论思想政治工作在和谐企业建设中的促进作用

企业思想政治工作是我党的思想政治工作与企业具体实际相结合的产物,是企业管理的重要组成部分.思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,在构建和谐企业中,思想政治工作要发挥重要作用.本文分析了思想政治工作对和谐企业建设的促进作用,以及建设途径.     

浅谈企业思想政治工作与企业文化的融合

加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政治工作与企业文化的融合是国有企业通向成功的一把"金钥匙".一方面,企业文化与思想政治工作融合是加强和改进新时期企业思想政治工作的客观需要.由于传统的企业思想政治工作不适应新形势的发展,迫切需要寻找新的途径和载体,而企业文化恰恰是适应市场经济发展的要求,加强和改进思想政治工作的有效途径和重要载体.两者的融合不仅丰富了思想政治工作的内涵和外延,而且给思想政治工作增添了新的活力,从而增强企业思想政治工作的时代感、主动性、针对性和实效性.另一方面,企业文化建设与思想政治工作融合是企业文化建设的需要.思想政治工作与企业文化相结合有利于确保企业文化发展的正确方向,整合企业人力资源和阵地资源,充分发挥企业文化的功能,在形式、方法和机制等方面不断创新发展,打造出高品质的企业文化,实现两者双赢的目的.     

心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用

思想政治教育是企业发展与运营的基础工作,影响着企业文化和运营氛围,加强企业的思想政治教育工作具有必要性.心理疏导是思想政治工作的核心内容,决定着员工的思想、意识、语言和行为举止,重视对企业员工的心理疏导,对于思想政治教育工作的开展具有积极意义.要想加强企业的思想政治工作,应加大心理疏导力度,了解员工的心理诉求,促使员工以优质的工作服务于企业.本文就心理疏导在企业思想政治工作中的有效应用进行了分析与探究.     

加强基层党组织建设构建和谐的思想政治工作

企业的思想政治工作,是企业党组织发挥政治核心作用的重要途径,因此构建和谐的思想政治工作,是加强企业党建工作的关键.本文对如何构建和谐的思想政治工作做了简要论述.     

怎样开展班组思想政治工作

班组是企业的基础,犹如大厦的基石,企业的细胞.要提高企业的战斗力,必须进一步加强班组思想政治工作班组思想政治工作.但是班组思想政治工作又与企业的思想政治工作不一样,必须根据班组的特点来开展思想政治工作.     

企业思想政治工作探讨

在当今改革开放和市场经济的新形势下,企业思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用.在阐述思想政治工作对企业的作用基础上,分析了当前企业思想政治工作所面临的问题,最后提出了解决企业思想政治工作问题的对策.     

浅谈企业党建与思想政治工作

企业党建与思想政治工作在改革开放后的建设中发挥了极其重要的作用.当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育亦刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议.     

企业思想政治工作现代化贵在创新

企业思想政治工作现代化是企业思想政治工作面临的一个新课题,如何实现企业思想政治工作现代化,唯一的途径在于其自身的创新.创新是企业思想政治工作现代化的根本出路.企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,实现创新?笔者认为,做好当前企业思想政治工作,从企业实际出发,重点在以下四个方面的创新.     

企业思想政治工作实效性探索

如何适应新形势,切实增强企业思想政治工作的实效性,是当前企业思想政治工作需要认真对待和深入探讨的重要课题.企业的思想政治工作在为经济建设服务,推动企业深化改革,提高企业经济效益,促进和谐发展等方面发挥了不可替代的重要作用,同时积累了许多宝贵的经验.新形势下,要加强对企业的思想政治工作实效性的思考,思想政治工作应与时俱进,企业领导者应转变观念,探索适应新形势的方法、途径和措施.     

以十八大精神为指导 切实做好员工思想政治工作

本文主要论述了如何在十八大精神的指导下,切实做好钢铁生产企业员工思想政治工作这一问题.首先,本文对十八大精神中关于企业思想政治工作的内容进行了深入分析.其次,结合钢铁生产企业的具体情况,以转变员工思想观念、认清思想政治工作形式以及提高员工思想政治建设科学性为切入点,从整体上对企业员工的思想政治工作进行了分析.     

