依托现有办学资源 努力办好分行党校

根据农银党发[1998]19号文件《关于建立中国农业银行系统党校的实施意见》和农银函[1999]192号文件《关于湖北省分行培训学校和党校的培训职能并入武汉管理干部学院的批复》精神,我们湖北省农业银行党校于1999年7月正式在农行武汉管理干部学院挂牌成立。党校成立近两年来,我们在省分行党委和武汉培训学院党委的直接领导下,在各     

试论党校行政管理中的协调

党校是党的学校.学校教育是为党的思想理论建设和干部队伍建设服务的,党校行政管理是一项有计划、有目标的实践活动.由于受主观、客观条件的限制,再好的计划,在实施过程中也会经常出现这样那样的问题,使工作失去平衡,因此,党校行政管理中的协调极为重要.本文首先分析了党校行政管理的原则.其次,对协调是领导艺术、领导方法的具体体现进行了深入的探讨,提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

试论党校行政管理中的协调

党校是党的学校，学校教育是为党的思想理论建设和干部队伍建设服务的，党校行政管理是一项有计划、有目标的实践活动。由于受主观、客观条件的限制，再好的计划，在实施过程中也会经常出现这样那样的问题，使工作失去平衡，因此，党校行政管理中的协调极为重要。本文首先分析了党校行政管理的原则。其次，对协调是领导艺术、领导方法的具体体现进行了深入的探讨，提出了自己的建议和看法，具有一定的参考价值。     

加强垂直领导下的农行系统党建工作的思考

随着全国金融系统党委的建立,农业银行党的关系也将由地方块块管理改为系统条条管理。那么,农业银行党的关系为什么要实行垂直管理,如何加强垂直领导体制下的农行系统党的建设,在抓农行系统党建工作中应注意什么问题,这是农业银行党建工作面临的新课题。笔者拟就这些问题谈点初浅的认识。     

加强党的基层组织建设发挥党的核心作用

在农业银行成立系统党委新形势下,农业银行系统党的建设,尤其是党的基层组织建设面临着许多新情况和新问题。为此,笔者认为,当前农业银行基层党建工作应主要抓好以下几个方面：（一）加强对成立系统党委重要性的认识。农业银行系统党组改为党委,党的组织实行垂直领导...     

党校加强领导干部核心价值观教育的方法路径

党校是党员领导干部教育培训的主要阵地。文章在调查分析农业银行领导干部价值观整体情况的基础上,结合农行党校自身教学实践,提出从确立现代培训理念、设置差异化培训内容、激发学员内生动力、挖掘师资资源、凝练党校文化五个方面入手,加强领导干部核心价值观教育。     

深刻认识我们所肩负的历史使命 增强进一步加快湖北农行发展的责任感和紧迫感——关于加快湖北农行发展的几个问题

近几年来,湖北农行在总行和省委、省政府的领导下,紧紧抓住农业银行向商业银行转轨的机遇,探索具有湖北农行特色的转轨路子,使湖北农行的改革与发展迈出了较大步伐。然而,随着"九五"计划的实施和金融体制改革的不断深入,湖北农行面临着如何进一步加快发展的严峻挑战。一、加快发展是湖北农行面临的最紧迫的任务随着农业银行向国有商业银行的转轨,湖北农行作为国家专业银行的历史使命已圆满完成,如何适应社会主义市场经济体制改革要求,加快向国有商业银行转轨步伐,努力把湖北农行办成管理严谨、经营稳健、实力雄厚和效益良好的国有商业银行,既是历史赋予我们的光荣使命,同时,也是湖北农行实现第二次创业的根     

基层党校后勤管理改革创新探析

基层党校作为基层领导干部接受培训轮训的主阵地,在整个党校系统中占据着基础性的地位。后勤工作作为保障干部教育培训质量和科学研究水平的重要前提,在新时期不断变化的大环境下,必须坚持改革创新,才能为党校全面工作的顺利开展提供可靠保障。论文从现阶段基层党校后勤管理基本模式、管理改革创新的现实需求和管理工作改革创新的建议三方面进行了探析。     

