经济责任审计的六个原则

领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,主要是对被审计人履行经济责任、遵守财经纪律和廉政规定的情况进行监督、评价和鉴证,为干部监督和管理部门提供参考依据。笔者认为,在领导干部、企业领导人员任期经济责任审计中,必须始终坚持把握好以下六个原则。一、坚持委托审计原则。领导干部、企业领导人员任期经济责任审计项目,必须经过委托才能成立,即必须有委托方和受托方的存在。没有委托,任何审计机构都无法开展领导干部、企业领导人员任期经济责任审计,或不能称为领导干部、企业领导人员任期经济责任审计。当前,领导干部、企业领导人员…     

泗阳县审计局开展审计结果公开问责评议

为了给干部一个清白,还群众一个明白,江苏省泗阳县审计局实施,领导干部任中经济责任审计,并开展了审计结果公开问责评议。2007年,该县通过对15名县直部门主要负责人和乡镇党政正职的经济责任审计,1名被提拔任用,1人受到党政纪处分。其主要做法是:     

经济责任审计与干部监督管理

经济责任审计,既属于审计的一般范畴,又不同于常规的业务审计,具有很强的特殊性。它所评价的对象是负主要责任的领导干部,所鉴定的内容是领导干部的经济责任,直接目的是为监督和管理干部提供重要依据,最终落脚点是“评人”,关系到被审计干部的政治生命,政策性非常强。如果审计结论不客观、不公正、不准确,有可能导致两种后果：要么是放过了有问题的人,要么是冤枉了没问题的人。所以说,质量是经济责任审计的生命,必须建立一套严密、科学的保证体系,确保审计评价结论客观公正、真实可靠。为此应把握好这样几个关键环节：一是要严…     

经济责任审计问责主体的探讨

2003年的审计风暴过后,学术界和实务界都期待着进一步的审计问责,2009年7月12日,中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,进一步规范了问责程序、加大了问责力度。2010年又发布了《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,进一步规范了经济责任审计的对象、内容。本文仅从经济责任审计问责的主体方面展开研究,探讨规范主体的途径和效用。     

进一步完善区县领导干部经济责任审计的思路

一、正视区县经济责任审计工作存在的问题 （一）经济责任审计模式有待转变。个别区县对领导干部任期经济责任审计工作重视不够．仍采用“先离任后审计”的审计模式．干部管理部门没有真正把领导干部经济责任审计制度贯穿于干部监督管理中．评价和任用干部时只是委托审计机关走走行式而已．有的干部已被提拔任用后．才委托审计机关对其进行审计．给审计工作增加了难度,还没有真正认识到经济责任审计是加强干部监督管理。促进依法行政、依法治国的重要举措。     

适应新时期干部监督管理需要深入开展经济责任审计工作

中央关于经济责任审计的两个暂行规定发布实施后,吉林省各级审计机关按照当地党委、政府和组织部门的要求,紧紧围绕促进各级干部自觉实践“三个代表”重要思想,探索经济责任审计为干部监督管理服务的有效途径,积极开展党政机关领导干部及国有企业领导人员任期经济责任审计,充分发挥了审计在强化领导干部管理监督中的作用。 一、经济责任审计工作情况 （一）站在讲政治的高度,认识开展经济责任审计工作的重要意义 开展领导干部经济责任审计是促进各级领导干部自觉实践“三个代表”重要思想的根本保证。实践证明,实行领导干部任期经济责任审计制度,把组织监督、纪检监督与审计监督结合起来,是新形势下加强干部监督管理的需要。贯彻中办和国办两个暂行规定,我们认     

浅议经济责任审计的地位与作用

一、任期经济责任审计在干部监督管理中的地位 任期经济责任审计通过对被审计责任人任职期间财政、财务收支的真实、合法、效益等情况的审计,客观反映被审单位的经济状况,其目的一是对领导者任职期间的经济责任作出客观、公正的评价,为组织人事部门考核使用干部提供参考依据;二是通过经济责任审计避免和挽回经济损失,堵塞漏洞,提高经济效益,完善企业内控制度,促进廉政建设。因而,任期经济责任审计在对领导干部的监督管理中具有十分重要的地位。具体表现在以下三个方面: (一)任期经济责任审计是我国法制建设的重要     

当前经济责任审计存在的主要问题

经济责任审计是伴随着我国改革的深入和社会主义市场经济的发展，为适应干部监督管理工作的需要而产生的。１９９９年５月中共中央办公厅、国务院办公厅关于领导干部任期经济责任审计的两个暂行规定下发后，进一步推进了经济责任审计工作的开展，并取得了明显成效，为加强干部的监督和管理发挥了积极作用。但也存在一些不容忽视的问题，亟待解决。本文提出这些问题，并指出对策。一、当前经济责任审计存在的主要问题经济责任审计开展一段时间以来，作为干部监督管理工作的一项重要措施，取得了明显成绩，在干部监督管理工作中产生了积极影响…     

谈企业经济责任审计评价问题

正当前,经济责任审计作为干部监督管理的一项制度,在对领导干部教育、任用、监督和奖惩中发挥着越来越重要的作用,对领导干部实行经济责任审计,是加强领导干部监督管理,促进领导干部勤政廉政所推行的一项监督管理机制,也是惩防体系建设的一项重要内容,经过多年的发展和完善,经济责任审计不断法制化、规范化、科学化。而审计评价作为经济责任审计的核心与关键,经济责任审计评价是整个审计过程中一个重要环节,是保质保量实施领导干部经济责任审计工作     

