试论当前我国企业内部审计的困境和出路

我国的企业内部审计,自诞生之日起,已经历了十几年的探索与发展,一些经济发达地区的国有大中型企业已普遍建立了内部审计机构。内审的出现,对维护我国经济秩序,促进单位加强管理和加强廉政建设方面发挥了一定的作用。但是由于我国内部审计从产生之日起就存在着理论和实践等多方面的不足,这就极大地制约了内审的发展。在当前建立现代企业制度的新形势下,对我国企业的内部审计的改革已成必然的趋势。     

国有企业内部审计强化措施探讨

国有企业是国家经济的重要支柱,规范的内部审计能够有效地促进国有企业健康发展。同时,因为国有企业其自身业务的特殊性以及其地位的重要性,使得国有企业的内部审计显得十分重要。审计署在《关于内部审计工作的若干规定》中也强调了国有大中型企业与国有资产占控股地位或者是主导地位的大中型企业都必须设立其独立的内部审计机构。     

国企改制不应削弱内部审计

随着社会主义市场经济体制的确立和国企改革的不断深化。目前大多数国有大中型企业完成了公司制改制，以产权清蜥、权责明确、政企分开、管理科学为标志的现代企业制度正逐步建立起来，管理是企业永恒的主题，而减员增效又似乎是国企管理的一个特色。部分企业的内部审计机构被一次又一次地精减，有的干脆取消了内审机构，大有现代企业制度不需要内部审计之势。我认为建立现代企业制度不仅不应削弱内部审计，相反应该更加强化内部审计。     

对开展企业内审工作的几点建议

1 要提高对内审工作的认识。内审是企业管理的内在需要 ,它的产生和发展取决于经济发展和企业管理的自身需要。股份公司的产生 ,企业两权的分离 ,企业内部层次的增多 ,跨国公司的出现 ,市场竞争的激烈 ,客观上需要有一个专门机构从经济上来评价企业的经营行为 ,这就是近代内审产生的基础。随着经济的发展 ,现代内部审计已成为企业管理必不可少的手段。内部审计机构所处的地位要比其他职能部门超脱 ,因为其他职能部门是站在自身管理的立场来评价其工作的 ,只有内审机构置于客观公正的地位来评价企业生产经营活动 ,能发现其他职能部门所不能发…     

强化内部审计 促进企业发展

一、目前我国企业内部审计存在的问题 （一）内部审计机构及其人员的地位不很明确,独立性差。由于被审计部门是所在企业的组成部分,使得内审人员执纪执法程度直接受企业管理当局的影响,工作质量受企业管理当局的制约,内审的独立地位不能保证,有的企业将内部审计归财务部门主管,审计机构不独立,起不到内部审计的作用。     

做好高校内审工作的途径

内部审计是市场经济的产物，它在高校经营管理中占有重要地位。在市场经济条件下，随着教育体制的改革，为内部审计的发展开辟了广阔的前景；同时也给内部审计提出了更高要求，为充分发挥内审在高校中的职能作用，我们内审要做好以下几个方面的工作。一、更新观念，找准内部审计机构在高校中的位置在社会主义计划体制下建立的内部审计制度，过去在一定程度上充当国家审计的角色，限制了内审作用的发挥。建立社会主义市场经济体制，国家宏观管理体制和企事业微观体制发生了重大变化，高校内审所处的内外环境也随之发生变化。因此，内审机构需…     

股份制企业中内部审计工作的思考

股份制企业中内部审计工作的思考刘铁英股份制企业作为现代企业制度的一种组织形式，近年来在我国发展较快。股份制个什内部是否还需设立内审机构．内审的地位和作用如何？笔者在本文问题进行浅在的探讨。一、股份制企业设立内部审计机构的必要性股份制企业的其本特征是投...     

