新时期高校行政管理工作的创新研究

行政管理是高校的基础工作之一,良好的行政管理工作不仅有利于高校办学的长久进行,更能提高人才培育、办公、教学质量。然而,在当前高速发展的时代背景下,高校行政管理工作却未能与时俱进、创新发展。高校行政管理工作的不足之处,也是引发当前高校办学诸多问题的原因所在。本文从新时期高校行政管理工作出发,重点探讨当前高校行政管理工作的不足之处,并提供了相应的解决措施,以供参考借鉴。     

关于提高高校行政管理效率的几点建议

随着高校办学规模不断扩大,人流、物流、信息流、资金流空前增加,对高校行政管理工作提出了新的更高的要求。本文对高校行政管理工作当前存在的不适应新时期高校工作的问题进行深入分析,并有针对性地提出提高高校行政管理工作效率的对策。     

关于高职院校行政管理的几点思考

高职院校的行政管理工作起着组织和决策的作用,直接服务于教学与科研,行政管理工作的质量直接影响办学效益和办学水平。面对新时期对高校行政管理工作的新任务和新要求,高职院校行政管理工作改革与创新已经成为学校发展面临的热点问题。     

用科学发展观指导高校行政管理

科学发展观的提出,使各项事业的开展有了科学又明确的宏观指导,具有广泛的应用性。高校行政管理工作如何改进服务方式,完善服务条件,提高服务质量,对高校发展具有深远的影响。用科学发展观指导高校行政管理工作,使高校行政管理工作更好地适应时代的要求和高校发展的需要。     

浅析新形势下高校行政管理队伍的建设

高校的发展主要取决于高校行政管理工作,它是高校教育教学、科研的前提条件,是高校管理水平和服务理念的集中表现,同时也是高校形象的重要反映。为此,新形势下很多高校在进行了教育教学改革的情况下,对高校行政管理工作提出更新更高的要求,这也对高校管理队伍建设提出新的要求。本文分析了国内高校行政管理队伍中存在的问题,提出提高高校行政管理工作的方法及策略。     

浅析新时代高校行政管理创新之路

随着教育的不断改革与完善,人们越来越重视高校的行政管理工作,高校的行政管理也面临着较大的改革冲击。因此,推动教育的不断改革,做好高校的服务管理工作成为了高校行政管理部门所需要重点研究的工作内容。本文主要对新时代背景下,高校行政管理的中存有的问题进行了深入的分析,并为行政管理的创新提出了相应的对策,希望能够有效提升高校行政管理工作整体的管理水平。     

浅析高校行政管理人员激励机制及其优化

随着社会经济的不断发展,我国的教育事业得到了长足的发展和进步,尤其是高等院校的发展速度和规模越来越惊人。各大高校的日常行政管理工作尤为重要,特别是院校的行政管理事务对学校的教育质量和人才培养有着直接的影响。因此,行政管理人员的工作状态、工作质量以及对他们的激励机制是否到位,直接关系到了各大高校能否良性健康发展。通过阐述构建高校行政管理人员激励机制的必要性以及目前激励机制存在的问题,分析高校行政管理人员激励机制的策略优化,为提升高校行政管理人员的工作积极性和创造性提供帮助与支持。     

建设服务型高校行政管理模式的思考

高校每年都在为我国培养着大量的人才,因此,高校传统的行政管理模式已经落后于时代发展的脚步,为了建设服务型高校行政管理模式,我国应当对本土高校的行政管理工作进行一定程度上的变革,以此来为高校带来更好的发展趋势。本文将首先了解目前我国高校行政管理工作的现状,然后再明确服务型高校行政管理模式的含义,之后再了解建设服务型高校行政管理模式对于高校发展的重要性,最后再思考相关策略。     

对高校院系党政办效能建设问题的若干思考

在新时期的高校建设中,作为高校职能管理的重要部门,党政办公室的在高校管理中的扮演者极其重要的角色,是高校实现现代化发展必须要加强的重要的管理部门,基于此,本文以新时期我国高校党政办行政效能为对象,针对其实施的效果进行了效能问题的分析,总结出了新时期高校院系党政办效能建设的问题,并在此基础上,提出了构建行政组织效能的PDCA控制环,经事前、事中和事后控制行政效能,来提升新时期高校党政办效能,进而促进现代化高效的蓬勃发展。     

