发挥党建赋能作用 以高质量党建促进业务高质量发展

<正>近年来,随着中国工商银行长春金融研修学院（下称“长院”）员工的新老更替,长院青年员工数量占比逐年提高,可以说,青年已成为长院教育培训业务发展的主力军。为满足青年党员干部学习马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及学习“四史”的需要,不断提升广大青年党员干部的政治理论素养,以理论武装头脑、指导实践,长院学习资源研发部党支部与纪委办公室党支部联合试点,共同搭建了“青年学苑”平台（下称“平台”）,     

新形势下如何以高质量党建促进“数字工行”建设

<正>伴随新一轮科技革命和产业变革,以大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等为代表的新一代信息技术飞速发展,并加速向金融领域渗透。中国工商银行对标国家“十四五”规划提出的加快数字化发展,发展数字经济,建设数字中国的目标,制定了新三年规划有关“数字银行”建设要求,聚焦数字化转型的关键领域,主动适应数字技术发展趋势,在ECOS工程建设成果的基础上,深化数字化转型,以数据、技术双要素为驱动,建设“数字工行”,加速业务模式及管理模式的创新,提升价值创造能力以及用户服务水平,以服务实体经济和人民群众为目标,全面启动了数字工行的新征程。中国工商银行软件开发中心（以下简称“开发中心”或“中心”）作为“数字工行”落地实施的主要承担单位,按照总行党委“48字”工作思路要求,坚持党建引领,将党建工作同贯彻落实全行发展战略规划和金融科技发展规划结合起来,充分发挥金融科技优势,激发思想工作活力,同时进一步强化以客户为中心,深化业务赋能,在服务数字工行建设中密切与业务进行“煲汤式”融合,围绕客户服务、产品创新、金融生态、数据要素、智能应用及绿色基建等方面开展工作,充分发挥技术优势,以高质量研发助...     

以支部建设为着力点推进机关党建工作——工行云南省分行机关党建工作的实践与启示

搞好机关党支部的建设,对于转变党员干部作风,增强党组织的凝聚力和战斗力,更好地完成各项工作任务至关重要。多年来,工行云南省分行机关党委在省分行党委的领导下,高度重视机关党的基层组织建设和党员队伍的管理,积极探索新形势下加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,增强党员队伍和党组织的创造力、     

以高质量督办赋能高质量发展

<正>习近平总书记强调,“以实则治,以文则不治”。一分部署,九分落实。决策的生命在于实施,决策的权威在于执行。近年来,中国工商银行江西省分行党委办公室充分发挥督查督办作用,不断增强督查督办的政治性、及时性和有效性,始终坚持抓铁有痕、踏石留印,对党委定下来的事情,难点问题不突破不放过,交办任务无结果不松手,保障了党委战略决策的有力执行和全行的稳健运行,为推动党中央重大决策部署和总行党委重点战略重点工作落地落细发挥了积极作用。督办工作的加强,有力推动促进了全辖高质量发展。     

践行创建模范机关要求推动分行机关党的建设走在前、作表率

创建模范机关是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想“机关党建篇”的重要政治任务,是坚守央行人初心使命、坚定履行中央银行使命担当的时代要求,是解决各级机关党建工作存在的突出问题,推动机关党建走在前、作表率的重要抓手。本文结合人民银行南京分行模范机关创建工作实践,阐述政治建设在模范机关创建中的引领作用,并对进一步建立健全模范机关创建工作长效机制进行了思考。     

爱的奉献——记工行山东省分行“首届十大道德模范”张玉民

工行山东省德州分行临邑支行行长张玉民,长期以来,一直用自己的模范行动诠释着爱的真谛,谱写了一曲曲动人的乐章。     

党建引领开新局——工行河北沧州分行机关党建工作成效显著

机关党的建设是机关建设的根本保证。今年以来,工行河北沧州分行机关党委深入贯彻中央和国家机关党建会议精神,落实总省行党委要求,充分结合行业特点和自身实际,统筹党的建设和标杆银行建设,落实主体责任,推进标准化规范化进程,加快“互联网+”创建,开展了独具特色的创建之路。实现了党建引领发展,党建之花结出硕果,截至2020年末,该行拨备前利润实现13.85亿元,超额完成全年任务;储蓄存款日均增长70亿元,较上年同期多增10亿元,创历史最好水平;普惠金融较年初增长12.58亿元,任务完成率168%;房抵e分期交易额超3亿元,居省行系统首位居华北石油支行全年分期交易额突破十亿,居总行系统首位;个人住房贷款余额、增量同业占比“双首位”;全量客户拓展省行系统排名第二,“社保钱包”场景在全国率先落地,开立电子账户8.6万个,全省占比超过90%。     

