谈一谈乡镇领导班子中的泄密现象

领导班子内部研究工作,处理人和事,彼此间有不同意见,不同看法,引起一些争论,这是正常社会主义市场经济的建立,必然使经济活动的必要手段——经济合同大量增加。从近几年的情况看,由于不法分子在经济合同上大作文章,加之有关企业草率马虎,给企业造成了很大的经济损失,教训是十分深刻的。因此,识别经济合同的真伪已成为企     

领导班子的心理结构

一个领导班子团结与否,对一个单位来说是至关重要的,一个不团结的领导班子要领导好一个单位是根本不可能的。要增强领导班子团结,就要分析领导班子群体的心理结构,趋利避弊,因势利导,尤其是在干部的选配上注重班子成员合理搭配,使其心理结构能达到优化组合,充分发挥其整体功能,保证班子具有坚强的战斗力。     

宝坻县审计局领导班子成员深入乡镇调研

最近,该局５名领导班子成员率领由综合计划科、办公室等一行９人组成３个调研组,深入全县３５个乡镇调研。 调研期间,他们听取了乡镇政府有关领导对审计工作的看法、评价和建议;就如何深化乡镇财政决算审计,完善领导干部任期经济责任审计,促进审计工作更好地为地方经济发展服务进行了深入细致的研究。同时,还通过召开座谈会、发调查问卷表等形式,向被审计单位了解审计人员实施审计和执行审计纪律情况,并到财政所等部门实地查看了审计决定落实和审计意见采纳情况。该局对反馈的情况和建议将逐一梳理,作为机关改进工作、强化管理、…     

运用改革的观点加强乡镇领导班子建设

巴中县位于四川盆地东北部,大巴山南麓,幅员面积2562平方公里,耕地86万亩,辖13个区(镇),80个乡(镇),人口113万的农业大县。近年来,巴中县委抓住乡镇领导班子建设这个关键,运用改革的观点和方法,积极进行探索实践,取得了一定经验和效果。他们的做法是:建立了乡镇干部的竞争机制,完善干部任用制度。县委对过去多数乡镇干部的选拔随意性较大,往往取决于个别领导的意志的弊端给予了纠正,并建     

企业领导班子结构研究

企业领导班子搭配是否科学,是实现科学领导,提高领导效能的重要条件。从哲学上说,结构就是系统内部各种要素相互联系、相互作用的方式。系统整体的性质与功能不但决定干构成系统的诸要素的性质与功能,而且决定于要素之间的结构。结构变化了,系统整体的性质与功能也会随之变化。因此,在配备企业各级领导班子     

建设一个经济型乡镇领导班子的三点思考

建设一个经济型乡镇领导班子的三点思考阮思祥，李舍海如何建设好一个能驾驭经济建设的乡镇领导班子，笔者根据实践观察，特作如下思考：一、适当改变现行的乡镇班子的模式，增加分管经济的成员在班子中的比重。可以探索改变现行党政领导职务分设的作法，试行党政领导一人...     

乡镇领导班子如何增强解决自身矛盾的能力

乡镇作为我国最基层的行政单位,在工作上具有综合性、具体性和条块交叉性的特点,在职能上担负着对本地区工作实行决策、组织、服务、协调和反馈的任务,不可避免地要遇到各种各样的矛盾和问题。在所有矛盾中,乡镇领导班子内部的矛盾应是最主要的矛盾。如果一个领导班子必须通过外部力量来解决内部矛盾,那就说明这个领导班子已经不能维持下去。那     

怎样实现领导班子的结构科学化

<正> 领导班子结构,就是领导班子的构成方式及其成员在领导班子内部的排列组合情况。按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的要求,根据领导班子职能的需要,领导班子的结构必须实现科学化。也就是     

