社会保险在构建和谐电网企业——促进电网企业可持续发展中的作用

中共十六届四中全会正式提出建设和谐社会的历史目标,构建和谐企业是构建和谐社会的一部分。随着电力体制改革的不断深入和市场的进一步开放,企业被进一步推向市场,面临着前所未有的工作压力,特别是电力事业的空前发展,电力生产、经营管理人才和高科技人才的竞争愈演愈烈,     

绿色经营是企业和谐发展的战略选择

企业和谐发展是社会和谐发展的重要组成部分。绿色企业是既有利于可持续发展,又符合政府宏观目标和消费时尚的新型企业,绿色经营方式又具有现代企业的基本特征。企业要从政府监管对象转变为政府友好合作者和永续受益者,同时减少与消费者利益冲突,创造社会净福利,必须利用绿色市场发展机遇进行清洁生产、开发绿色产品和绿色营销,彻底转变经营方式。而政府通过绿色宏观环境的规范性建设,引导企业以绿色形象融合于人与自然的和谐发展潮流。     

在经营结构调整中探索构建和谐企业新途径

上海北市副食品批发有限责任公司是国有老企业，曾以蔬菜批发为主营业务。在上世纪，我们的市场，被上海市民称为“北市场”，可谓家喻户晓。但是，为了配合市政府对中心城区的总体改造规划．2004年蔬菜集闭将下属北市副食品批发有限责任公司与北郊副食品市场有限公司合并（以下简称北市），蔬菜批发业务转移至靠外环线的江杨农副产品经营管理有限公司。     

浅析如何在电力营销工作中构建和谐供用电秩序

随着市场经济的不断完善和依法治国方略的深入人心,电力公司与用电客户之间的供用电关系日趋复杂,出现了大量的供用电法律纠纷。     

思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝

构建社会的和谐,需要构建企业的和谐;而企业思想政治工作是构建和谐企业的重要法宝。企业思想政治工作帮助企业打造和谐团队帮助企业构建和谐文化,促进企业和谐发展,同时思想政治工作亦是党建的一个重要课题。     

加强思想政治工作是构建和谐企业的基石

充分认识新时期出现的新矛盾、新问题思想政治工作制度建设不健全.加强思想政治工作不仅要立足于教育,更要依靠科学规范的制度管理.当前,许多企业只满足于思想政治工作的现状,不注重结合工作实际来分析干部职工的思想动态,使思想政治工作流于形式,工作起来往往是无章可依、无法可循,有时虽然有制度、有规定,但落实得不够,应付较多,督促检查较少,缺乏有力的约束手段.对思想政治工作认识不足.部分员工不了解思想政治工作的作用和价值,没有看到其重要性和必要性,在有些员工的思想里面,认为经济工作占主导地位,是唯一的,只需发展经济就行了;有的员工认为,经济工作已经占用了大部分的时间和精力,没有必要再在思想政治和理论学习上花费时间了;甚至有的员工认为,支部工作、党务工作以及政工工作不是生产经营部门,不能直接产生经济效益,所做工作都是一些务虚的工作,是多余的部门.     

构建和谐企业共创社会和谐

构建和谐社会是建设中国特色社会主义的重大战略任务,是当今社会的最强音符,它为全党、全民指明了近阶段的发展方向和奋斗目标。社会要和谐,首先要发展。社会和谐在很大程度上取决于社会生产力的发展水平,取决于发展的协调性。国有企业作为社会主义经济发展的重要组成部分,参与构建社会主义“和谐社会”,是国企应有的权利,也是应尽的义务。因此,构建和谐企业,促进企业又好又快发展,不仅是企业自身发展壮人的要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。那么在构建和谐社会的大氛围中,如何构建和谐企业,成为亟待解决的课题之一.     

构建和谐企业 促进和谐发展

党的十六大在制定全面建设小康社会的宏伟目标时，提出了社会更加和谐的重要思想。党的十六届四中全会进一步提出了构建社会主义和谐社会的任务，明确了构建社会主义和谐社会的主要内容。在社会主义市场经济的条件下，构建和谐企业，对构建和谐社会具有十分重要意义。     

浅谈和谐企业的构建

人是企业发展的主体.以人为本,树立人本管理思想,尊重职工的主体地位,尊重干部职工的意愿,紧紧依靠群众,充分发挥群众的首创精神和创造才能,坚决维护群众的利益,关心职工福祉,注重人文关怀,培养和形成和谐的企业文化,积极构建和谐企业,实现企业、职工和社会三者的共赢.     