浅议企业内部审计的“位”与“为”

内部审计在现代企业管理中越来越显示出地位之重要，作用之巨大。这是被海尔集团等上市公司、创维集团等民营企业以及众多中外合资企业所反复验证的不争事实。但是，至今仍有一些国有大中型企业和民营企业对于内审机构“设还是不设”举棋不定，对内审的“作用大还是不大”存有争议，而一些企业的内审人员，特别是从财会岗位调到内审岗位的人员精神状态欠佳，存在着“位”稳还是不稳，以及“有作为还是无所作为”的疑虑。本文就企业内部审计及内审人员的“位”与“为”浅谈己见。     

强化内部审计 提高管理水平

审计是现代企业的“第三只眼睛”。审计作为企业的重要经济监督部门,如何应用监督职能参与国企改革,服务于国有企业的产权改革、公司化改造,服务于国有企业的战略重组和完善现代企业制度,是国企审计在新形势下面临的新问题。对企业内部审计工作必须进行改革,否则只靠我国现行的内部审计体制就不能真正发挥出内部审计工作应有的作用。1、改变内部审计工作在企业中的地位,设立内部审计委员会。西方发达国家的大型现代企业多设立内部审计委员会,内部审计工作隶属于该委员会,委员会由董事长、非执行董事、内审机构负责人组成,而该委员会又隶属董…     

浅议内部审计的价值

对现代企业内部审计价值的探讨,将有助于内审作用的发挥和内审事业的发展。 一、企业内部审计价值的确立和实现 中国现代企业内部审计至今已有十年的历史。十年间,尽管道路艰难,但已逐渐被社会和多数国有大中型企业最高层管理者所注重,这反映了企业内部     

企业内部审计的作用、问题及对策

内部审计对企业管理起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。目前的问题是企业内部审计工作缺乏国家审计等外部审计业务指导;内部审计缺乏独立性;内审人员重实物、忽视理论研究;对内审作用及内审机构的有无缺乏认识;专业审计人员配备不全,限制了内审工作的开展。现代企业内部审计工作应适应改革的发展方向,强化审计责任,消除内审局限性,依法审计,在监督与服务中求效益。     

当前制约内部审计发展的主要因素

管理是企业永恒的主题 ,而减员增效又似乎是国企管理中的一个特色。近几年来 ,有相当一部分企业的内部审计机构被一次又一次的合并、精减 ,有的甚至被取消 ,大有现代企业制度不需要内部审计之势。内审机构大幅度萎缩 ,内部审计作用不能正常发挥 ,制约了企业内部审计的发展。本文就当前制约内部审计发展的主要因素进行粗浅的探讨。因素之一 :内部审计的组织隶属关系不合理我国设置内审机构的股份制企业中 ,其隶属关系主要有两种形式 ,即 :１、隶属于董事会 ;２、隶属于监事会。内部审计隶属于董事会是我国公司制企业采取的普遍形式。其优点是…     

内部审计如何为企业服务

本文就内部审计工作如何为企业服务谈一些粗浅认识： 一、创造良好的审计环境,取得领导的重视和支持企业规模不同对内审的要求也不同,企业领导的态度决定着内部审计的地位,内部控制是否健全直接关系到内审工作的质量。内部审计工作在良好的环境中运作,审计作用就能充分发挥,反之,内审工作步履维艰。内部审计在我国企事业中发展历史较短,人门对审计工作认识淡薄,难免出现一些职工不理解,领导不重视的情况。诚然,要得到领导的重视和支持需靠审计人员卓有成效的工作。在制定单位内部年度审计工作计划时,要紧紧围绕企业自身经济活动…     

浅谈企业内部审计的服务职能

在企业内部多层次管理经营分权制所形成的受托经济责任关系下,基于经济监督的需要而产生了内部审计。随着经济的发展,内部审计在企业管理过程中发挥了应有的监督职能。内审不仅仅具有单一的监督职能,而且是一项保证和咨询活动,是为增加价值和改进经营、实现组织目标服务的,是作用范围很广、建设性很强的服务性工作。笔者从以下几方面来探讨一下企业内部审计的服务职能。一、正确理解企业内部审计的服务职能经过多年的企业改革,我国绝大多数企业已完成了改制,建立了适应市场经济规律的现代企业制度。目前现代企业内审机构的设置主要有两种形…     

