房地产业公司治理与绩效关系研究

本文使用1998-2009年房地产业上市公司的面板数据,采用固定效应模型和动态面板GMM模型,对中国房地产业的公司治理与公司绩效之间的关系进行实证分析,认为我国房地产业存在过度扩张问题,这对公司绩效会产生不利影响,而且促使房地产业将呈现"强者愈强,弱者愈弱"的行业结构;由于股权集中度、负债比率变量以及总经理和董事长设立情况变量均不显著,高管持股比例同公司绩效的关系呈倒S形,出现了所谓的"壕堑效应",独立董事在董事会比例的增加会提升公司绩效水平。     

基于公司治理结构的企业财务风险影响因素探析

本文选定656家2011-2013年持续经营的沪市A股上市公司为研究对象,通过实证研究的方法,从股权结构、董事会特征、高管激励这三大方面探讨公司治理结构对财务风险性的影响。实证结论显示,我国上市公司财务风险在一定程度上确实受到公司治理结构的影响,其中,股权集中度、股权制衡度、高管薪酬与财务风险均负相关,而董事会规模、独立董事比例、董事长与总经理两职合一、高管持股比例与财务风险不存在显著关系。     

公司治理对上市公司资本结构的影响研究

公司治理问题是近几十年来最受理论界和实务界关注的研究领域之一。从公司治理研究的发展过程来看,早期的研究主要关注的是董事会、监事会、股东大会之间的制衡机制以及它们与经理人之间的关系。近年来,一些研究开始关注资本结构与公司治理之间的关系。文章将首先分析我国上市公司公司治理的现状,然后从股权结构、董事会特征两个维度研究公司治理对企业资本结构的影响。     

公司治理机制对总经理报酬影响之实证研究

委托——代理理论对经营报酬问题的研究，着重于董事会作用下的报酬机制。在不设立专门的报酬委员会时，董事会决定报酬的行为事实上依赖于公司所有权结构。所以具体的报酬方案是经营与治理因素博弈的结果。通过公司治理因素与总经理报酬关系的实证研究，探求我国上市公司治理机制对总经理报酬的解释力。     

公司内部治理结构对盈余质量的影响

盈余水平高并不一定意味着盈余质量好,影响上市公司盈余质量的因素有会计政策、会计准则体系、审计意见、股利政策、现金流量以及公司内部治理结构等等,本文试就公司内部治理结构这一因素进行分析。     

公司治理对审计意见影响的实证研究

公司治理可以通过间接控制或外部治理而影响企业的经营状况和财务绩效,进而影响注册会计师发表的审计意见。考察影响注册会计师审计意见的各项因素,有助于企业的经营绩效的改善和长远发展。     

公司治理对企业技术创新的影响研究

提升企业竞争力的关键在于促进技术创新,技术创新效率的提高关于在于公司治理。本文从企业技术创新的要素和条件角度,详细分析了公司治理同企业技术创新之间的关系,这种关系主要体现在公司治理对企业技术创新在制度基础、动力机制和资源投入方面的作用。在此基础上从股权结构、董事会治理和经营者激励三个方面具体分析公司治理对企业技术创新的影响,探讨从完善公司治理的角度提升企业技术创新能力的路径。     

公司治理结构对代理成本的影响——来自中国上市公司的经验证据

本文使用中国上市公司截面数据,应用一系列OLS回归对公司治理结构与代理成本之间的关系进行经验检验.本文提供的经验证据表明,管理者持股与代理成本不成显著关系;第一大股东持股比例在一定程度上与代理成本正相关;少数大股东联盟能在一定程度上减少代理成本;代理成本随着股东数量的增加而增加;董事会规模与代理成本正相关;独立董事和债务融资不能有效地控制代理成本.     

公司治理及其对审计影响

近年来，公司治理对于保证财务报告的公正合理、阻止公司舞弊发生的作用得到了广泛的认可和重视。本文阐述了公司治理模式中各因素对审计过程的影响，其中，公司管理层作为公司治理模式确立者对于审计过程具首要影响。     

上市公司治理结构对公司绩效影响研究

公司的经营绩效不仅是公司治理结构优化配置公司内部资源,实现股东利益最大化的最终结果,也是衡量公司治理结构有效性的主要标准。因此,公司治理结构决定了公司的经营方针,经营战略以及经营决策。而公司的经营绩效,则由公司的治理结构进行决定性的决策。基于此,为了更好地提高公司的经营绩效,可以对公司的治理结构进行进一步优化,从而发挥公司的主要治理效率。     

