浅析如何运用思想政治工作强化企业人力资源管理

思想政治工作在企业人力资源管理中具有决定性作用。人力资源管理工作是通过采用现代管理措施,多样性的方法对员工进行培育,使其在企业发展中发挥巨大的潜在的能力。思想政治工作则更多地强调以人为本,感性引导。二者相互作用,使人具有更大的创造能力,具备更高的积极性,提高工作情绪。     

思想政治工作在企业人力资源管理中的价值

思想政治工作是一切经济工作的生命线,在我国大力弘扬社会主义核心价值观的国情下,在企业人力资源管理中,思想政治工作的目的就是要用社会主义核心价值观统一员工的思想和行为,所以,思想政治工作在企业人力资源管理中处于统领的地位和价值.     

加强思想政治工作助推企业人力资源管理

发展是企业永恒的主题，人则是企业发展的源动力。在市场经济领域，企业竞争越发激烈，而企业之间的竞争归根结底表现为人力资源的竞争，如何持续引进人才、稳定人才，提升人力资源管理水平，成为一直困扰企业的难题。作为一名从事思想政治工作及人力资源管理工作近二十年的管理者，亲身经历了一个企业由小到大，由弱到强的发展历程。总结工作当中的得与失，深刻地认识到“加强思想政治工作，助推企业人力资源管理”在企业经营管理当中尤为重要。     

公立医院人力资源管理中思想政治工作的作用

将思想政治工作应用到人力资源管理工作中,不仅可以激励员工,提高人力资源管理水平,而且可以有效地解决医院内部矛盾,促进医院和谐发展。人力资源管理作为医院日常管理工作的重要组成部分,主要是根据医院发展战略,有计划、有目标地进行员工招聘、培训、考核等一系列人力资源管理活动。思想政治工作主要是对人的思想进行指导和教育,帮助其树立正确的价值观和人生观。文章探讨了公立医院人力资源管理中思想政治工作的作用。     

试论政治思想工作与人力资源管理的有机结合

政治思想工作和人力资源管理是企业管理工作的两个核心,两者的工作对象都是人。政治思想工作是通过做人的思想工作,去转变人的观念,改变人的行为,使个人或群体对社会做出更大的贡献。人力资源管理是通过有效的管理手段,去激励人的潜力,调动人的积极性,进而达到组织的预期目标。政治思想工作和人力资源管理都是以对人的管理为中心,以企业发展为最终目标。在企业管理中,正确认识政治思想工作与人力资源管理的关系,并将二者进行有机结合,才能人尽其力,事得其人,人事相宜,最大限度地提高企业的工作效率。     

加强企业思想政治工作的几点思考

本文提出和论述了建立学习型党组织，推进企业思想政治工作建设；加强企业文化建设，深化企业思想政治工作和企业思想政治工作要倡导预防性和实效性。     

企业人力资源管理与思想政治教育不可分割

企业人力资源管理在企业管理中居核心地位,影响着企业的生存与发展,劳动者的思想觉悟和政治素质的培养是企业人力资源管理的一项重要任务,文章分析了企业人力资源管理与思想政治教育的关系,提出了人力资源管理和思想政治教育相互促进的方式方法。     

对抓住人力资源管理践行人才兴企的思考

人力资源管理在企业整个管理中的重要地位和作用日趋凸显和重要。本文论述企业人力资源的内涵;人才兴企是企业管理的重要内容;科学预测企业人力资源需求,为企业发展提供人力支撑和遵循企业人力资源的使用原则。旨在探讨,研究和思考加强企业人力资源管理,振兴和发展企业,把企业做大做强。     

创新企业思想政治工作的几点思考

从加强观念思路创新,加强形式内容创新,加强方式方法创新三个方面对如何改进思想政治工作的新途径、新手段进行了探索.     

如何加强煤炭企业思想政治工作的几点思考

煤炭企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分,是搞好企业两个文明建设的思想保证和精神动力.其基本任务是充分调动企业员工的工作积极性,培育和建设高素质的职工队伍,保证企业经营目标的实现.     

关于加强中小企业人力资源管理的几点思考

随着市场经济的快速发展，中小企业在经济发展中的作用日益凸显，而随着企业的发展壮大，中小企业人力资源管理方面存在的问题也越加突现，并日益成为制约企业进一步发展的“瓶颈”。本文通过对我国中小企业人力资源管理现状以及中小企业在人力资源管理方面存在问题的分析，结合我国中小企业的实际，提出了加强中小企业人力资源管理的几点对策建议。     

关于思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一切工作的“生命线”思想政治工作是党的思想政治工作与日常具体工作实践相结合的产物，是工作的生命线，是为局里实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神的一项基础性工作，是党的思想工作的重要组成部分。因此各单位的领导者必须高度重视思想政治工作，通过招纳合格的思想政治工作人员、转变内部职工固有观念、采取多种创新性形式等手段，帮助职工树立正确的工作态度和人生观念，为局里提供良好的智力支持和思想保障。     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

一个单位是社会的一个细胞,而作为这个“细胞”里的思想政治工作者,如不能及时给大家做深入细致的思想工作,人们的人生观、世界观、价值观难免会不同程度地出现缺损,而要使职工队伍稳定,那么强有力的思想政治工作是不可缺少的.     

做好新形势下企业思想政治工作的几点思考

随着改革开放的深入,社会主义市场经济的建立与发展,企业的生存环境发生改变,面临许多新情况、新问题。本文 阐述了在激烈的市场竞争中要求企业立于不败之地,并能持续、健康的发展,除了物质方面的投入外,更要靠发挥我们的政治 优势,牢牢把握思想政治工作这条生命线。     

做好油田企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作.随着西北油田分公司改革、发展的不断深入,我们的体制机制、管理方式、分配办法等都发生了很大变化,员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题.要做好新时期员工的思想政治工作,就必须与时俱进.本文从思想政治工作的地位作用、工作着力点及工作理念3个方...     

关于加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下加强和改进企业的思想政治工作,必须全面深入地贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想的精神实质和各项要求,认真做好以下工作:     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

在加快改革开放和经济建设的新形势下，思想政治工作如何以经济建设为中心，并服从服务于经济工作，这是摆在我们思想政治工作者面前的现实问题。     

做好石油销售企业思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我党在长期革命实践和经济建设中独创的一项工作，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想在实践中的成功运用，是区别其他政党的重要标志，是我党克敌制胜的“传家宝”。     

关于做好新形势下企业思想政治工作的几点思考

随着企业的发展和形势的变化，如何才能把新形势下企业思想政治工作做到家，做到位，做到实处，有效地发挥思想政治工作生命线的作用，已成为摆在我们面前亟待解决的问题。本文就此浅谈几点看法。     

对现阶段做好农村信用社思想政治工作的几点思考

江泽民同志指出 :逾是深化改革、扩大开放 ,愈是发展社会主义市场经济 ,就愈要适应新的形势 ,全面加强和改进全党全社会的思想政治工作。随着改革开放的深入发展 ,无论是政治形势还是经济形势都发生了新的变化。在新的形势下 ,思想政治工作如何服从服务于经济建设中心 ,服务于改革开放大局 ,笔者结合农村金融工作的实际 ,粗浅谈一下认识和看法。一、加强农村信用社思想政治工作的重要性1、加强农村信用社思想政治工作是金融工作特殊性的需要。农村信用社工作的特殊性决定了农村信用社员工要具有健康的思想 ,要培养和造就不唯私利、只求奉献…