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2009年,无锡供电公司主动开展“企业文化建设实践”和“全面社会责任管理实践”两大实践,得到国家电网公司支持,当年7月,在无锡公司正式启动了地市级供电企业全面社会责任管理试点工作。2010年6月,无锡公司全面社会责任管理工作获得了“金蜜蜂企业社会责任·中国榜”客户至上奖。近两年来的工作与实践,让我们真切地体会到,通过全面社会责任管理实践,无论是角色定位还是管理建构, 相似文献
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“责任关怀”最早于1985年由加拿大提出.其宗旨是化工企业自愿承诺.不断改善健康、安全和环保状况。2002年,这种先进的理念传入我国,截止到2007年4月,中国石油和化学工业协会选定13家国内企业和4家化学工业园区进行试点.取得了很好的效果,并向全社会发出倡议。2009年10月已有53家企业主动实施“责任关怀”管理机制。通过对世界著名企业杜邦集团发展经历的分析充分地证明:“责任关怀”是企业很好的战略。 相似文献
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高明 《中国电力企业管理》2011,(12):52-53
2011,“企业社会责任”(简称CSR),这个几年前还很少被提及的名词如今已成了热门话题。近几年,由企业引起的社会问题频发,“三鹿毒奶粉”、“双汇瘦肉精”、“强生洗发水致癌”、“台湾塑化剂”、“康菲漏油”……一系列恶性事件的出现,让人们开始更多的思考:企业应不应该承担相关的社会责任?应该承担哪些社会责任?对于关系国家能源安全和国民经济命脉的电力企业来说,社会责任的管理和实践更加具有特殊的意义。 相似文献
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为了进一步抓紧社会责任建设的落实,中国纺织工业协会在2006年12月启动了中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T“10+100+1000”项目,即在十个左右纺织服装产业集群内选择百家骨干企业建立中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T,对上千家中小纺织服装企业进行社会责任培训,并在项目实施过程中为各产业集群、骨干企业及中小纺织服装企业培养1500名左右企业社会责任管理人员,整个推广活动简称“10+100+1000”项目。 相似文献
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为推动化工企业社会责任实践、提升化工行业社会形象、助力企业可持续发展,根据中国化工企业管理协会的总体部署,由中国化工企业社会责任研究中心承办的“2014中国化工企业社会责任示范企业”评选活动日前正式启动。 相似文献
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孟振平 《中国电力企业管理》2006,(12):4-7
社会责任是企业的本质属性。构建社会主义和谐社会对国有大型企业履行社会责任提出了一系列新要求。建设和谐企业涵盖了国有大型企业的全部社会责任,是政治责任、经济责任和社会责任的统一。国有大型企业既要坚持和深化对社会责任的认同,更要具备履行社会责任的能力,在实现社会责任的同时,促进企业的长远发展,促进和谐社会建设。改革开放以后,我们实现了企业性质的“回归”;2002年以来,我们对企业性质的认识实现了新的“回归”——履行和实践企业社会责任。 相似文献
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利益相关者与煤炭企业社会责任 总被引:3,自引:0,他引:3
近年来,随着企业社会责任意识的觉醒和对企业社会责任的研究不断深入.企业社会责任问题引起了全社会的广泛关注。但是当前不少企业对社会责任仍停留在表面认识上,一切以“利”字当头,企业不负责任事件屡屡发生。特别是近期发生的“三鹿婴儿奶粉”事件,再次暴露了社会责任的缺失,这使我们不得不反思企业承担社会责任的重要性。 相似文献
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安全是企业永恒的主题。作为电网企业,安全不仅牵涉员工的生命安全和企业的经济效益,同时更关系国家能源安全和国民经济发展,关系人民生活和社会稳定。安全工作是一项,系统工程,需要领导重视,全体员工参与。只有在安全认识、安全责任、责任落实、安全监督以及安全考核等方面做到“五到位”,才能最大限度地避免和控制事故的发生,从而促进企业健康、稳定、持续发展。 相似文献
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深圳作为全国首个推动“企业社会责任”课题的城市,目前正通过多种形式,向社会各界和市民征求《推进企业履行社会责任指导意见草案》的意见,掀起了一场关于企业社会责任的大讨论。 相似文献
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1948年,在美国的一个企业家联合大会上,惠普公司创始人之一的戴维·普卡德提出“企业不仅要赢利,还要承担一定的社会责任”。可以说,惠普公司是现代企业中最早提出企业社会责任慨念的企业。企业社会责任(CSR)是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守法律法规及商业伦理、保障生产安全、保护劳动者的合法权益、节约资源能源、保护环境等义务,促进社会和谐与可持续发展。 相似文献
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《中国电力企业管理》2012,(3):6-6
社会责任回归氽业价值
期待国家电网公司在探索全面社会责任管理模式方面再上新台阶。我认为,企业全面社会责任管理是“静悄悄的管理革命”,这一革命推进的快慢、成果的大小,都与国家电网公司全面社会责任管理的探索进程紧密相关。衷心希望国家电网人大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神,多出经验、多出典型、多出模式,让“静悄悄的管理革命”生根发芽、枝繁叶茂。 相似文献
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当前,加强责任文化建设正在成为企业文化建设的新趋势,正在成为现代大型企业集团的战略选择。大庆油田自开发建设以来,历经近50年发展,一直把“责任”二字扛在肩头,在实现油田持续发展过程中,积极履行企业的社会责任,展现了一个负责任的国有大型企业的社会形象,并在自身的企业文化中积淀了浓厚的责任文化底蕴。从一定意义上说,大庆油田的企业文化也是责任文化,支撑这种论点的根据主要体现在三个方面: 相似文献
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我们今天处处耳闻的企业社会责任,其实不过是计划体制下“好人好事”的企业级版本。我们需要倡导的企业责任,应该是一种“共容责任”,即企业作为社会利益相关者的一员,通过自己的商业经营而达成社会整体利益的提升。 相似文献
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在企业文化发展建设的追求中,社会责任是一项极为活跃、极为重要的指标。然而在所有提升企业文化的因素里,社会责任又是飘忽不定、最难以把握的。当我们对品尝到的企业文化美味发出赞叹时,谁能说清“社会责任”的内涵和外延? 相似文献
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2010年,中国石化履行社会责任的不懈努力获得了国内外的广泛认可和赞誉,先后获得“人民社会责任奖”、“中国红十字会勋章”、“光明功勋特别奖”等荣誉。在中国社会科学院发布的“中国100强企业社会责任指数”中,中国石化的排序由2009年的第十四位上升至2010年的第六位。 相似文献