关于内部审计质量控制的探讨

一、内部审计质量控制中存在的缺陷 （一）内部审计机构设立不够完善。一是内部审计机构的设立不完善。虽然大多数单位内部逐步设立了内审机构,但部分单位领导还未引起足够的重视．未形成系统的内部审计机制．即便成立内审机构．多数也只是在财务或者其他部门加挂内审机构牌子．独立性未得到体现。二是内部制度不健全。我国现行有关内部审计的法律规范许多只有原则性的条款规定．比较笼统．可操作性不强．有关内部审计机构独立性问题的规定几乎是空白。     

浅谈企业内部审计与实施ISO14001环境管理标准

我国加入WTO后，企业内部审计在上市公司，三资企业，国有大中型企业乃至民营企业中的地位中上升趋势。内审的观念，思想等也发生了变化；审计目标从传统的查错防弊转到动态效益审计；思维方式由侧重微观转向注重客观。审计范围呈多元化趋势，从偏重于内控系统转到同时重视企业目标。     

完善内部审计之我见

我国内部审计经过二十多年的发展，已经取得了显著的成绩。然而，环境的变化，也给内部审计提出了更高的要求，只有不断完善才能求得发展。当前，在内部审计方面存在的问题。一是管理当局对内部审计认识不足，重视不够；二是内审机构不合理，缺乏独立性；三是内部审计目标定位错位，影响内审职能发挥；四是人员配备不适应工作需要。为了适应建立现代企业制度和加强内部审计工作的要求，需要从几个关键环节，不断完善内部审计，发挥内部审计在实现企业战略目标中的作用。     

企业内部审计面面观

现代企业制度的推行，客观上为企业内部审计的发展创造了良好条件。国家的现行法规政策确立了内部审计的地位，现有内部审计的规模和宝贵经验为内部审计的发展奠定了基础。内部审计发展的前景广阔，同时也存在着严峻的挑战，如内审机构的设置不到位、对内审工作的认识及职能不到位、内审人员的素质不适应等问题。因此，应该采取一定的对策，来解决现存的问题。     

自强自立是企业内审人员的根本出路

市场竞争主要是人才的竞争，这其中需要配备和选拔一大批高素质的企业内审人员，同时更需要内审人员自身的自强自立，以适应形势发展的需要。多年来，内审人员素质不高，与社会发展需要差距很大严重影响了内审作用的发挥和内审的声誉。主要原因：一是企业领导不够重视。认为企业内部审计作用不大，以往企业机构调整，内审机构常常是首当其冲：专职变兼职，或合署办公，甚至被调离撤消。据有关资料统计，全国内审机构呈明显下降趋势。二是法律法规不健全。审计法等法律法规规定，企业只是应当设立审计机构，而不是必须设立，把设立与否的主动…     

浙江省乡镇企业局关于表彰乡镇企业系统先进审计集体先进审计工作者的决定

改革开放以来,乡镇企业异军突起,乡镇企业系统内部审计工作亦应运而生。近年来,我省乡镇企业系统的内部审计工作,在各级领导的重视关心、各级国家审计机关的指导支持及广大内审工作者的艰苦努力下,迈出了可喜的步伐。各级内审机构和广大内审工作者,认真贯彻执行“边组建、边审计,积极发展、逐步提高”的内部审计工作方针,坚持“一审、二帮、三促进”,在财务收支审计、承包经营审计、年终分配兑现审计的基础上,顺应社会主义市场经济需要,结合企业转换机制、机关转换职能,积极创办审计事务所,强化审计服务,不断开拓内审工作新领域,自觉