企业特殊群体党建工作的探索与实践

员工交流安置中心（以下简称“安置中心”）的前身为再就业服务中心，自1998年4月成立以来．党建工作就始终贯穿于各项工作之中。安置中心成立之初．同步组建党支部，党建工作隶属公司机关党委管理．共有党员9人。随着公司改革的不断推进，安置中心的工作内容和工作职责也在不断变化和调整，党的组织机构由支部调整为直属公司党委管理的党总支。党总支下设3个党支部，党员人数由9人增至目前的48人。     

运用“四小”形式加强基层党建

莱钢特殊钢厂机车间党总支,在党建工作中,突出“软件”建设。即针对车间党员分散,战线较长等特点。围绕“小”字做文章。开展“四小”活动解决了党建工作上热下冷。上下脱节的矛盾,较好地促进了两个文明建设的健康发展。建立“小制度”为小组提供可操作性强的方式方法。2、设立“小政委:突出党小组长在党员、群众中的骨干作用。3、开展“小课堂”建立以正面灌输为主的教育阵地。4、开展“小活动”力求党员职工教育小型化、增强其穿透力。通过“四小”型式使党建工作热到党小组,热到工段支部。     

以创“三高”为抓手不断增强学校党组织的战斗力

我们党的先进性，基础在于党员的先进性。党的执政能力，根基在于党员的素质。每个共产党员都生活、工作在群众当中，每天的工作表现、为人处世，都面临着群众认可不认可、群众点头不点头、群众满意不满意的考验。要通得过这样的考验，就必须充分发挥党员的先锋模范作用。鉴于如上认识，学校党总支在先进性教育活动中向全体党员提出创“三高”（思想觉悟高、业务技能高、工作绩效高）的要求，并在近两年不断探索其长效机制，使党建工作迈上一个新台阶，有效地提升了学校党组织的战斗力。     

“三个维度”推动国企基层党组织传承红色基因

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。充分挖掘和传承红色基因,对于全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神有着重要的理论意义和时代价值。近年来,中核(天津)机械有限公司加工车间党总支（以下简称：机加工车间党总支或党总支）结合基层党建工作的实际,     

关于高校院（系）党总支做好大学生党建工作的几点尝试

在第十二次全国高校党的建设工作会议精神的鼓舞和指导下，按照“一年级有党员、二年级有党小组、三年级有党支部”的要求，我院党总支就如何做好新形势下的大学生党建工作进行了一些有益的尝试，取得了初步成效。现将有关情况与同行交流。     

浅析新形势下如何为创建和谐企业打造“六型”社保发挥作用

在新形势下．基层党组织在构建和谐企业,打造“六型”社保工作中,要以工作、服务、环境为重点．大力实施“党员先锋工程”,认真实践“三个代表”和践行“科学发展观”,不断推进基层党组织在新形势下各项工作的发展．现就结合分局党总支在党建工作中的实际情况。浅谈在新形势下。创建和谐企业,打造“六型”社保建设中。应怎样发挥积极作用。     

创新审计机关党建工作的基本经验

自2003年中共攀枝花市审计局机关总支部委员会成立以来，党总支坚持以人为本，以创新的精神不断探索加强和改进机关党建工作并取得显著成效．在全体党员及全体职工的努力下，今年“七一”前攀枝花市审计局党总支被中共四川省委表彰为“先进基层党组织”。     

万向集团党员办实事效果好

党的中心工作转移以后,如何发挥党员的先锋模范作用?万向集团党委积极探索企业党建工作新路,通过扎实开展“党员办实事”活动,引导广大党员立足本职、爱岗敬业,为企业的生产经营和精神文明建设贡献力量。为了进一步发挥党员在企业各项工作中的模范带头作用,在党委书记鲁冠球的倡议下,集团党委于1997年起就开展了“党员办实事”活动,要求每个党员“每天做一件实事、每月做一件新事、每年做     

扁平化管理中的装置党群工作

炼化部2号芳烃联合装置现有职工348人，其中党员66名。扁平化管理以来，党总支积极探索党群工作如何在新体制下有效开展等问题，在基层党建的形式内容方面进行了探索。党总支充分利用“两带一挑战”等载体，依靠各支部发挥好每个党员的先锋模范作用，稳定职工思想，形成奋发向上的氛围，为装置的安稳长周期运行保驾护航，并在实践中形成了自已的做法，那就是：思想政治工作定位正确——稳定职工思想，为安全生产保驾护航；     

量化考核 “分数说了算”——浦东供电公司运维中心党总支创新党员考核机制

党建工作如何服务于企业的中心工作,在实践中,对党员的考核工作如何既贴合实际又行之有效?浦东供电公司运维中心是公司生产运作部门,管辖新区1400平方公里庞大电网的运行和维护。中心有一百多名党员,占中心员工总数22%。从2010年开始,中心党总支以问题为导向,推出以量化考核为主要形式的党员个体管理,形成党建工作更趋细化、更求实效的特色工作格局,进一步发挥了党的基层组织和广大党员在生产活动     

抓党建促业务保平安

党的十五届四中全会《决定》指出：“坚持党的领导，发挥国有企业党组织的政治核心作用是一个重大原则，任何时候都不能动摇”。近些年来，合钢保卫处党总支始终坚持抓企业内部治安保卫系统中的党建工作，抓班子，带队伍，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好地促进了队伍整体素质的提高，有力地维护了企业内部的治安秩序。作为合钢治安综合治理工作的牵头部广］，为合钢连续六年获得合肥市综合治理先进单位立下了汗马功劳。同时，保卫处在连续三年被合肥市公安局记集体三等功后，1998年又被安徽省公安厅记集体二等功。…     

