实施拨缴经费审验证制度 积极探索经审监督新途径

为了解决工会经费收缴难的问题,进一步加强对拨缴工会经费的审查监督,在2003年,我们借鉴税务证、工商证年检制度的做法,在全市基层工会中推行了拨缴工会经费审验证制度,将拨缴工会经费列入基层工会经审会每年的必审事项。要求各基层工会经审组织每年对拨缴工会经费和上解经费情况进行审查,审查后将审查结果交同级工会和单位行政领导签好意见,连同工会经费收支决算表及单位财务工资报表送到市总经审会办公室进行核实,从而解决各单位拨缴工会经费监督不到位和拖欠经费的问题。我市自2003年实施拨缴工会经费审验证工作以来,市总本级拨缴工会经…     

认真推行拨缴工会经费审验证制度

九江市总工会经审会在市总工会党组的高度重视和领导下,在市总工会财务部和相关部门配合下,认真落实省总经审会关于在全省持续、广泛地实施拨缴工会经费审验证制度的决定,采取一系列行之有效的措施,认真推行拨缴工会经费审验证制度。通过审验证制度的实施,经审办从比例抽查审计变为建档连续审计,为工会申请支付令和提起法律诉讼提供了依据,提高了经费收缴率,增大了工会经费收缴基数,促进了基层工会经费的独立管理和核算,增强了基层工会和广大会员合法权益的维护力度,也增加了经     

谁来为乡镇工会“埋单”

读过《中国工会财会》2004年第11期“查漏补欠工会经费的有效尝试”一文后,顿感眼前一亮,广西区总经审办尝试的“拨缴工会经费审验证制度”,是适应工会经费收缴新形势的又一新思路、新举措。广西区总经审办用数据和事实证明了实施拨缴工会经费审验证制度后,“能发挥工会经审工作的优势,依法促进工会经费收缴的增长”;“有效地提高企事业单位拨缴工会经费的法律意识”;“解决了催缴工会经费中止、中断问题”;“提供了申请支付令、提请法律诉讼的有力依据”。广西区总经审办通过一段时间的实践,证明这一制度是可行的,也是有效的,为广西区总全…     

财会动态

▲广西壮族自治区实施拨缴工会经费审验证制度成效明显广西壮族自治区总工会2004年在全区实施拨缴工会经费审验证制度取得明显成效。据不完全统计,至2004年底,各市、县(区)、产业系统工会共实施审核审验证10224家,审核出基层欠解经费2128.70万元,补解到县以上工会1256.58万元,补解率59.03%;欠解区总经费845.27万元,已补解548.56万元,补解率为65%。自治区总工会根据单项竞赛考核办法及时兑现了奖励。审验证的实施有效地提高了企事业单位拨缴工会经费的法律意识,解决了催缴工会经费中止、中断的问题,为工会申请支付令和提起法律诉讼提供了有力…     

对工会经费计提拨缴情况的审计调查

为规范工会经费计提拨缴工作,充分发挥经审组织的审计监督职能,确保工会经费及时、足额拨缴,根据《工会法》以及有关规定,广州市总工会经费审查委员会在全市各级工会组织开展了工会经费计提拨缴审计专项调查。一、审计调查实施情况为做好这项工作,市总经审会于2004年5月专门下发了《关于在全市开展工会经费计提拨缴审计的通知》中明确规定本次专项调查时间范围为2003年度,调查内容包括:(1)工会经费计提基数是否准确;(2)行政是否按比例及时、足额拨缴工会经费;(3)各级工会是否按规定的比例上解经费。整项工作分各级工会自查、核实与汇总、市…     

对省级产业工会收缴工会经费的思考

关于工会经费收缴工作,2004年以来,全国总工会先后印发了《关于调整工会经费上缴办法》、《关于进一步加强工会经费税前管理的通知》、《关于财政拨款的行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》、《关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费（筹备金）事项的通知》（简称“一改三策”）等文件,这些措施的实施,改革创新了工会经费的收缴方式,转变了工会财务工作模式,使工会经费收缴实现了重大突破,各级工会组织的经济实力大大增强。     

多管齐下，探索非公经济工会经费收缴工作新途径

我区各级工会遵照“先组建、再规范”到工会组建与经费收缴并重,通过不断探索和创新工作方法,在非公经济经费收缴工作中取得了一定成绩。2007年非公经济拨缴经费收入占全部拨缴经费收入的13．37％。2008年占到了15．87％,非公经济经费收入在拨缴经费收入中的比重逐年上升,收缴额逐年提高.     

钦州市总工会经审和经费收缴工作成绩显著

2008年，钦州市总工会经审办加强与地税部门的沟通协作，采取切实有效的措施，规范工会经费代收工作，多渠道加大工会经费的收缴力度，促进了工会经费的稳步增长。市总工会积极推行拨缴工会经费审验证网上审验工作，全市审验证的推行面达98％、审核率达98％、漏欠经费入库率达88％，     

新《工会会计制度》对工会经费的核算更加科学

按照新《工会会计制度》的规定．市、县级工会收到基层单位行政按照职工工资总额2％部分计拨工会经费时,随时将60％部分作为“应付下级经费”处理;将40％部分中的一部分作为本级“拨缴经费收入”处理,另一部分作为“应付上级经费”处理。基层工会收到市、县级工会拨来的“应付下级经费”时,作“拨缴经费收入”处理：省级工会收到市、县级工会拔来的“应付上级经费”款项时,     

