最低工资对劳资双方的影响及其反思

全国二十八个省市最低工资上调了.各地喜迎最低工资上涨后,用人单位不免苦恼起来了.烦什么,自然是用人单位多出钱,劳动者得了便宜.劳动者的收入和用人单位的成本是成反比的,劳动者的收入越高,用人单位的利润就越低.劳动者高兴了,用人单位却高兴不起来.那么,我们就仔细看看最低工资对劳资双方到底有哪些影响.     

物企如何执行收入倍增目标

党的十八大报告，提出了2020年城乡居民人均收入倍增目标。这个倍增目标，是剔除了物价上涨因素、以2010年为价格基期、按不变价格来计算的，并且，为了缩小收入分配差距，这个倍增目标又必须让低收入者收入增长得更多一些。比如，201O年深圳市最低工资标准是1100元／月，按收入倍增目标标准，到2020年至少应该上调到2200元／月，如果再考虑到低收入者增长得更多一些及物价上涨这两个因素，保守估计，2020年深圳市的最低工资标准应超过3000元／月．     

最低工资标准提升的收入效应研究

本文采用“中国健康与营养调查”1996～2010年的微观数据以及全国12个省份的最低工资数据,在控制地区差异和时间趋势的基础上,实证分析了最低工资标准上调对我国城镇居民工资收入的期望、整个分布以及低收入群体的异质性影响。研究结果表明：最低工资每提高1%,工资收入平均提高0.6%。最低工资对收入的影响主要集中在低收入人群,而对于高收入群体是否存在溢出效应是不确定的。最低工资对低收入群体中不同年龄和技能水平的劳动力具有异质性影响。最低工资有利于低收入者工资水平的提升,尤其对中老年低技能劳动力发挥了重要保障作用。最后给出相应的政策启示和进一步研究的方向。     

海外资讯

美国:出版行业从业人数下降根据美国劳工部的数据,美国新闻出版行业的从业人员总数从2001年的41.4万人,下降到了201 1年的24.602万人;这也就意味着,在这10年中,该行业的从业人数几乎下降了40.6%。(中国日报网)法国:大幅上调富人税法国政府近日宣布,将于2013年大幅上调企业及高收入人群的税率,即富人税。法国政府计划在201 3财年将预算赤字调降300亿欧元,从而使得法国政府的预算赤字在国内生产总值中所占比重     

数字

自从本轮经济衰退以来，美国的贫富差距进一步扩大。加州大学伯克利分校进行的一项最新研究显示，2009年至2012年，收入最高的1％人群收入增长了31．4％，余下99％人群的收入仅增长了微不足道的O．4％。美国朝野上下都在呼吁上调最低工资，以便缩小贫富差距。这点钱弥合不了贫富差距，但至少能帮助最贫困的人稍许赶上些。     

各地普调最低工资

今年以来,自江苏省在全国率先上调最低工资标准后,浙江、广东、福建、上海等地也陆续调整最低工资标准,调整幅度都在10％以上,一些省份超过20％。而东部省份此轮上调最低工资标准的一个鲜明特点是：在绝对数额的上调之外,     

最低工资上涨的制造业冲击波

从2010年2月份江苏省上调社会最低工资标准开始,截至10月底,全国有30个省市区已经上调了最低工资标准,平均涨幅达24%.生活成本上涨、劳资纠纷、以及政策变化都成为推动最低工资上调的原因.最低工资标准上调后,对中国的制造业和未来通货膨胀的影响极为有限,而未来最低工资上调的幅度和频率都将提高.     

最低工资与买方垄断劳动市场的持续存在——江浙沪最低工资线的就业效果比较

分析发展中国家在经济发展过程中，面对劳动力市场存在的持续性买方垄断行为，通过提升最低工资来持续性促进就业的特征，并以江浙沪的数据进行实证分析。研究发现：江浙沪的劳动力市场存在持续性买方垄断，但三地最低工资的就业效果不同；上海和浙江最低工资相对于城镇劳动者人均可支配收入偏低，最低工资上升对就业有促进作用，而江苏最低工资相对于城镇劳动者人均可支配收入偏高，最低工资上升对就业有抑制作用；上海和浙江相比，上海最低工资提升所能带动的就业量大于浙江；最低工资上升主要影响小型企业和民营企业。     

也要为企业解忧

涨工资，成为时下一个热门话题。今年以来，已有江苏、浙江、广东等十几个省区市上调了当地最低工资标准。 据人力资源和社会保障部透露，今年将有27个省区市上调或计划上调最低工资标准，调整幅度大都在10％以上，一些省份甚至超过20％。有学者满怀信心地憧憬五年左右，职工工资便可以翻一番。     

