隐患闭合整改数据库的设计与使用

一、目标设计 随蓿社会先进文明的不断发展，电脑软件的不断升级，电子化办公作为一个新生代产物正如雨后春笋般的完善扣普及，正因如此如何利用电脑软件来提高办事效率成为了永恒的话题。通过在安全监察部近两年来的工作、观察和摸索，如果能够编制出一套能够简化每月抽查、达标、上岗监察规划，以及能够轻易的记录和检索每季度、年度隐患闭合整改情况的一套办公程序将大大提高本部室的办公效率，     

浅谈计算机软件在教学课件中的应用

一个完整的教学课件必须运用不同功能的电脑软件进行制作。运用电脑软件为教学课件建立一个完美的载体;运用电脑软件为教学课件解决特殊效果,不同的问题,可运用不同功能的电脑软件进行解决,并非所用的电脑软件技术越多越好;多媒体教学课件不能成为软件技术的堆砌,它要有科学的集成性;要注意各种电脑软件的兼容性;要选择现时比较广泛使用的软件,同时,软件的运行需要一定的系统环境技术要求。注意电脑软件技术的更新和变化。在以学为中心的课件设计原则上,不断开发新的教学课件为现代信息技术教学服务。     

企业英才，新华荣耀——成功学子访谈会举行

7月30日下午，陕西新华电脑软件学校多功能厅里热情洋溢。由陕西新华电脑软件学校举办的“企业英才，新华荣耀——成功学子访谈会”在这里隆重举行。学校特别邀请郭旭、杨辰、燕良、赵俊程、王彪、董江伟、霍冲等七名成功学子代表回校访谈，     

何处能安放新生代农民工焦虑的青春？

国家人口计生委10月9日发布的《中国流动人口发展报告2011》指出，新生代农民工规模不断增加，已占农民工整体的47％。他们受教育水平明显提高，平均受教育年限达9．8年；不断向制造业集中，46．3％的新生代农民工是产业工人，比老一代农民工高出10多个百分点。     

基于组织承诺理论的新生代知识型员工管理策略

新生代知识型员工以其良好的知识创造能力和开拓创新能力逐渐成为企业发展的宝贵资源。然而,近年来新生代知识型员工的离职率不断攀升,利用传统管理理论有效管理新生代知识型员工正在面临困境。文章基于组织承诺理论的新视角,结合新生代知识型员工的特点,提出了新生代知识型员工的管理策略。     

浅谈城镇化进程中新生代农民工社会融入问题

随着我国城镇化的不断推进,农民工群体的内部结构产生了明显的代际分化,一群“80后”、“90后”的新生代农民工规模不断壮大,逐渐成长为农民工群体的主力军,在国民社会经济中发挥着越来越大的作用。随着对这一群体认识的不断深入,对新生代农民工的研究也愈来愈多,而新生代农民工的社会融入问题也成为学者们研究的热点。本文首先总结了城镇化的理论研究,然后重点介绍了新生代农民工的社会融入问题,以期新生代农民工能更好的融入城市,融入社会。     

我国新生代农民工融入城市问题研究

新生代农民工在中国经济发展的过程中发挥了巨大的作用，做出了重大贡献，但与城市居民相比，他们受到了不平等的政策待遇，在经济、社会、文化心理层面表现的状况并不乐观。，解决新生代农民工城市融入问题，既符合城市发展的需要，也是我国现代化和城市化的要求。为实现新生代农民工融入城市，在提高新生代农民工自身素质、完善和改革制度体系两方面提出对策建议。     

新生代农民工的户籍诉求及其解决途径

新生代农民工已经成为我国城镇化建设的决定力量，越来越引起党和国家的重视，但是二元户籍制度影响着新生代农民工的就业、保障和子女入学等，通过循序渐进的、与土地相关联的分层次改革，为新生代农民工逐步融入城镇奠定基础。     

影响新生代农民工市民化的制度因素分析

随着我国新生代农民工队伍的不断壮大,上一代农民工正逐步退出历史舞台。与上一代农民工相比,新生代农民工具有更强的市民化意愿,但是目前很大一部分新生代农民工仍然处于非工非农的的尴尬处境。影响新生代农民工市民化的制度因素众多,如不加以解决,势必会成为严重的社会问题。     

