中美会计师事务所组织形式比较研究

会计师事务所是注册会计师执业的重要载体，面对竞争日益激烈的会计服务市场，我国必须大力推动会计师事务所的改革。美国作为全球发达国家之一，会计师事务所的发展值得我们借鉴。我国会计师事务所从国有到脱钩改制为企业，随着市场经济的发展越来越完善，原有的合伙制和有限责任制也体现出了其弊端，通过比较研究发现，特殊的普通合伙制更适合中国目前的市场经济，并更有益于中国会计师事务所做大做强。     

浅析我国会计师事务所的合并整合

在全球经济竞争日益加剧的环境下，中国的会计师事务所将面临更大的挑战。我国的会计师事务所要想在竞争中占有一席之地，最有效的途径之一就是进行合并整合。结合我国会计师事务所的特征，提出了合并整合的有效途径。     

云南省会计师事务所审计质量浅析

随着经济的发展，市场化进程的加快，会计师事务所作为维护市场经济秩序，鉴别会计信息真实性，保证公众利益的第三方独立主体在市场经济中起着越来越重要的作用。但是云南省由于执业环境、会计师事务所规模、执业人员素质等多方面存在问题，会计师事务所的审计质量并不高。对审计质量的衡量问题进行阐述，结合云南省会计师事务所的审计现状，提出提高云南省会计师事务所审计质量的应对策略。     

论会计师事务所文化资源的开发

会计师事务所文化是一种资源，其文化资源对于会计师事务所发展具有重大意义。应充分认识会计师事务所文化资源的内涵，并结合我国会计师事务所文化资源开发中存在的问题，制定开发会计师事务所文化资源的具体措施，并指出会计师事务所文化资源开发的重点。     

会计师事务所:日子“好-难-过”

<正> 7月初,财政部与证监会联合召开会议,宣布从事证券、期货相关业务的会计师事务所要脱钩改制。据会议提供的消息,全国的会计师事务所将分两步走:105家有上市公司业务资格的会计师事务所先行一步,在1998年底完成脱钩改制工作;其余的会计师事务所在1999年末完成,最迟不超过2000年上半年。这一消息传出后,震动了全国所有的会计师事务所。有人评价说,这可以说是发生在中国会计界的一场革命。这一涉及到会计师事务所管理体制的重大改革是一次影响深远的会计风暴。     

云南省会计师事务所拓展司法会计鉴定业务的SWOT分析

随着中国经济的飞速发展，需要越来越多的司法会计鉴定人为经济纠纷、经济犯罪案件提供专家意见，司法会计鉴定在经济社会中的作用越来越大。总结了云南省会计师事务所在拓展司法会计鉴定业务中的竞争优势、劣势，遇到的机遇与威胁，对司法部门、注册会计师协会以及会计师事务所提出了政策方面的建议，为云南省会计师事务所拓展司法会计鉴定业务提供参考。     

会计师事务所诚信与企业价值探讨

基于会计师事务所诚信与企业价值探讨问题，文中介绍了会计师事务所诚信发展的现状，探讨了会计师事务所诚信建设的意义，提出了会计师事务所诚信建设与企业价值主要包括企业价值与诚信、会计师事务所的诚信建设与企业价值关系、会计师事务所诚信与企业价值和企业声誉与价值的影响关系。     

对注册会计师行业诚信问题的再认识

审计独立性的丧失、市场供大于求的负面影响、法律不完备、社会诚信缺失、不恰当地降低查账成本是注册会计师行业诚信危机的主要根源。提高注册会计师行业诚信水平的关键举措在于：加大宏观监管力度，规范会计师事务所的执业范围及实行客户轮换制，完善注册会计师行业的相关法律，加快会计师事务所内部管理体制改革，建立信用制度和加强诚信教育。     

我国中小会计师事务所发展问题的探讨

随着我国中小企业的发展，中小型会计师事务所也不断增多。中小型会计师事务所在发展过程中具有相对优势，也存在着一些问题。本文在阐述中小型会计师事务所发展优势的基础上，分析了目前我国中小型会计师事务所发展存在的问题，据以提出了促进中小型会计师事务所可持续发展的有效对策。     

试论会计师事务所在新时期的发展战略

随着我国全方位、多层次地对外开放 ,中国经济开始全面实现与国际经济接轨。历时四年的会计师事务处所脱钩改制工作业已全面完成 ,表明了会计师事务所的产权组织形式已经彻底变更 ,这为中国的会计师事务所发展成为国际事务所公司提供了可能。虽然会计师事务所的体制理顺了 ,但这一时期要谋求更大的发展则面临很多的问题 ,困难重重。改制后同样面临着执业环境混乱和经营管理机制不健全的双重困扰 ,再加上缺乏长远经济利益的驱动及品牌意识 ,使会计师事务所难以主动保持其审计服务的高独立性。同时 ,事务所内部管理及人员素质方面的问题 ;事务…     

家族企业特性与中国的家族企业发展

本质上,家族企业是一个不完全市场性的合约组织,具有自己的组织特性。我国的家族企业发展经历了一个由避光生存到向光成长、由体制外逐步向体制内转移的过程,通过了生存检验并充分体现了其组织有效性。在未来发展取向上,中国家族企业正逐步打破对家族资源的偏重依赖,积极探索外融性发展模式。     

