天山下·“娘家人”——新疆兵团农四师就业服务中心就业服务“窗口”事迹录

人力资源社会保障窗口单位是贯彻落实人力资源社会保障法规政策的基层单位,其中的基层就业服务机构,直接面向群众、听民声、解民忧,是就业服务战线前沿阵地。在去年底全国人力资源社会保障系统开展的2008-2010年度优质服务窗口评选表彰活动中,涌现出一批群众满意的优质服务窗口,其中不乏就业服务窗口的杰出代表,本期刊载的新疆兵团农四师就业服务中心和金华市就业管理服务局只是其中之二。他们的工作生动地诠释了就业服务的职责和意义。     

信息“三通”服务就业

日前，四川省广元市开通了就业服务信息寻呼台、广元就业网，并创办了《广元就业》报。招聘单位和求职者只需拨打3333099，即可通过就业服务信息寻呼台咨询当地劳动就业政策及其他相关业务。人工电话坐席服务时间为每周一至周五上午9点至下午6点（国家法定节假日除外），     

求职搭上就业服务“直通车”

2010年以来，宜昌市夷陵区就业局在开展创先争优活动中，不断创新工作措施，开拓就业服务的新路子，大力开展就业服务“直通车”活动。     

黄山市“就业服务大篷车”下乡村

近年来，安徽省黄山市就业服务局紧密围绕公共就业服务事业发展大局，积极推进就业服务制度化、专业化、社会化建设，改善服务环境，提高服务质量，有力地促进了公共就业服务各项工作的开展，赢得群众的广泛赞誉。2007年3月，被安徽省妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“巾帼文明岗”称号；2007年12月20日，获“全国劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号；2008年1月4日，获“全省劳动保障系统2006-2007年度优质服务窗口单位”称号，实现了公共就业服务工作的大跨越。     

就业服务突出打好“三张牌”

铜鼓县将“大学生、返乡农民工、就业困难人员”三张就业服务牌。做为当前就业工作的重点。围绕大学生就业，谊县紧密结合当前高校毕业生就业特点，开展就业指导，积极转变他们的就业观念。同时联合教委针对大学生就业特点，为他们举办专场招聘会。     

启动“高校毕业生就业服务月”

为切实做好高校毕业生就业工作，湖南张家界市劳动就业部门加强了对大学毕业生的就业政策宣传、信息发布、职业介绍、创业培训、就业帮扶等公共就业服务工作，努力为大学毕业生创造公平有序的就业环境，9月8日．在全市启动了“高校毕业生就业服务月”活动。     

再就业服务实实在在——青岛市再就业服务中心“三个一”服务纪实

走进青岛市福州路9号——青岛再就业服务中心,一行醒目的大字赫然映入跟帘——"再就业服务中心与下岗职工心连心",这是多么感人的言语。去年4月30日,青岛市再就业服务中心正式开业服务。从那天起,下岗职工管理网络从这里架起,"三个一"的服务工作,更是与下岗职工心连心……一个承诺:只要不挑剔,十天上岗青岛市再就业服务中心开业的第二天,正是"五一"国际劳动节。为让下岗职工尽快了解再就业服务中心的职能,再就业服务中心的同志顾不得节假日休息,走上街头开展咨询活动,并通过新闻媒体等多种形式郑重宣布:下岗职工只要不挑剔,十天就上岗。同时公布了两部下岗职工求职热线电话。这个承诺,是在青岛市再就业面临相当大压力情况下提出的。当时全市有下岗职工4万多人,而且年龄偏     

公共就业服务视角下高校毕业生“慢就业”对策研究

<正>继2022年高校毕业生规模首次突破千万大关后，2023届全国高校毕业生达到1 1 58万人，同比增加82万人。就业总量压力和结构性问题使得高校毕业生就业形势更趋复杂，高校毕业生“慢就业”现象日益突出。公共就业机构迫切需要继续完善公共就业服务体系和内容，不断强化公共就业服务在政府促进就业中的地位和作用，在“慢就业”现象日益突出的情况下，寻求突破点，探索破题之举。     

夯实“四大基础” 就业服务结硕果

基层公共就业服务平台是实现就业工作长效发展的基础，在促进就业工作中发挥着承上启下、服务基层等不可估量的作用，为夯实就业服务基础，健全基层服务平台工作机制，近年来山东省文登市不断完善基层服务体系、加大对基层就业服务平台的建设和投入，搭建起上下联通、资源共享、服务规范、制度完善的基层公共服务平台，促进就业工作长效发展。     

全市就业服务人员齐“充电”

为更好的贯彻落实党的十八大精神，促进葫芦岛市就业工作再上新台阶，葫芦岛市城乡就业管理局精心组织，为全市就业服务工作人员集中“充电”。     

建湖县“三化”服务促就业

今年。为做好服务用工就业工作，盐城市建湖县人力资源和社会保障局创新工作方式，开展“三化”服务，取得明显成效。     

健全公共就业服务体系 让百姓饭碗“稳稳的”——九江市就业创业服务中心“六稳”促就业

<正>习近平总书记在二十大报告中指出：强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。江西省九江市不断健全公共就业服务体系，千方百计稳定和扩大就业，以“六稳”举措促进更高质量就业。搭建平台稳就业让“稳”的基础更牢固全力建设打造人力资源产业园通过科学设计规划，完善提升九江市人力资源产业园建设。根据产业园实际功能区划分重新进行设计装修，合力打造服务九江、辐射赣鄂皖的人力资源产业园，园区建成后将对九江市企业用工、劳务协作、招才引智等就业服务工作起到巨大的推动作用，对广大青年人力资源行业创业的引领起到孵化的效果。     