构建和谐企业的有效途径

企业作为国民经济的支柱,是社会就业的主渠道,在经济社会发展中发挥着重要的支撑、引导和带动作用,没有企业的发展就没有整个国民经济的发展,没有和谐的企业也就没有整个社会的稳定和谐。本文从和谐企业的涵义入手,分析了构建和谐企业的重要性,有针对性的提出了加速构建和谐企业的有效途径,以努力实现企业的科学发展、和谐发展。     

构建和谐企业 推进企业发展

当今世界,企业间的竞争之势愈演愈烈。殚精竭虑不是制胜之理,提升管理理念才是金光大道。如何锻造企业核心竞争力,如何凝聚人心,苦练内功强素质,开拓创新闯市场,即如何构建和谐企业,已成为许多企业经营管理者思考和研究的课题,并已被提上议事日程。本文试就如何构建和谐的企业局面,推动企业快速发展作一探索和浅析,以期能够指导具体的工作。     

构建和谐劳资关系是我国企业当前最主要的社会责任

本文从企业社会责任的主要功能进行分析,并结合当前我国劳资关系的现状,得出了目前我国企业最主要的社会责任是构建和谐劳资关系,并提出了加强企业社会责任建设,构建和谐劳资关系的新思路。     

培育企业文化构建和谐企业

文章全面地阐述了河池市自来水有限责任公司多年来大力培育企业文化,并以企业文化推动企业经济发展的概况。如以政治理论学习、职业道德和爱国主义教育等方式,培养"团结、拼搏、求实、奉献"的企业精神,提升员工的思想道德品位;以提高企业领导的文化道德素养,强化员工的责任意识,优化企业的服务质量,热心参与公益活动,积极承担社会责任,加大企业环境建设力度,在社会中树立和提升企业的良好形象;鼓励员工继续学习深造,更新知识结构,提高业务水平,举行丰富多彩的文化娱乐活动,培养员工团队精神,开阔视野,陶冶情操,提升劳动技能,努力发展第三产业,不断做强做大企业,改善员工福利待遇,构建和谐劳动关系,营造浓厚的学习氛围,打造文化型企业。该公司通过多形式、多层次、多渠道地培育和发展企业文化,端正员工价值观念,提高员工整体素质,使企业拥有深厚的文化底蕴,为企业的持续稳定发展注入了强大的精神动力,增强了企业的核心竞争力,有力地推动了企业经济健康快速发展。     

党委要为构建和谐企业、实现经营目标提供有力保证

2005年是东风有限全力推进中期事业计划、加强基础管理、调整产品布局、增强市场综合竞争力的发力之年。公司党委紧紧围绕生产经营中心，以开展党员先进性教育活动为主线，以党建“双培工程”为载体，以鼓劲加油为主题，积极开展形势目标教育和思想宣传工作，营造良好生产经营氛围，为保持公司稳定、和谐的局面发挥了党的政治核心作用。赢得了业内外人士的广泛关注和赞誉。     

党委要为构建和谐企业、实现经营目标提供有力保证

2005年是东风有限全力推进中期事业计划、加强基础管理、调整产品布局、增强市场综合竞争力的发力之年.公司党委紧紧围绕生产经营中心,以开展党员先进性教育活动为主线,以党建“双培工程“为载体,以鼓劲加油为主题,积极开展形势目标教育和思想宣传工作,营造良好生产经营氛围,为保持公司稳定、和谐的局面发挥了党的政治核心作用.赢得了业内外人士的广泛关注和赞誉.……     

如何构建和谐商品服务市场

从群众关心的商品质量、服务质量等问题入手,把法律、法规、契约、公约等形式和职业道德建设结合起来,以约束和规范市场主体的交易活动和行为,它既保证了市场交易的健康、正常有序地运行,同时也丰富了精神文明建设的内容,促进了精神文明建设,对构建社会主义和谐社会有其重要的作用。     

泰国企业市场经营艺术

<正> 不久前,笔者随中国代表国赴泰国清迈市参加了一次国际学术会议,期间考察了泰国清迈、曼谷等地的不少中小型企业和服务行业企业。泰国企业以中小型为主,第三产业中的旅游服务业尤为发达,构成了泰国企业特色与经营艺术。目前,泰国已列南朝鲜、台湾、新加坡、香港之后的亚洲第五条“小龙”,1991年,国民人均生产总值达1432美元,其中,第三产业收入占国民生     

构建我国和谐体育市场研究

本文对我国和谐体育市场的表现形式、内涵构建和谐体育市场的作用进行了理论研究。研究认为:和谐体育市场的内涵是一种利益和谐、竞争适度、收益共享的资源配置状态和利益关系体系。因此,构建和谐体育市场的重点不应当是简单的体育行政处罚或道德教化,而应当是在必要的体育法制建设、体育行政管理及体育制度完善的基础上,进行利益关系的重构和协调,消除各种体育经济主体之间、政府之间和政府与各种社会经济主体之间的利益冲突,从而实现利益和谐及利益和谐条件下体育市场的和谐。