浅议高校人事档案管理工作存在的问题及对策

高校人事档案管理工作是现代高校管理工作中的重要组成部分，人事档案作为学校人才管理与使用的重要标准．人事档案管理工作发挥出自身的巨大作用。文章试图对我国高校人事管理工作存在的现状与问题进行深入分析，并提出新时期的工作策略。     

关于国有资产管理的缺失与完善

行政事业单位国有资产管理,一直以来都是各级政府高度重视的工作之一。在政策、机制、理念、人员等多方面因素的影响下,行政事业单位国有资产管理工作暴露出诸多问题。在新时期新形势下,应如何理性面对这些问题,并通过查找问题原因对管理工作进行健全与完善,是目前行政事业单位国有资产管理人员应认真思考和研究的课题。     

高校行政管理中服务体系构建路径初探

随着我国社会的快速发展和对经济文化重视程度的不断提高,各个高校的教学质量也随之提高,对高校的行政管理工作也越来越关注。本文就针对高校行政管理工作中的服务型品牌体系构建过程中存在的问题进行探讨,寻找加强高校行政管理服务体系构建的方法策略,为高校的服务体系建设做出贡献。     

试论高校行政管理与创新

高校行政管理工作的顺利开展是高校正常运转的必备条件，但在实际工作中高校行政管理存在着诸多问题。本文从高校行政管理的定义和职能分析入手，概括了其中存在的问题，提出了进一步改革和创新高校行政管理问题的对策。     

关于高校行政管理创新的思考

新时期下,新的高校教育体制改革已经开始不断的深入,而作为高校重要辅助系统的行政管理,改革创新势在必行。从目前高校行政管理的现状,以创新的思路提出几点建议,促进高校行政管理的进一步发展。     

论高校辅导员通过班级干部开展班级管理工作

在新时期,我国高校教育事业的学生管理工作出现了很多新的问题,专门从事学生德育工作的高校辅导员将在工作中面对新的挑战,本文就高校辅导员如何通过班级干部管理进行班级管理工作提出一些工作建议。     

大数据在高校精准资助管理工作中的应用探讨

基于大数据实现精准资助是新时期高校资助管理工作的主要发展方向。文章在分析了大数据对高校资助对象识别与认定、资助资源分配方式及资助管理工作方式影响的基础上,构建了以数据采集、数据分析与数据处理为核心的高校大数据精准资助工作系统模型,阐述大数据在高校资助工作应用的流程。最后,分别从树立大数据思维意识、加强学生信息数据整合、高校精准资助大数据应用人才的培养、大数据精准资助工作动态化管理以及建立大数据精准资助绩效反馈评估机制等方面提出大数据助力高校精准资助工作能力提升的路径。     

高校服务型行政管理体系探析

本文结合时代发展的要求，通过对服务型行政管理体系理论考察和分析的基础上，探讨分析了高校行政管理服务体系的服务特性，即为谁服务？服务什么？怎么服务？以期使高校的行政管理工作走向专业化、科学化，提高高校行政管理的效率和服务的质量，进一步的促进学校各项事业的健康发展。     

对高校学生党建工作的思考——以陕西科技大学机电工程学院为例

做好高校党员教育和管理工作,必须结合新时期学生党员的思想现状,使入党制度程序化、规范化,保证学生党员发展质量;要改变工作思路,完善工作方法;建立新型学生党支部,完善支部活动机制;加强和完善对学生党员的教育管理工作。     

推进高校院系行政管理信息化建设的探讨

所谓行政管理效率,就是以完成行政机关的使命与任务为目标,所投入的人力、物力与取得的工作效果之比。本文主要结合信息化建设环境下,如何推进高校院系行政管理工作的效率进行阐述。     

论新时期高校档案管理的现状及对策分析研究

在高校的管理过程当中对于档案的管理工作是极为最重要的工作内容，本文通过笔者针对当前新时期高校档案管理工作的现状做出分析，以及在管理工作当中所存在的诸多问题做出探讨，结合笔者实际工作经验，给予相对应的建议对策，与大家共同探讨。