建立党建质量管理体系为国企党建创新提供新方法

改革开放以来,国有企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻的变化,党建工作面临着许多新情况、新问题、新挑战.国有企业党组织唯有不断地创新,才能解决党建工作中的新情况、新问题,才能积极主动地应对新的挑战,国有企业党的组织才能充满生机和活力,才能在国有企业改革发展的潮流中与时俱进,重振国有企业党组织的雄风.如何才能更好地推进国有企业党建工作的创新,使国有企业党建工作的创新不仅仅依靠高素质的领导班子来推动,还要依靠制度、机制和科学的管理方法来调动基层党组织和广大党员、干部、员工创新的积极性和主动性,使党建工作创新进入一个良性的运行机制之中?这是国有企业党组织面临的一个重大课题.     

我国国有企业应急管理现状与未来发展

2006年1月颁布的《国家突发公共事件总体应急预案》和2007年11月正式实施的《中华人民共和国突发事件应对法》都将国有企业作为协同应对突发事件的有机组成部分纳入整个体系,指出他们是“形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制”的重要力量。     

中国国有企业社会责任探新

中国国有企业是国家引导、推动、调控经济和社会发展的基本力量，国家应对突发事件的可靠力量和抵御社会政治风险的重要保证，是中国共产党执政的重要经济基础，是实现广大人民群众利益和共同富裕的重要保证。     

提升国有企业党员队伍素质能力加强基层组织建设的途径研究

国有企业基层党组织党员,在基层党组织建设中和国有企业改革发展稳定中,发挥着团结、带领、组织职工群众实现企业目标的重要作用,提升党员素质是国有企业基层党组织的一项重要工作内容,通过加强对党员教育管理,提升基层党组织党员素质,对加强国有企业基层党的组织建设具有重要作用。     

对国有企业党组织参与企业重大决策的认识和思考

随着以现代企业制度建设为主要途径的国企改革不断深入,国有企业党建工作的任务、环境、工作对象、党组织和党员自身都发生了深刻变化。本文就党组织参与国有企业重大决策问题展开论述,以进一步强调党组织在企业中的政治核心作用,为提升国企党建科学化水平奠定理论基础。     

岩滩水电公司创建学习型党组织的探索与实践

建设学习型党组织是建设学习型政党的重要的基础性工程,是应对世情、国情、党情的新变化而采取的新举措。国有企业推动创建学习型党组织既是一项提高党组织在企业中的凝聚力、战斗力和创造力,发挥党组织的政治核心作用的活动,也是一项适应新形势的发展,提供员工应对新挑战、创造新业绩的活动。大唐岩滩水力发电有限责任公司为了全面提升公司党组织的学习能力、创新能力,实现公司"盈利年"目标和完成"双增双节、盈利攻坚"任务,进一步深入践行同心文化理念,对创建学习型党组织进行了积极的探索与实践。     

对国有企业建设学习型党组织的几点思考

面对百年未有之大变局,国有企业党建唯有建设学习型党组织、打造学习型企业方能推动企业可持续发展,将国有企业的政治优势转化为核心竞争力、激发全员创造力、构筑企业发展新优势,才能有力应对剧烈的变化和强大的挑战。一、建设学习型党组织是一场管理变革对于国有企业而言,建设学习型党组织、打造学习型企业是一项政治任务,但本质上也是一场艰巨的管理变革。     

以基层组织建设年为契机进一步推进国有企业基层党组织建设

中今年初，党中央作出了要“以创先争优为动力，扎扎实实做好基层组织建设年各项工作”的重大部署。这对于推进国有企业党建工作，发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，具有重要的现实意义。我们应该深刻认识其意义，紧紧把握这一契机，进一步推进国有企业基层党组织建设。本文试图联系我们白云山制药总厂党建工作的理论实践思考，从国有企业的角度，谈些认识与看法     

新形势下国企基层党组织管理体制的创新策略

在新形势下,国有企业作为党执政的重要经济基础,党组织管理体制的创新作为国有企业党组织开展的基础。企业党组织管理体制的创新对党的执政能力造成直接影响。本文主要从国有企业基层党组织管理体制的创新着手,对其发展措施进行了详细论述。     

