突出实效 聚焦创新 强化岗位风险监督

正加强对风险岗位有效监督,是防范案件和事故的关键环节,也是监督工作的难点。近年来,东乡县支行纪检、内审和事后监督等部门按照上级行的要求,将监督的重点着重放在重要风险岗位上,从改善监督工作机制,选择监督内容,创新监督工作手段等方面进行积极探索,使监督工作突出"实效、聚焦、创新"的特点,取得了较好的效果。一、实效——强化部门间协作与配合构建一种有利于统一领导、协调配合、共享资源的监督机制,对于顺利开展监督工作是非常重     

建立保卫人员的廉政风险防控机制

<正>廉政风险防控是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动超前预防,前移监督关口,从源头上预防腐败。推进保卫人员廉政风险防控机制建设,应遵循科学评估、超前预防、实事求是、创新管理、务求实效等基本原则,重点抓"六个环节"。一是抓教育环节。教育和引导保卫人员牢固树立廉政风险防控意识,主动参与廉政风险防控工作。二是抓协调环节。建立健全各级党政领导负责、相关单位协调推进、各个部门共     

保险企业内控监督工作的创新

中国太平洋财产保险股份有限公司上海分公司是一家大型保险企业,有14个管理部门,33个业务部门,拥有员工1000余人.由于企业承担着化解风险的职能,存在经营、市场、管理一系列风险,因此企业内控监督始终是一项重要课题,也是一项难题. 新世纪以来,太保产险上海分公司以创新党风廉政建设为主线,创新监督理念、创新监督机构、创新监督内容、创新监督方法、创新监督手段,使纪检监察工作更好地融入经营、管理之中,取得了良好的实效.     

浅谈建立保卫人员的廉政风险防控机制

<正>一、推进保卫人员廉政风险防控机制建设的要点廉政风险防控是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节,主动超前预防,前移监督关口,从源头上预防腐败。推进保卫人员廉政风险防控机制建设,应遵循科学评估、超前预防、实事求是、创新管理、务求实效等基本原则,重点抓好"六个环节"。一是抓好教育环节。教育和引导保卫人员牢固树立廉     

坚持五个到位 推进廉能管理

2010年以来,各地各部门按照上级党委、政府的统一部署,认真组织开展了风险岗位廉能管理(腐败风险预警防控)工作,较好地完成了清权确责、风险排查、流程再造、权力公开、风险防控、风险预警、电子监察、保健提能等阶段性工作,基本形成了"廉能风险防范机制、权力运行监督机制、保廉提能长效机制"。如何用科学发展观深入推进风险岗位廉能管理,笔者认为:必须坚持"五个到位"。     

强内控 防风险——人行奉新县支行建立要害岗位强制休假审计模式

正按照人民银行总行内审工作转型要求,为制约要害岗位人员"控制权力风险,规避制度风险,降低操作风险,防范道德风险",人行奉新县支行制定了《要害岗位人员强制休假离岗审计实施办法》,对涉及关键业务、关键事项、关键环节的要害岗位人员实行强制休假并对其进行离岗审计,构建一套行之有效的要害岗位人员强制休假离岗审计模式。襪操作流程。一是由人事部门对要害岗位人员采取不征求本人意见和不提前告知本人的情况下,采取突击性、临时性的强制其在规定期限内休     

开展风险防控 巩固廉洁防线

正在外部项目,由于面临着点多、面广、人员分散,监督难度大等实际困难,项目人员在与甲方、业主、分包队伍打交道过程中,易受利益诱惑而发生不廉洁行为,给党风廉政建设带来了不小的挑战。中原钻井二公司冀东项目部通过建立早发现、早预防、早控制的廉洁风险防控体系,努力从源头上防治腐败等问题的发生,在岗位廉洁和风险预防方面做了很多积极有益的探索,也为项目和各井队生产营造了一个风清气正的良好氛围。一、健全教育提醒机制,筑牢思想堤坝防线1、抓好日常教育制度。要加大宣传教育力度,把岗位廉洁教育制度和反腐倡廉、党建建设、思想政治工作结合起来,将岗位廉洁从业教育作为党员干部"必修课",纳入支部"三会一课"、干部职工政治理论学习的必学内容,使"防控风险,人人有责"、"查不出风险是最大的风险"、"我的风险我负责,你的风险我有责"的理念深入人心,进一步增强干部职工的岗位责     

烟草商业系统廉政风险防控管理工作初探——南昌市烟草专卖局廉政风险防控管理工作的实践与思考

随着"风险社会"的来临,开展廉政风险防控管理已经成为新时期党风廉政建设和反腐败工作任务的重要内容。南昌市烟草专卖局(公司)将风险管理理念和质量管理方法引入到党风廉政建设和反腐败建设中,坚持改革创新、立足岗位、客观公正、制度约束,通过充分的组织领导、思想动员、风险排查、制度酝酿和监督检查,基本构建起了"一体、两翼、三防、四步"的廉政风险防控体系,对加快从源头上预防腐败,促进企业持续健康发展具有十分重要的意义。     

推进岗位廉洁风险防控管理工作的点、线、面研究

自习近平总书记于2013年6月18日发表有关"形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风"四风问题现状及改善措施至今,我国企事业单位以及社会团体都在不同程度上针对自身问题进行分析、研究、改善,此次讲话核心就是"岗位廉洁"。本文此为背景通过对岗位点、线、面廉洁风险因素识别、评估、预防,提出"由点到线,由线至面的点、线、面"岗位廉洁风险防控管理工作机制,以进一步贯彻党的十八大"廉洁工作"精神。     

