谈设备设施管理与安全的关系

所有事故(除去自然灾害等人类不可抗拒的因素外)都是人的不安全行为和设备不安全状态造成的。生产设备设施是物,设备设施管理就是人的事情,安全就是人与物的关系,俗话说:工欲善其事,必先利其器。设备设施管理就相当于砍柴之前磨刀,安全生产就相当于砍柴的时候不会因为刀是钝的而震痛了自己的手。     

合资自主,公关名片还是市场奇兵

对于合资自主问题,从一开始就有不同的看法存在. 抨击合资自主最彻底的,莫过于广汽集团的曾庆洪总经理.在今年的上海车展论坛上,他讲了三句话:合资企业不应该搞自主品牌、合资企业搞不成自主品牌、合资企业搞出来的也不能叫自主品牌.真可谓"数罪并罚",痛快淋漓. 我相信那一次曾先生说的是心里话.但有人反问:既然这样,为什么中国的首个合资自主产品"理念"偏偏在广本诞生?     

“素质提升”战略的落实经

完善"素质提升"战略实施的载体——信和学堂 为什么叫"信和学堂",而不叫"培训中心"?一方面是因为听起来更文雅一点,但更多的是内涵不同.培训中心,就是你来我这培训,我来训你.信和学堂,是我给你打造一个平台,大家一块来学习,这是以学员为主的,体现了"以人为本"的思想.     

汽车界的吹牛与注水

最近，汽车厂家各显神通，你推创驰蓝天，我搞小排量涡轮增压；你搞PHEV，我上纯电动；你搞CVT，我搞双离合；你推混合动力，我上柴油车……忙得不亦乐乎。这背后，都是因为一个东西——CAFc，也就是“企业平均燃料消耗量”     

丝芙兰的闺蜜式营销

假想你是一位女性消费者,正打算购买一款护肤品。这时电视机里一位摩登女郎指着一款产品告诉你"专为你而来",而同时你身边闺中密友说:"我上次买了一套面膜,效果很不错,推荐你也试一试。"你会听从哪一个?相信大多数人都会选择闺蜜推荐,因为后者更值得信赖。在此     

党的民主集中制需落实到实际工作中

绿化公司刘继兰把党的民主集中制落实到实际工作中需从三方面努力:一、用《决定》精神和邓小平理论武装头脑。党的十四届四中全会《决定》和邓小平同志的特色理论,都明确提出了坚持民主集中制的重要性。我们要认真学习,深刻理解这一理论的重要涵义。近些年来,一大批中青年干部陆续走上领导干部岗位,他们中的绝大多数善于学习,不断提高自身工作水平和实行民主集中制的领导能力,但也有少数同志搞"一切个人说了算",这些问题的存在,主要是对民主集中制的理论学习不够和我们     

排放标准提高或致发动机市场生变 这家企业携独门武功要抓中国机会

这看起来似乎是个"喋喋不休"的时代。许多人都卯足了劲儿或吆喝叫卖、或隔空呛战,好不热闹。套用不怎么恰当的一句话——"你不让我,我不让你,都开满了花儿赶趟儿"。有这样一家企业,也在"开花",但给人感觉却总有些默默无闻。是产品不够好,体量不够格?才不是。不过,它也在试着做些改变。     

为什么有些报纸汽车版不能看了

从“你来搞定我呀”，轻而易举地就变成了后来的“快来搞啊，不然我搞你啊”，直至到了如今的“大爷，你可是好久不来搞啦”。作为有些纸媒越来越软脚的汽车专版现状就是这样、．抛开大势所趋的纸媒衰颓，仅从媒体人自身来讲，咱们是不是太容易被搞定了呢？要知道，你让他觉得能搞定你，他就能在你的楼上盖一座山。     

张磊:假如我是客户

假如我是电力客户,我建议电业局的服务应该向街头修理自行车、修补鞋、配钥匙学习。你在上班的路上自行车被钉子扎破了内外胎,着急自不必说,你将车推到师傅面前,他会三下五除二帮你搞定,而且方便、价格公道、童叟无欺。一年到头也没见搞什么优质服务活动周、月、年等活动;也未见散发传单、大喇叭四处宣传。     

安全与隐患的故事

安全与隐患也不知争吵争斗多少万年了,但一直未休战过。安全就像中东和平进程一样,道路还是那样坎坷不平。隐患常常洋洋自得地说:“我不乱则已,一乱就会一鸣惊人,谁还敢小看我?小煤矿我给它搞爆炸过;烟花鞭炮厂我给它搞炸平过;飞机我给它搞坠毁过;汽车我给它搞撞翻过;轮船我给它     

乐在其中苦也甜

我是1970年9月招工进厂不久就走上宣传工作岗位的,算起来至今已有27个年头了。27年的宣传工作实践,使我深深体会到,从事党的宣传工作,是"乐在其中苦也甜"。按分工,我主要是负责厂里的通讯报道工作。外行人以为写写"豆腐干",那还不容易?其实哪有那么简单的事,不身临其境真不知其中的酸甜苦辣呀!搞宣传工作的人都知道,一篇好的新闻稿件,关键是来自成功的采访;但采访不仅仅要有时间,而且还得下番苦功夫,舍得吃苦。1990年8月中旬的一     

提高演讲技能

作为积极的精益推动者,必须要有强烈的营销意识:即利用各种场合(月度会议、项目会议、午餐闲聊、同事聚会、不期而遇、参观接待等),以直接或间接的方式,持续地阐述精益理念和精益故事.举个例子,有一次在公司例会前,我正忙着确认各种细节安排,另外一个部门的同事提醒我应该先把电脑联好.我反馈说:谢谢你的提醒,我之所以先检查其他的是因为经验表明"细节之处容易纰漏",这叫"差错预防".你能帮连一下投影设备吗?他帮了我,我说:谢谢.咱们俩的teamwork很好啊,将来一起搞个精益项目,也一定能有成果.我的经验告诉我,这种"三句话不离本行"的沟通方式,对于帮助自己开展工作是很有帮助的.     

