谈思想政治工作目标

谈思想政治工作目标为适应建立现代企业制度的要求，不少企业政工组织纷纷推出“思想政治工作目标管理”的办法，以加强思想政治工作。笔者认为“目标管理”的内涵应该是：①须有一个总体目标。这个目标不应是带有普遍性的概念，而是根据六中全会提出的精神文明建设工作目...     

论企业思想政治工作的目标管理

<正> 研究目标管理是企业思想政治工作科学化的迫切要求。从八十年代中期开始,部分化工企业把现代企业管理的目标管理理论引入思想政治工作,在改进求加强中,努力研究、探索、实践着企业思想政治工作目标管理的新课题。十几年来,积累了丰富的经验,为了更自觉更健康地实施企业思想政治工作目标管理,有必要对这些经验进行理性思考,总结、概括出带有规律性的东西,以更好地指导     

从思想政治工作到员工援助计划

<正>随着社会的发展和科技的进步,工作压力、网络成瘾和危机事件等一些新问题不断涌现,单纯依靠思想政治教育或行政手段已不能有效解决上述问题和各种矛盾,电力企业也面临着国际化企业建设的机遇与挑战。在这一过程中,员工援助计划(EAP)以其独特的方式发挥重要作用,解决人们的心理失衡问题,帮助化解矛盾,促进和谐员工、和谐企业及和谐社会的构建与发展。     

建立政治工作目标管理责任制实现思想政治工作的有效运作

为适应企业改革发展的新形势,建立一套有效的思想政治工作管理体制和运行机制,中铁十四局集团有限公司党委遵照中央思想政治工作会议精神和“三个代表”重要思想的要求,进行了有益的探索和积极的实践。自2001年以来,在充分调查研究的基础上,推行了《政治工作目标管理责任书》,有力地促进了企业思想政治工作的落实。     

推行目标责任考核 加强思想政治工作

加强领导，齐抓共管是六安轴承厂推行思想政治工作岗位目标责任制的具体做法之一，企业思想政治工作是企业管理的重要组成部分，长期以来，六安轴承厂党委始终坚持把思想政治工作摆在重要地位，列为重要议事日程，纳入党委年度工作目标，建立了思想政治工作目标责任制，并成立思想政治工作领导小组负责落实和考核，每年年初，厂党委及时下达和部署年度党建、纪检、工会和共青团工作计划，厂政治处与工会、团委、妇联等部门齐抓共管，为落实考核，政工部门在各单位设置了联系点，确保目标责任制落到实处，做到有计划、有措施、有督查、有总结、有考核。通过考核，目标责任制得到贯彻落实，同时，通过政工、政研会人员定期深入联系点活动，及时撰写出针对性强，能解决实际问题的调研报告，不仅在全厂起到引导作用，还在《皖西日报》、《六安晚报》、《六安工作》、《今日六安》等报刊发表，树立了良好的企业形象。     

目标管理在思想政治工作中的运用

目标管理在思想政治工作中的运用是强化和改善企业思想政治工作领导方法和管理方法的一个有益探索,实践证明是一种科学的、切实可行的领导方法和管理方法.下面联系我局思想政治工作及目标管理实际,谈一些体会和看法.一、思想政治工作在煤炭企业承包前的状况:随着党的工作重点的转移和煤炭企业改革承包的推行,企业思想政治工作也面临着新任务和新要求,当时的状况还未能适应这种变化和要求,较为集中地表现在以下几个方面:     

目标管理在思想政治工作中的应用

一、目标管理应用于思想政治工作管理的可行性目标管理,也称方针目标管理,是指在某一特定时期(通常为一年),对本单位管理活动所应达到或追求的目标,利用系统原理和方法,使目标得以实现的全部管理过程。目标管理是计划管理的高级阶段,它最显著的特点是运用了系统管理、重点管理、民主管理和动态管理。思想政治工作管理,是指对思想政治工作从体系的建立、目标的确立、措施的制订、职责的划分和实施过程中而进行的调研、检查、督促、修正等一系列活动过程。笔者认为,将目标     

初级阶段与思想政治工作

初级阶段与思想政治工作文／章炯杲党的十五大文件指出：“在中国,真要建设社会主义,那就只能一切从社会主义初级阶段的实际出发,而不能从主观愿望出发。”大家知道,社会主义初级阶段最大的特点就是不发达,我们党所面临的根本任务就是发展生产力。为了发展生产力,党...     

