郭台铭大幅加薪拆解

终于,全球最大消费电子产品代工厂商富士康宣布,自今年10月1日其深圳各厂区再度上调标准薪资,经考核合格的作业员及线组长的标准薪资上调为每月2000元,加薪幅度达到66%。而数日前,富士康刚刚宣布一线员工加薪30%。     

遭遇转型之痛——涨薪潮冲击珠三角

富士康推倒加薪多米诺 最近一段时间，“富士康加薪”的新闻几乎占据了各大媒体的版面头条。为了平息员工连续跳楼事件，富士康连续宣布加薪。公司将深圳各厂区经考核合格的作业员及线组长的标准薪资自10月1日起调升至2000元／月，加薪幅度约66％。在过往，像富士康这样位于深圳关外的制造工厂，以外来劳工为主的一线工人的工资，大多压着最低工资标准线。     

珠三角加薪潮会让中国经济现出原形

从7月1日起，富士康的基层员工将加薪30％，而10月1日之后，达到一定绩效标准的员工进一步加薪66％。作为全球最大的电子产品代工制造商和中国制造的典型，富士康的大规模加薪无疑具有标杆意义，一股加薪潮正在中国的加工工厂中蔓延。     

“缺工潮”下台资企业赴内地已成趋势

<正>内地企业忙招聘2月10日一大早,富士康、英业达和广达等一批著名台资企业的招聘摊位就在重庆火车北站的广场上支了起来。印着繁体字的招工简章显示,其在重庆的工厂正在大量招募普通操作员,而电子研发设计、机台操作和精密组装等方面有经验的技术工程师将获得"高薪优先录用";提供给普工的标准薪资约为每月1300元人民币;一段时间通过考     

涨薪·拐点·转型

从以富士康为代表的出口制造业标志性企业的大幅加薪到各省市最低工资标准的上调，今年劳动力成本上升问题成为全社会关注的焦点，频发的罢工事件、愈演愈烈的“用工荒”…似乎也表明劳动力市场上真的出现了某种转折点，议论刘易斯拐点的人越来越多!     

财经快报

富士康在郑州大规模招工 当地企业加薪留人 8月14日，在河南人才市场，富士康科技集团（郑州厂区）第9场招聘会现场火爆，800多个管理和技术岗位，有1万多名求职者前来应聘。     

今年你加薪了吗？

新年伊始，各地就纷纷传来上调最低工资标准的消息。先是北京宣布从今年1月1日起月最低工资标准调至1160元，紧接着江苏省也从2月1日起上调月最低工资标准，其中一类地区从960元调整为1140元。广东3月1日起将执行最新的最低工资标准，其中广州最低工资提高18．2％，增加200元至1300元，为目前全国最高。     

“刘易斯拐点”会将中国“拐”向何处

2010年以来,北京、上海、广州等多个城市纷纷上调最低工资标准,幅度都在10%以上,一些省份甚至超过20%,如富士康这类标志性制造加工企业大幅加薪更是引发了广泛关注。另一方面,几年前曾在我国沿海地区出现的＂民工荒＂现象,今年以来在珠三角一带再度显现,人力需求大于供给,企业加了薪水但还是招不到工人的现象已不是什么新鲜事。     

“变相加薪”的车改不改也罢

新一轮公务车改革成了当今的热门话题。一些地方以现有的公车实物福利为基数,将其折算成货币收入,补贴标准各地不一,大致从300元到3000元不等。如北京某区率先卖掉公车,对干部发给与级别相应的货币补贴,副处级每人每月1500元。最近人们发现车改成了“领导变相加薪”的猫腻,非议     

大连市“最低工资”8月起涨3成

大连市从今年8月1日起,对最低工资标准进行调整。这次调整是几年来调整幅度最大的一次,各区域上调幅度都在30％以上。最低工资标准的调整这次的具体调整方案是:中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县由每人每月450元     

宁波要事（2011年4月）

1日今日起,我市将按照1310元、1160元两档对职工最低工资标准进行调整。调整后,我市的最低工资标准依然位居全国前列。我市企业职工失业保险金标准调整为每人每月1048元,比原标准提高168元。     