我国家族企业演进的目标模式——现代家族企业制度

目前对家族企业的演进目标有几种不同的观点。第一种观点认为,家族企业是传统的企业制度,应根据市场经济的要求向现代企业制度演进;第二种观点认为,在现阶段我国家族企业规模小的情况下,实行家族企业制度是可行的,但当企业发展到一定规模时,家族企业就要向现代企业制度转变;第三种观点认为,家族企业有其存在的必然性,不一定向现代企业制度转变(黄泰岩等)[1]。实际上,家族企业应该将家族制和现代企业制度有机结合,建立现代家族企业制度,走一条融合家族企业和现代企业制度两者优势的中间道路,才是我国家族企业演进的目标模式。     

鲁系券商

<正> 山东证券经营机构的基本状况山东省证券经营机构是在1997年全国金融工作会议以来,在清理整顿、规范重组原有经营机构的基础上逐步发展起来的。在此期间,山东省就证券经营机构主要开展了清理场外非法股票交易、清理证券交易中心、按照信证分业要求清理整顿信托投资公司的证券业务等几项工作。具体而言,一是关闭了山东省企业产权交易所、淄博证券交易自动报价系统、青岛证券交易中心和威海证券交易报价系统,全省148家挂牌企业已于1999年9月1日全部摘牌,4个交易场所所属的     

僵尸企业的投资挤出效应:基于中国工业企业的证据

本文采用1998—2013年中国规模以上工业企业数据,研究了僵尸企业对非僵尸企业投资行为的影响。实证结果表明,一省的僵尸企业比例越高,当地非僵尸企业的投资规模越小,且这一挤出效应对私有企业尤为明显,而对国有企业并不显著。上述结果在不同固定效应设定、不同数据样本以及工具变量回归中均保持稳健。另外,僵尸企业对私有非僵尸企业投资的挤出在国家干预程度更强的地区和外部融资依赖程度更高的行业表现得更为明显。本文的研究显示,僵尸企业可能是造成近年民间投资疲软的重要原因之一,它减弱了金融对实体经济的支持。因此,一方面,政府应该积极推进国有企业和金融体系的市场化改革,消除僵尸企业形成的政策环境。另一方面,也要采取果断的市场化措施处置僵尸企业。     

技术联盟企业间联合行动对企业创新绩效的影响

基于社会认同理论类化-认同-比较分析框架，将技术联盟中的企业联合行动、关系认同和知识多样性引入企业创新绩效反应机制，构建联合行动、关系认同和知识多样性三因素交互调节模型，探讨企业创新绩效生成机制。运用428份水环境治理企业调研数据进行实证分析，结果表明：联合行动正向影响企业创新绩效；关系认同正向调节联合行动对企业创新绩效的影响；企业间知识多样性正向调节关系认同在联合行动共同问题解决与企业创新绩效间的调节效应，即在企业间高知识多样性下，提高关系认同可以强化共同问题解决与企业创新绩效之间的关系；而企业间知识多样性对关系认同在联合行动共同认知与企业创新绩效间的调节作用不显著。     

日本家电企业品牌国际化及其对我国企业的启示

日本家电企业是日本企业中实施品牌国际化的领头羊,其品牌国际化战略具有代表性。本文以早期日本家电企业的品牌国际化为例,分析了日本家电企业品牌国际化遇到的主要问题,梳理了日本家电企业品牌国际化的主要步骤,归纳了日本家电企业品牌国际化的主要方法和手段,以期给我国家电企业品牌国际化建设提供重要借鉴。     

券商集团化战略

<正> 集团化运作是国际证券市场上券商组织和管理的主要模式,在分业经营条件下,券商集团化运作主要采取证券控股集团的形式,即一种以证券业为主体的金融控股集团。我国证券公司实施集团化战略,必须以控股为基本手段,实现从以总分公司体制为主要脉络的组织架构向以母子公司体制为主要脉络的组织架构转变。建立健全公司法人治理结构是实现集团化战略的基本前提我国目前的证券公司除少量为股份有限公司外,基本上     

Firms agglomeration and unions

Economic geography models predict the agglomeration of manufacturing activies only if the workforce is mobile. Still, as the E.U.'s experience shows, core-periphery patterns exist even though the workforce is rather immobile. The paper provides a theoretical explanation for such core-periphery patterns through the effect that unions have on firms’ incentive to agglomerate in a region. The paper offers fully analytical results about location equilibria and some interesting welfare properties.     

Small Leading Firms*

We formally analyze the question of whether a price leader must control a large share of the market. Our main result is that if other producers have rising marginal costs and behave as price takers, even the smallest firm in a competitive industry with a rising supply curve can enhance its profits by cutting output and raising price, becoming a price leader. Therefore, we would expect pure competition to be destroyed under these technological conditions.     

Firms as knowledge repositories

One reason firms exist is to serve as knowledge repositories. Firms compete against other firms and need profits to survive. Firms must be entrepreneurial to discover and act on profit opportunities. Knowledge required to spot profit opportunities is disbursed among economic actors and often is tacit knowledge that can only be obtained by those in close proximity. This gives rise to agglomeration economies, which can be leveraged within firms. In a competitive economy people have an incentive to keep knowledge from people in other firms, but to share it with those in their firm. One role of the firm is to act as a repository of knowledge for those within the firm’s boundaries, and to lower the cost of obtaining knowledge about profit opportunities. Entrepreneurs need firms to contain and capture the profits from their innovations.