董事会特征对公司绩效的影响——基于我国上证A股公司的实证研究

本文主要研究了2010年~2014年我国上海证券交易所上市的A股公司的董事会特征与公司绩效之间的关系。采用最小二乘回归模型进行分析研究,建立了体现董事会各特征因素与公司绩效指标之一的每股收益之间关系的计量模型,着重分析董事会的构成特征、激励特征和结构特征对公司绩效的影响。利用Stata软件对各特征相关数据进行描述性统计,并对各特征因素对公司绩效的影响进行回归分析,得出结论:董事会的重要构成特征——两职合一的情况和董事会的重要激励特征——董事薪酬对公司绩效有正向的影响,但董事会的重要结构特征——董事会规模和独立董事比例由于没有通过显著性检验,所以与公司绩效之间不存在明显的相关关系。最后,根据之前实证分析的结果,本文提出在上证A股公司中实行两职合一、保证董事薪酬等建议,为上市公司进一步完善董事会治理以及公司治理,并最终提高公司绩效提供有价值的参考。     

公司治理对企业技术创新影响的文献综述

在当今的市场经济环境,企业维持长期竞争优势的惟一方法是不断而卓有成效地进行技术创新,建立自己的核心能力。基于目前国内外学者关于公司治理和技术创新相关性的研究,进行了简单的梳理,并对这些研究进行了简要评述。     

公司治理对盈余稳健性影响因素研究综述

会计信息是了解管理层受托责任执行情况的重要途径,而稳健性又是会计信息质量要求的一个方面。那么管理层能否提供具有盈余稳健性的会计信息呢?文章对我国公司治理对盈余稳健性影响的文献进行了一个回顾和综述,分析了当前研究存在差异的原因,并提出了深化研究的建议。     

浅谈内部会计控制对公司治理结构的影响

随着投资主体的多元化和股份制企业的发展，在企业内部存在着股权日益分散，股东对经理人员的监督弱化，而经理人员的控制权日益强化的趋势。因此，建立有效的公司治理结构，完善企业内部控制体系越来越重要。所谓公司治理结构，是指一系列连接并规范企业财产所有人、受托人、控制人、使用人相互权利和利益关系的制度体系。内部会计控制作为一项以保护企业资产安全完整，保证会计信息真实可靠，保障经济活动协调有效运转而形成的内部自我调节和控制系统，是完善公司治理结构的具体政策和程序，对公司治理结构的建立和完善必将产生积极的影响。     

浅析经理人持股对企业经营绩效的影响

公司治理结构与经营绩效之间到底存在什么样的互动关系,尤其是经理人持股比例与经营绩效之间的关系,许多经济学家从不同角度提出了不同的理论来解释其对公司经营绩效的影响,但迄今为止有很多理论解释还没有得到确切的证明。     

公司治理与公司绩效关系的实证分析——以竞争性行业上市公司为例

运用深沪两市126家竞争性行业上市公司2002年的数据,从股权结构、董事会结构和高管激励等内外两种治理机制综合考虑了我国公司治理与公司绩效之间的关系。认为多元化股东、外部董事比例和高管激励是公司治理最为重要的三个因素,是影响公司绩效最为显著的变量;第一大股东是否为法人股、独立董事的作用、是否在国外上市对公司绩效没有显著的影响作用。     

我国中央企业公司治理改革问题研究

我国中央企业的资产规模巨大,是国民经济中的中坚力量.自2004年国资委开始进行以董事会试点为代表的中央企业公司治理改革以来,十年中已有50多家中央企业建立了董事会.2014年7月,国资委又开始在中央企业开展“四项改革”试点工作,继续深化中央企业的公司治理改革.中央企业公司治理与一般企业不同,具有特殊性.     

建立健全公司治理结构之管见

公司治理结构是我国公司制改革实践和立法中迫切需要完善的问题。现阶段我国公司治理结构在股东大会制度、董事会和经理制度、监事会制度等方面存在缺陷。在结构上应降低国有股比例,合理规定国有股权代表的权责;在立法上明确董事会的性质和地位,分清董事和经理的权限,并解决好监事会的构成及职权问题,以进一步健全公司的治理。     

完善我国公司治理结构的思考

随着企业竞争的加剧,公司治理结构完善与否是决定企业命运的重要因素。目前我国公司在内部治理和外部治理中仍存在着股权过度集中、董事会独立性欠缺、监事会作用发展不好、激励机制滞后、股票市场不发达、经理市场不太完善、债券市场不成熟、中介机构违纪操作等问题。应从内部合理配置股权、优化董事会的构成及发挥监事会职能上加以改进,促进股票、债券及经理人市场的不断完善,将公司治理结构提向更高层次。     

基于薪酬角度的公司治理结构完善

薪酬制度是公司治理的一项重要工具，已有多项实证研究表明高管以及独立董事的薪酬严重影响着公司治理水平，那么，寻求高管以及独立董事的薪酬设计之路就显得迫切而有意义。因此，本文主要探讨如何建立一套科学的薪酬制度，以有效地约束和激励公司高管及其监督者——独立董事，进而完善公司治理结构。