理清“三资”迎接村“两委”换届

2011年2月,山东省无棣县农村财务管理工作领导小组为进一步摸清底数、界定产权,发现农村集体“三资”管理使用工作中存在的问题,做好迎接村“两委”换届选举、村干部任期和离任经济责任专项审计两项工作准备,结合本县实际,开展对各乡（镇）农村集体“三资”管理使用情况专项清理工作。     

村“两委”换届后的工作对策

2008年是全区村党组织和村民委员会（以下简称村“两委”）换届选举年。如今换届选举完成了、干部选上来了，并不意味着工作可以放一放、缓一缓，必须清楚地认识到，村“两委”新班子还有许多亟待解决的问题，比如：发展思路待理清，政策法击剑等熟悉，岗位责任待增强，工作方法待锤炼，工作合力待形成，规章制度待分健全，遗留问题待处理，等等。     

让村“两委”拧成一股绳

正我于2014年被选派到山东肥城市安临站镇郝家村任第一书记,并挂职安临站镇党委副书记。2015年,调整到安驾庄镇安刘村,并任安驾庄镇第一书记工作联络员,2016年挂职镇党委副书记。在三年两地的第一书记帮扶工作中,我感觉到政策的落实、项目的落地、各项工作的开展,最终要落脚到村两委干部、党员带领全体村民搞建设、促发展的具体工作中。第一书记及其派出部门的帮扶措施,要有效转化为村两     

如何正确处理村“两委”关系

《组织法》第三条规定,中国共产党在农村的基层组织,按照党章进行工作,发挥领导核心作用;依照宪法和法律支持和保障村民直接开展自治活动,直接行使民主权利。这就明确了农村党支部与村委会的领导与被领导关系。那么,如何正确处理加强党的领导与实行村民自治的关系,处理好村两委的领导被领导关系呢?笔者认为,应从两方面考虑:一、村党支部居领导地位,要发挥领导核心作用。村党支部作为党的基层组织,是我们党在农村的工作基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。值得注意的是,不能把这种领导核心作用理解为包办代替,不能过分强调党支部的领导作用而使村委会降格为村党支部的办事机构,也不能把村党支部和村委会这两种性质不同的组织混为一体,而应按照在组织上分开、在职责上分开的原则,各司其职,各负其责,使村两委在工作中密切配合,相互促进。     

农村“两委”换届应做到“五要五不要”

按照国家有关法律,农村“两委”任期期满要进行换届选举,据笔者深入基层群众调研,多数农民有以下反映: 拥护五种人当村官 一是文化素质较高、熟悉党的农村政策,能够自觉实践“三个代表”,为官一任,致富一村,带领村民共同致富奔小康的人;二是懂得国家法律,坚持     

交好三年一本“明白账”——村“两委”换届离任审计现象透视

2014年10月至2015年1月,我国绝大多数地方的农村两委任期已经届满,三年一次的党支部、村委会换届选举工作正在紧锣密鼓地展开。以山西省为例,截至2014年12月23日,全省28297个村的党支部换届任务基本完成,村委会换届选举已完成3/4,换届工作进入攻坚扫尾阶段。为保证此项工作顺利进行,作为换届选举的一个重要前提条件,村干部任期和离任经济责任审计工作早在2014年7月就     

村“两委”是乡村振兴的关键

<正>十九大报告提出了新的历史时期农业农村发展的新思路、新战略,即乡村振兴战略,村两委是实施这一战略的关键。在新的历史时期,村两委工作要按照十九大报告提出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕把农村工作做好。发展经济说来简单,从哪里入手呢?从近年来村级经济实现起飞或者明显好转的村来看,做好下面三项基础性工作是必要的。一是按照上述五句话20个字的总体要求,开展乡村文明建设,实现乡村的有效治理。二是抓紧开展农村集体产权制度改革。村两委的同志要按照     

村“两委”矛盾的成因及对策

村"两委"矛盾现象普遍存在.原因是制度有缺陷、干部素质低、农村非正式群体的消极影响及上级组织干预等.因此,要通过明晰"两委"权责、提高干部素质、协调农村各种势力、改进上级的领导等多种途径,从各个方面促进"两委"关系的协调,推进农村组织建设和村民自治工作的健康发展,巩固党在农村的执政基础.     