数字

个税起征点拟统一提至1500元：8月23日《个人所得税法修正案（草案）》由全国人大常委会审议，尽管审议结果尚未公布，但草案的具体内容已经逐渐清晰，国务院研究室宏观司副司长丛明透露，《修正案》将个人工资、薪金所得纳税额的每月减除费用标准由原来的800元上调到1500元，并且规定各地应统一执行该标准，不允许擅自浮动。中石油上半年净赚616亿元。     

国内

3月19日，国家发改委决定自3月20日零时起，将汽、柴油价格分别提高600元／吨。油价上调后，国家将按照已建立的石油价格补贴机制，在出租车运价调整前给予临时补贴，每月补贴300元左右。     

统一个税起征点 是一种“大公平”

随着十届全国人大常委会第十七次会议对《个人所得税法修正案（草案）》的初次审议，个税起征点成了一个异常热门的百姓话题。8月23日《新京报》报道，国务院研究室宏观司副司长丛明透露：《修正案》将个人工资、薪金所得纳税额的每月减除费用标准由原来的800元上调到1500元，并且规定各地应统一执行该标准，不允许擅自浮动。     

与百姓生活密切相关的10项新法规实施

今年1月1日起,有以下法律和规定实施: 个税标准提到1600元自1月1日起,工资、薪金所得费用扣除标准提高到每月1600元。在 2005年12月31日(含)前,纳税人实际取得工资、薪金所得,无论税款是否在 2006年1月1日以后入库,均适用原税法规定的费用扣除标准每月800元, 计算缴纳个人所得税。     

郭台铭的100亿

有“代工之王”称号的富士康老板郭台铭,在被媒体爆出员工连跳自杀事件后．6月份作了两个让外界瞩目的决定：连跳式地给员工涨了两次工资。6月1日确定把员工的基本工资从900元提高到1200元,仅仅5天后他又决定把一线作业员工的基本月薪从1200元加到2000元。     

富士康使用机器人之我见

全球最大代工企业富士康将购置百万“机器人大军”计划公布于众，引起各界瞩目。有人认为，导致富士康痛下决心，以每台十几万元价格购置百万机器人的原因，在于劳动纠纷不断，员工跳楼事件频发。机器人不仅可以不知疲劳地劳动，而且也不会闹工潮、讨加薪，更不会轻生跳楼，有百利而无一害。但也不乏质疑的声音——如此大规模的机器人投入生产一线，将会对企业用工遣成何种冲击？认为富士康用机器人替代工人劳动有“鸠占鹊巢”之嫌。（据1月15日《经济参考报》消息）’     

能源政策良治任重道远

6月19日晚，国家发展和改革委员会正式宣布，自6月20日起将汽油、柴油价格每吨提高1000元，航空煤油价格每吨提高1500元。市场传闻的成品油价格上调成为现实。同时自7月1目起，将全国销售电价平均每千瓦时提高2．5分钱。自即日起至今年12月31日，全国煤炭生产企业供发电用煤的出矿价，不得超过2008年6月19日实际结算价格。油、电价格上调，煤炭价格维持原有水平，显示此次能源价格调整是经过慎重考虑的政策组合拳。     

公务员还该不该加薪？

2008年12月1日央视报道,全球经济危机笼罩的这个冬天将成为一些地方公务员事实上的加薪季。河南全省公务员平均每月津贴补贴增加300元,河北省唐山市公务员津贴补贴人均提高600元／月。而更大范围的第二轮调薪可能在2009年逐渐展开。 我国实行公务员制度后,党政机构以及参照《公务员法》管理的事业单位人员,收入在社会上相对说来比较高。现在火爆的“考公务员热”就充分说明了目前我国公务员在收入和职业上的优势特征。     

由富士康和本田加薪现象探讨我国制造业的升级

目前富士康和本田的加薪现象已成为焦点问题，在他们被迫进行加薪的同时我们必须看到我国的制造业正在逐渐失去优势，人力成本等方面的冲击让我们不得不思考我国制造业的未来发展。