聚焦珠三角“民工荒”

刚刚过去的2009年．对于珠三角企业来说,情况实在不妙。年初,受国际金融危机影响．作为“来料加工世界工厂”的珠三角地区．最早受到了冲击．因为无法获得订单．大量企业破产倒闭．数以百万计的农民工失去工作。突如其来的“民工慌”不但“慌”了农民工．也引起了国家最高层的高度关注;进入下半年。随着全球经济的快速复苏．纷至沓来的订单又让企业遭遇了“招工难”。从“民工慌”到“民工荒”。这一年．珠三角地区劳动力市场可谓是“冰火两重天”。以珠三角地区外向型经济排头兵的东莞为例。     

透视珠三角“民工荒”

“民工荒”的出现，是经济学界、工商界、有关政府部门等各方人士所始料不及的。那么，“民工荒”在珠三角的出现，对当地的经济社会发展意味着什么?地方政府和企业应如何应对猝然出现的“民工荒”呢?这是值得我们深入思考的问题。     

法学视野下长三角与珠三角“民工荒”问题解析

＂民工荒＂现象的出现对我国传统的劳动密集型企业的发展带来了挑战,已经对我国的长三角和珠三角地区的经济发展产生重要影响。从法学视野下解析长三角与珠三角＂民工荒＂的形成及其特点,在长三角与珠三角经济发展异同的对比剖析中寻求＂民工荒＂的破解路径,将为促进我国区域经济的协调发展和农村劳动力资源的有序流动提供有益参考。现阶段进一步加强政府行政权的行使,强化对中小企业的法律规制,构建农民工法律权益保障机制,完善农民工培训法律规范,对于缓解＂民工荒＂、提升农民工的素质、促进经济长期稳定协调发展,具有重要的现实意义。     

基于公共政策视野的珠三角“民工荒”问题及其对策研究

近几年来,“缺工”这个词开始越来越多地被劳动力几乎“无限供给”的珠三角的企业主所提及。这是中国国情现象的一个重大变化。其背后,一定是社会和市场的某一个环节出现了变数和问题。本文从缺工的现状出发,在从公共政策的视角探析原因的基础上,提出一些政府解决“民工荒”问题的对策,以便更好促进珠三角经济的发展。     

解析“民工荒”

2004年我国出现的“民工荒”现象是我国农村富余劳动力向城市转移过程中出现的一种特殊现象，但其背后有其发生的历史必然性，而解决这一问题则需从政府、用人单位、劳动者三个方面同时入手。     

“民工荒”探源

<正> 一、“民工荒”现象 自2003年起,一度仅在个别企业、地方出现的用工短缺,并不像人们当初设想的那样,只是一种季节性现象,而是迅速蔓延到珠三角、长三角、闽东南等国内多个地区,且历时已1年多,目前仍没有缓解的迹象,并逐步演变为局部地区招不到工的“民工荒”。劳动和社会保障部提供的情况表明,企业缺工主要发生在珠三角、长三角、浙东南、闽东南等加工制造业聚集地区,缺工比率约为10％。珠三角地区是缺工最为严重的地区,有近200万人的缺口。其中,深圳约缺40万人,东莞缺27万人。在福建,泉州和莆田2市共缺10万人。浙江温州等城市均存在不同程度的招工难问题。“民工荒”的出现已经对当地及周边地区的同行业生产产生了直接影响。 众所周知,我国有13亿人口,劳动力资源极其丰富。过去,我们视其为一个沉重的包袱而忧心忡忡。改革开放以来,我们凭借     

解读“民工荒”

如今我国已初步建立了社会主义市场经济体制，并得到不断的完善。市场经济为我国经济发展带来了生机和动力，但作为“有形的手”的政府，无论是治理观念还是职能已经不适应经济的发展，此次“民工荒”正是在此背景下产生的。     

解析“民工荒”

2004年我国出现的"民工荒"现象是我国农村富余劳动力向城市转移过程中出现的一种特殊现象,但其背后有其发生的历史必然性,而解决这一问题则需从政府、用人单位、劳动者三个方面同时入手.     

