充分就业目标具有重要的现实意义。为了解掌握吉林省城镇灵活就业基本状况,我们组织开展了城镇灵活就业情况抽样调查,分析了现阶段灵活就业的基本特点、主要问题,提出了对策建议。基本特点采取抽样调查方式,重点调查了灵活就业人员基本情况、就业去向、收入情况等几个方面的情况。     

完善基层公共服务体系,促进社会建设

新中国成立60年，中国共产党和中国政府始终把关注民生和社会建设放在重要位置。2009年是新中国社会建设的一个里程碑。3月，《中共中央、国务院关于深化医疗卫生体制改革的意见》明确提出建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度；4月，     

抓住机遇 加快发展 努力完善教科文公共服务体系

教科文事业和全民素质的提高息息相关，担负着构建社会主义和谐社会的重要使命。党的十六届五中全会《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年发展规划的建议》指出，发展科技教育和壮大人才队伍，是提升国家竞争力的决定性因素，是把我国巨大人口压力转化为人力资源优势的根本途径，随着国家公共财政体系建设步伐的加快和发展教科文事业一系列财政政策的实施，我省教科文事业发展正面临着一次难得的历史机遇。     

完善法治建设 实现民营经济高质量发展

<正>3月13日,国务院总理李强在人民大会堂三楼金色大厅出席记者会并回答中外记者提问时强调,“两个毫不动摇”是我国基本经济制度的重要内容,是长久之策,过去没有变,以后更不会变。“两个毫不动摇”,是指毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争,同等受到法律保护。促进“两个毫不动摇”法治化也成为近年来民营经济领域的研究议题之一。2023年全国“两会”期间,全国工商联向全国政协重点推荐了两份团体提案,     

构筑精细化公共服务体系 打造个性化就业服务品牌

青岛市市南区位于青岛市区的南部滨海一线,辖区面积30.01平方公里,户籍人口54.48万人,辖10个街道办事处、65个社区居委会,是青岛市的政治、经济、文化中心,以服务业为支柱产业,服务业增加值占全区生产总值达到90%以上。2012年,青岛市市南区着眼推动实现更高质量就业,坚持基本公共服务均等化发展思路,积极整合资源、创新服务模式,着力推进服务平台、服务品牌、保障机制建设,加快构建普惠共享、功能完善、特色服务、规范高效的公共就业服务体系,取得较明显成效。年内,全区新增就业43671人,城镇登记失业率2.6%。区政府被省政府表彰为就业工作先进集体,被青     

高技能人才培养 与海西高质量就业的实现

高素质的人才资源是建设海峡西岸经济区的根本保证,《福建省建设海峡西岸经济区纲要（修编）》（2010年1月30日福建省第十一届人民代表大会第三次会议批准）提出“努力建设海西人才高地”的远大目标,并专门制定“实施高技能人才培养工程”,明确要“加快以职业院校为基础、以企业为主体、政府推动和社会参与相结合的高技能人才培养体系建设”。     

建立完善五大体系构建就业长效机制

近年来，山东省各级结合实际，全面实施积极的就业政策，在抓落实的同时创新工作方式，走出了一条适合省情、具有特色的就业路子，实现了经济发展和扩大就业的良性互动。然而，从当前和今后一个时期的情况来看，全省就业形势仍然比较严峻：结构性矛盾突出，同时由于国内外经济形势变化带来的影响以及体制转轨遗留问题所具有的复杂性、艰巨性等，使就业的不确定因素增多。因此。我们不仅要立足当前，解决好困难群体再就业等突出问题，稳定就业形势，又要着眼长远，进一步发挥市场配置劳动力资源的基础性作用，构建就业长效机制，进而建立起公平竞争的就业制度。从山东近年来的工作实践看，构建就业长效机制，重点要抓好人力资源市场体系、就业培训体系、再就业援助体系、优惠扶持政策体系和目标责任体系“五大体系”建设。     

依法促进就业和完善积极的就业政策体系

十七大提出,社会就业更加充分是全面实现小康社会的重要目标和建设和谐社会的重要内容,为此,需要把《就业促进法》的各项规定贯彻好、实施好,进一步完善积极的就业政策体系,把就业工作推向新的发展阶段。     

建立完善就业促进体系全力做好就业再就业工作

随着经济体制改革和结构调整步伐的加快,青岛市下岗失业人员大量增加。1998年以来,全市累计下岗职工10.01万人,新增失业人员38.3万人,就业再就业压力很大。市委、市政府进一步解放思想,加大财政投入,完善就业政策,着力从目标责任、市场建设、就业服务、技能培训、政策扶持和社会保障六个方面,构建具有青岛特点的促进就业新体系,对保持城镇就业形势的基本稳定发挥了积极作用。到今年5月底,进中心的10.01万名下岗职工全部出中心,顺利实现     

统筹城乡就业政策体系 促进农村高质量充分就业

就业是最基本的民生。党的二十大报告提出“实施就业优先战略”并作出重要部署,为促进高质量充分就业提供了科学指引。城乡发展不平衡是中国经济社会发展的现实,扎实推进共同富裕最艰巨最繁重的任务仍然在农村。统筹城乡就业政策体系,以促进平等就业为根本抓手,建立城乡劳动者平等参与劳动力市场竞争的就业制度,增强政策措施的公平性,破除妨碍城乡要素自由流动和平等交换的体制机制壁垒,打破劳动力市场分割的藩篱,为全面推进乡村振兴和共同富裕注入新动能。     

贯彻落实十八大精神 推进大中专毕业生实现高质量就业

党的十八大报告明确提出:要推动实现更高质量的就业。就业是民生之本。要贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,实施就业优先战略和更加积极的就业政策。鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业。要贯彻落实好这一精神,就必须根据当地的区位优势,对未就业的大中专毕业生、转移就业的农民工,以及就业困难人员的三大就业困