发挥党员在岗位上的作用

共产党员在生产和各项工作中用模范行为感梁群众，是党织对每个党员由基本要求。马钢股份有限公司第三轮钢厂党委抓好党员教育的同时，坚持相信依靠党员，发挥党员在各个岗位上的作用。主要的方法是：1、注意发挥党员“班政委”作用党委根据党员在车间班组分布情况，多次进行调整，目前全厂三个主体车间和二个辅助车间雏苑个工段105个班组有党员的班组达到91％。为了发挥党员在班组的作用，党支部和行改进行了密切配合，一是将工作能力强的党员直接安排在又段长、班组长岗位，使他们成了生产骨干，二是工段。班级管委会力求有一名党员参加。…     

筑坚强堡垒 抓党建 聚力量 促管理

今年是河北四建“三年愿景规划”的开局之年，河北四建四分公司党总支积极探索如何围绕建筑施工企业实现健康发展，发挥企业党建思想政治工作的核心作用，特别是结合“创先争优”活动的开展，项目党支部以营造“真抓实干、清正廉洁、争创一流”的“风正、劲足、气顺”的工作作风和工作环境，积极营造创先争优良好氛围，结合项目部的工作实际，认真落实分公司“两个工作计划”，坚持以党建工作推动项目生产经营为中心，力保项目部生产经营各项指标的实现，制定了党建工作的新目标，使党建工作有形化，收到一定效果。     

论高校基层党建工作存在的问题及对策

分析了近年来高校基层党建工作存在问题：理论学习抓而不紧、学而不实,少数党员理想信念动摇,党支部设置不合理,有的不能坚持正常的组织生活,或者组织生活方式单一、内容空乏、流于形式。党总支与系行政之间工作协调配合上存在一些问题,对党总支的工作产生了不利的影响。党员教育管理削弱．民主集中制原则贯彻落实不力,关心群众不够,全心全意依靠教职工办学的思想不牢。提出解决高校基层党建工作问题的对策：加强理论学习,加强理想信念教育．加强支部建设、创新工作思路。完善院系党总支管理体制和工作机制。充分发挥系党总支的政治核心作用。加强党员教育管理．密切党同广大师生员工的联系。     

“党建+重大项目”为高质量发展汇聚红色动能

<正>近年来，通用技术集团沈阳机床有限责任公司（以下简称：沈阳机床）党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以高质量党建引领高质量发展，通过“党建+重大工程”积极探索党的建设与生产经营深度融合的有效路径，以“共产党员工程”为载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。     

新疆高校少数民族大学生党建工作的思考

高校大学生是新疆未来发展的主力军,大学生党员的党建工作,尤其是少数民族大学生党员的党建工作在新疆高校各项工作中意义重大。文章探讨了新疆高校少数民族大学生党员党建工作的新情况、新问题,提出要增强思想政治教育的实效性,并把思想政治教育融于学校管理和党建工作之中来。     

打造党员先锋工程争做党的形象代表

新余钢铁有限责任公司运输部党委把践行“三个代表”重要思想与企业党建工作有机结合起来，开展了“党员设岗定责创新”活动，在党员中树立了“党的形象我代表”的理念，使党员的先进性在工作、学习、生活中得到了充分体现，进一步增强了党组织的号召力、凝聚力和党员的学习力、战斗力，促进了三个文明建设的健康发展。     

东港集团开展“三培养两推荐”活动 推进非公有制企业党员人才工程

东港工贸集团有限公司党委，为了不断提升党建工作融入经济工作使其发挥更好的作用，在加强党员人才队伍建设中，致力于改善党员队伍结构，实行党建工作与经济工作一体化运作，做到目标同向、工作同步，形成以生产经营为中心、以党建工作为保证，实行“三培养两推荐”。就是把党员培养成生产经营技术骨干，把党员培养成经营管理人才，把生产经营技术骨干培养成党员；把党员生产经营骨干推荐为班组长，把党员中层管理骨干推荐为管理决策人员。打造党组织发挥党员作用的平台，使党员不仅是政治上的先进分子，     

党建引领“星火仁知” 点亮生活“幸福底色”——打造红色物业，助力基层治理，星火仁知在行动

<正>城市社区如同社会基层治理的每一个细胞，而物业管理服务就像紧密围绕每个细胞的串联者，及时有效传达需求反馈，确保社区正常运转。有着20年服务经验的东原仁知服务集团，坚持党建引领共创幸福社区，创建党建品牌“星火仁知”，积极发动党员带头，发动群众力量，将红色物业贯穿到服务各项工作中，实现社区基层党建与社区治理的同频共振。     

打造实现“中国梦”的坚强堡垒-新东升物业党总支加强自身建设纪实

深圳市新东升物业公司原是基建工程兵集体转业的国有企业，2005年改制为员工集体持股的企业。公司在成立之初就建立了党总支，现辖11个党支部，85名党员。另有没有组织关系的劳务工党员200多人。公司党总支积极探索在非公有制企业这个领域中党建工作的新路子，把在部队时期和在国有企业时期加强党的建设的一些好做法和好传统发扬光大，着力把党组织打造成实现“中国梦”的坚强战斗堡垒，推进了企业发展，实现党建强、发展强，收到了很好的效果。