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战略联盟伙伴选择作为联盟形成的源头,既是管理联盟企业关系的关键,又是提升联盟绩效的核心。为从源头剖析联盟创新绩效影响因素,依据资源依赖理论,从战略导向视角出发,以长三角地区战略联盟企业调研数据为实证依据,构建并验证了战略联盟伙伴选择、知识搜索与联盟创新绩效间的理论框架。研究结果表明:①战略联盟伙伴选择的二元导向性(关系导向的联盟伙伴选择与市场导向的联盟伙伴选择)对联盟创新绩效有显著正向影响;②知识搜索(搜索宽度与搜索深度)在战略联盟伙伴选择与联盟创新绩效关系中起部分中介作用。该研究结果有助于厘清战略联盟伙伴选择二元导向性影响联盟创新绩效的作用机理,并为我国企业基于战略整体性选择合适的联盟伙伴提供理论依据与实践指导。 相似文献
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联盟伙伴的选择是企业战略联盟成功的关键因素之一。基于产业链的企业战略联盟有着与横向战略联盟不一样的利益机制,因而其联盟伙伴选择有独特之处。文章分析了基于产业链战略联盟伙伴选择的影响因素,提出了进行联盟伙伴选择时要注意产业生态链利益格局等问题。 相似文献
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战略联盟合作伙伴的选择 总被引:2,自引:0,他引:2
战略联盟高失败率存在的现实,对联盟的成功实施和稳定持续发展构成了巨大的威胁,本文试图通过对传统战略联盟伙伴选择机制的不足、缺陷,及其对战略联盟稳定的危害的深入分析,提出一个战略联盟伙伴选择的新机制,以期推动战略联盟能够成功实施并且稳定持续发展。 相似文献
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从关系资本理论看战略联盟的伙伴关系管理 总被引:9,自引:1,他引:9
随着战略联盟在全世界范围内的兴起,战略联盟伙伴关系管理日益重要。本根据战略联盟的关系资本理论,分析了战略联盟伙伴关系管理的经济学意义在于促进获得与联盟伙伴的关系性资源,促进战略联盟关系资本的形成、维持与增值,从而促进关系性租金的获得,最终增强联盟绩效,形成企业的独特竞争优势与能力。 相似文献
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信任是企业战略联盟成功的关键,随着信任博弈次数的增加,战略联盟伙伴最终会从选择不信任行为转向选择信任行为,但信任应该有适当的度,过分信任是危险的。 相似文献
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企业战略联盟高失败率原因分析及其成功之路 总被引:18,自引:0,他引:18
由于企业竞争环境的急剧变化,企业战略联盟正作为一种新型的竞争方式在全球展开。尽管联盟成功能给企业来巨大收益,但联盟同时也存在着高失败率问题。对于种种失败原因,我们可以注意联盟伙伴选择是其重要根由所在。因此,选择合适的联盟伙伴对于保证战略联盟成功有着重要意义。 相似文献
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我国中小企业实行战略联盟的几个问题 总被引:5,自引:0,他引:5
分析了我国中小企业实行战略联盟的必要性,建立原则,探讨了中小企业战略联盟的主要组织结构及联盟伙伴的选择,并用战略博弈模型对中小企业实现战略联盟进行了分析和评价。 相似文献
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战略联盟演化过程的动力模型 总被引:1,自引:0,他引:1
本文介绍和分析了战略联盟演化过程的动力模型。这一动力模型由联盟环境、联盟情景和联盟演化构成,指出联盟环境影响联盟情景,联盟演化过程是由联盟情景规定的,联盟情景则由集体力量、伙伴间冲突和相互依赖性5个变量来测度,并从市场共通性、竞争地位、资源构面和声誉4个方面分析了联盟的组织环境对这5个变量的影响。 相似文献
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以2009-2012年我国创业板的258家高科技上市公司为样本,实证检验风险投资对参股企业产生的信号传递效应。研究发现,风险投资参股对上市公司构建联盟网络具有正向影响。相对于声誉低的风险投资,声誉高的风险投资参股的上市公司具有较高网络中间中心度。进一步研究发现,从上市后的较长时期来看,声誉高的风险投资参股对提升公司网络中心度的影响具有持续性,与声誉低的风险投资差异明显。这两个检验都验证了声誉较高的风险投资机构具有经验和专业化上的优势,获得高声誉的风险投资机构参股可以向潜在合作者传递信号,从而促进联盟网络构建。 相似文献