加强系统党建工作 保证经营健康发展

农业银行党组织实行系统垂直领导之后,如何开拓系统党建工作的新局面,如何充分发挥党组织在全行工作中的核心领导作用和战斗堡垒作用,推动全行业务经营的健康发展。本文结合基层农行的实际谈点浅见。一、要充分认识系统党建工作的必要性和重要性在农业银行向商业银行转轨已进入关键阶段的新形势下,由于历史的原因和其他因素的影响,业务经营陷入了十分艰难的境地,只有充分依靠党的政治领导、党组织的政治优势和思想政治工作的威力来克服困难,才能使农业银行走出经营困境。从过去农行的经验和教训看,     

对农业银行领导信用社几个问题的再认识

领导和管理农村信用合作社,是国家赋予农业银行的一项重要任务,近年来随着农村体制改革的不断深入,中央一再强调,农业银行必须加强和完善对信用社的领导和管理,但是,在相当一部分地区,农业银行对信用社的领导和管理还流于形式。很有必要进行认真分析研究,寻找加强和完善农业银行对信用社领导和管理的可行办法。     

围绕党建抓管理 抓好管理促发展

成立农业银行系统党委,是贯彻落实党的十五大精神,切实加强农业银行系统党的建设,保障和促进农业银行改革与发展的一项重大举措。为此,本刊从1999年第1期起特辟"党建工作"专栏,陆续选登有关农业银行系统党建工作方面的研究文章和典型经验材料,以飨广大读者。     

构建与农行经管特点相适应的系统党建工作制度框架

我国已经成为 WTO 的成员国,金融业将逐步对外开放,国内商业银行正在以快速发展的步伐与国际商业银行接轨,农业银行面临的挑战不言而喻。按照商业银行的基本要求,进一步深化内部经营机制改革,特别是在内控机制和激励机制上有所突破,将是农业银行的必然选择。我们应该看到,农业银行在深化改革,加强管理,开拓创新的同时,还必须创新经营理念、管理方式和企业精神,这就需要我们在加强物质文明建设的同时,坚持"两手抓、两手都要硬"的方针,充分发挥党的政治优势,不断加强系统党的建设。因此,如何构建与农业银行新的经营机制特点相适应的党建工作制度框架,也是系统党建工作面临的重要课题。     

论农业银行系统重组

随着农发行分设和农村信用社脱钩,农业银行外部体制改革任务已经基本完成,农业银行改革重点将转向内部经营机制革新。本文试图从战略管理研究的角度,用"系统重组"的战略思想,对农业银行如何以崭新的发展战略向商业银行转轨作些初步探讨。一、农业银行系统重组势在必行"系统重组"也叫"企业再造"或"重新策划企业",是当今国内外战略管理研究的重点。农业银行系统重组,是指对农业银行原有的管理体制、要素结构及运作机制进行根本性的重新审视并加以彻底的改革重组,使农业银行机制转换,以实现新时期农业银行系统整体效能和效益的最优化。这一思想不是局限于一个局部,而是     

分支行“一把手”行长工程建设是事关农业银行兴衰存亡的战略工程

近年来,在农业银行系统开展了多种多样的工程建设,诸如"扭亏增盈工程"、"信贷资金集约经营工程"、"内部管理工程"、"企业文化建设工程"等等,以此来不断推动农业银行的改革与发展。但我认为,当前最重要、最紧迫的是要在农业银行系统内全面实施"分支行‘一把手’行长工程建设",它事关农业银行兴衰存亡之大局,是深化农业银行改革之关键,加快农业银行发展之紧要,强化农业银行管理之良策,保护农业银行人才之亟须,树立农业银行形象之必然,应作为农业银行系统重中之重的战略工程来实施。     