浅论企业领导班子整体结构的优化组合

我厂在三年经济效益连续增长的基础上,一九八八年又胜利地完成了年初制定的“三个实现,两个突破,一个增长”为主要目标的工厂方针,取得了北京齿轮总厂发展史上新的历史性突破。三个实现即实现了晋升国家二级企业的战略目标,实现了争创北京市质量管理奖与产品创优的方针计划,实现了我厂与汽车联合公司签定的承包合同中各项指标;两个突破     

企业领导班子的“异质结构”

企业领导班子的“异质结构”□詹光明乡镇企业领导班子的“异质结构”，是反映企业领导班子所有成员在知识、能力、年龄、气质诸方面的总和。它是一个多层次、多序列、多要素的动态式综合体。社会心理学的研究成果向我们揭示了这样一个道理：“在完成复杂特殊任务时，异质...     

试论企业领导班子整体结构的优化

班子整体结构优化是时代发展的必然要求,是国企走出困境的关键。优化的内容很多,具体讲主要包括二方面。一、班子的革命化。邓小平同志在谈到干部队伍的“四化”标准时曾强调,“首先是要革命化”。这是历史经验的总结,充分说明了干部队伍的“革命化”是第一位的。一个领导者没有好的德行,组合的再好,也会抵消。如有的班子成员中都是大专、本科生,都有一定的专业与技能。但由于德行不好,长期闹不团结或者贪污受贿等,结果把一个好端端的企业搞的一塌糊涂。这几年在企业中出现的“窝案”说明了什么？说明有才无德也不行,用了反倒“以…     

搭建合理的结构

同样一堆碳原子,可以构成很软的石墨,也可以构成坚硬的金刚砂,这是结构决定功能的基本原理.在组织中,人才结构决定着人才群体的功能,同样的人才数量和质量,搭配的结构不同,发挥的作用差异很大.     

对企业领导班子整体结构优化的思考

企业的振兴与发展取决于企业领导班子是否充满生机与活力,企业领导班子活力取决于企业领导班子整体结构的优化。优化企业领导班子的年龄结构、智能结构、专业结构、气质结构和分工结构,实现班子内部结构的最佳组合,才能最大限度地发挥领导班子的整体效能。     

建立乡镇集体企业家的合理报酬机制刻不容缓

在建立乡镇集体企业家的合理报酬机制刻不容缓□丁贵桥现代市场经济社会中,企业家是工业化社会的英雄,是生产要素组合的经营者,是企业生产经营的决策者,是企业经济活力的创新者。优秀的企业家就是企业的品牌,是企业的领袖,是企业之魂。优秀的企业家可以为企业带来生...     

沥青路面合理结构的研究

在我国高等级公路的建设中,沥青混凝土路面已成为主要的路面形式。论文通过对沥青路面的结构进行分类,提出了沥青路面的功能作用和要求。以级配碎石基层施工为例,对沥青路面合理结构进行了探讨。仅供参考。     

沥青路面合理结构的研究

在我国高等级公路的建设中,沥青混凝土路面已成为主要的路面形式。论文通过对沥青路面的结构进行分类,提出了沥青路面的功能作用和要求。以级配碎石基层施工为例,对沥青路面合理结构进行了探讨。仅供参考。     

银行利率结构不够合理

我国巨额存差产生的根源很多 ,首当第一的乃是存款利率与贷款利率差距过大。以一年期为例 ,存款利率为 1 98% ,贷款利率则为5 31 %。且对个人贷款还可以上浮 1 % ,如此巨大的差额 ,银行只需拿出不到一半的存款放贷便可足够支付存款利息 ,无须发愁存款贷不出去 ,况且 ,目前物价持续走低 ,启动市场乏力 ,工商企业利润率不高的情况下 ,更显贷款利率偏高 ,相形之下 ,一再下调存款利率 ,对居民尤其是工薪阶层也是一种不公。当前 ,在国债利率高于存款利率的情况下 ,金融机构对企业贷款积极性也不高 ,而将存款大量去购买国债 ,挤占了本应用来贷款…