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旗县级地方税务局,按行政区划设置了地方税务所,除较大的镇设置了独立税务所之外,其它为财税合属办公。负责本苏术(乡镇)辖区的工商各税和农业五税的征管工作。这样.就旗县地税而言.面对着城镇和农村具有的不同特点的征管范围和征管对象,这些特点,概括地说,就是税款零星、税源分散.税种多、分布广,税务干部步与坨沼草原地区的面积大形成较大反差。那么如何使地税工作适应税制改革的新形势,根据征管对象的不同特点,深化征管改革.增加地方财政收入.是各级地税部门面临的需要不断探索和研究的重要课题.对此,本人谈些粗浅认识,愿与同行的交流。 相似文献
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近几年.来自建筑业的税收已成为各级地方税收新的增长点,逐步成为地方税收的“支柱行业”之一。尽管各级地税机关采取多种措施加强建安企业的税收管理,但审计调查发现,建筑业税收征收管理仍是税收征管中的一大薄弱环节。 相似文献
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1.税收征管方面存在的问题。地税部门所属的基层地方税务所自筹经费收支部分,未纳入县级地税部门统一核算,税务所直接列支后,年度末以财务报表形式报地税局财会反映经费收支。实质上,这是私设“小金库”行为。此外,还存在税费混算及地方政府和财税部门人为调整税收,延期入库税金问题,造成税收入库数额失真。 相似文献
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笔者所在单位对2003年的县级财政央算审计过程中,积极运用审计署提供的《通用审计系统软件》(以下简称通审软件)开展地税审计,取得良好开局。通过计算机处理地税数据200多万个,查出违规资金1032.1万元,挽回上级税收收入损失87.8万元,不仅拓展了审计领域,提高了工作效率和质量,而且促进了审计人员的计算机操作水平。 相似文献
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哈尔滨市地税系统公务员绩效考核的问题与对策 总被引:1,自引:1,他引:0
许峰 《中小企业管理与科技》2010,(3):46-46
公务员绩效考核已成为国内外研究的热点问题,虽然我国在这方面的研究也取得了一定的进展,但单就整个地税系统的公务员绩效考核制度而言还亟待改进和完善。本文针对哈尔滨地税系统公务员绩效考核管理的实际情况进行了实地调研和分析,指出其存在的问题和不足,并通过调研和分析总结出解决问题的办法和对策。相信这将对保证地方税收工作的稳步进行具有一定的促进作用。 相似文献
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地税部门作为社会组织的一部分。其内部文化与其他组织的文化有共性,也有特殊性。我们从组织文化建设人手,突出地税部门文化的特殊性。探讨地税部门内部管理的有效方法和新的管理模式。 相似文献
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1997年巴盟地税工作在艰难中奋进,截止年末各项税收收入完成27,531万元,比去年同期增收3944万元,增长了16.72%,圆满地完成了自治区和盟级税收任务。 相似文献
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1998年是认真贯彻落实“十五大”精神.进一步深化征管改革,强化各种基础管理工作的一年。包头市地税局党组提出“以党的十五大精神为指针.以税收管理年为契机,全面贯彻落实全区地税工作会议精神,突出以组织收入为中心.进一步深化征管改革,推进‘两个转移’强化各项基础管理工作.全面规范,努力创新.确保全年税收任务的完成”。是形势的要求.是当前乃至今后一个时期地税工作的重点和首要任务。 相似文献
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随着我国财税体制改革的不断完善和新的公共财政体制的逐步建立,地税部门财务预算管理工作暴露出诸多不足,需要加强和改进地税部门的财务预算管理工作,以适应新形势和新体制的需要。 相似文献
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王吉文 《财会研究(甘肃)》2009,(12)
随着国际经济危机的进一步扩大和蔓延,如何保持地税收入的持续增长,是我们面临的一个重大课题。本文在分析衡阳市的地方税收宏观税负现状的基础上,归纳出衡阳市地税收入的结构及特点,进而在对衡阳市地税收入增长的趋势进行了纵向分析,提出了促进地税收入持续增长的具体思路和对策。 相似文献
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陈曦 《中小企业管理与科技》2013,(30):55-56
在地税系统人力资源管理中,充分利用以人为本的原理,可以取得骄人的成绩。本文从以人为本的角度进行分析,通过阐述基层地税部门人力资源管理中存在的问题,同时提出相应的政策建议,进而为基层地税部门的人力资源管理提供参考依据。 相似文献
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房地产税收是国家和地方政府财政收入的一个重要组成部份,是城市基础设施建设资金的重要来源,然而与近年迅猛发展的房地产业相比,我国房地产税收收入的增长却十分有限。一方面,损失浪费资金很多.另一方面,欠税严重。以广州为例,2004年广州市地税部门共清缴历年稽查欠税107亿元.其中房地产行业就达7106.48万元.占欠税总量的66.64%。 相似文献