多措并举推进监督执纪落实落地

近年来,人行奉新县支行在上级行党委的正确领导下,以"不忘初心,牢记使命"主题教育和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕岗位廉政风险防控目标管理责任制,强化内控内管,全面落实从严治党两个责任,扎实推进监督执纪工作落实落地,防范岗位廉政风险。     

央行非现场内审的理论探讨

人民银行内审部门成立一年来,为规范内部管理、防范和化解金融风险起到了一定的作用。但是,由于内审成立时间不长,尚未建立一套完善、科学的监控体系。本文拟对如何有效开展非现场内审,使内审真正起到事前防范的作用,作些粗浅的探讨。一、非现场内审的目的非现场内审就是指内审部门对监督对象按规定报送的有关报表、文件、资料等进行分析、质询、评价,达到发现问题、解决问题和防范风险的目的。（一）通过报送的各项规章制度,了解各部门内控制度的健全性、有效性、合法性,特别是重要部门和重要业务岗位是否制定了有实效的相互制约的内控机制…     

行政执法部门岗位风险防控的探索与实践——江苏省南通市通州工商局实施“三联三防工程”的调查

工商部门是政府主管市场监督管理和行政执法工作的职能部门,拥有行政许可、行政处罚、行政强制等诸多权力,必须切实加强廉政建设和反腐败斗争,严明行风行纪,规范行政行为,才能确保工商事业长远健康发展。江苏省南通市通州工商局紧贴工商工作实际,在大力开展廉政风险防控标准化工程和岗位廉政教育基础上,2011年进一步探索实施了以＂整合资源＂为基础、＂部门联动＂为特征的内外互动式岗位风险防控新机制——＂三联三防工程＂,即工商部门主动联合纪委,建立岗位廉政教育工作机制,重点防控廉政风险;主动联合法院,建立依法行政工作机制,重点防控执法风险;主动联合检察院,建立预防职务犯罪工作机制,重点防控渎职风险。     

开展廉政风险点防控工作的几点做法

近年来,雁塔区审计局紧紧抓住"找、防、控"三个环节,逐步建立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的廉政风险点预防及控制体系,为推动审计机关廉政建设发挥了重要作用。具体做法有以下几点:一、点线结合,全面排查,让廉政风险点"看得见"找准、找全风险点是建立廉政风险点防控机制的基础,也是廉政风险点防控工作取得成效的关键环节。为此,我们把查找廉政风险点摆在第一位,针对审计执法和行政管理的各个岗位、履行职责的各个环节、工作流     

加强基层央行事后监督的思考

<正>一、现行事后监督工作中存在的问题(一)事后监督隶属关系不顺畅,重操作轻管理,防范资金风险作用弱化。《中国人民银行监督管理办法》中明确说明"会计核算监督工作接受上级行会计财务部门牵头支付结算、国库、货币金银等部门的业务指导。"。由于事后监督中心不实行垂直领导,又未明确规定上级行各业务主管部门对事后监督中心的指导形式、方法等,形成谁都管、但谁都没有真正管的"多头管理"状况,致使事后监督中心碰到问题需要     

引入风险基础审计 规避金融审计风险

近期．中国人民银行西安分行印发了《业务风险控制管理制度和体系》。对内部风险控制的体系建设、运作基础、程序、组织管理以及检查监督、考核等都做出了明确规定．使内部风险管理工作更加制度化、科学化、规范化。这一制度体系的出台．进一步体现了内部风险控制在央行工作中的重要地位，为内部审计部门将各项业务风险控制纳入审计视野．为有效的控制自身审计风险提供了借鉴。     

浅谈风险岗位廉能管理工作的的认识

开展风险岗位廉能管理工作是省纪委省监察厅新形势下深入推进反腐倡廉建设的一项重要举措。通过对权力运行中的重要领域、关键环节、重点岗位进行廉政风险排查,促进权力运行公开透明、廉洁高效,实现内部监控与外部监督、廉能管理与业务流程、自律与他律有效结合。     

开展廉政风险防控机制建设的几点做法

洛南县审计局以规范和制约权力运行为核心,按照科学评估、超前预防、严肃执法、履行职责、等级管理、务求实效的原则,积极探索岗位廉政风险防控机制建设。一、查找确立廉政风险点分领导岗位、中层岗位和操作岗位三个层次排查风险。县审计局机关对照工作职责,理清职权,绘制权力运行流程图。各个岗位通过对所担负工作职责的逐一排     

增强企业廉洁风险防控实效的探索与思考

党的十八大报告提出"……防控廉政风险,防止利益冲突,更加科学有效地防治腐败"。本文以江苏油田分公司井下作业处为例,从抓重点、抓关键、抓长效等方面对增强企业廉洁风险防控实效的论题进行了阐述,旨在为强化企业廉洁风险防控工作成效提出建言献策的建议。     

浅析技术人才队伍年轻化下的廉洁风险防控工作

建立健全廉洁风险防控机制,是加快推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容,是做好事前防范、事中监督的重要手段,也是预防腐败的新途径新方法。对照《塔河采油三厂岗位廉政风险防控实施方案》查找风险点,分析目前技术人才队伍廉洁从业方面存在的薄弱环节,针对党员及关键岗位人员的思想道德、工作程序、岗位职责等,做好风险评估工作,增强廉政风险防范的措施,不断完善廉政机制、制度,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作的深入。     

风险导向审计在我国企业审计中的应用

一、风险导向审计的内涵风险导向审计就是组织的内部审计机构和内部审计人员,根据企业风险管理方针和政策,采用系统化、规范化的方法,测试组织风险管理系统、各业务循环及相关部门在风险识别、分析、评价、管理及处理等方面的活动内容,对组织的风险管理、控制及监督过程进行