比上调最低工资标准更重要的

正进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。(7月11日《中国新闻网》)上调最低工资标准,不少人为此叫好。但是,我们需要稍安勿躁。最低工资标准对尊重劳动者的劳动、保护劳动者的基本生活,确实有着重要     

多省区市上调最低工资

今年被称为最低工资调整年,目前已有11个省区市上调最低工资,北京等地的最低工资调整也已纳入计划。此次最低工资调整出现的最大变化是,最低工资超千元首次出现3个省市,分别为上海、浙江和广东,成为最富的千元俱乐部。11个省区市的上调幅度都超过10%,其中湖北、宁夏、福建、广东、山东等6省区超两成。北京的最低工资目前为800元,据透露,今年的涨幅将超     

最低工资标准还可以再高点

正进入7月份,四川、江西、贵州和内蒙古均上调了最低工资标准。据不完全统计,截至目前,2014年全国已有15个地区上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海的月最低工资标准和小时最低工资标准最高,分别为1820元和17元。(7月11日中国新闻网)不难看到,几乎所有省份,都已经形成了最低工资标准的常态化调整机制。但与我国多年来的经济整体发展水平相比,最低工资标准     

河北省最低工资标准研究

最低工资保障制度是完善的社会保障体系不可缺少的一部分，它不仅可以保障低收入者的利益，还有助于平均分配，缓解收入差异，更有助于社会稳定。一般来说最低工资的水平应该和本地区的经济发展水平相适应，本文通过对河北省最低工资标准的研究发现河北省最低工资标准还存在着诸如：调整次数少，难以跟上经济发展水平；比城镇居民人均消费性支出增长率低，以致领取最低工资的人们生活水平得不到实质性提高等问题，本文通过对以上问题的研究，提出建立合理最低工资标准的一些建议和对策。     

全省上调最低工资标准

2004年12月7日,省政府发文,确定自2005年1月1日起,全面上调最低工资标准。调整后的全省月最低工资标准分为5类:350元、380元、420元、470元、530元。小时最低工资标准由各市人民政府研究公布。学徒、熟练、见习等新进人员适用最低工资规定。今后调整最低工资标准,不再同时调整失业保险金支付标准。11全省上调最低工资标准!本刊记者     

我省上调最低工资标准

2月27日,省政府发布通知,确定自3月1日起上调最低工资标准。调整后的月最低工资标准分为:1380元、1220元、1080元三类;小时最低工资标准为14.5元、12.5元、11元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。这次最低工资标准调整,是我省建立最低工资保障制度以来第11次调整最低工资标准。     

一种基于众数的收入分配差距测度方法

为研究最低工资是否可以降低收入不平等程度,提出基于中位数与众数比值计算基尼系数的新算法。借助最低工资的截断效应和溢出效应理论,构建最低工资对工资收入分布的冲击作用模型,利用数值模拟方法分析最低工资对于混合基尼系数的微观影响机制。结果表明,最低工资可以通过减小单个分布基尼系数和众数差距降低混合基尼系数。代表最低工资执行力度的冲击系数越大,最低工资降低收入不平等程度的效率越高。     

我省上调最低工资标准和小时最低工资标准

自5月1日起,我省上调最低工资标准和小时最低工资标准。最低工资标准由原来的760元、620元、500元三档调整为920元、760元、600元三档,比原标准平     

最低工资制度与劳动契约行为的匹配研究——实验经济学与行为经济学的视角

作为调整收入分配的重要劳动制度,最低工资制度一直处于各方争议之中,本文设计三类最低工资制度实验,考察最低工资制度与劳动契约行为的匹配效应.实验发现,最低工资制度的影响范围与自利模型的预测不一致,同时也验证了最低工资的溢出效应;最低工资制度促进工资的增长,增加劳动报酬,起到了调整收入分配的作用.工资预期是既定制度环境下的理性判断,最低工资制度提高了工人的工资预期,降低了就业匹配效率.最低工资的溢出效应维持了工人的社会偏好,实现制度与社会偏好的互补,提高了社会福祉匹配效率.     

也要为企业解忧

涨工资．成为时下一个热门话题。今年以来，已有江苏、浙江、广东等十几个省区市上调了当地最低工资标准。     

数字

美国99%人群收入仅增长0.4%0.4%自从本轮经济衰退以来,美国的贫富差距进一步扩大。加州大学伯克利分校进行的一项最新研究显示,2009年至2012年,收入最高的1%人群收入增长了31.4%,余下99%人群的收入仅增长了微不足道的0.4%。美国朝野上下都在呼吁上调最低工资,以便缩小贫富差距。这点钱弥合不了贫富差距,但至少能帮助最贫困的人稍许赶上些。中国汽车行业用户满意度跌至79分