乡村工作中“催耕催种”的学问

在计划经济年代，乡镇干部用得最多的工作方法当数“催”。在会议上催，在广播里催，在乡镇大院催，在村落田头催。催耕催种，催征催购，催钱催粮，样样都要催。乡镇领导催机关包村干部，包村干部催村组干部，一级催一级。有坐小汽车催的，有骑摩托车或自行车催的，也有一台手扶拖拉机载着一伙人，兴师动众催的。     

包村不能越俎代庖

目前，很多乡镇实行机关干部包村责任制，领导干部每人包三到五个村，一般干部一到二 人包一个村，只要是大项的工作，全部由包村干部帮助村组干部具体实施。一般来讲，机关 干部的整体素质高于村组干部，在政策的把握上也比较准确。因此，采取机关干部包村的工 作方式有其自身的优势。但是，随着经济体制的转轨和人们思想观念的转变，行政命令的作 用在基层逐渐弱化，这种机制日渐显示出不容忽视的弊端。一是容易出现“上热下凉”的现象，使村级组织职能得不到充分发挥。工作中，不少包村 干部急于完成任务，往往不侧重于指导，而是直接动…     

包村干部愁吃愁住咋干活

每逢有重要的工作任务，乡镇领导动员讲话时都要再三强调包村干部必须吃住在村，确保工作时间。包村干部的工作任务在村，工作岗位自然也在村，要求吃住在村并不过分，包村干部早已习以为常。但驻村后到哪里吃饭，到哪里休息，领导却从不过问，村里也难以安排，而吃和住恰恰是包村干部常常犯愁的事情。     

乡镇干部包村怎么包

乡镇包村干部是联系村级和上级工作的纽带和桥梁。为了使工作在村级顺利落实．一些领导还对包村干部提出了许多要求．诸如“5＋2”（每周在工作五天的基础上增加两天）、“8＋2”（每天在工作八小时的基础上增加两小时）、一天两点名、吃住在村、死扛硬守等等，把包村于部折腾得身心疲惫，应接不暇。     

怎一个“包”字了得

由一两个乡干部包一个村，所包村的各项任务。指标的完成情况同包村干部的政治、经济利益相挂钩．我们称之为“乡干包村制”。调查表明，随着农村改革的深入．乡干部包村制已远远适应不了当前农村工作的要求，甚至在很大程度上已有碍于农村工作的开展，其主要弊病是：l、在职责分工上该专不能专。乡镇机关是由众多的“线”构成的“块”。目前，乡镇机关干部编制，平均50人，除了党委、政府主要领导和“两办”人员不在线上外，其余40多人均在“线”上，诸如组织、宣传、纪检、共青团、妇联、信访、统战、民政、司法、计生、房建、文教、科技…     

小小“连心卡”解群众燃眉之急

3月28日下午，正在为春耕用水发愁的四川省邛崃市羊安镇高河村村民，站在熊河坝提灌站前议论纷纷。这时，党员曹茂华建议说：“我们手里不是有一张‘连心卡’吗？不妨打上面的联系电话试试。”于是，他拨通了“连心卡”上驻村包片镇干部的电话。很快，包村干部立即赶到熊河坝提灌站。     

寒冬岁末送温暖 包村增收促发展——山西省质监局领导赴包村增收点调研慰问

在2012年新春佳节到来之际,山西省质监局党组书记、局长常高才和党组成员、副局长刘军利用周末公休时间带领部分干部冒着严寒奔赴山西省质监局包村增收点——保德县尧圪台村了解包村增收和扶贫解困项目情况,并慰问当地干部。     

包村干部老张的一天

5月1日国际劳动节，本是休息日，可50岁的张元祥放不下村里的拆迁工作，7点钟就早早出门，开始了一个包村干部的一天。     

当好助手 积极作为——黄序和局长寄语省质监局副处级干部

为了全面了解掌握福建省质监局机关副处级干部的思想、工作状况，加强副处级干部的交流和相互了解，有针对性的指导副处级干部工作，促进干部的成长进步，5月7日上午，福建省质监局召开机关副处级干部座谈会。省质监局党组书记、局长黄序和出席了座谈会，并做了重要讲话。部分处长、6位在设区市（县）局挂职的同志以及机关19位副处级干部参加了座谈会。座谈会由省质监局党组成员、纪检组长陈春禹主持。     