“民工荒”再现

一些经济学家认为，发端于沿海地区并且蔓延全国的劳动力短缺不是暂时性现象，而是劳动力供给长期大于需求的格局正在发生逆转。     

直面“民工荒”

在长三角、珠三角等地,往年熙熙攘攘的人才市场里如今却是门可罗雀,“民工荒”让昔日挑肥拣瘦的用工单位目瞪口呆。究竟是中国经济复苏的速度已经达到令人惊喜的程度,还是男有原因？我们能据此相信令人困扰的“就业寒冬”已经过去吗？     

珠三角"民工荒"的原因与启示

自2004年起,珠三角地区许多企业遇到了招工难问题,由过去的"民工潮"转变为"民工荒". "民工荒"现象的产生最直接的原因就是农民工工资低,生活就业环境差,但深层的原因是我国农民工文化和技能水平低,人力资本不足与珠三角地区产业结构升级矛盾所引起的.因此,化解珠三角"民工荒"的出路在于:一是加强对农民工的人力资本投资,提高民工就业能力;二是加快产业结构升级和转移,实现区域经济协调发展.     

“民工荒”现象反思

近来有关我国东南沿海一带出现“民工荒”现象的消息频见报端，尤其是作为我国民工输入大省的广东、福建、浙江等经济发达省份，许多企业雇主们更是苦恼于招工困难和熟练工人流失问题。一些地方政府官员也开始担忧，企业开工不足难免要制约当地经济的发展。     

“民工荒”现象解读

近来有关我国东南沿海一带出现“民工荒”现象的消息频见报端。尤其是作为我国民上输入大省的广东、福建、浙江等经济发达省份，许多企业雇主们更是苦恼于招工困难和熟练工人流失问题。一些地方政府官员也开始担忧，企业开工不足，难免要制约当地经济的发展。     

关注“民工荒”问题

2004年1月起，有着近9亿农民的中国首次遭遇了“民工荒”，打破了农村富余劳动力“无限供给”的神话。在广东东莞首次官方确认民工紧缺后，随之波及整个珠三角、长三角、环渤海湾地区，并向中西部地区纵深发展，其中尤以珠三角地区为甚。仅深圳、东莞两地就缺农民工50多万，据估计，广东省缺农民工近200万。至2007年，甚至像河南、安徽等民工输出大省也出现了“民工荒”现象。由此可见，民工荒已在全国范围内蔓延开来。     

“民工荒”三题

＂民工荒＂的出现是一个长期的趋势,因为支撑原先农民工外出打工的条件已经变化,由农民低工资带来的低成本、低利润优势正在逐步丧失     

浅谈“民工荒”问题

2004年春天以来广东、福建、浙江等地出现了前所未有的缺工现象,尤以珠三角地区最为突出。据统计,广东省有近200万人的用工缺口。“民工荒”现象的突然而至打破了中国劳动力无限供给的神话,引起了社会各界的高度重视。     

“民工慌”与“民工荒”

"三十年河东,三十年河西。"几个月前还到处求人为自己手下的人找工作的"农民工司令"张全收"牛"起来了,整天是企业求他派人,而他却"无兵可派"。经济回暖,引发珠三角再现"民工荒"。     

“民工慌”与“民工荒”

<一日常规标准工作法>是企业深入学习实践科学发展观在安全保卫工作中管理创新的一种有益探索.其核心是实现了安全保卫管理的标准化.经过不断地实践与探索,已对构建平安企业发挥出重大作用.     

“民工荒”的政治经济学分析

一、“民工荒”的误读——“民工荒”还是“技工荒”?针对近年来出现的“民工荒”现象，在诸多专家、学者给出的解释中，一个被普遍接受的经验解释是：“民工荒”在很大程度上是技能型工人的缺失。“民工荒”的惊呼之下，掩盖不了“从来不缺少普通民工”的事实，真正缺乏的是“高级管     

重庆也闹“民工荒”

记者近日采访了解到,由于农民工观念的变化,西部工业的加快发展,向来是农村劳动力输出大市的重庆也有一些地区出现招聘农民工困难的现象。种种迹象显示,我国东部沿海地区“民工荒”现象已经开始向西部蔓延。民工荒西移,表明低成本扩张的粗放增长模式,即便在西部,也面临着改进和升级的挑战。