培育精英农民 推动现代农业发展

发展现代农业是社会主义新农村建设的首要任务。现代农，业要发展，农民要增收，除了强有力的政策扶持外，还需要造就一批优秀的农业实用人才去带领实现。农村实用人才的带头人被人们称为精英农民，他们具有较强的科技意识、市场意识，长于经营、精于管理、勇于创业，在农村有较强行业影响带动力，是为促进农业产业转型升级，推动社会主义新农村建设做出了积极贡献的现代新型农民。     

中等职业院校开展创业教育初探

<正>创业教育就是指培养学生创业意识、创业素质、创业技能的教育活动,即培养学生如何适应社会生存,提高能力,以及进行自我创业的和途径。在中等职业院校开展创业教育,实际上是学生素质教育、创新教育的一部分,是适应知识发展、拓宽学生就业门路     

应用型本科电子商务创新创业型人才培养与评价的研究

在风起云涌的互联网时代,应用型本科院校电子商务专业可借助互联网电子商务平台,培养学生的创业意识、创业精神、创业技能等各种创业综合素质,这样不但使所培养学生具备一定的创业实践能力,还可以提高学生的综合素质以及适应社会生存与发展的能力。通过创业教育,可以培养更多的劳动者成为创业者,同时为社会提供更多的就业机会,在一定程度上缓解日益严峻的就业压力,更好地服务于和谐社会的构建。     

试论西部民族地区的后发优势

一、西部民族地区后发优势的分析 (一)发展意识的后发优势 民众的发展意识是实现社会经济发展必不可少的要素之一.当人们没有发展意识时,再好的机会也没用处,他们只会安于现状而不会去谋求发展.只有当人们普遍感到生存的危机和生存条件的差异后,才会表现出强烈的发展意识.依据后发优势理论的解释,发展意识主要是由经济发展差距决定的,国家或地区间的差距越大,欠发达地区人民的发展意识越强烈.特别是随着我国对内对外开放程度的不断提高,以人员频繁流动和媒体信息快速传播为主要途径,落后地区的民众对区域经济差距将有更多的感知与认识,这必将激发西部民族地区更加强烈的发展意识.     

延伸公共法律服务 助力企业创业发展

当前,我国正在实施依法治国战略,随着人们学法、用法意识的增强,公共法律服务已经成为全社会的迫切需要,构建完善的公共法律服务体系是政府及司法行政机关的责任。但是,在提供公共法律服务时,部分领导和人员受传统公共法律服务功能的影响,还停留在普法教育、法援调解、公证服务、司法鉴定等狭小范围内,不注重公共法律服务的延伸发展,对延伸公共法律服务助力企业创业发展还有一定的模糊认识。     

高校创业教育对大学生就业影响分析

在当今的中国，创业已经成为人们热议的话题。作为21世纪主力军的大学生也跃跃欲试，希望通过自己的创业，成为像比尔·盖茨一样独领风骚的英雄。可以断言，21世纪是一个最注重个人发展的时代，也注定能够成为青年人创业的最佳时机。然而在中国，大学生创业还处在起步阶段，     

民族院校创业教育存在的问题及对策研究

创业教育是适应经济社会发展和高等教育深化改革和发展的产物,目前国内民族院校的创业教育还刚起步,基本处于空白状态。文章从目前国内民族院校创业教育的研究意义和现状出发,剖析其存在的创业教育意识淡薄、教育体系缺乏、创业教育人文社会环境差的问题,并提出相应的提高创业教育意识、构建创业教育生态系统、创造良好的创业教育环境的对策。     

创新党建思想政治工作做强后勤服务业创业发展

在徐矿集团"转移转型转制"创业发展大潮中,必须要做强后勤创业发展引擎,发挥党建思想政治工作支撑保障作用,加强领导班子建设,引导干部职工增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识,通过抓班子、带队伍、强责任,激发全员创业发展能力,促进物业后勤系统跨越式发展,实现企业创业发展的目标. 一、做优做强领导班子,为创业发展提供坚强领导 企业创业发展离不开坚强领导班子的领导.加强企业领导班子建设,是企业党建思想政治工作的重要内容.当前,企业外部经济形势复杂多变,内部经营形势严峻.在今后一个时期,徐矿集团将以上市为目标,推进组织架构、内控模式、经营管理等全方位变革.对可能进不了上市范围的单位,将进行放开搞活,逐步推向社会.物业公司面临投资与消费关系失衡,自主创新能力不强,物价上涨压力加大等不利因素的影响,加上体制性矛盾和结构性问题叠加在一起,加大了公司发展难度.要破解这一发展难题,必须创新党建思想政治工作,紧紧抓住领导班子建设这个关键,把创业发展的难点,作为党建工作的突破点,把创业发展的重点,作为党建工作的着力点,强化学习,努力打造学习型、务实创新型领导班子,为企业创业发展提高坚强的领导核心,把握发展规律,开创创业发展新局面.     

