疫情下，活跃的线上就业服务平台——记成都市金牛区网络招聘

<正>今年以来,根据疫情形势,四川省成都市金牛区人社局急企业所急,想求职者所想,倾力搭建一头连着企业一头连着求职群体的网络就业服务平台,使就业服务更有速度和温度,促进了就业的稳定。带岗直播就业新模式“大家好！今天直播带岗招聘活动又如期与大家见面了……”正在进行的是“金牛区2022年百日万企高校毕业生直播带岗”,活动中详细介绍招聘岗位、薪资福利、食堂餐饮、办公环境等“硬性条件”,     

“三送三稳” 乐业湘潭——湘潭市多措并举稳定就业局势

<正>"六稳""六保",就业是首位,一头连着老百姓的"饭碗",一头连着经济社会发展。近年来,湖南省湘潭市认真贯彻落实党中央相关会议精神,紧扣"稳就业""保就业",以全面落实国、省、市稳企稳岗稳就业政策措施为主线,扎实开展重点人群就业援助和服务,着力促进创业带动就业,各项工作年年超额完成目标任务,全市就业形势总体稳定向好,就业创业工作多次获得省政府真抓实干通报表彰,"三送三稳"典型经验做法更是得到了国务院第七次大督查的充分肯定,获通报表扬。     

“五度”发力 援企稳岗惠民生——津市市力推援企政策落实落地

<正>就业是民生之本,一头连着经济发展,一头连着千家万户冷暖。湖南省津市市坚持把稳定和扩大就业放在经济社会发展的优先位置,深入实施提升就业服务工程,群众就业质量更高、方式更灵活、保障更有效、获得感幸福感进一步增强,谱写了就业高质量发展新篇章。     

把营商环境“软实力”变为就业增长“硬支撑”——安庆市暖心服务促营商环境“满宜”提升

就业是最基本的民生,一头连着经济发展,一头连着百姓福祉。安徽省安庆市坚持就业优先战略,紧扣“双招双引”工作,落实“一改两为”要求,着力就业暖心服务,全力搭平台、提技能、强服务、促匹配,把营商环境“软实力”变为就业增长“硬支撑”。2022年,安庆市向市场主体投入纾困减负资金3亿元,市场主体回报新增吸纳就业8.9万人,实现双增长。     

“就业+”为促进退役军人就业注入中建力量

<正>做好退役军人就业工作是国有企业落实党中央、国务院关于退役军人工作一系列决策部署的重要举措。中建三局第三建设工程有限责任公司（以下简称：中建三局三公司）党委认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人就业创业工作重要指示批示精神，高度重视、主动促进退役军人就业工作，立足退役军人与企业人才需求的契合点，发挥服务、管理、保障作用，积极探索“就业+”模式，既促进“一次就业”，又关注“长远乐业”，主动融入国家退役军人工作和稳就业保民生大局，荣登《人民日报》2022年度“全国退役军人就业合作企业光荣榜”。     

不让一个家庭“零就业”——江苏省仪征市完善社区平台建设促就业

在省级充分就业社区创建活动中,江苏省仪征市劳动保障局紧紧依托"金保工程"就业管理信息系统,一头连着广大劳动者,一头连着社区服务终端和用人单位,着力提升社区就业服务水平,努力实践动态消除零就业家庭的工作目标。     

从“需”入手 为能人返乡创业“筑巢”——兴安盟精准实施能人返乡工程纪实

<正>为进一步支持外出务工、高校毕业生等在外人员返乡创业，推动返乡创业高质量发展，实现稳定扩大就业，2022年内蒙古兴安盟人社部门以“能人返乡”工程破题起步，通过建立返乡创业项目库、返乡能人信息库、扶持政策集成打包、完善创业平台载体、提升创业服务水平、发挥创业典型带动作用、加大宣传力度等举措综合提升创业服务水平，从能人返乡需求入手，为回乡“筑巢”提供更加精准的就业创业服务。     

理事会会员名片

杨子锋局长深圳市福田区人力资源局2011年3月,福田区人力资源局诞生于深圳市福田区大部制改革之中,由原区劳动局和区人事局组建,下设科室事业单位15个。自成立以来,该局以福田区建设法治化智慧型高品质国际化先导城区目标为牵引,以锐意革新的精神优化就业创业、人才服务环境,着力打造乐业、聚智、和谐、高效的人力资源强区。一是优化就业创业环境促乐业。创立了就业工作评价标准——福田“乐业”指标评价体系。二是营造尊才重智环境聚英才。实施“汇集高端人才、彰显智慧效应”     

房地产业方兴未艾的背后——近年来涉案房地产贪官实录——银行与刑场

人说，搞房地产开发风险很大，一头连着银行一头连着刑场。乍听不解并觉惊恐，连着银行好理解，与刑场怎么挂得上边呢?     