“码”上助就业 服务零距离——酒泉市以信息化助推形成高水平就业创业服务新体系

<正>去年以来,甘肃省酒泉市坚持以人民为中心的发展思想,始终把稳就业、保就业作为最大的民生工程,纵深推进省、市“百千万”创业引领工程,率先研发上线“码上就业”“码上创业”公共服务平台,以数字化手段赋能精准就业服务,实时为招聘企业和求职者搭建“面对面”交流平台,最大限度满足群众求职需要和企业用工需求,持续释放创业带动就业的倍增效应。     

让就业一路畅通——四川省泸州市“四送”服务促就业纪实

川南重镇泸州,地处长江和沱江交汇处,素有中国“酒城”美誉,是成渝经济区重要的商贸物流中心、长江上游重要的港口城市,劳动力资源丰富。近年来,泸州市就业服务系统通过实施“送政策、送服务、送岗位、送培训”的“四送”措施,加强就业服务和管理,完善和推行各项就业创业扶持政策,实施公共就业服务,开展职业技能培训,努力促进劳动者自主就业、平等就业、素质就业和稳定就业。5年来,全市城镇新增就业15．6万人,失业人员再就业7．6万人,就业困难人员就业2．6万人,促进城乡劳动者成功创业2．16万人,带动就业3．78万人,城镇登记失业率控制在4．2茗以内。     

“四轮驱动”稳就业 首季实现“开门红”——安庆市一季度就业工作纪实

<正>今年以来，安徽省安庆市坚持“就业是最大的民生”，依靠政策发力、供需对接、创业带动、兜底帮扶“四轮驱动”，全力确保就业形势总体稳定。一季度安庆市城镇新增就业2.97万人，同比增加1.02万人，完成全年目标的65%，首季就业实现“开门红”。政策优先稳定就业“不用申请，一次性扩岗补助资金直接打到我们公司账户，效率真高，给你们的暖心服务点赞！”近日，上海宝龙安庆药业有限公司人力资源部陈玥通过电话向安庆市公共就业创业服务中心工作人员表达谢意。该公司前不久因生产经营需求，新吸纳了一批大学生员工，     

美国弗吉尼亚就业服务中心及其运作模式

美国在19世纪30、40年代就在全国建立了十分完善的就业服务体系,每个州都拥有自己的就业服务中心(或就业代理处),向所有合法居民提供就业服务。笔者有幸到美国巴尔的摩大学参加培训,期间参观了弗吉尼亚州就业服务中心和位于费尔伐克斯郡的地区劳工中心。从劳工中心的工作情况可以管窥整个美国就业服务的运作情况。     

社区就业服务：泉城有个“全福模式”——济南市全福街道就业服务工作纪实

在过去,济南市历城区全福街道办事处辖区是泉城的老工业基地,困难企业多,破产企业多,下岗失业人员达1100余人,而且有相当一部分居民文化程度相对较低、职业技能相对单一、就业竞争力相对较差？同时,该辖区新成长劳动力年均在千人以上,社区就业服务工作困难重重。为真正实现“充分就业和谐社区”的目标,全福街道劳动保障服务中心工作人员创新工作思路,开通了就业服务热线“66721580”,建立起就业服务网站：www．qf580．gov．cn,启动了就业工作指导站,成立了就业促进委员会。这一系列的工作措施,在泉城济南的就业服务工作中打造出一套富有特色的“全福模式”。     

实现就业信息服务“双满意”

近年来，随着外出务工人员的增多，就业压力不断增大，邯郸市临漳县为更好地解决其就业问题，每周定期实地挖掘信息，通过报刊、电视、网络和其它渠道收集就业信息。对收集的信息精心筛选，并及时发布．对下岗失业人员实行24小时推荐就业。同时，定期对推荐就业的人员进行回访，了解上岗表现和待遇兑现情况，达到服务双方满意。     

“点线面”布局 力促高校毕业生就业

<正>近年来，菏泽市认真贯彻落实各级党委政府关于促进高校毕业生就业创业决策部署，通过强化就业创业服务，不断优化就业创业环境，保持了高校毕业生就业形势的总体稳定。多“点”发力不断优化高校毕业生就业创业服务优化就业手续。从公共就业服务“关键点”出发，打通服务堵点，提高服务质量。山东省内院校非师范类高校毕业生签订就业协议或者落实工作单位后，实行“网上签约”、推行“秒办服务”，     

辽宁省鞍山市创新开展“五进四送”就业服务

辽宁省鞍山市人社局努力探索公共就业服务与经济转型、社会管理创新相结合的就业服务发展新路子，创新开展“五进四送”（即：进乡镇、进社区、进校园、进家庭、进企业，送岗位、送政策、送培训、送人才）就业服务活动，推进公共就业服务均有化、均等化和均优化。活动开展以来，服务就业困难人员21735人。服务2600多家企事业单位、院校，收集用工岗位信息42924个，实现市场就业10878人。目前，“五进四送”就业服务方式已成为鞍山市推动就业服务发展的助推器和创新社会管理的服务品牌，在缓解全市就业结构性矛盾中发挥重要作用。