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浅议金融企业文化建设李振国企业文化作为以观念形态为主的企业精神和行为准则，既是现代企业管理的核心内容，又是社会主义精神文明的重要组成部分。在建立现代企业制度中，应以企业文化建设为契机，把金融企业职工培育成讲政治、讲改革、讲法纪、讲效益，提高服务质量，... 相似文献
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和谐企业是在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相适应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力、向心力。它已经成为企业改革与发展、构建和谐社会的重要标志。和谐企业是以“人”为本，以文化引导为手段，以激发员工主观能动性并内化为行为为目的的一种企业经营理念。 相似文献
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强化企业统计工作 提高企业管理水平 总被引：2，自引：0，他引：2
谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求、提高经济效率均具有重要的意义。笔者认为,加强企业统计制度和统计工作的改革,同样有助于提高企业管理水平。 相似文献
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配套改革才能形成现代企业制度陈兆忠建立现代企业制度是一项系统工程，涉及多方面的改革。近年来，上海在推进现代企业制度中，把建立现代企业制度和加快政府机构的改革、国有资产管理体制以及社会保障制度改革等紧密结合，互相促进，使政企分开、政资分离迈出了重要步子... 相似文献
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企业制度文化是企业文化的重要组成部分，是伴随着现代企业文化而产生的一种理论观念。本文以奥克斯的成功为典型案例，深入说明民营企业制度丈化，以期对我国民营企业制度文化建设提供一些实践指导性启示。 相似文献
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江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：“国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。”因此如何搞好林业企业改革，建立现代企业制度，对推动林业企业尽快摆脱困境，促进国民经济健康发展显得尤为重要。因此，建立现代企业制度应处理好以下关系。 相似文献
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试论企业产权制度改革 总被引：1，自引：0，他引：1
试论企业产权制度改革沈金明叶勇现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，以建立现代企业制度为内容的企业改革，是建立社会主义市场经济体制的中心环节，而企业产权制度的改革，则是各项改革中最具实质性意义，也是难度最大的改革。产权制度是生产力和生产关系的结合... 相似文献
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创新是民族的灵魂，也是企业的灵魂。党的十五大的召开，吹响了全面实行制度创新的号角。江苏省新洋农场遵照十五大指明的方向，按照省农垦集团公司的统一部署，制度创新进入了决战阶段，以企业产权制度改革和企业治理结构改革为重点的企业制度创新已取得了明显成效。作为与企业相伴而行的企业文化，随着企业制度的创新，也必须进行创新，只有这样，制度创新才有坚实的基础和可靠的保证。新洋农场在建场近 50年的过程中，逐步培育了具有自己特色并与企业发展相适应的企业文化。在企业制度创新中，该场重视了与企业新制度相适应的企业文化的… 相似文献
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财务管理是经济管理工作的重要基础,它关系到企业的生存和发展。农垦企业改革的深化要求加强财务管理,完善财务会计制度,特别是要求财务管理更好地为改革服务,为企业参与市场竞争服务,为提高企业经济效益服务。笔者针对农垦企业财务管理中存在的一些问题,就如何做好财务管理工作进行探讨。一、经济运行中财务管理工作存在的问题1.资金管理薄弱。财务管理的中心环节是资金管理。有的农垦企业资金管理严重失控,没有严格的审批制度、清理制度。企业资金没有计划,盲目使用;资金存量分散,多头开户,资金内部不能流动调剂,造成资金结构性短缺;资金… 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,是企业发展的源动力和企业创新的理念基础,是员工行为规范的内在约束。人力资源管理是以人为本的管理,强调方法与制度措施。人力资源管理的文化背景尤为重要,只有适应于企业文化的人力资源管理才能奏效。企业文化是人力资源管理工作的向导,企业文化本身对人力资源管理有重要的促进作用,这种促进作用体现在人力资源管理工作的主要环节。 相似文献
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陈强 《中国棉麻流通经济》2004,(4):32-32,F003,F004
棉花企业改革是棉花流通体制改革的重要组成部分。棉花企业在社企分开后，如何进一步深化改革，转变干部职工身份，转变企业性质，逐步建立起现代企业制度，是棉花企业当前迎接市场挑战的重要举措。公安县棉花总公司是一个集收购、加工、销售为一体的棉花购销集团，改革前总公司下辖13个乡镇分公司，4家县直附营企业，在册人员3082人，其中在岗2738人，离退休344人，人员包袱重，为了摆脱困境，2001年他们把改革作为重中之重来抓，以买断职工身份和退缩重组为主要手段，以建立现代企业制度为方向，积极稳妥整体推进，分步实施各项改革措施，取得了可喜的成效。笔就公安县棉花总公司改革与发展的成功实践概述如下。 相似文献
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建立现代林业企业制度是一项复杂的系统工程，它涉及到诸多方面的改革。研究和解决林业现代企业制度建立过程中的会计问题，改革传统的林业企业会计，建立与现代林业企业制度相适应的现代林业会计，是建立现代林业企业制度的一项重要内容。传统的林业企业会计，是建立在计划经济基础之上的，是以执行国家财务会计制度和争取税利最大化为目的，是为财政和计划管理服务的。在核算内容上，以重来轻育、采育各成体系为特色的林业会计核算体制。在核算方法上，偏重于编制会计凭证、记帐、报帐、编制会计报表和进行事后财务指标完成情况分析等一系… 相似文献
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农垦企业建立现代企业制度面临的几个问题孙仁松企业改革一直是整个经济改革的中心环节。农垦企业改革的方向是按照中央决定，逐步建立适应社会主义市场经济要求的现代企业制度，真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束，自我发展的法人实体和市场竞争主体。下面围绕这个问... 相似文献
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国有农业企业应尽快建立现代企业制度符金陵一、现代企业制度的含义及内容现代企业制度，是指适应社会化大生产和市场经济的要求所建立的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然，是我国国有企业的改革方... 相似文献
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党的十四届三中全会决定指出,建立现代企业制度是发展社会化生产和市场经济的必然要求,所有企业都要向这个方向努力。乡镇企业通过实行股份合作制,进行产权制度改革和经营方式的创新,是否符合建立现代企业制度的要求,目前看法不一。本文想就此问题谈一些粗浅的认识。 现代企业制度是以适应现代市场经济发展要求的,以产权明晰为基础,以法人财产为核 相似文献
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现代企业制度是指以企业法人财产制度为核心内容，以公司制为主要形式，以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学为特征的企业制度。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。”过去，我国国有企业在计划经济体制下， 相似文献
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随着我国社会主义市场经济的发展和企业改革力度的加大 ,企业文化建设越来越显示出重要作用。云南省景洪农场是一个拥有 2 80 0 0余人口、7180名职工、17.5万亩橡胶园的国有大型农业企业 ,地处边疆少数民族地区 ,经济文化相对落后。从这样的实际出发 ,我们坚持以党的基本理论为指导 ,以改革发展实践为基础 ,以加强企业文化建设为途径 ,以内增凝聚力 ,外树好形象 ,促进改革 ,推动企业两个文明建设健康稳步发展和边疆繁荣、稳定为目标 ,不断强化人文管理。通过塑造企业精神 ,造就了一支“四有”职工队伍 ,使企业保持了生机和活力。一、坚持以… 相似文献
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农垦企业养老保险制度改革之我见○孙克俭在我国社会主义市场经济体制的建立过程中，养老保险制度改革是一项重要内容，它能保障社会再生产的顺利进行和展民的正常消费，使劳动者老有所养，保障社会安定，减轻经济体制改革、特别是现代企业制度建立过程中的阻力和震荡。农... 相似文献