切实加强系统党建工作 推进我省农行改革与发展

农业银行作为国有独资商业银行,在国民经济和社会生活中起着十分重要的作用。加快改革发展,改进金融服务,提高资产质量和经营效益,保证国有金融资产的保值和增值,防范金融风险,支持国民经济的发展,既是农业银行的经营目标,也是农业银行始终代表先进生产力的要求、始终代表先进文化的前进方向、始终代表最广大人民根本利益的集中体现。农业银行作为垂直管理部门,要贯彻落实好"三个代表"重要思想,关键在于加强党的建设。因此,全行各级党组织要按照江泽民同志"5、31"重要讲话中关于"四个一定要"的要求,切实加强和改进系统党     

用“三个代表”重要思想指导基层农行健康发展

党的十六大把"三个代表"重要思想和马克思想列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一起确立为我们党必须长期坚持的指导思想,号召全党兴起一个学习贯彻"三个代表"重要思想的新高潮。那么,作为农业银行的一级基层组织,怎样把"三个代表"重要思想落实到本单位的实际工作之中呢?笔者试从"三个代表"重要思想指导基层农行加强党建,深化改革,从严治行,支持服务地方经济发展谈点粗浅看法。一、按照"三个代表"要求,加强党的建设农业银行是在系统党委领导下的一级法人组织,而"三个代表"是加强和改进党的建设,推进我国社会主义制度自我完善和发展的强大理论武器。我们实践"三个代表"重要     

加强农行基层党组织建设的若干思考

农业银行基层党支部,是党在农行系统基层组织中的战斗堡垒,是党在农行全部工作和战斗力的基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是各级行党委联系广大群众的桥梁和纽带。农业银行成立系统党委后,如何根据自身特点,有计划、有步骤、有效地加强农行基层党组织建设,充分发挥党支部和党员的战斗保垒作用和先锋模范作用,是摆在各党委特别是支行党委面前的一个新的重要课题。一、当前基层党组织建设存在的带普遍性和倾向性的问题农业银行系统党委的成立,伴随着农业银行与农村信用社脱钩、农业发展银行分设,加上过去违规经营危害的严重"后遗症",使农业银行在资金上捉襟见肘,资产质量低劣状况日益凸现,财务效益亏损严重,逼迫农业银行从上到下为     

关于县级党校发展的现实困境与对策思考

当前县级党校的持续发展面临诸多困境:领导重视程度不够高,财政支持力度不够强;师资队伍建设不达标,培训资源整合不到位;教学方式方法不创新,教学管理评估不健全。其主要原因在于:经费短缺引发连锁反应;层级管理指导存在矛盾;人员身份定性制约发展;县级党校自身动力不足。为此,县级党校要提高自身发展能力,争取主管部门支持,加大人才兴校力度,探索体制改革路径。     

元旦献辞

岁月如梭,新春莅临。还未来得及掸去金牛奋蹄的风尘,我们又昂首迈入虎气生生的1998年。"阳春布德泽,万物生光辉"。1997年是党的十五大召开之年,也是香港回归、三峡截流之年;是农业银行全面进入商业化发展新阶段的第一年,也是湖北农行经受严峻考验的一年。在这一年里,全行干部职工坚持"强化管理、规范经营、稳健     

提高党校会计基础工作的探析

众所周知，党校是我国培训干部的阵地，是培养高素质领导干部的摇篮。随着现代社会的发展和进步，我国的社会体制得到了不断的完善和发展，社会环境也在不断的发展和变化。面对复杂的经济社会环境，不仅给党校的发展和进步带来了一定的压力和挑战，而且也在很大程度上影响了一些党员干部的思想。加强党校建设工作势在必行，而提高党校的财务管理能力是现阶段党校发展和进步的一个重要方面和关键所在，提高党校财务管理能力的基础和关键就是做好会计基础工作。为此，相关的领导和工作人员对党校会计基础工作倍加关心和关注，但是就目前情况来看，党校会计基础工作依旧存在一些问题和不足，本文就现阶段党校会计基础工作的重要性及现状进行了阐述，并且提出了提高党校会计基础的工作效率和工作质量的措施。