当前领导干部经济责任审计中存在的问题及对策

开展领导干部任期经济责任审计,是适应完善社会主义市场经济体制要求,加强对领导干部权力运行监督的重要手段,也是对领导干部政绩与经济责任进行深层次“透视”的有效措施。为了总结经验、完善制度,进一步深化经济责任审计工作,强化经济责任审计在干部监督管理中的作用,笔者结合实践,谈谈当前开展经济责任审计工作面临的若干问题,提出进一步完善经济责任审计应采取的几点对策。     

浅析处级干部经济责任问题的成因

为了加强对党政干部和企业领导人的管理和监督，正确认价其任期经济责任，根据北京市丰台区组织部的要求，我局对9个单位的111名处级干部进行了经济责任审计，这些领导干部所在的单位即在行政机关，事业单位，又有国有企业，从审计结果看，大部分领导干部任期内工作业绩是好的，能够完成各项任务，但审计结果看，大部分领导干部任期内工作业绩是好的，能够完成各项任务，但审计中也发现被审计人和被审计单位在经济活动方面不同程度地存在一些问题，具体表现为内控制度不健全，私设账外资金，财务算混乱，滥发奖金补贴，漏缴国家税款，截留财政资金，单位家底不清，投资效益不高等，针对存在的问题，我们与处级干部进行了交谈，分析了产生的原因。     

镇安县积极推进乡镇党政领导同步审计

镇安县在强化经济责任审计工作中,根据干部监督管理和建立健全党政领导干部问责机制建设的需要,在全县范围内积极开展乡镇党政一把手同步审计,不断促进经济责任审计工作转型。2009年以来,该县审计部门结合政府机构改革和乡镇撤并,先     

党政领导干部任期经济责任界定的难点与对策

党政领导干部经济责任审计,就是审计机关在党政领导干部任期内、任期届满或离任时,通过对其单位资产和财政、财务及其相关经济活动的真实性、合法性、效益性的检查,以评价被审计者经济职责的履行情况,并划分经济责任的行为。界定、确认被审计人的经济责任是经济责任审计的主题和核心。但是,由于当前经济活动的复杂性和经济责任审计对象的特殊性,准确界定党政领导干部经济责任尚有一定的难度,主要表现为。     

试论经济责任审计与效益审计相结合

近十来年的实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措。科学衡量绩效,是任用和管理领导干部的前提,绩效评估既反映出领导干部工作的质量和结果,又体现出其工作的过程和效率;既体现出领导干部的思维层次和水平,又体现出领导干部的驾驭和执行能力,效益审计在领导干部的经济责任审计中越来越显现出它的重要性。在经济责任审计中开展效益审计,是经济发展的客观要求,也是审计机关审计使命所决定的。如何将效益审计与经济责任审计有效结合,笔者将作出初步的探讨。     

论计算机信息系统舞弊审计的分类与解决

近10年来的实践证明,有效的经济责任审计已成为监督干部、考察了解干部、教育干部的重要手段,是纯洁干部队伍、规范干部经济行为的主要途径,是有效预防职务犯罪,减少决策失误,减少损失浪费的重要举措。科学衡量绩效,是任用和管理领导干部的前提．绩效评估既体现领导干部工作的质量和结果,又体现其工作的过程和效率;既体现领导干部的思维层次和水平,又体现领导干部的驾驭能力和执行能力,效益审计在领导干部的经济责任审计中越来越显现出它的重要性。在经济责任审计中开展效益审计,是经济发展的客观要求,也是审计机关审计使命所决定的。如何将效益审计与经济责任审计有效结合,笔者将作出初步的探讨。     

经济责任离任审计存在的问题及对策

离任经济责任审计是审计工作的一项重要内容。在《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》中，对党政主要领导干部经济责任审计的对象、国有企业领导人员经济责任审计的对象、领导干部经济责任审计的管理权限以及审计组织协调、审计内容、审计实施、审计评价与结果运用都做出明确规定，领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序，这对深化体制改革，科学考察班子，加强干部管理，     

进一步加强县以下经济责任审计的建议

在新形势下，我们认为，应进一步加强县级以下党政领导干部任期经济责任审计。 一、进一步使经济责任审计真正起到应有的作用 一要把审计结果运用于被审计干部的教育管理中。审计结束后，结合经济政策、经济环境、干部考察、信访举报等情况，组织部要与审计局共同对审计报告进行分析，作出评价意见，明确责任，     

认真学习十七大精神进一步深化经济责任审计工作

胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出,完善对领导干部制约监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部人财物管理使用、关键岗位的监督,健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度,保证人民赋予的权力始终用来为人民谋福利。经济责任审计写进十七大报告,标志着经济责任审计已经形成比较完善的审计制度,说明经济责任审计工作在贯彻落实科学发展观,确保党员干部权力正确运行,着力加强反腐倡廉建设中的重要作用,同时预示了深化经济责任审计工作任重道远。     

浅谈完善高校经济责任审计的理性思考

领导干部经济责任审计是加强干部监督管理的重要环节,是从源头上预防和治理腐败、促进干部廉洁勤政的重要措施,是高校审计部门的一项重要职责。领导干部经济责任审计做为高校内审部门常规审计业务已开展多年,积累了许多成功经验,如何坚持以科学发展观为统领、创新工作思路、强化经济责任审计工作,是摆在高校审计人员面前的一项现实课题。     

任期经济责任审计评价中应当分清的几个责任界限

任期经济责任审计的主要目的在于通过审计,对被审计人的功过是非作出实事求是、客观公正的评价。任期经济责任审计评价工作应在客观公正、谨慎稳重、政绩量化、以经济责任为主等原则下,分别对领导干部所在单位和领导干部本人进行经济责任的评价。为了对被审计人任职期间的功过是非在评价和定性做到准确无误,必须在审计实践中正确把握和区分几个责任界限。