浅谈国有企业党组织的地位和作用

国有企业党组织地位和作用一直是国有企业改革中的“难点”课题。由于国有企业党组织历来是我国企业领导制度的重要组成部分、其运作状况对于国有企业的改革、发展、稳定有着极为现实和直接的影响。同时,因国有企业党组织是执政党贯彻执政意图和引导社会全面进步的重要基层组织,其地位和作用的发挥又与执政党政治意图、方针政策顺畅落实密切相关,这就使得国有企业党组织地位和作用从一开始就成为国有企业改革中一项政策性、探索性极强的艰巨工作。     

提升政治素质 发挥表率作用

国有企业是党执政的坚实根基,国有企业的基层党组织在国有企业的发展中起着重要的作用。本文阐述了在新时期国有企业基层党组织面临的困境,并进而剖析了主客观方面的原因,并对创新国有企业基层党组织的活动形式和内容提出了针对性的建议。     

企业建设学习型党组织重在解决实际问题企业建设学习型党组织重在解决实际问题

建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、全国基层党的建设中非常重要的热点和亮点。企业作为基层组织,加强学习型党组织建设,提高企业党的建设的科学化水平,具有重要意义。建设学习型党组织是目前国有企业党的建设、     

企业政工干部对突发事件的应对策略分析

21世纪的今天,各类突发事件不断增多,危害性也日益增大,提高各级政府和社会组织应对突发事件的能力,就成为政府和社会组织必须面对的经常性课题。政工干部作为政府和社会组织的重要成员,必需要有应对突发事件的能力,也是职责所在。政工干部应对突发事件能力的十分重要,因为它将直接关系到政府和社会组织应对突发事件能力的强弱。     

论国有企业基层党组织活动的创新

国有企业是党执政的坚实根基,国有企业的基层党组织在国有企业的发展中起着重要的作用.本文阐述了在新时期国有企业基层党组织面临的困境,并进而剖析了主客观方面的原因,并对创新国有企业基层党组织的活动形式和内容提出了针对性的建议.     

关于国有企业党组织建设的思考

在国有企业的管理中,党对企业的管理起着非常重要的作用,党组织的建设是国有企业政治生活的一部分,对于企业的稳定和发展起着重要作用。文章首先对新时期加强国有企业党组织建设的重要性进行了阐述,接着对如何发挥企业党组织政治核心作用进行了探讨,最后提出了国有企业党建工作中需要注意的一些问题。     

企业党建工作重要性探讨

如何发挥国有企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新课题。文章对发挥国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等几个重要方面进行分析和探讨,进一步论述了发挥党组织应有作用的重要性。     

企业政工干部对突发事件的应对策略分析

21世纪的今天，各类突发事件不断增多，危害性也日益增大，提高各级政府和社会组织应对突发事件的能力，就成为政府和社会组织必须面对的经常性课题。政工干部作为政府和社会组织的重要成员，必需要有应对突发事件的能力，也是职责所在。政工干部应对突发事件能力的十分重要，因为它将直接关系到政府和社会组织应对突发事件能力的强弱。     

企业党建工作重要性探讨

如何发挥国有企业党组织的重要作用是企业党建工作面临的新课题。文章对发挥国有企业党组织的支部建设、党建工作优势、模范带头作用等几个重要方面进行分析和探讨,进一步论述了发挥党组织应有作用的重要性。     

在发展中体现和提高执政能力

国有企业是国民经济的中坚力量,是党执政的重要阶级基础和群众基础。但是,随着改革开放的深入推进,作为国民经济支柱的国有企业也在发生深刻的变化,使国有企业党建工作遇到了许多新的挑战。表现在:其一,企业党组织既是中国共产党政治组织的一部分,又是企业经济组织的一部分。企业党组织要在双重身份、二维坐标系中确定自身地位,明确职能、任务和工作方式。其二,党组织作为政治组织,内在地要求扩大组织队伍,吸收新成员,开展政治活动,实现党的任务;企业作为经济组织,则内在地要求减少组织层次,精简组织人员,尽量收缩不能直接创造经济效益的组织机构,这就极易使企业党组织弱化,甚至于形同虚设。其三,企业     

浅议新形势下国有企业党组织如何发挥作用

企业党组织是企业的政治核心,是企业发挥战斗堡垒作用的重要源泉,对企业的发展起着重要的作用。随着市场经济的发展,新的形势对国有企业党组织提出了新的要求,只有充分发挥党组织作用,提高解决问题的能力和水平,才能推动企业的发展。本文就新形势下的国有企业党组织现状进行了剖析,并提出了发挥作用的方法和途径,为提高国有企业的党建工作提供有益的参考和借鉴。