创新思想政治工作实施“亮牌工程”

太化集团焦化厂面对企业“转型与发展”的历史命题,从实际出发,面对新形势,适应新要求,不断探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,经过近年的摸索和实践,逐渐形成了以加强针对性,突出主动性,注重实效性,创新思想政治工作方法,使企业思想政治工作由”虚”变”实”,由“软”变“硬”．有了实实在在的抓手和明确的目标．     

对企业思想政治工作实行全方位全员目标管理

如何把企业的思想政治工作与经济工作紧密地结合在一起?如何实现思想政治工作的科学化、规范化管理,使之更好地为“两个文明”建设服务?各企业都在努力寻求和探索一个比较理想的答案。几年来我矿实行了思想政治工作的全方位全员目标管理,实践证明,这是一条行之有效的路子。     

制止违章与思想政治工作

随着近几年创一流活动的开展，供电企业内部的基础管理工作，设备创优，以及职工的业务技术素质均有明显提高。与此相关，企业的安全生产稳定性也呈现出较好形势。河北省电力系统内不少单位的连续安全运行长周期纷纷超过本企业历史最高记录。我们保定电业局到去年９月也实现连续安全运行４周年，创本局安全长周期最高记录。成绩固然可喜，但只要我们留意一下省系统内几个单位（包括笔者所在的保定电业局）近年来安全记录被中止时所发生事故的具体原因，或是分析一下省内或全国电力系统近期事故的具体情节，便不难发现，电业安全生产的隐患远…     

先进性教育与思想政治工作

思想政治工作直接关系到党的路线方针政策的宣传贯彻,关系到党的先进性教育活动能否顺利开展,达到预期目的。而先进性教育活动的开展,也为加强和改进党的思想政治工作提供了千载难逢的历史机遇。因此,正确认识和把握二者之间的关系,对搞好当前先进性教育和加强企业思想政治工作都具有重要的意义。先进性教育丰富了思想政治工作理论马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论是思想政治工作的理论基础。“三个代     

企业文化与思想政治工作

企业文化建设越来越引起企业界的重视和理论界的关注。在企业文化蓬勃发展、方兴未艾的大好趋势下,如何认识企业思想政治工作,把握企业文化建设与思想政治工作的客观发展规律,处理好二者之间的关系,是当前企业特别是国有食业党委必须思考和明确的重要课题之一。     

知识经济与思想政治工作现代化

知识经济的兴起,不仅为思想政治工作的加强和改进提供了机遇和舞台,更对思想政治工作的改革和创新提出了更高要求。努力实现思想政治工作现代化已是一项紧迫的现实任务。知识经济的兴起和发展将使思想政治工作面临许多新情况。知识经济的实质是知识、智慧、信息在经济发展中具有主导作用,它的发展,使智力资源在全社会范围内有效配置,必将带来产业知识密集度的上升,市场竞争将主要取决于知识水平、技术力量、智力资源的程度高低,优胜劣汰的市场竞争机制作用将更加突出,社会政治、经济体制的变革将更为深刻,思想政治工作将面对崭新的…     

企业形象建设与思想政治工作

所谓企业形象,是指企业在实际运作过程中所体现出来的特征和精神面貌的总和在社会公众心目中留下的印象,获得的评价,它是企业与社会、与社会公众、与其它企业进行物质、能量和信息交换形成的,体现着企业的声望、荣誉,反映着社会公众     

企业文化与思想政治工作

<正> 企业文化理论的提出,为企业思想政治工作的顺利开展,提供了良好的组织环境和人文环境。企业文化不仅包括思想政治工作,而且是企业经济工作与思想政治工作的结合部。     

思想政治工作与企业文化

(一) 思想政治工作是一门科学,也是我们党的一大政治优势,它对于保证党的方针政策路线的贯彻实施,建设有中国特色社会主义,实践“三个代表”重要思想,具有不可估量的作用。企业文化是市场经济的产物,对推动企业的发展,提高企业形象,提升企业在市场中的竞争力具有积极的作