对军事采购职业化问题的思考

军事采购工作，一头连着市场、一头连着战场，涉及许多专业领域，是一项政策性、专业性、技术性都比较强的保障勤务工作，必须有一支能够从容应对和圆满完成各类采购任务的稳定的专业化采购队伍。本文对军事采购职业化的重要性进行综合闸述，并对实行军事采昀职业化管理的途径和措施提出了具体建议。     

新时代大学生创新创业及就业能力培养研究

2022年，我国高校毕业生人数突破1000万人，高校不断扩招也预示大学生迎来越发激烈的就业市场竞争环境。当前，就业市场进一步萎缩，高校线下招聘会、宣讲会难以正常开展，在导致高校毕业生的就业岗位大幅度减少的同时，各类线下招聘渠道也受到严重影响，这对于实现高校大学生更高质量、更充分地就业，维持社会经济稳定发展将造成较大的影响。在就业新形势下，国家大力扶持大学生创新创业项目，号召各大高校以创业带动就业，在此背景之下，笔者从大学生创新创业和就业能力培养目标出发，分析就业创业育人工作中存在的挑战，为促进大学生更高质量更充分就业建言献策。     

提振信心 释放活力 稳定就业——2023年新年致辞——荐言

随着元旦的到来,农历癸卯年已悄然走在我们眼前。2022年是党和国家历史上极为重要的一年。受疫情等国内外超预期因素交织影响,我国经济运行面临较大的下行压力,就业压力随之上涨。以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民迎难而上,保持了经济社会大局稳定。2022年,稳就业被摆在更加突出的位置,助企纾困政策红利加快释放,就业服务进一步优化,创业扶持得到加强,高校毕业生就业工作积极推进,困难群体就业帮扶持续强化,职业技能培训扎实开展,全年就业形势保持总体稳定。     

让农民工端稳端好“饭碗”——宜春市万载县推动农民工就业工作经验介绍

<正>江西省宜春市万载县户籍人口58万多，农村人口33万多，农民工总量12万多。2022年以来，该县坚持把引导农民工就业创业作为推动县域经济发展壮大的重要抓手，强化举措、综合施策，为农民工就业创业助力赋能，全县农民工就业创业率达到95%以上。强化组织保障健全帮扶机制成立领导小组万载县成立了就业工作领导小组，由县委常委、常务副县长任组长，成员包括县人社等36个单位主要负责人。领导小组下设办公室于县人社局，     

搭舞台 扩机会 强服务——盐城市大丰区铺就创新创业快车道

<正>近日,江苏省盐城市大丰区人社局和大丰区大中街道合力打造的金丰鹿角巷创业街正式揭牌,标志着大丰区全民创业建设再添活力新动能。近年来,大丰区高起点优化创业环境,高效率推进载体建设,高标准落实扶持政策,稳就业促创业,让劳动者乐业兴业,截至目前,已支持4626人成功自主创业,其中引领643名大学生创业、扶持农村劳动力自主创业2655人,创业带动就业16263人。     

打造高校毕业生就业破冰船——松原就业工作侧记

推进高校毕业生创业园区建设，既是缓解高校毕业生就业压力的有效途径，也是推动全民创业就业的有效载体。2009年以来，松原市就业服务局紧紧围绕“稳定就业年”这个中心，以长城高校毕业生创业园为载体，打造大学生就业难题之破冰船，用创业带动就业，有效地推进了高校毕业生创业就业，成绩斐然。     

开启新纪元

<正>金秋十月,中华人民共和国将迎来60华诞。一条60年的长路,一头连着积贫积弱、百废待兴的新中国,一头连着在改革开放的阳光下活力进射、向繁荣富强快步迈进的中国。60年风云激荡,60年峥嵘岁月,全国人民在中国共产党的领导下,励精图治、奋发图强,经济发展取得了举世公认的惊人跨越,中国正在迈向工     

“点线面”布局 力促高校毕业生就业

<正>近年来，菏泽市认真贯彻落实各级党委政府关于促进高校毕业生就业创业决策部署，通过强化就业创业服务，不断优化就业创业环境，保持了高校毕业生就业形势的总体稳定。多“点”发力不断优化高校毕业生就业创业服务优化就业手续。从公共就业服务“关键点”出发，打通服务堵点，提高服务质量。山东省内院校非师范类高校毕业生签订就业协议或者落实工作单位后，实行“网上签约”、推行“秒办服务”，     

理事会会员名片

正杨子锋局长深圳市福田区人力资源局2011年3月,福田区人力资源局诞生于深圳市福田区大部制改革之中,由原区劳动局和区人事局组建,下设科室事业单位15个。自成立以来,该局以福田区建设法治化智慧型高品质国际化先导城区目标为牵引,以锐意革新的精神优化就业创业、人才服务环境,着力打造乐业、聚智、和谐、高效的人力资源强区。一是优化就业创业环境促乐业。创立了就业工作评价标准——福田"乐业"指标评价体系。二是营造尊才重智环境聚英才。实施"汇集高端人才、彰显智慧效应"的人才强区战略,评选出以马蔚华、印青、何姿等人为代表的"福田杰出人才"115名。三是构建和谐劳动环境维权益,构建了以网关处置、网片排查、网格管理、网点指导为主体的"四级网     

又见杨柳青

又到了杨树吐芽、柳絮纷飞的季节。儿时的喜，儿时的乐，可结满在这青青的杨柳树上。一条官路，杨柳夹道。一头连着不大的村庄，一头连着同样不大的学校。校园中仍然是这种青青的杨柳，但记忆中我痴爱着官路上的那两排杨柳。     

打好推进更高质量就业“攻坚战”

人力资源和社会保障工作一头连着发展,一头连着民生,承载着人民群众的殷切期盼,关系到改革发展稳定大局。去年,四川省广安市人社系统紧紧围绕"民生为本、人才优先"的工作主线,凝心聚力、务实奋进,圆满完成了各项目标任务,人力资源和社会保障工作实现健康持续发展,为推动广安市"6+4+3"多点多极支撑发展、加快迈入全省发展第一方阵做出了积极贡献。