企业在线培训系统研究

传统培训因多种因素限制,制约了企业培训的发展。本文针对传统培训存在的问题,提出使用在线培训系统的解决方案,以期提升公司的内训能力。文章首先分析了在线培训平台建立的必要性;其次,根据传统培训存在的问题,确定在线培训系统的功能需求,设计了其功能的实现形式,并指出在线培训平台实施的硬件要求;最后,制定在线培训系统的配套辅助运行的机制。     

各自各精彩的在线培训

培训机构生意红火，在线培训同样各自各精彩。在教学网络化的大趋势下，教育和网络的组合与演绎催生了不同的盈利模式。     

“一月一法”练本领“网上考试”出新招

今年以来，我们湖北省咸宁市工商局大力开展“一月一法一学一考”网上在线学习考试活动，积极探索法制培训新方式。     

创建培训在线学习平台的问题及解决

随着网络和信息技术的飞速发展,网络正以前所未有的力量影响着人们的学习,它彻底改变了世界的面貌,而且,网络和信息技术在人力资源培训领域的应用也日益广泛和深入,在线学习越来越受到人们的喜爱,创建在线学习平台也逐渐成为企业选择的一种新型培训方式。本论文将主要对在线学习平台这种培训方式进行介绍并对企业在创建在线学习平台时所面临的问题进行阐述,并提出相应的解决策略,为企业创建在线学习平台提供建议。     

突出“四个结合” 构建现代网络培训体系

一、高度重视与有效引导相结合，因地制宜开展网络培训 2004年，以全系统“岗位大练兵、专业大比武”活动为契机，我局在怀柔分局召开了网络培训工作现场会，在全系统推广了怀柔分局网络培训经验。各分局积极引入现代信息网络技术，搭建了符合各自实际的在线学习平台。顺义分局建立并开通了“顺义工商行政管理教育培训网台”，     

在线学习平台系统在企业中的应用

本文介绍了基于E-Learning培训模式的在线电子学习平台．及其在企业中的应用，该系统Portal学员学习网站（前台）、企业管理平台（后台）、课件资源三部分组成。通过该系统的应用，实现了公司管理水平，员工培训效果，员工业务水平，员工素质的总体提高，同时还可以延伸为人力资源部门的绩效支持系统，为人力资源提供员工完整的培训档案和素质考评依据。     

基于在线学习平台的智能推送机制研究

本文系统介绍了智能推送技术以及个性化服务的内容，并讨论将智能推送技术应用于企业在线培训平台，并探讨了智能推送技术存在的优势，最后对其发展前景进行展望。     

努力建好远程学习网、狠抓干部在线学习效果——张掖市依托西部开发远程学习网强化干部教育培训

张掖学习中心在中国西部开发远程学习管理中心和省西部办各级领导的大力支持和领导下，学习中心的建设工作迅速展开，从资金配套、网络环境建设入手，按时完成了基本建设任务，并着力在开展培训和课件研发方面开展工作，取得了一定成效。在此基础上，建起了张掖市干部在线学习平台，为全方位、多渠道、大规模培训干部奠定了坚实的基础。     

WEB智能组卷在线考试系统的研究

根据各类培训中心的需求,实施智能组卷在线考试系统的重要性在于:建设在线考试系统主要是为了构建起满足中心当前及未来工作要求的、起点高、专业性强、覆盖面广的智能化在线考试系统;借助该系统,参训人员就可以远程进行自我测试和学习交流;培训管理人员无需要投入大量的时间和精力就可以快速组织多种类型的网上教学考试;可以在网上了解每一个参训人员历次考试的成绩,分析其能力及素质.     

