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王晨曦 《中国农村信用合作》2013,(6):30-31
提升省联社对行业创新的中后台服务支撑能力,持续增强法人企业核心竞争力和全面服务经济社会发展能力今年,江苏省联社将以提高经济增长质量和效益为中心,围绕"稳发展、强支农、控风险、促转型"思路,在"四化同步"中推进法人机构服务转型,持续增强法人企业核心竞争力和全面服务经济社会发展能力,在"两个率先"(率先全面建成小康社会、率先基本实现现代化)实践中科学发展。 相似文献
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企业在保证国民经济持续健康发展、推动技术创新和增加就业机会、维护社会稳定等方面发挥着越来越重要的作用。随着市场经济的发展,企业管理创新具有重要的作用与意义。企业管理创新是企业提高核心竞争力和发展的根本保证,培育和提升企业管理创新能力对企业的发展具有重大的现实意义。 相似文献
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财务风险的发生直接影响企业的盈利能力。为了实现持续健康发展,实现企业利益最大化,必须对财务风险产生的类型以及成因进行分析,并通过实际阐述预防财务风险的办法。 相似文献
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城镇化是扩大内需的最大潜力,是企业发展的重大机遇,已成为共识。但要真将这潜力、这机遇变成经济持续健康发展的动力,核心是人的城镇化,关键是提高城镇化质量。只有实现了"人的城镇化",才能真正放开"捆绑"中国城镇化发展的绳索,让城镇化带动经济增长的潜力充分释放。 相似文献
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近些年来,浙江林业在国家林业局和省委省政府的高度重视和支持下,坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕社会主义新农村建设,加快推进浙江现代林业发展.按照"建设绿色屏障,增强富民能力,继续走在前列"的目标,深化对现代林业的认识,真抓实干,不断进取,实现了森林生态良好和林业产业持续、快速、协调、健康发展. 相似文献
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《安徽行政学院学报》2015,(6)
在灾害呈常态化与复杂化趋势的当今,灾害管理能力日益成为企业的一种核心能力。目前发达国家的企业普遍建立了基于业务持续管理的灾害管理模式,关注和确保重要业务活动不被中断,在灾难发生时不仅能够自救,还能够有效参与社区救援。但是,中国企业采用的仍然是传统应急管理模式,主要注重灾中响应行为和灾后恢复行为,灾害管理能力普遍偏低。文章总结了企业的业务持续管理模式和传统应急管理模式在管理过程、目标、时间要求和关注重点等方面的显著差异,并着力对美国沃尔玛应对卡特里娜飓风与中国东汽在汶川地震的表现进行了比较与分析,结果充分表明中国企业建立以业务持续管理为基础的现代企业应急管理体系的重要性和紧迫性。 相似文献
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高剑飞 《中国农村信用合作》2016,(4):42-44
乐清农商行通过差异化发展、特色经营,推进精细化管理,保持了良好的资产质量,实现了业务的持续健康发展2011年温州金融风波给当地银行业金融机构带来了长期的后续影响,企业"双链"风险仍在蔓延,银行业不良率居高不下。五年来,乐清农商行始终坚持自身定位,通过差异化发展、特色经营,推进精细化管理,保持了良好的资产质量,实现了业务的持续健康发展。2011年至今,乐清农商行的不良率始终控制在1% 相似文献
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农业龙头企业集聚与农村城市化研究 总被引:2,自引:0,他引:2
改革实践证明,发展农副产品加工业有利于实现农村剩余劳动力的持续稳定转移,保证农村城市化持续健康发展.农业龙头企业的发展具有增加农村劳动力就业和发挥农业资源优势的双重功效,而农业头龙企业的集聚,有效地解决了农民就业和农民收入稳定增长两大难题,成办实现农民进城、推动农村城市化进程的重要力量.本文以浙江小城镇农业龙头企业为例,对农业龙头企业集聚与农村城市化问题进行研究. 相似文献
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浅析草原兴发集团的核心能力 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的核心能力是企业重要的资源 ,它使企业独具特色并为企业带来长期竞争优势 ,是企业进行经营战略选择的根本依据。草原兴发集团是 1 997年上市的企业 ,在 4年多的时间里 ,一直保持着较快的发展速度 ,资产规模翻了 3 .5倍 ,现已达到2 1亿元。本文试图对草原兴发集团的核心能力进行剖析 ,让更多的企业意识到核心能力在企业生存和发展中的关键作用 ,从而加强企业核心能力的培育、发展、巩固和管理。 相似文献
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转方式、调结构是我国"十三五"时期农业发展的重要任务,也是推进黑龙江垦区经济社会可持续发展的核心动力和实现职工持续增收的必由之路。准确把握"十三五"时期我国农业发展的基本理念,科学分析垦区农业发展的优势和潜力,加快转方式、调结构步伐,才能促进垦区现代化大农业快速健康可持续发展。本文首先总结了垦区"十二五"时期农业发展的做法与成效,然后分析了垦区农业面临的重点任务,最后就如何加快垦区现代化大农业建设做出了几点思考。 相似文献
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长期以来,我国的企业由于未被置于市场环境中,外部资源的吸纳和重组依靠行政划拨,关停并转依靠行政命令,企业经营只强调内部管理。而在现阶段,已特别强调企业利用外部交易型战略发展核心能力,企业核心能力的培育、企业资本运营等每一个具体手段与企业的生命周期有着密切关系,对企业的持续生存与发展有着极为重要的现实意义。为此,资本运营已是企业深化改革、建立现代企业制度的重要课题,是国有企业摆脱困境推进发展的基础工程。 思考之一:资本运营是馅饼,还是陷井 ? 美国诺贝尔经济学奖获得者、世界著名经济学家施蒂格勒指出:… 相似文献
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试论企业核心竞争力的来源与决定因素 总被引:1,自引:0,他引:1
企业核心竞争力(CoreCompetence of the Corpora-tion)是管理学与经济学交叉融合的理论成果,主要源于战略管理理论、经济学理论、知识经济理论、创新理论对持续竞争优势之源与逻辑的探索。1990年,G.K.Prahalad和Gray Hamel在《哈佛商业评论》上发表的《企业的核心竞争力》正式确立了它在管理学理论上的地位。 一、企业核心竞争力与企业发展的关系 核心竞争力是企业能力理论的核心概念。所谓企业核心 相似文献
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知识经济要求现代企业必须具备持续学习和创新的能力,而人力资源管理和开发则是保证这一能力的关键。本文在知识经济的背景下对当前中国企业的人力资源管理现状进行了反省和剖析,提出:要保持企业的竞争优势必须以发现和培养"知识型员工"为核心拓展人力资源管理职能,并以相应的措施来保证。 相似文献
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