对部分国有企业工会经费计拨专项审计的调查报告

为了摸清国有企业工会经费计拨情况,提高工会经费收缴率,2005年10月,我们采取省市工会经审会上下联动的方式,对部分省属国有企业工会经费计拨情况进行了专项审计。审计证明,国有企业法律意识比较强,工会经费收缴率比较高,但也有一些单位存在漏欠工会经费问题;改制破产企业工会资产存有流失隐患。各单位对这次审计高度重视,漏欠工会经费大部分已补缴入库。一、基本情况目前我省国资委履行出资人职责的省属企业共32家,我们对其中16家重点支柱企业2004年度工会经费计拨进行了专项审计。其中有6个单位能够足额拨缴上解工会经费,仅占37.5%。其他1…     

加强基层工会经费管理之我见

基层工会经费是基层工会开展日常工作的重要财力保障。随着企业改革的不断深入,企业经营主体的不断变化,工会财务工作的矛盾和困难必将进一步加大,在新的形势下,如何依法收好、管好、用好工会经费是基层工会财务工作面临的新课题。特别要重视新建单位工会经费的收缴,真正做到“哪里有企业,哪里就必须建立工会组织;就必须依法拨缴工会经费”。     

采取有力措施确保工会经费收入稳步增长

五粮液集团公司工会现有会员22000余人,基层分工会43个,公司行政所属独立核算单位28个。由于独立核算单位多,并且比较分散,给工会经费收缴工作带来一定难度。为了确保工会经费的足额拨缴和上解,集团公司工会结合实际做了大量具体工作,采取了很多有效措施。1.统一认识,足额上缴。工会经费是行政以工资总额为依据按比例提取拨缴给工会的,所以怎样计算工资总额至关重要。长期以来,公司财会与统计两个部门对工资总额的认识始终不统一,造成报表反映不一致。但是工会经费是由财会部门提取拨缴的,而上级工会检查工会经费是否足额拨缴,又是依据统计…     

把工会经费计拨专项审计经常化

为了更好地规范工会经费计拨审计工作，提高经审监督效能，实现工会经费计提、拨缴、上解审计的经常化、制度化、规范化，我们制定了《藁城市总工会经费审查委员会工会经费计拨上解审查监督暂行办法》（以下简称《办法》），并在所属基层工会全面推行经审工作台账。     

使工会经费更好地为广大会员服务

这几年来,我市工会经审工作以实务审计为突破口,加大对本级工会经费的审查监督力度,有效地发挥了工会经审的监督作用。一、以审促收。我们从1998年开始,连续5年开展了基层工会经费计拨审计。在审计过程中,我们采取“三查三看”:查行政财务报表,看是否按照职工人数及工资总额计提划拨工会经费;查票据,看是否使用经费拨缴专用收据;查工会账簿,看是否按规定上解工会经费。5年来,共对我市9个乡镇和工会经费在5000元以上的135家企事业单位进行了工会经费计拨审计,共审计出行政少提工会经费10.5万元,少拨工会经费111.33万元,基层工会少解工会经费6…     

工会经费实行委托税务代收后产业（局）工会如何做到“以审促收”

根据石家庄市人民政府办公厅石政办发[2008]72号文件精神，从2008年7月1日起，基层工会按每月全部职工工资总额的2％向同级地方税务部门申报拨缴工会经费。这一举措一方面增强了企事业单位拨缴工会经费的法律意识，有力地促进了工会经费的上解，另一方面保证了基层工会留成经费的到位，提高了工会经费拨缴率，增加了基层工会的经济实力。     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式     

完善代收机制 落实基层经费

三明市总工会在经费收缴工作中,把实行委托地税代收企事业单位的2%工会经费作为重要工作来落实,开发工会经费申报软件,统一印制票据,加强台账管理等,收到良好效果,受到了上级工会、基层工会以及社会各界的肯定和好评。今年以来,我们将这一做法向全市各县(市、区)推广,使基层工会经费的落实工作走上制度化、规范化轨道。一、统一思想,提高认识,是落实基层工会经费的前提条件。委托地税部门代收工会经费最突出的问题是大部分地方仅委托代收基层工会上缴部分,基层工会留成部分经费拨缴不到位,影响了基层工会工作的开展。不少基层工会反映,委托…     

乡镇工会经费收缴中存在的问题及对策

近年来，由于社会主义经济体制的不断完善，企业改革的逐步深化，镇级工会经费收缴工作出现了一些新情况和新问题，增加了难度。现结合我镇实际情况，就目前镇级工会经费收缴中存在的主要问题、原因以及采取的对策和主要措施作粗浅深讨。一、工会经费收缴中存在的主要问题１．一部分企业行政领导对拨缴工会经费认识不足，不愿按规定拨缴工会经费，给工会收缴经费带来阻力。有的领导认为，企业工会干部工资已由行政开支，再收经费是乱收费，额外增加了企业的经济负担。甚至个别单位领导由于认识模糊，认为拨缴工会经费没什么用，工会不能给企…     

委托代收工会经费存在的问题及改进建议

改革开放二十多年来,各级工会靠依法收缴的工会经费不断增强了工会经济实力,有力地保证了工运事业的蓬勃发展。多年来,采取灵活多样的经费收缴办法取得了很好效果。目前有些地方工会组织将工会经费委托税务、工商等部门代收,笔者作为一个基层工会财务干部谈谈对这个问题的看法:一、委托代收不利于基层工会依法收缴经费《工会法》第四十二条第二项规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。由此可知,建立工会组织的企业应向企业工会依法及时足额拨缴经费。工会委托税务等部门代收经费是放弃…     

关于企业工会经费列入集体合同的探究与思考

随着工会“两个普遍”工作的强势推进,加速了工会组建率,扩大了工资集体协商覆盖面。但不容乐观的是：在工资集体协商过程中,普遍忽视了将企业工会经费拨缴列入集体合同条款,给基层工会工作的开展造成了一定的负面影响。为探究工会经费及时足额拨缴到位、合理使用的途径,笔者试就“企业工会经费列入集体合同条款”发表几点建议和想法。