审计署举办地方审计机关业务师资培训班

审计署人教司和审计干部培训中心于9月11日至21日，在乌鲁木齐市举办了首期审计署地方审计机关业务师资培训班。这也是审计署首次利用世行赠款项目专门为地方审计机关举办业务师资培训。来自全国部分省、市审计机关、新疆自治区和新疆生产建设兵团的143名业务干部参加了此次培训，其中新疆各级审计机关的业务干部学员占到培训班总人数的一半以上。审计署副审计长董大胜亲切看望了培训班的学员，并作专题报告。     

内江审计局启动“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动

6月18日内江市审计局、市红十字会联合启动“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，并在新桥镇复兴村举行，仪式。市审计局、红十字会领导人和资中县长、县审计局，资中县红十字会，以及资中县新桥镇有关领导和村社贫困户代表参加了启动仪式。     

包村干部入菜棚

3月27日，河南省滑县王庄镇郭苹滩村天杰种植专业合作社蔬菜大棚内．该镇包村干部正在收集、整理蔬菜的相关信息．以便及时发布到“政府在线”农产品信息平台．帮助菜农卖个好价钱。     

有事请找“挂钩干部”

说起前不久孩子顺利入学的事，湖北省竹溪县泉溪镇成佳河村村民周必清热泪盈眶一周必清夫妇均有残疾，家庭生活困难，孩子要上学前班却没钱。镇包村干部明昌艳了解到这一情况后，积极帮助协调解决了这一问题。这是该镇开展“知民情、解民忧，为民办实事、每事求先行”活动的一个例子。     

干部驻村制度应与时俱进

在农村待久了，就会发现一些“规律性”的问题。以干部驻村为例，笔者认为这在某种意义上就是乡镇一级管理村庄惯用的办法。每每到了汁划生育集中检查、年终考察、环境综合整治以及迎接上级检查等工作的时候，乡镇政府往往要安排干部驻村。有些乡镇还让机关干部长久驻村，美其名曰包村制度。其实，长期驻村未必是好事。     

票箱被抢，选举还合法吗

山西省高平市建宁乡建北村村民来信反映：2008年12月25日．是建北村的村委会选举日期。在村民全部投票结束时，村委会主任候选人村民夏某及其岳母辛某带领全家冲进会场，大骂大闹，接着将村选委主任王启孝、乡包村干部王树清拖到会场院中，     

从难点村到先进村的嬗变

2003年以前，黑龙江省黑河市逊克县干岔子乡干岔子村曾是远近闻名的“难点村”。难到什么程度？一说起干岔子村，县乡干部都头痛，派谁包村谁不干；甚至有的村民都不愿提自己是干岔子人，党得抬不起头来；外村姑娘都不愿意嫁到干岔子村。     

这670个村是怎样跳出后进“圈子”的

这６７０个村是怎样跳出后进“圈子”的自１９９５年以来，山东省临沂市抽调３８００多名市、县、乡机关干部直接蹲点包村，狠抓了后进班子的整顿转化工作，取得了显著成效。目前，６７０个后进班子全部跳出了后进的“圈子”，存在的一些后进问题基本解决，村中各项工作出...     

廉政：审计事业持续发展的重要保证

二十年来，审计机关紧密结合审计工作实际，逐步加大反腐倡廉工作力度，不断加强自身职业道德建设，通过加强对审计干部敦育、引导和监督，制定各项管理制度和廉政纪律，落实各项处理和处罚措施，使审计干部依法审计、廉洁从审意识有了很大增强，人员素质明显提高，审计工作始终保持持续、稳定、向上的发展势头，审计机关廉政建设取得了良好成效。但审计机关廉政建设还存在以下问题：     

黑龙江省审计厅召开纪念建军80周年座谈会

2007年7月30日，黑龙江省审计厅召开了纪念建军80周年座谈会。会上，厅机关对“军徽在岗位上闪光”活动先进个人进行了表彰。5名厅机关在职和离退休军转干部代表作了主题发言。厅党组书记、厅长李希龙同志作了重要讲话。厅领导、机关在职和离退休军转干部60余人参加了座谈会。     

三台县开展“干部下访”活动

近日，三台县审计局召开全体干部职工会，学习县委、县政府《关于在全县机关开展干部下访活动的通知》精神，明确要求全体干部在下访中与依法履行审计职责、提高审计工作质量、加强审计机关信访工作和作风建设与加强机关内部管理相结合，努力推进审计工作新发展。