新疆：大学生村官可进村“两委”班子

据悉,新疆维吾尔自治区8500多个行政村基本完成新一届“两委”班子选举工作。令人瞩目的是,这次选举中有5106名大学生村官进入村“两委”班子。新疆有在岗大学生村官（含新疆自行聘用）8221名,经过这次村级组织换届选举,进入村“两委”班子的大学生村官目前已占新疆大学生村官总数的62％,其中任村党支部书记的117人,任村委会主任的111人,村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的109人。近60％的村“两委”中有大学生村官。     

“双代管”不宜取消“村账户”

农村财务“双代管”,推行的是村级账务、资金向上一级托管,按照有关规定,大都取消了村级“银行存款”账户,以代管中心名义开设总账户管理村账资金（有的账户不专用,还混有其他资金）。这种看似取消了多头账户的集中管理,实际上也存在诸多弊端：     

刍议农村“两委”换届审计工作措施——以孝义市为例

2017年孝义市农经中心对孝义市379个村开展了村干部任期和离任经济责任审计,共涉及600余人,审计资金总额549 313万元,为孝义市农村两委换届工作奠定了良好的基础。     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村“两委”换届年,藤县自2005年第四届村“两委”换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村“两委”成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村“两委”成员调整情况,总结出一些能指导新一届村“两委”换届的成功经验,     

选好配强村级班子队伍——藤县2005年村“两委”换届以来村级班子调整情况调查

今年是村"两委"换届年,藤县自2005年第四届村"两委"换届以来,针对部分村干部出现的各种问题,对部分村"两委"成员进行了调整。全县16个乡镇中,有12个乡镇25个村共调整了36名定编干部,其中支部书记15人、主任3人、其他村干部18人。为全面了解藤县村"两委"成员调整情况,总结出一些能指导新一届村"两委"换届的成功经验,我们对藤县2005年换届以来村级班子调整情况进行了一次深入的调查。     

“公推直选”推进和谐换届——广西村级“两委”换届选举工作回眸

全部14359个行政村进行了“两委”换届,选民参选率达86．7茗,一次性选举成功率达到97％;99％的村党组织实行“公推直选”,100％的村民委员会实行了公开竞选;群众对新一届村“两委”换届选举满意率达98％以上。这是去年5月至11月,广西村“两委”换届工作的几组数字。     

破解“两委”矛盾——项辉：“村代会”是根本出路

“两委”关系紧张在各地具有不同的表现形式，各种形式所占的比例也各不相同。归纳之后，按照“谁在村里占主导地位”的标准，可以看到主要有以下三个方面的表现：1．村委过度自治，支部放弃领导。2．支部包办村务，自治功能弱化。3．“两委”互不相让，村级组织瘫痪。     

“签约”贫困户 走村“看病人”

<正>生了病,大家首先会选择去看医生,但在海南省海口市琼山区旧州镇,医生会走村串户上门看病人。这群医生就是旧州镇贫困户的签约家庭医生。分片包点确保一户不丢。有了家庭医生,生病了都能得到及时帮助,心里踏实多了。旧州镇联星村委会后生村脱贫户老简今年60岁,平时血压高。家庭医生团队与他签约后,都会定期     

大山里的“致富领路人”——记蒙山县夏宜瑶族自治乡芦山村“两委”

10年前，地处蒙山、金秀、平南交界的蒙山县夏宜瑶族自治乡芦山村，是一个“远近闻名”的贫闲村。这里交通不便、信息闭塞、经济落后，加之村民纠纷多，村“两委”班子常年瘫痪，村官没人当，村务无人管，整个村子人心涣散。10年后，芦山村不仅村容村貌变好了，还摘掉了经济发展在夏宜乡倒数第一的帽子。