解析大学生创业误区

新经济的发展,不断催生着财富英雄。通过互联网、电视、报纸的广泛传播,这些财富英雄的传说日益刺激着校园新生代。校园新生代,象初生的牛犊,不畏     

新生代农民工现状及社会保障问题研究分析

本文以新生代农民工为研究对象，通过研究新生代农民工的社会保障现状，进而研究新生代农民工相应问题的解决方案，促进农民工自身和社会经济的共同发展。     

新生代流动人口初婚年龄及其影响因素分析—基于全国流动人口动态监测调查数据

通过2013年全国流动人口动态监测调查数据,运用统计分析和多元回归模型考察了新生代流动人口初婚年龄及其影响因素。近年来新生代流动人口初婚年龄不断增加,人口流动之后推迟了初婚年龄。实证结果显示,新生代流动人口初婚年龄特征表现为男高女低、农业户口低于非农业户口、少数民族高于汉族的特点,且随着自身和配偶教育程度提高而推迟;新生代流动人口跨省通婚的,其初婚年龄高于省内通婚的。在就业特征方面表现为经济能力较强者可能会比经济能力差者初婚年龄来得低。此外,乡城流动的新生代流动人口初婚年龄更多受通婚圈、配偶教育等社会融合因素的影响,而城城流动的新生代流动人口更多受自身教育水平、经济条件等因素的影响。     

新生代农民工现状及社会保障问题研究分析

本文以新生代农民工为研究对象，通过研究新生代农民工的社会保障现状，进而研究新生代农民工相应问题的解决方案，促进农民工自身和社会经济的共同发展。     

基于社会排斥理论的新生代农民工社会融入问题研究

人力资本素质不高、文化与社会认同缺失以及带有城乡二元分割色彩的户籍、就业、社会保障制度共同构成了由禀赋约束构成的功能性排斥和由制度约束构成的结构性排斥这两种社会排斥存在的原因.促进新生代农民工城市融入进程的必然路径在于政府通过制度革新破除阻碍新生代农民工城市融入的制度桎浩,提升新生代农民工城市融入意愿,并在此基础上不断引导帮助其实现城市融入.     

结合我国葡萄酒产业的发展探析其营销策略

葡萄酒产业在中国属于新生代酒种，随着国内人均收入的不断提高和人们自我保健意识的增强，越来越被广大的人民群众所接受。本文系统地阐述了我国葡萄酒业的发展现状和存在的问题，根据实际情况，介绍了我国葡萄酒产业的相关营销策略。     

浅议新生代员工的特征与管理策略

随着新生代员工步入职场，出现了许多与之相关的职场问题。如何有效地管理新生代员工，如何让新生代员工产生较高的工作绩效等问题困扰着企业的管理者。因此，本文在阐述新生代员工特征的基础上，根据其特征提出有针对性的管理策略。     

新型城镇化背景下新生代农民工就业困境及对策研究

自改革开放以来,我国城镇化建设不断加快,特别是新型城镇建设不断发展.新生代农民工在城镇中的就业存在很多问题,这些问题都牵制着城镇化的健康发展.本文就新生代农民工的就业问题展开讨论,着重论述新型城镇化背景下新生农民工的就业困境,并由此提出相应对策.     

新生代农民工市民化的困境与出路

本文分析了新生代农民的群体特征以及他们对于市民化的迫切期望，进而了解到国家对于新生代农民工市民化工作的进程。然后再从户籍制度、社保、就业、国家管理等方面分析了阻碍新生代农民工市民化的因素，以及如何应对、解决这些问题。     

高校图书馆面向新生代弱势群体的创新服务

随着高校的大规模扩招,"80、90后"进入高校学习和务工的人数在不断增加,由于他们在许多方面表现出了明显的弱势特征,形成了新生代的弱势群体。作为具有教育功能的高校图书馆,应深入调查和时刻关注新生代弱势群体的信息需求,积极开展阅读治疗服务,并提供多元化和个性化服务,充分彰显高度的人文精神。     

新生代产业工人『聚生』苏南外企

成千上万来自全国各地的农村青年，近年来持续不断地涌向外资企业密集的苏南地区，他们中大约有1／3的人走进了外资企业。这些在外资企业中新生的产业工人，在劳动条件、工资待遇以及所处产业文化氛围等诸多方面，都与国有企业和普通民营企业的工人有很大不同，成为以农民为主要来源的中国新生代产业工人中的特殊群体。