初入职场懵懂期

本期人物:主持人:晕海老水兵(人力资源部主管)侃客:塑料花(刚走上工作岗位的大学生)、礼花炮(民政局小干事)本期话题:初入职场懵懂期塑料花:你只闻到我的香水,却没看到我的汗水;你有你的规则,我有我的选择;你否定我的现在,我决定我的未来……你可以轻视我们的年轻,我们会证明这是谁的时代……哪怕遍体鳞伤,也要活得漂亮。我是塑料花,我为自己代言。晕海老水兵;哟!塑料花,你还挺时髦,这不是最近正流行的"陈欧体"吗!礼花炮:小塑料花,你上来就为自己"带盐",这又唱的是哪一出啊?塑料花:你们就别取笑我了!这不大学毕业刚参加工作,     

我在开车,回头打你......

前几天,我给一位很长时间没见面的朋友打电话,铃音响了七八声才接通,传来一句:"我在开车,回头打你......"然后挂断.我才反映过来,我电话打的不是时候,人家在开车,不能接电话.又一琢磨,要是自动驾驶,开车会不会允许打电话? 三月,大家最喜欢说"草长莺飞",这是说春的季节,但三月也是"两会季",是中国政治生活中的大事....     

班组管理：赢在影响力

[案例一]“班长啊，你整天催我们赶任务、争先进，可是，我们是人。不是干活的机器!现在厂里天天喊要我们提高素质，创学习型班组，我们为什么不能多搞点技术练兵或者走出去学习学习。看看人家是怎么搞的？别光领导出差，让我们也出去见识见识。”小张话音刚落，小刘便接着说“就是啊，一年到头死气沉沉的，能抽空搞点文体活动也行啊”。“成立科技攻关小组，搞点小发明、小创造，让大家也出出名啊!”就连平时少言寡语的小艾也开了口。这是一次班组例会上的情景。“我一天到晚累死累活的，把心思全都用到班组工作上，可是，换来的却是这样的结果”。组员的发言，令班长很寒心。     

像“男人”一样战斗

正"你看吧,每次加班回家往楼上一看,她那屋准亮着灯,有好几次都十一点多了,她是不把工作完成绝不罢休。""不仅说话干脆,干事情也是非常痛快!""像个汉子一样!"当我向身边的人问起温英姐的时候,大伙都积极地描述起在他们眼里的温英是什么样子。总结成一句话,就是"待事认真,处处争先,性格直爽但又不乏小女人的性情中人"。温英姐是我的顶头上司,这几年没少给我们"上课",但不夸不捧地说,她绝对是值得我们学习     

网络时代包装企业面临的机遇与挑战

现代企业都把信息化看作企业综合实力和市场竞争力的重要标志之一.而以往包装企业习惯于通过大规模硬件设施的投入来加强竞争力,在一段时间里,这些措施确实使企业获得了一定的发展.但随着市场形势的变化,也产生了一句名言,叫做"不搞技改是等死,搞了技改是找死",为什么呢?这里面就有一个企业决策信息量不足的问题.解决了信息问题,也就解决了企业发展的问题.     

“收官”之作

"陶师傅,你看,你到厂里快2年了,工作上一直勤勤恳恳,没想到还出了这么大的事情,我也不好保你了,从下月起,你就不用来上班了,我已经告诉财务,给你多结算3个月的工资……"苟厂长一副很无奈的样子。陶师傅早就有预感,而且预感在半年前就有了,因为半年前她老伴刚退休。陶师傅的老伴是我们合作厂的厂长,跟我们厂子工作上来往也比较密切,确切点说他们厂子的发展也关系到我们厂子的发展,因此,厂里上下对合作厂都很重视。几年前,陶师傅退休了,在厂里干一辈子了,这一退下来总觉得空落落的,就很想找一份工作,不为"补差",而是为打发时     

电商遇冷的思考

电商也被温柔地闪了一下腰。电商的侵袭让很多商场苦不堪言,但春节期间,百货商场再次成为"宠儿",各大商家纷纷使出浑身解数,吸引顾客,迎来购销两旺的红火景象。"5折""、满减"等促销信息扑面而来",商场搞促销,不比网上贵",平日精打细算热衷网购的消费者也开始辗转于各大百货商场。从百货为王到面对网络消费抢占市场,百货商场也迎来了春天。     

童心赋(散文)

人的一生将经历童、少、青、壮、老,生命的轨迹是一条直线,不会往复循回.而到了退休后,尽管你并不在意公共汽车上有人给你让座,也不乐意称你为"老先生"、"老同志"、"老干部",更不屑夸你"老有所为"、"贡献余热",但出生年月已不能推后,头顶这块"白字招牌"也无法摘掉.