“保交链”赋能保险行业高质量发展

保险的“大数法则”与区块链的集体66共识具有“基因相似性”,保险“一人为众、众人为一”的风险分担机制就是共识机制,因此保险业极有可能成为区块链率先规模化应用的行业之一。上海保险交易所(以下简称保交所)作为国家级金融基础设施,通过研发具有自主知识产权的行业级底层技术平台、打造具有广泛场景的跨界区块链应用平台。     

以经营管理精细化推动工行温州分行改革与发展

温州是我国市场经济最为发达的地区之一,民营企业林立,民间资本活跃,温州也是全国金融改革试验区,具备商业银行改革与发展的良好外部条件。工商银行温州分行改革与发展的目的是要打造现代商业银行,以精细化经营管理培育核心竞争力,实现高质量、高效益的可持续发展。一、改革与发展必须坚持科学的发展观1 .树立科学的发展观是确立现代商业银行价值取向的核心。树立科学的发展观就是要明确发展不是简单的数量增长和规模扩张,高质量、高效益的增长才是真正的发展,发展的质量要经得起时间和市场的检验,要在经济周期性变化中,持久保持良性循环的…     

党建铸魂引领高质量发展——中国工商银行山西临汾分行以高质量党建促经营融合

<正>坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,是新时代党的建设总要求。推动党建工作与业务经营深入融合,是商业银行保持正确发展方向的关键,是国有商业银行党建工作的生命力所在。只有把牢政治站位“方向盘”,把全面从严治党、从严治行不断引向深入,坚持融入中心、凝聚力量、引领发展,才能提升经营发展“驱动力”,以高质量党建引领高质量发展。中国工商银行山西临汾分行（下称“临汾分行”）党委紧紧围绕工总行“48字”工作思路、     

让工行品牌拥有美——工行牡丹江分行私人银行中心创建“美丽工行”纪实

建设“美丽中国”呼唤“美丽金融”。2012年9月27日,牡丹江分行私人银行中心挂牌营业。虽然只有三个月,却被客户称为“美丽工行”。截至12月31日,吸纳高端客户31户,储蓄存款20148万元,日均1874万元;累计出售理财产品38345万元,基金8524万元;销售财产保险1455万元,国债1896万元;办理财富卡69张,信用卡73张;推介个人贷款6笔。金额300余万元,创造了客户推崇、同业领先的金融佳话。     

以场景金融赋能商业银行高质量发展

<正>当前,商业银行正在积极运用科技手段来架构场景金融体系,赋予场景金融更多功能,以不断提升客户体验。加大场景金融建设,依托场景金融体系来提升自身核心竞争力,可促进商业银行高质量发展。现代科技催生金融工具、手段、服务模式的变革与创新。过去,商业银行将重心放在拼人力、拼网点、拼投入上,但在数字经济背景下,高科技化、智能化技术成为推动商业银行金融服务创新的驱动力。场景金融正是坚持“以客户为中心”,着力依托现代数字技术来剖析客户在不同场景下的金融需求,高效提供一站式、个性化的金融服务,提高业务效率,积累忠诚客群。因此,商业银行要抓住数字化转型这一契机,深入研究数字技术,推进场景金融体系的建构。     

真抓实干推动主题教育 以高质量党建引领高质量发展

<正>2023年以来,中国工商银行浙江省分行党委以开展主题教育为契机,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻党的二十大精神和党中央决策部署,将党建优势转化为发展动能,为服务中国式现代化、全力打造“区域第一强行”和“高质量发展领先分行”提供坚强政治保障,以党建之力熔铸发展之魂。     