互联网思维下“一对一”成人在线英语培训模式探析

网络资源的开放性,可以为英语教育提供更加先进且多元的资源,而且,在网络环境下,英语学习的便捷性也能够得到显著的提升。本文所探讨的一对一成人英语之所以能够选择在线学习的方式,正是利用了互联网平台的这些特征和性质。只有明确现阶段一对一成人在线英语培训的目标,才能更好地利用互联网思维优化培训教育的模式。     

中国精准信息联盟 创业信息超市全国诚招加盟

中国创业致富网是经国家网络管理机构注册授权的，她依托全国创业致富项目交流会的知名品牌和行业优势，由北京天人伟业文化发展有限公司创办的一个集创业指南、创业警戒、创业培训、创业顾问、开门办店、信息超市、资金在线、项目在线、专利集锦为一体的大型综合性信息交流平台，具有海量、灵活、互动、真实、权威、及时的特点，是一座架在科研院校、信息机构、企业、个人创业者之间的信息平台。     

线上办展办会,会因疫情之需而爆发式发展吗?

疫情期间,会展行业为了弥补不能线下互动办展的缺陷,开展了一系列的网上直播互动、讨论、论坛和培训,让会展人在这个漫长的假期有了耳目一新的体验。这些花样翻新的会展在线体验究竟给会展业带来怎样的影响,本期杂志邀请会展行业曾组织过会展在线直播、讨论、论坛和培训的业界大咖,来谈一谈他们的心得体会。     

努力创新培训模式 提升工商队伍素质

一、创新模式，服务转型。为提升队伍素质搭建在线学习平台 2009年11月，我们河北省工商局正式启动筹建“河北工商远程教育中心”。今年3月，省局初步建成远程教育平台并进行试运行。试运行结束后，在今年6—7月进行了全省食品监管领域的网上培训班，共有5479人参加培训，     

公共图书馆报刊阅览室服务模式研究

随着在线阅读的普及，公共图书馆报纸阅览室受到冲击，使用率持续下降。阅览室目前普遍存在报刊数量减少、阅读客户流失、使用方式不合理、工作人员素质参差不齐等问题。建议强化工作人员培训、构建完善的管理制度、依据读者需要定向推荐、设置期刊主题专架等创新形式，对阅览室服务现状进行改善。     

湖南日报报业集团将建昭山文化创意产业园

1月9日，湖南日报报业集团和湘潭市昭山示范区在长沙举行签约仪式，正式建立战略合作伙伴关系。 根据协议，湖南日报报业集团拟用5年时间，在昭山示范区内建起一个以华声在线网络传媒及新闻培训中心为基础、科技密集和人才密集的现代传媒产业聚集区，构建新媒体研究开发及人才培训优质平台。     

本月培训课程推荐

清华大学战略经营总裁高级研修班,尚德机构职业教育企业培训,北大金融EMBA学位项目,新东方在线“市场营销“网络课程     

中小企业信息化在线培训系统模型研究

针对目前中小企业信息化在线培训平台对学员个性化学习支持服务的不足,提出一个基于B/S多层结构的个性化培训系统模型。该模型可以根据学员学习需求、学习能力、认知结构多样化实现个性化培训,提供个性化的指导建议,解决了学员"知识迷路"和"学习迷航"的问题。     

非正式学习与企业在线培训

随着网络的普及和E-learning(在线学习)研究的深入,非正式学习正发展成为企业培训的重要形式之一,对企业培训有着不可忽视的作用。本文从正式学习与非正式学习的概念入手,在讨论正式学习与非正式学习异同的基础上,探讨了非正式学习理论应用于企业培训中的基本途径。     

跨越在线学习的局限性

在线学习(E-Learning)是企业培训发展的新趋势,它具有及时、快捷、方便和节约成本的优点,但是也存在一定的局限性。     

在线审计的问题与对策研究

在线审计是当今信息化时代的必然产物,也是审计现代化的必然要求。文章在对在线审计现状研究的基础上,认为目前的在线审计存在着审计人员的信息化技能掌握程度不足、审计证据的安全性和可靠性存在隐患、相关的管理制度不健全及软件的开发力度不够等问题,并在人才培训、会计师事务所管理体系及审计软件开发等方面提出相应的对策建议。