企业思想政治工作及实践中的潜在经济价值分析

针对企业思想政治工作潜在经济价值,做了简单的论述,并且分析企业思想政治工作现存的问题,提出提高企业思想政治工作质量的策略.对于企业来说,虽然企业思想政治工作的开展,不能给企业带来直接的经济利益,但能够起到增加企业效益的作用,因此要加强此项工作.     

把握网络优势创新思想政治工作--利用网络对企业员工思想政治工作进行有效引导的调查研究

当前网络对企业思想政治工作的影响越来越大,给企业思想政治工作创造了良好的机遇.文章阐述了企业利用网络开展思想政治工作存在的问题,并提出利用网络优势对企业员工的思想政治工作进行有效引导的对策     

企业文化是思想政治工作的催化剂

通过企业文化建设推进了企业思想政治工作创新,促进了企业健康快速发展.思想政治工作要选择好有效结合,在企业文化开展中从而成为思想政治工作的有力辅助工具,并发挥其独特的作用.     

加强企业思想政治工作的作用及方法之研究

一个企业若没有科学的思想政治工作为指导,那么整个企业将如同一盘散沙.当前社会企业的思想政治教育工作是企业健康发展的精神动力,是保证企业经济效益的重要生命线.笔者结合自身经验对当前企业内部思想政治工作的作用及问题进行分析,并提出了相应的加强思想政治工作的方法.     

论国企思想政治工作中企业文化的融入

我国社会财富的主要创造者之一就是国有企业,国有企业带动了我国国民经济的发展.而国企思想政治工作中企业文化的融入对国企的发展有着重要的作用,优秀的企业思想政治工作与企业文化能使企业具有更好的市场竞争力.本文在阐述国企思想政治工作与企业文化的区别与联系的基础上,讨论了国有企业思想政治工作中企业文化融入的问题,并提出了几点促进国有企业思想政治工作中企业文化的融入的对策,希望能够给读者带来更多的思考.     

企业思想政治工作必须走创新之路

目前,企业正处在深化改革的关键时期.为了发挥企业思想政治工作的作用,2010年年末,中央办公厅、国务院办公厅转发了《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》,要求大力加强和改进企业思想政治工作.为适应新的形势需要,企业必须用创新的思想来抓好思想政治工作.     

试论国有企业思想政治工作的必然性

近年来,国有企业思想政治工作是否有存在的必然性问题引起了广大学者、政工工作者以及广大员工的激烈讨论.基于此,以思想政治工作的概念为出发点,探索了企业思想政治工作的由来,目前企业思想政治工作的形势、意义、作用以及思想政治工作的目的等方面的问题,试图探索国有企业思想政治工作存在的必然性.     

浅谈现代企业的思想政治工作

思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是实现企业发展的生命线和灵魂.做好思想政治工作,加强和改进政工队伍建设,是提高凝聚力和战斗力的有力保障.本文从企业自身、基层思想政治工作者、企业制度等方面分析了新形势下,基层思想政治工作面临着一些不足和难点,并针对这些难点和不足提出了一些解决问题的措施和方法,主要是从企业管理层思想认识、企业政工体系建设、职工思想政治教育、加强政工队伍建设、创新基层政工工作的方式方法、加强宣传思想政治工作等多个方面阐述了当前思想政治工作的重点和意义,对于企业加强思想政治工作具有一定的借鉴意义.     

增强企业班组思想政治工作效果的探讨

班组是企业的根基和细胞,是职工日常教育的课堂.随着市场经济体制的逐步建立和完善,职工思想异常活跃,这就给企业思想政治工作带来了新的情况和新的问题,但企业思想政治工作能否落实到实处,收到实效,关键在于能否做好班组思想政治工作.本文就新时期加强班组思想政治工作的现实意义、班组思想政治工作存在的误区及如何创新增强班组思想政治工作效果作以探讨.     

论思想政治工作方式的改进与创新

改进和创新思想政治工作方式是当前企业思想政治工作要面对的一项重大而紧迫的研究课题.文章分析了当前企业思想政治工作方式存在的问题,提出在科学发展观的指导下,不断改进和创新思想政治工作方式的观点.