对企业内控制度的理解

企业的内控制度是指企业在运行过程中自我控制、约束的制度，它是关系到企业生存、发展的关键。 一、内控不是万能的，但没有内控是万万不行的 目前，我国企业按其生存发展的不同阶段可划分为三种类型： 第一种是创业期企业。企业的创业者，白天是老板，晚上睡地板，为了挖得第一桶金，很会抓市场机会，此时的企业强调团队精神，团队之间非常信任，企业发展得非常快。但由于企业规模、资源有限，不可能得到大型的项目，财富都是一点点积累起来的，企业员工没有舞弊意识。     

小企业创业发展与竞争力提升的制胜之策

在新一轮经济发展浪潮中，小企业创业蓬勃兴起，并正成为创业主流经济。然而，如何化解许多创业者深感创业难，做强做大企业更不易的疑虑。迎接小企业创业与成长发展的竞争挑战!专家指出，小企业创业、生存与发展具有系统性并相互关联，需要实施独辟路径、培植优势和创新制度等制胜策略，不断提升小企业创业发展的异质竞争力、成长竞争力与长远竞争力。     

京剧素质教育:大学生政治思想工作新途径——高职院校主动发展的个案分析

随着对外开放的不断扩大、社会主义市场经济的深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强。这一方面有利于大学生树立自强意识、创新意识、成才意识和创业意识，另一方面也带来了一些不容忽视的负面影响。     

梦想,只能在路上

在纷纷扬扬的创业颂歌之下,在浩浩汤汤的创业大潮之中,如果说创业是一个苦活,是一条不归路,也许会不合时宜.无数被津津乐道的创业成功者珠玉在前,激励了更多人踏上创业之路.他们或许会走上一条与众不同的康庄大道,但更多的也许是风萧萧兮易水寒,壮士一去不复返.创业者,不管是想要发财改善生活,还是想要出人头地与众不同,抑或是内心创业的冲动,甚至都很难说清楚为什么要创业,但每一个创业者心中一定都有一个梦想.笔者就是莫名其妙走上创业路的芸芸大众中的一人,虽然创业之始只是为了生存,但在这条路上走了二十年,走着走着就生出了去创造百年企业的梦想,希望“我死了,企业还能活着”.     

全面促进农民创业的活力

新农村建设是一个长期的复杂的艰巨的工程，需要有“发展是硬道理”的思维，在思想上常抓不懈。经济发展是新农、村建设的主题和根本要求。农民是新农村建设的参与主体、建设主体和受益主体，发挥农民的主体作用，促成农民发展创业，才能焕发新农村建设活力。农民发展创业，需要激发农民的创业意识，专业协会的积极助动，部门管理方式的不断创新，党组织工作角色的转换，在全农村激涌创业的主流意识，形成新农村建设合力，全力推进新农村建设。     

从企业家创业精神看高职创业人才培养

企业家精神是浙江民营企业发展的灵魂要素。从发展的眼光来看，浙江民营企业家有许多可贵的创业品质，但是也有在战略意识、创新冲动、社会责任等方面的欠缺。也许从浙江民营企业的家创业精神中能得到做好创业教育、培养新型高职创业人才的启示。     

邢台市高职院校财经类在校生创业意识培养对策研究

开展创业意识教育提高就业和创业能力,培养复合型人才促进经济发展,是高职院校现阶段需要解决的关键性问题,也是邢台政府面临的重要问题。本文旨在通过对邢台市高职院校财经类大学生创业意识现状进行调查,寻找高职院校大学生创业意识薄弱的原因,进而提出能够提升创业意识的举措,并尝试构建一个行之有效的高职院校大学生创业意识培养机制,从而对邢台经济的发展起到启示性作用。     

企业二次创业的基本思路

所有企业．不论其所有制如何．都将被推向市场经济的大海中去自主游泳、自主沉浮。不论企业以往是否提出过“二次创业”的目标．在目前的新形势下，企业要想继续生存与发展，都实实在在地面对一个再次创业的艰巨任务。     

广西村民创新创业内生动力提升的路径探析

内生动力作为一种精神推动力,是驱使人们从事某项活动的内在力量。提升村民创新创业内生动力是巩固脱贫成果、推进乡村振兴和促进村民全面发展的需要。村民创新创业内生动力受村民自身思想意识、乡村生活环境和文化以及村民参与乡村建设渠道的影响,广西村民创新创业内生动力提升的路径如下：一是转变认知,提高村民创新创业的意识;二是培育生态,完善村民创新创业的环境;三是优化制度,促进村民参与创新创业。     

地方戏音乐的传承与创新

地方戏是一门综合性艺术，如何适应社会发展，适应人们新的审美需求．是当前摆在戏曲工作者面前的一个重要课题。历史在前进，文化在发展，人们的审美观也不断变化、更新和拓展，戏曲艺术独占舞台的现象一去不再复返。我们要运用马克思主义哲学观点，加强地方戏的理论研究及实践的探索，从其本身去寻找它赖以生存以及发展的规律，重视地方戏中可贵的有价值的东西，对影响其发展前景的不利因素，进行必要的改革和创新。克服保守，孤芳自赏的倾向，充满信心地、积极主动地去借鉴、吸收对本剧种有益的东西，来增强它的自身活力，使其在发展中求生存，在生存中求发展。     

国家高新区应进行“三次创业”

2012年是国家高新区建设发展20周年.如果以创业阶段来划分国家高新区的建设发展历程,前10年(最早还可以追溯到1988年5月国务院批复的第一个国家级高新区一一中关村科技园)是"一次创业"时期,后10年则是"二次创业"时期."二次创业"是原科技部部长徐冠华于2001年9月在武汉召开的国家高新区所在市市长座谈会上提出来的,从此便有了国家高新区创业阶段之分,同时也为提出"三次创业"提供了认识维度.     

观点

不当老板只想影响更多企业 我们中国需要什么？我们需要职业经理人制度。一个企业生存发展的关键靠管理，职业经理人带来的是管理理念、管理模式。同时，希望企业不是一个人在管理，而是让每一个阶层都在参与管理，这就是职业经理人。很多人问我为什么不去创业，但是今天我不想。我希望通过自己的努力来改变中国职业经理人的现状，开辟出一条道路来。