全面打造“科技强行” 以数字化转型赋能高质量发展

当今世界正进入数字经济快速发展的时期,5G、人工智能、智慧城市等新技术、新业态、新平台蓬勃兴起,深刻影响着全球科技创新、产业结构调整、经济社会发展。党中央把科技自立自强作为国家发展的战略支撑,党的十九届六中全会再次强调要推进高水平科技自立自强。十四五规划明确提出加快数字化发展、建设数字中国,加快金融机构数字化转型。     

合作创新，开放共赢——工行浙江省分行积极推动“社会保障一卡通”建设

随着劳动和社会保障制度改革的深化,劳动者的就业求职逐渐走向市场化,养老、医疗、失业保险逐步走向社会化。浙江省参保人员越来越多,参保人员异地就医、保险异地转移需求日益强烈,“社会保障一卡通”建设已成为一项重要的民生工程。为进一步提升浙江省社会保障行业的信息化水平,根据省人力资源与社会保障厅（以下简称“人社厅”）提出的“服务发展、保障民生”的要求,按照“整体规划、急用为先、滚动发展”的思路,工商银行浙江分行以“社会保障一卡通”项目为重点,在社保信息系统的开发、社保基金托管等方面积极加强与浙江省人社厅的合作,加大对民生领域的金融服务力度,为全省异地就医结算以及各类查询服务提供了有力的业务支撑。     

加强政治机关建设 推动税收工作高质量发展

<正>近年来,国家税务总局武汉市青山区税务局党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把牢“税务机关首先是政治机关”的定位,扎实落实市税务局党委和青山区委的工作安排和工作要求,围绕税收现代化建设目标,全面加强政治机关建设,推动税收工作高质量发展,助力税收现代化服务中国式现代化。     

数字创新赋能高质量发展 助力西部金融中心建设

<正>重庆正在高水平建设西部金融中心,通过大力实施“智融惠畅”工程,努力打造西部地区现代金融高质量发展标杆。重庆富民银行作为地方法人银行,坚定走数字化银行发展战略,致力于打造领先的“产业链数字生态银行”,积极参与“智融惠畅”工程建设,不断提升金融服务实体经济质效,为现代化新重庆建设贡献金融力量。     

攻坚克难 逆风飞扬——工行山东省分行2009年经营发展纪实

2009年是我国进入新世纪以来经济发展最为困难的一年,全球金融危机继续蔓延、国内经济周期性波动、存贷利差大幅收窄、风险因素不断增加,这些不利因素都对国内商业银行的平稳较快发展提出了严峻考验。记者从工行山东分行了解到,过去的一年中,该行认真贯彻宏观经济政策,     

抓基础 建制度 促规范 上台阶——工行通辽分行工会建设“模范职工之家”札记

工行内蒙古通辽分行设二级分行工会委员会1个,工会办公室1个,一级支行工会组织8个。多年来,该行工会紧紧围绕业务经营,狠抓工会工作规范化建设,积极参与经营管理,切实发挥职能作用,维护广大会员的合法权益,为改革和发展做出了重要贡献。全行先后被内蒙总工会和总行工会命名为“模范职工之家”2个,被中华总工会命名“模范职工之家”1个,被内蒙分行命名“先进职工之家”4个,“合格职工之家”1个,被全国妇联命名“巾帼文明岗”1个,全国“工人先锋号”1个。     

以高质量技能竞赛赋能工会财务人才队伍建设

<正>近年来,山东省总工会认真贯彻落实习近平总书记关于加强技能人才队伍建设重要指示精神,持续深入实施工会财务干部素质提升工程,高起点谋划,加强顶层设计,与省财政厅、省人力资源社会保障厅、团省委、省妇联等部门建立联合工作机制,共同推进工会财务人员业务技能竞赛深入开展,全力推动工会财务人才队伍建设。自2017年以来,全省共举办三届工会财务人员业务技能竞赛,共有27个代表队获团体奖,255名个人获个人奖,3名个人赛冠军被授予“山东省五一劳动奖章”、荣获“山东省技术能手”称号,