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基于演化博弈论的知识联盟动态复杂性分析 总被引:7,自引:0,他引:7
知识联盟是企业间为共同创造知识和进行知识共享而建立的联盟。本文从演化博弈论的角度,探讨了进行知识联盟的企业交互活动的复杂性可能对异质知识流的扩散和知识联盟稳定性造成多重可能结果。分析表明:一个企业实施知识流的更新(如建立知识联盟)和顺利扩散,取决于不同因素的作用,并表现出不同的复杂演化结果。对于已建立知识联盟的企业来说。这些不同的结果会对知识联盟的稳定性产生影响。如果企业最终都达到主动变流知识的策略选择状态,则异质知识得以在企业间扩散,从而强化企业间的知识联盟,但如果企业最终没有达到这一状态,则企业知识联盟的稳定性将被削弱。 相似文献
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专利池内企业存在合作竞争现象,专利池重复联盟能否减少合作伙伴之间的专利诉讼?基于合作竞争理论,引入联盟学习观点,分析专利池内企业之间专利诉讼的影响机理,并以MPEGLA公司12个专利池内64家企业数据作为样本,运用负二项回归模型实证检验专利池重复联盟次数、探索式合作水平、联盟学习强度对池内成员企业之间专利诉讼的影响。结果发现:探索式合作水平提高,降低了企业对池内其它企业专利诉讼强度;重复联盟次数越多、联盟学习强度越大,企业对池内其它企业发起专利诉讼的行为就越严重。研究结论在理论上可为专利池提供新的分析视角,在实践上可为企业实施专利联盟战略、有效运用并防范专利诉讼提供重要参考与借鉴。 相似文献
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随着5G网络、人工智能等新科技的推广,数字经济时代已经到来。然而,在数字经济时代下,工业企业要在新一轮科技革命中抢占先机,必须组建联盟关系推动颠覆性技术创新。基于创新联盟理论,构建联盟管理能力与企业颠覆性技术创新研究框架,通过对451份有效问卷数据的实证研究发现:①联盟管理能力对企业颠覆性技术创新有显著正向影响;②知识流动在联盟管理能力与企业颠覆性技术创新的关系中起部分中介作用;③知识重构能力调节联盟管理能力与知识流动和颠覆性技术创新之间的正相关关系。 相似文献
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价值链连结的企业战略联盟竞争优势分析 总被引:3,自引:0,他引:3
简述价值链理论,从企业间价值链的连结分析入手,揭示现代企业战略联盟形成的基础,系统论述基于企业间价值链连结而形成的企业战略联盟的竞争优势。 相似文献
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设计链作为产品研发的发展趋势,其联盟活动中的信用问题是影响设计链正常运转的重要因素之一。从混合战略博弈角度,推导出混合战略均衡时设计链参与企业的期望效用公式,进而指出设计链参与企业的信用等级直接受到两方面因素的影响,即联盟活动所带来的最大收益和合作企业保守信用的概率。最后,给出建立规范、高效的设计链信用机制的几点建议。 相似文献
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创新是企业竞争优势的重要来源,也是企业可持续发展的关键动力。探究企业创新的影响因素及其作用机制对于企业创新发展具有理论价值和现实意义。基于社会认同理论,本研究建立包含团队断裂带、团队异质性、环境不确定性以及企业声誉等要素在内的企业创新影响机制模型。通过对66家电子信息企业样本进行模糊集定性比较分析,本研究探究企业内部结构与外部环境的各个要素对于企业创新的协同效应与联动关系。研究发现: 高企业创新绩效的驱动路径有三条,路径1强调在高环境不确定性、高企业声誉情境下,低高管团队学术背景异质性及低断裂带距离有利于实现高企业创新绩效;路径2强调在高环境不确定性、高企业声誉情境下,高团队学历异质性与低断裂带强度有利于实现高企业创新绩效;路径3强调在高环境不确定性、低企业声誉情境下,高团队断裂带强度与低团队断裂带距离有利于实现高企业创新绩效。研究结果拓展了社会身份理论在企业创新领域的应用,也为企业创新绩效的提升提供了新的思路。 相似文献